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- 璽諾互娛抖音是真的嗎
- 誰(shuí)可以推薦一下做抖音號(hào)代運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)?
- 如何加入抖音代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?
- 南昌帕羽科技有限公司好不好?
南昌抖音代運(yùn)營(yíng)公司招聘(南昌抖音代運(yùn)營(yíng)公司招聘信息)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于南昌抖音代運(yùn)營(yíng)公司招聘的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺專注新媒體營(yíng)銷、策劃,為各大品牌、個(gè)人提供一站式新媒體代運(yùn)營(yíng)服務(wù),服務(wù)客戶遍布全國(guó),咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
璽諾互娛抖音是真的嗎
是。江西璽諾互娛傳媒有限公司是國(guó)家征信平臺(tái)備案的正規(guī)公司,營(yíng)業(yè)項(xiàng)目涉及YY語(yǔ)音、抖音、快手中的語(yǔ)音開(kāi)黑、音頻主播等,招聘抖音主播是真的。江西璽諾互娛傳媒有限公司,成立于2022年,位于江西省南昌市,是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。誰(shuí)可以推薦一下做抖音號(hào)代運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)?
現(xiàn)在市面上有很多的抖音代運(yùn)營(yíng)公司,但是真正專業(yè)的就比較少,我覺(jué)得巨推傳媒就不錯(cuò),他們公司有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有諸多的成功案例
想要做代運(yùn)營(yíng)可以咨詢一下他們
如何加入抖音代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?
如果您想加入抖音代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建議您前往抖音的官方網(wǎng)站或者招聘平臺(tái),查看相關(guān)的招聘信息并進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。抖音代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要具備一定的社交媒體管理和數(shù)字營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)和技能,同時(shí)需要熟悉抖音的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和用戶需求。在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),需要詳細(xì)描述自己的經(jīng)驗(yàn)和技能,展示與抖音代運(yùn)營(yíng)相關(guān)的作品或者成就,這樣才能增加被招聘的機(jī)會(huì)。祝您好運(yùn)!
南昌帕羽科技有限公司好不好?
我是內(nèi)部員工,首先公司的介紹自己可以去百度企查查,天眼查,店鋪的法人代表都是店長(zhǎng)的名字注冊(cè)的,
公司的老板是兩個(gè)兄弟開(kāi)的,主要是賣回力的鞋子,公司從2010年開(kāi)始發(fā)展到現(xiàn)在11年了,當(dāng)初趕上了電商平臺(tái)的熱潮,業(yè)績(jī)一直發(fā)展到現(xiàn)在還在平穩(wěn)增長(zhǎng),公司地址搬過(guò)三個(gè)地方,之前一直在青云譜,公司為了擴(kuò)大,2019年中旬陸陸續(xù)續(xù)搬到云中城,2020年初全部搬到艾溪湖云中城,主要目的是附近靠近學(xué)校,交通便利,招聘比較容易。2021年初開(kāi)始代理達(dá)芙妮品牌線上銷售,并拿下官方代理權(quán),公司員工總?cè)藬?shù)有300人左右,公司面積一層樓,大概2千多平米,目前在紅谷灘也租了辦公樓,
主要經(jīng)營(yíng)的電商平臺(tái):天貓,京東,唯品會(huì),拼多多,抖音
公司的職位有幾個(gè)板塊:運(yùn)營(yíng),倉(cāng)庫(kù),客服,財(cái)務(wù),設(shè)計(jì),行政,采購(gòu),微信團(tuán)隊(duì),新媒體直播
運(yùn)營(yíng)部——分為店長(zhǎng),運(yùn)營(yíng)助理,運(yùn)營(yíng)助理也是流動(dòng)性最大的,新來(lái)的一般在3-10天過(guò)渡期,熬過(guò)了3個(gè)月就想對(duì)穩(wěn)定,其實(shí)工作很枯燥,具體的就不說(shuō)了,面試的時(shí)候行政過(guò)第一關(guān),然后店長(zhǎng)面試,其實(shí)都很簡(jiǎn)單,正常大部分人都能通過(guò),而且你們面試的人,都是被店長(zhǎng)選的,某個(gè)店不需要人,人事就把你推到其他店,之前面試成功,還有考試,還要去倉(cāng)庫(kù)搬貨幾天,瞎幾把訂的規(guī)矩,現(xiàn)在規(guī)矩又沒(méi)有了,運(yùn)營(yíng)的主要工作就是換車圖,種菜,看數(shù)據(jù),設(shè)置關(guān)鍵詞等等,工資3500+,根據(jù)評(píng)級(jí)來(lái)的,有了爆款工資也會(huì)有提成,學(xué)歷高一點(diǎn)的也會(huì)多一點(diǎn),很多人學(xué)會(huì)了就離職了,在公司能做到爆款鏈接就是大爺,什么**總監(jiān)都可以一邊站,
