杭州黨建團(tuán)建策劃公司(杭州黨建團(tuán)建策劃公司招聘)
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一、杭州路橋集團(tuán)好進(jìn)嗎
不好進(jìn)。
因為旅知杭州路橋集團(tuán)是得看個人的能力,不是學(xué)歷。達(dá)不到他們集團(tuán)要求的人,即使再優(yōu)秀也會排除掉的。
杭州路橋集團(tuán)資料。航州市路橋集團(tuán)股份有限公司具有市政一級資質(zhì)和機(jī)電安裝、房屋建筑、城市及道路照明等專業(yè)承包資質(zhì),資信等級AAA級,是一家集設(shè)施養(yǎng)護(hù)、工程實施、瀝青產(chǎn)研鋪等業(yè)務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。同時,作為杭州城市應(yīng)急搶險第一梯隊,擔(dān)負(fù)著防汛、防臺、抗雪、防凍等抗災(zāi)害性天氣任務(wù)和上級下達(dá)的各類應(yīng)急搶險任務(wù),是政府部門處置應(yīng)急突發(fā)事件的主力軍之一。集團(tuán)創(chuàng)建于1993年,注冊資本1.05億元,年營收規(guī)模困鎮(zhèn)譽(yù)超20億元。集團(tuán)在職職工1500余人,其中專業(yè)技術(shù)人員500余人。集團(tuán)黨建基本情況:現(xiàn)有汪段黨員208人,黨支部7個,形成了以黨建核心工作為引領(lǐng),黨建帶工建,黨建帶團(tuán)建,實行組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、履職聯(lián)抓的黨工團(tuán)“一體化4聯(lián)”黨建工作架構(gòu)和體系。
二、黨建帶團(tuán)建 官方資料
您好,但愿以下東東能給予幫助:
“深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記五四講話”系列報道之八
黨建帶團(tuán)建 團(tuán)建服務(wù)黨建 黨團(tuán)事業(yè)同飛躍
5月4日,胡錦濤總書記在“紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會”上,提出共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為黨和人民事業(yè)而奮斗的光榮任務(wù)。胡錦濤要求各級黨委務(wù)必把青年工作作為一項帶有根本性、戰(zhàn)略性的工作。要加強(qiáng)對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),及時研究解決共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的實際問題,關(guān)心幫助共青團(tuán)干部鍛煉成長,更好發(fā)揮共青團(tuán)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中的重要作用。
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。黨建帶團(tuán)建既是我們黨長期以來堅持的一條重要工作原則,更是共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展的重要政治保障。
2010年9月26日,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在全國基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上指出:要把黨建帶團(tuán)建落在實處、取得實效,形成黨團(tuán)基層共建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。黨建帶團(tuán)建要實帶而不是虛帶。要帶干部隊伍建設(shè),要帶基層組織建設(shè),要帶創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
帶干部隊伍建設(shè) 輸送新鮮血液
黨建帶團(tuán)建,第一在帶隊伍。把優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)成團(tuán)干部、把團(tuán)干部培養(yǎng)成青年后備干部、把青年后備干部培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部,在廣東省陽春市,市委組織部門和各級黨委充分發(fā)揮帶動作用,用以上“三培養(yǎng)”制度切實激發(fā)了青年干事業(yè)熱情,全面實現(xiàn)了對青年干部的培養(yǎng)選拔。對于優(yōu)秀團(tuán)干部,黨團(tuán)組織注重實施分類培養(yǎng),根據(jù)學(xué)歷、專長等特點,因類施教,因材培養(yǎng),積極探索基層團(tuán)干部的“選任制、聘任制”,送優(yōu)秀青年干部進(jìn)基層,不斷為團(tuán)組織注入新鮮血液。而優(yōu)秀青年不會在團(tuán)干部的崗位上止步,黨團(tuán)組織切實了解團(tuán)干部的工作作風(fēng),工作思路,加強(qiáng)對日常工作的指導(dǎo)和培養(yǎng),注重從中挖掘好苗子,時刻給團(tuán)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子,為團(tuán)干部創(chuàng)造成長環(huán)境,多名優(yōu)秀團(tuán)干部經(jīng)過黨組凱猜織推優(yōu),進(jìn)入組織部門的考察視野,成為后備干部。讓團(tuán)干部擔(dān)任“工作組長”等挑戰(zhàn)性崗位,加強(qiáng)崗位交流提升團(tuán)干部能力,并加大選拔力度更是讓很多青年后備干部成長成了領(lǐng)導(dǎo)干部。
而在重慶市江北區(qū),黨團(tuán)隊伍不斷共進(jìn)共育,實現(xiàn)了黨團(tuán)基層工作的基礎(chǔ),全區(qū)堅持對團(tuán)干部高看一眼,配齊配強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。2011年,全區(qū)公開選拔了2名優(yōu)秀年輕干部為團(tuán)區(qū)委書記、副書記,采取公推直選、競爭上崗等方式選拔56名基層團(tuán)支部書記。目前,全區(qū)團(tuán)組織班子平均年齡29.5歲,大學(xué)以上文化程度占97.6%。區(qū)黨委更是把團(tuán)干部培訓(xùn)納入了全區(qū)大培訓(xùn)格局,4期專題研討班培訓(xùn)基層團(tuán)干部500余名,吸引近2.2萬名青年才俊參加青年人才論壇和“勞動之星”技能人才大賽。
在江蘇,基層黨建帶團(tuán)建“三結(jié)對一創(chuàng)爭”活動開展的如火如荼,黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人結(jié)對育人才,基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工、業(yè)務(wù)專長,每人負(fù)責(zé)結(jié)對聯(lián)系1-2名團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,努力培養(yǎng)復(fù)合型的團(tuán)干部隊伍。
全省堅持高標(biāo)準(zhǔn)選拔配備團(tuán)干部,各級黨組織把加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)納入了黨的后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃,黨組織書記把抓好團(tuán)組織書記隊伍建設(shè)作為重要職責(zé)。多崗位的培養(yǎng)更是鍛煉出了復(fù)合型團(tuán)干部。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)結(jié)對團(tuán)干部的特點和特長,幫助他們設(shè)計職業(yè)生涯和成長路徑,把團(tuán)干部放到艱苦環(huán)境、急難險重任務(wù)中加強(qiáng)鍛煉和考驗,及時把優(yōu)秀團(tuán)干部用到適合他們發(fā)展的崗位上去。此外,聯(lián)系考察團(tuán)干部制度,讓黨組織負(fù)責(zé)人始終關(guān)注著團(tuán)干部的成長,對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)行長期培養(yǎng)、跟蹤考察,全面了解其德才素質(zhì)和工作實績,并及時反饋給同級黨委組織部門。團(tuán)干部教育培訓(xùn)更是被納入了黨的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,黨組織的幫帶作用,把優(yōu)秀的團(tuán)員青年培養(yǎng)為黨員,把優(yōu)秀的青年黨員培養(yǎng)為宏孫冊團(tuán)干部,把優(yōu)秀的團(tuán)干部培養(yǎng)為基層黨務(wù)工作者,不斷壯大了基層黨團(tuán)工作力量。迄今,針對萬名大學(xué)生村官團(tuán)干部、萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專兼職團(tuán)干部、萬名規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、萬名小型分散新興領(lǐng)域團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,通過開展?fàn)巹?chuàng)“百千萬”優(yōu)秀基層共青團(tuán)工作典型活動、實施“一團(tuán)干一項目”等措施,在江蘇全省打造了一支堅強(qiáng)有力的共青團(tuán)和青年工作人才隊伍。
帶基層組織建設(shè) 力量連成網(wǎng)
一兆韋德健身是一家大眾健身蔽宏服務(wù)業(yè)企業(yè),全國有70多家會所,覆蓋到眾多青年,團(tuán)組織的建立很是必要,但在企業(yè)中建團(tuán),面臨著經(jīng)費(fèi)不足、組織活動時間緊張等諸多現(xiàn)實問題。一兆韋德健身摸索出了一套以黨建帶團(tuán)建的模式,黨組織積極優(yōu)化團(tuán)組織的組建流程及工作開展上的環(huán)境,同時在經(jīng)費(fèi)、時間和場地上給予強(qiáng)有力的支持。很快地,70多家團(tuán)組織建立了起來。
團(tuán)中央書記處第一書記陸昊在全國基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上要求,在已經(jīng)建立黨組織又具備建團(tuán)條件的地方盡快建立團(tuán)組織,在不具備建黨條件但具備建團(tuán)條件的地方,做到“團(tuán)建先行”努力使團(tuán)建與黨建在工作內(nèi)容和工作空間上緊密結(jié)合。