倉(cāng)儲(chǔ)部——在老雪景啤酒廠,義烏也有倉(cāng)庫(kù),搬貨,運(yùn)貨,整理貨,發(fā)貨,打單,揀貨,有小食堂提供午餐,倉(cāng)庫(kù)好多都是親屬關(guān)系,所以你懂得,就不過(guò)多介紹了,
客服部——分為售前售后,各個(gè)平臺(tái)的客服,分早晚班,晚班到凌晨1點(diǎn)多下班,618,雙十一就要通宵了,客服只要你打字比較快都能通過(guò),門檻最低的一個(gè)部門,不過(guò)客服也是出人才的地方,有轉(zhuǎn)去做運(yùn)營(yíng)的,有轉(zhuǎn)去做主播的,有轉(zhuǎn)去做秘書的,
財(cái)務(wù)部——具體內(nèi)容就計(jì)算公司的盈利和虧損了,細(xì)分到每個(gè)店鋪了,業(yè)績(jī)下滑就找你談話,發(fā)工資,還有一些五險(xiǎn)一金,社保之類的,給公司避稅,報(bào)銷,成本控制,從開(kāi)始的6個(gè)人發(fā)展到將近20人了(人數(shù)有點(diǎn)多)
設(shè)計(jì)部——是個(gè)輔助部門(原來(lái)叫美工部),主要針對(duì)運(yùn)營(yíng),店鋪的頁(yè)面圖片和視頻優(yōu)化等等,你不能有太多想法,審美是運(yùn)營(yíng)大佬說(shuō)了算,充其量只是個(gè)機(jī)器人,但是想法依然是運(yùn)營(yíng)說(shuō)了算,運(yùn)營(yíng)也可以找外包公司做頁(yè)面,幾乎所有新款都會(huì)拿去網(wǎng)拍,主要做的就是拍車圖,做車圖詳情頁(yè)和海報(bào),所以造成美工地位一直很低,從開(kāi)始的一個(gè)部門,然后美工打散到單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)店鋪,后面又坐在一起,座位也是一直被驅(qū)趕,沒(méi)什么話語(yǔ)權(quán),團(tuán)建費(fèi)也就更沒(méi)有,因?yàn)閮r(jià)值體現(xiàn)不出來(lái),要看數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)在運(yùn)營(yíng)那,店鋪有爆款也沒(méi)有設(shè)計(jì)什么事,也是唯一沒(méi)有增加太多人數(shù)的部門,
行政部——以及人事,負(fù)責(zé)公司的后勤保障,考勤,招聘,校招,面試,生日聚會(huì)之類的,發(fā)一些通知,過(guò)節(jié)的禮品,也是從3人發(fā)展到快20人了,據(jù)說(shuō)行政一半人是經(jīng)理和總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)占一半,但是公司依然沒(méi)什么文化底蘊(yùn),2019年和2021年舉辦的年會(huì),搞得一團(tuán)糟,在此就不過(guò)多描述了。
采購(gòu)部——沒(méi)什么好講的了,就是訂貨編號(hào),打樣品,和廠家對(duì)接,也是從2人發(fā)展到10多人,
微信團(tuán)隊(duì)——主要是刷單的部門,做電商必不可少的流程,負(fù)責(zé)給每個(gè)店鋪刷單評(píng)論,做任務(wù),每單給幾塊不等的費(fèi)用。
新媒體——直播也是從2019年中旬開(kāi)始起步的,起步有點(diǎn)晚,主播換了一輪又一輪,一會(huì)是主播運(yùn)營(yíng)管理,一會(huì)是店鋪?zhàn)约汗芾?,一?huì)變成客服部管理,最后又變成什么剛畢業(yè)的編導(dǎo)的來(lái)管理,超級(jí)亂,后來(lái)也是平平無(wú)奇的,直播開(kāi)始每個(gè)店鋪的標(biāo)配,現(xiàn)在只有幾個(gè)大店有直播間,變成可有可無(wú)的。抖音起步更晚,2020年底開(kāi)始做,團(tuán)隊(duì)換了一撥又一撥人,現(xiàn)在就是不斷的招人,換人。
公司沒(méi)什么晉升制度,也沒(méi)什么工齡之分,只有春節(jié)發(fā)購(gòu)物卡是根據(jù)工齡來(lái)的,一年一張,兩年兩張......高層管理都是外面招進(jìn)來(lái)的,外來(lái)的和尚好念經(jīng),特別是行政,換了一批又一批,除了兩個(gè)老板,所有員工沒(méi)什么領(lǐng)導(dǎo)之分,只是工資不一樣罷了,
最后講下福利吧,午餐補(bǔ)貼(每天10元標(biāo)準(zhǔn),按照考勤天數(shù),后面會(huì)算入工資里面,),過(guò)節(jié)有禮品(200元之內(nèi)),生日有零食有禮品(100元以內(nèi)),開(kāi)年有紅包(200元),停車補(bǔ)貼(停車費(fèi)補(bǔ)貼后每月300元,開(kāi)車上班的不超過(guò)20人,大多是地鐵,電動(dòng)車,走路),夏天有水果,婚假也是有幾天的,年終獎(jiǎng)雙薪,公司除了春節(jié)有一周假期,其他國(guó)家法定假,一律按照一天來(lái)處理,
公司自主品牌也搞過(guò),沒(méi)做起來(lái),公司的抖音外包過(guò),后來(lái)自己收回來(lái),并且給幾個(gè)主要的店鋪配上主播,手繪之前也是外包的,后來(lái)也是自己?jiǎn)为?dú)成立了手繪部,目前的情況還是走抄襲爆款的道路,賣個(gè)熱度,蹭一波流量,公司沒(méi)有設(shè)計(jì)師,一直在模仿,爆款改一下就開(kāi)始生產(chǎn),也不知道能維持多久,倉(cāng)庫(kù)壓了很多貨。后續(xù)會(huì)繼續(xù)更新......
追問(wèn)感覺(jué)可以避坑了,謝謝你的回答
以上就是關(guān)于南昌抖音代運(yùn)營(yíng)公司招聘相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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