重慶萬盛區(qū)黑山鎮(zhèn)真正做到了黨支部建到哪里團(tuán)支部就跟到哪里。鎮(zhèn)里積極探索依托“兩新”組織黨支部建立“兩新”組織團(tuán)支部,在借鑒“兩新”組織黨組織設(shè)置經(jīng)驗,依托農(nóng)家樂協(xié)會等“兩新”組織黨支部,采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,建立了9個“兩新”組織團(tuán)支部,有效覆蓋團(tuán)員青年460人。同時,鎮(zhèn)團(tuán)委依托黑山鎮(zhèn)駐渝北區(qū)流動黨員支部,建立了黑山鎮(zhèn)駐渝北區(qū)流動團(tuán)員支部,并定期組織開展活動,讓20多名在渝北區(qū)打工的團(tuán)員青年找到了自己的“家”。
廣東清遠(yuǎn)供電局是一家國有企業(yè),在近年的黨建帶團(tuán)建工作中,立足企業(yè)實際,不斷探索和實踐,搭建了完備的團(tuán)組織架構(gòu),團(tuán)組織覆蓋率已經(jīng)達(dá)到100%。在團(tuán)組織組建初期,清遠(yuǎn)供電局黨委要求以“強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)結(jié)構(gòu),全覆蓋”為目標(biāo),大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),調(diào)整設(shè)置了局本部5個團(tuán)支部和電網(wǎng)集團(tuán)公司團(tuán)總支,局直屬8個縣(市、區(qū))供電局團(tuán)組織統(tǒng)一升格設(shè)置為基層團(tuán)委,實現(xiàn)了市局團(tuán)委對8個縣(市、區(qū))供電局團(tuán)委的垂直領(lǐng)導(dǎo),做到了凡是有團(tuán)員的地方就有團(tuán)的組織,凡是有青年的地方就有團(tuán)的活動,凡是有團(tuán)組織的地方都能發(fā)揮團(tuán)的作用。幾年來,清遠(yuǎn)供電局團(tuán)委共計百余次榮獲團(tuán)省委、南方電網(wǎng)公司、團(tuán)清遠(yuǎn)市委和市直團(tuán)工委表彰,先后涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
團(tuán)寧夏回族自治區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人表示區(qū)黨委一直重視關(guān)心共青團(tuán)工作,2011年一年時間里,自治區(qū)黨委書記張毅先后9次通過聽取匯報、參加活動等方式,給予共青團(tuán)工作悉心指導(dǎo)和有力支持。2011年6月8日,全區(qū)基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會召開,自治區(qū)黨委辦公廳制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的實施意見》,從制度層面保證了黨建帶團(tuán)建的全面落實。
在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)幫助下,寧夏全區(qū)192個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、43個街道全部完成團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,初步實現(xiàn)了充實團(tuán)干部力量、拓寬聯(lián)系青年渠道、豐富團(tuán)的工作資源的目標(biāo)。2011年新建非公企業(yè)團(tuán)組織653家,新社會組織團(tuán)組織202家,成立區(qū)、市、縣三級駐外團(tuán)工委16個,建立區(qū)內(nèi)農(nóng)民工聚集地團(tuán)組織30家,全面提升了對青年的覆蓋率。
帶創(chuàng)先爭優(yōu)活動 行動見成效
共青團(tuán)堅持黨建帶團(tuán)建,既要緊緊依靠黨的帶動,又要特別注重發(fā)揮團(tuán)組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在整合資源,黨團(tuán)共建上,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是重中之重。
在遵義,各級團(tuán)組織緊緊依托“服務(wù)型黨組織”這一工作品牌,在星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員綜合服務(wù)站內(nèi)積極推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建、志愿者服務(wù)等工作。桐梓縣在四星級以上的黨員綜合服務(wù)站內(nèi)開展“青年文明號”創(chuàng)建工作,提升文明服務(wù)水平,并將團(tuán)組織開展的小額貸款、非公團(tuán)建等工作流程放入服務(wù)項目內(nèi),目前,5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)中心已創(chuàng)建為縣級“青年文明號”集體,24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立“青年服務(wù)崗”。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,各級黨委將黨團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同推進(jìn),共講評,同表彰,大膽給團(tuán)組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手的作用,促進(jìn)中心工作有效落實。綏陽縣委以“黨員帶富工程”為載體,指導(dǎo)團(tuán)委開展“青年創(chuàng)業(yè)帶富工程”,出臺青年創(chuàng)業(yè)貸款貼息政策,加大對優(yōu)勢項目的扶持力度;仁懷市依托非公企業(yè)團(tuán)組織、青年文明號等先進(jìn)青年集體,在多家非公企業(yè)建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,為大學(xué)畢業(yè)生提供見習(xí)鍛煉機(jī)會。各級黨組織積極支持共青團(tuán)“青春遵義”、“春暉行動”、“微笑小屋”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作。截至目前,全市各級團(tuán)組織共為730名創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款3687.93萬元,禮聘春暉使者2532名,吸納“春暉資金”6652萬元,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了切實的推動作用。
在重慶市江北區(qū),團(tuán)區(qū)委堅持把“一講二評三公示”作為黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體和有力抓手,嚴(yán)格按照五個環(huán)節(jié),在基層團(tuán)組織和團(tuán)員中全面推行。目前,共評出“五星”團(tuán)組織240個、“優(yōu)秀”等次團(tuán)員3.3萬名;全區(qū)6萬余名在崗團(tuán)員青年,緊扣全區(qū)“十二大民生工程”、“兩江”新區(qū)建設(shè)等中心工作,在推進(jìn)幸福江北建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu),共開展關(guān)愛留守兒童系列活動36次,為1.1萬余名孩子送去幫扶物資113萬元。開展“金秋助學(xué)”、“扶貧助困”等活動,資助1160名大、中學(xué)生共110萬元。80余名機(jī)關(guān)團(tuán)干部更是深入征地拆遷一線勇挑重?fù)?dān)。團(tuán)干部與村(社區(qū))“兩委”干部一同落實“三項制度”,為群眾辦實事、做好事,全區(qū)161名團(tuán)干部走訪群眾1.6萬人次,為群眾辦好事實事1730件,9670名團(tuán)員青年結(jié)窮親1.1萬戶,落實幫扶物資300萬元。
而在安徽,團(tuán)省委保持力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,在創(chuàng)新上下工夫,在結(jié)合上做文章,扎實推進(jìn)了共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。在周密部署、細(xì)化方案的基礎(chǔ)上,團(tuán)省委通過全面實踐,在履行中心職能中創(chuàng)先爭優(yōu)。
圍繞理想信念教育、黨政中心工作、青年群體民生、基層組織建設(shè)等開展創(chuàng)先爭優(yōu),堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動在系統(tǒng)內(nèi)延伸,把團(tuán)的各項工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合起來。
“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”等主題教育活動全面增強(qiáng)了團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識;廣大團(tuán)員青年圍繞省委、省政府的重大決策部署,充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用;組織青年積極參與社會管理創(chuàng)新實踐,協(xié)助政府管理青少年事務(wù),在社會公共服務(wù)方面充分發(fā)揮作用。
“代表廣大青年,贏得廣大青年,依靠廣大青年,是中國共產(chǎn)黨不斷從勝利走向勝利的重要保證 ”胡錦濤總書記在紀(jì)念共青團(tuán)成立90周年大會上強(qiáng)調(diào):各級黨委務(wù)必把青年工作作為一項帶有根本性、戰(zhàn)略性的工作,而作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織,黨的助手和后備軍,共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展對青年的影響深遠(yuǎn),黨建帶團(tuán)建既是我們黨長期以來堅持的一條重要工作原則,更是共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展的重要政治保障,堅持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建服務(wù)黨建并將使黨團(tuán)事業(yè)共同實現(xiàn)飛躍。
三、黨建帶團(tuán)建具體做法
新形勢下,公司堅持黨和團(tuán)的建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)組織的獨(dú)特作用。轉(zhuǎn)換過程中的國有企業(yè)建設(shè)的非國有的股份制企業(yè),公司已經(jīng)開始了道路基層組織建設(shè)與黨的建設(shè)和聯(lián)賽,并為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
1、堅持黨的建設(shè)帶動,做到兩個同步,為團(tuán)組織發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是實現(xiàn)思想政治教育同步,提高整體素質(zhì)。公司的黨組織注重意識形態(tài)的共青團(tuán)建設(shè),指導(dǎo)共青團(tuán)開展思想政治工作圍繞黨的中心工作,吸收聯(lián)盟干部和優(yōu)秀團(tuán)員參與中央組織的學(xué)習(xí)過程,在學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想的帶動下,同步提高黨員和團(tuán)員的政治思想素質(zhì),使全公司職工的思想統(tǒng)一。黨組織的支持下,圍繞企業(yè)改革的核心內(nèi)容,提升集團(tuán)建立了研究勞動法和公司法律,學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù),并組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和一些先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗,在講座等多種形式,黑板上報紙和經(jīng)驗交流通過宣傳和推廣,團(tuán)員素質(zhì)全面提高。另一方面,在團(tuán)員中開展了廣泛的學(xué)習(xí)競賽,將學(xué)習(xí)成績與評價聯(lián)系起來,提高了團(tuán)員學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和舉旅念現(xiàn)代企業(yè)管理制度的積極性。
二是工作部署、檢查監(jiān)督同步進(jìn)行,提高管理水平。公司團(tuán)隊成員及部門經(jīng)理兼任團(tuán)支部書記。在開展黨的工作中,把團(tuán)的工作放在重要的議事日程上。黨組織把握方向,制定青年工作的相關(guān)政策,提出了不同時期的任務(wù),在任務(wù)正困和負(fù)擔(dān)和手在任何時候,敦促實施青年工作,動員青年的熱情工作,有效地發(fā)揮青年創(chuàng)新精神的作用。要把共青團(tuán)工作納入黨的建設(shè)評價的重要內(nèi)容,使之成為黨的基層組織建設(shè)評價的一部分。在每個黨支部定期會議,黨和政府的高層領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該親自詢問共青團(tuán)的工作,聽聯(lián)盟的報告,給予強(qiáng)有力的支持在積累新的經(jīng)驗和應(yīng)用新方法在聯(lián)盟的工作,及時幫助解決新問題和在聯(lián)盟的工作情況,以便聯(lián)盟建設(shè)跟上黨的建設(shè),在黨的建設(shè)自身發(fā)展的同時,做好團(tuán)建工作的監(jiān)鎮(zhèn)態(tài)督管理。
2、堅持活動,實現(xiàn)三結(jié)合,充分發(fā)揮團(tuán)組織在服務(wù)企業(yè)建設(shè)中的突出作用。
第一,要把黨建和團(tuán)建結(jié)合起來,提高青年工人的技術(shù)水平。公司黨組織積極支持聯(lián)盟組織的生產(chǎn)競賽,選拔方塊專家、注塑模具質(zhì)量專家、科研專家、創(chuàng)意專家、勞動模范等模型模型,并予以公告。公司給予一定的獎勵,極大地調(diào)動了團(tuán)員學(xué)習(xí)和生產(chǎn)的積極性。公司把研究新技術(shù)的任務(wù)交給了團(tuán)組織。團(tuán)支部書記帶領(lǐng)團(tuán)員和青年的技術(shù)去調(diào)查研究,并進(jìn)行了科學(xué)研究和發(fā)展新產(chǎn)品的活動和技術(shù)改造,以滿足標(biāo)準(zhǔn),以顯著提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的國家標(biāo)準(zhǔn),并填寫具體產(chǎn)品在我們城市的大差距。通過開展活動,提高了青年的技術(shù)技能,也提高了青年生產(chǎn)者的技術(shù)水平
四、民辦非企業(yè)年度工作總結(jié)
民辦非企業(yè)年度工作總結(jié)1
20xx年度,我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用,嚴(yán)按程序辦理登記、變更等手續(xù),按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,保證民辦非企業(yè)單位自律、具體工作開展如下:
誠信、自我約束,規(guī)范、健康發(fā)展,
年終開展工作總結(jié),就我單位一年來的工作進(jìn)行回顧,評定任務(wù)完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),為單位以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。二、不斷的完善自身條件,通過各方面來提高家長的滿意度。比如家長回訪制度,家長休息室建立,微信平臺和群的建立等,這一年來我們的家長口碑獲得了進(jìn)一步增長。隨著我單位的發(fā)展,家長的需求也越來越大,如何滿足家長的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點,而這重點當(dāng)中,服務(wù)質(zhì)
QQ量、環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力,我們開展了教職人員禮儀培訓(xùn),從家長來我單位第一個接待環(huán)節(jié)開始,從家長來校到離開,讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中。三、繼續(xù)整合社會的良好資源,更好的服務(wù)于社會。在去年去居委會、廣場為兒童免費(fèi)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍,充分利用好各種載體,創(chuàng)新服務(wù)方式,在給學(xué)生上課的同時為他們的家長開展家長講座,讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力,共同協(xié)力教育好祖國的花朵。四、財務(wù)狀況:收入和支出,基本持平,但由于
20xx年我校對校區(qū)進(jìn)行了裝修、并購進(jìn)了許多桌椅及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,加上物價成本和人員開支的上漲,收支基本持平。資金來源及使用方面:因為我單位是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據(jù)總體的收入,合理、有計劃的安排費(fèi)用開支。20xx年,我們是進(jìn)步的一年,是收獲的一年,在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的學(xué)員,單位的業(yè)務(wù)在增長,我單位的教職人員將繼續(xù)努力,堅持以學(xué)生為中心,努力創(chuàng)新,為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇220xx年,在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門的關(guān)心和支持下,醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),浙江省民辦非企業(yè)單位,成功的上了一個新臺階。
20xx年度工作情一年來,醫(yī)院正在茁壯健康的成長。現(xiàn)將況匯報如下:
一、始終堅持鄧小平理論
科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立長效的發(fā)展機(jī)制。根據(jù)章程規(guī)定,開展各項工作,定期組織理事會會議,對重點工作進(jìn)行實時監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員干部的作用,結(jié)合每月的黨員活動日,認(rèn)真梳理問題,解決問題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表,由詹莊錫變更為詹振宇,院長兼任法人,能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平。認(rèn)真遵守印章、銀行賬戶、財務(wù)憑證等管理規(guī)定。
二、不斷完善自身建設(shè),強(qiáng)化質(zhì)量管理,不斷促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。自從成功創(chuàng)建二甲榮譽(yù)以來,一直嚴(yán)格按照《二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)范,全面提高醫(yī)院教學(xué)管理、設(shè)備管理、人事檔案管螞備畝理等相關(guān)工作,在不斷的學(xué)習(xí)與實踐中尋找差距,提升醫(yī)院綜合實力。從
20xx年1月份開始,醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案,并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項目。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長王一平、副局長汪思、拱墅區(qū)委組織部部長李煒、副部長黃淑萍、杭州市愛衛(wèi)辦主任張導(dǎo)來我院調(diào)研。對我院的工作給予了高度的肯定。
三、在全體職工的共同努力下,醫(yī)院碩果累累。業(yè)務(wù)量達(dá)到XXX萬,門急診人次XX年均有較高幅度的增長XXX人,住院病人XXX人次;醫(yī)院20xx年?尹等多位領(lǐng);5月份增設(shè)了一個康復(fù)病區(qū)榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4A級;詹新宇副院長當(dāng)選拱墅區(qū)政協(xié)委員,榮獲拱墅區(qū)名中醫(yī)稱號黨建微視頻滾陸《夢想青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織;黨建工作獲得浙江省黨建好生活微視頻大賽入圍獎聲音第45期新聞報導(dǎo);成功加入杭州市兩新組織協(xié)會成為會員,實現(xiàn)了與阿里巴巴、哇哈哈、吉利集團(tuán)、傳化集團(tuán)等面對溝通悶森交流的機(jī)會,同時也獲得了協(xié)會第一期十五位特聘內(nèi)訓(xùn)師的榮譽(yù);安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學(xué)與杭;黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星;針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江??;手術(shù)室成功州市委組織部杭商學(xué)堂培訓(xùn)級微黨課評選獲得三等獎青年文明號;醫(yī)院獲得區(qū)文明單位榮譽(yù)創(chuàng)建巾幗文明崗稱號;讓骨骼年輕;詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)創(chuàng)業(yè)先鋒5歲公益創(chuàng)投項目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項目比賽二等獎等等。
四、公益事業(yè)一如既往的開展,堅持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展健康加油站服務(wù)以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的三送服務(wù)進(jìn)社區(qū)公益服務(wù)。一年來,共開展公益服務(wù)活動XX場,受益人群超過XX人次。
五、財務(wù)狀況收支
1、收入:全年完成收入XXX萬元,其中提供服務(wù)收入XXX萬元,比上年增長%;商品銷售收入XXX萬元,比上年增加XX;非醫(yī)療服務(wù)收入XXX萬元。
2、支出:全年費(fèi)用支出合計
XX萬元,其中:業(yè)務(wù)活動成本支:XX萬元,比上年增加XX%,管理費(fèi)用支出XX萬元,比上年增加XX%。其他費(fèi)用支出:XX萬元
3、資產(chǎn):總資產(chǎn)的增加額為凈資產(chǎn)增加XX萬元,比上年增加額為XX萬元。
4、資金來源及使用方面:因為我院是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入,合理、有計劃的安排費(fèi)用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴(kuò)大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模。
六、下一步計劃。以創(chuàng)建三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標(biāo),腳踏實地的做好各項工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點注冊管理辦法》加大中高級人才的引進(jìn),提升醫(yī)療技術(shù)。 %,其中:非限定凈資產(chǎn)增加XX萬元,比上年增加XX%,
2、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院,全體提升綜合水平。
3、繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。以黨建帶團(tuán)建,通過開展各項黨團(tuán)活動來提高員工的積極性。
民辦非企業(yè)年度工作總結(jié)220xx年,公司工會在集團(tuán)工會和總公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,深入貫徹落實集團(tuán)公司、客運(yùn)總公司和豫安公司三級職代會會議精神,履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能,動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新,為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況:
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和法律及公司經(jīng)營方針,立足實際,以抓指標(biāo)進(jìn)步、破發(fā)展難題為中心,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,推進(jìn)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工精神文化建設(shè),增強(qiáng)活動動力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,努力促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)任務(wù)。集團(tuán)和總公司兩級職代會后,按照上級指示,我公司立即召開專題會議,利用傳閱文件,板報、條幅等形式,大力職代會會議精神,讓干部職工深刻認(rèn)識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性,了解公司年工作的著力點,明確年工會工作要點,認(rèn)識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用,將六項原則和五項工作任務(wù)細(xì)化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去,全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。
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