職工之家裝修平面圖(職工之家裝修平面圖怎么畫(huà))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于職工之家裝修平面圖的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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一、室內(nèi)裝修個(gè)人工作總結(jié)
室內(nèi)裝修個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是我整理的室內(nèi)裝修個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。
室內(nèi)裝修個(gè)人工作總結(jié)1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!
一、回顧過(guò)去的一年,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下主要完成了以下的工作:
1、20xx年04月-20xx年07月期間我參與了盈佳大廈精裝房工程的后序裝修工作:
2、20xx年07月—20xx年12月20多日期間完成了
(1)招商諾丁山7棟樓室內(nèi)公共部位及單元門室外干掛理石工程;
(2)招商諾丁山樣板房公園的室內(nèi)外裝修工程完成一部分。
3、從**回來(lái)后又參與了**家天下、大**邦二個(gè)家裝室內(nèi)裝修工程和南湖大米專賣店室內(nèi)裝修工程。
二、 全年工作存在的不足:
作為工程部的一名員工,我的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的溝通、管理和協(xié)調(diào),執(zhí)行和傳達(dá)公司的決策與指導(dǎo)思想,反饋施工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn),因此在公司與施工隊(duì)伍之間也起到了紐帶的作用。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和單位同事的密切配合下,在工作中使我的自身素質(zhì)、工作技能和管理能力都充分的得到了鍛煉也有了一定的提高,但在工作中學(xué)到了很多東西的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)和問(wèn)題:
1.管理能力和管理水平有待提高,不能很好的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和施工隊(duì)伍進(jìn)行管理掌控;
2.語(yǔ)言表達(dá)能力不足,不能有尺度的進(jìn)行溝通和語(yǔ)言表達(dá),導(dǎo)致工作中不能很好的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
3.考慮事情不周全缺乏大局觀,有些事情不能很好的解決;
4.在領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)裝修工程沒(méi)有很好的熟悉圖紙和及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題及時(shí)解決;
5.在施工中質(zhì)量監(jiān)督還存在許多不足,質(zhì)量控制不夠嚴(yán)格,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出;質(zhì)量控制的手段單一;
6.在施工過(guò)程中進(jìn)度控制管理不是很好,主要體現(xiàn)在進(jìn)度控制計(jì)劃的制定存在很多不合理的地方,進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中控制不是很嚴(yán)格,工程前期規(guī)劃存在考慮不周;
7.在施工中存在安全意識(shí)知識(shí)淡薄,安全文明施工控制存在不足,應(yīng)加強(qiáng)自身的安全施工知識(shí);
三、20xx年工作計(jì)劃:新的一年中,我將主要從以下幾點(diǎn)做出努力、做好工作。
1、 在領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)裝修工程應(yīng)做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會(huì)審工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題及時(shí)解決;
2、 做好項(xiàng)目施工方案編制,針對(duì)項(xiàng)目工程情況在項(xiàng)目開(kāi)工前編制好項(xiàng)目施工方案、管理目標(biāo)及控制重點(diǎn);
3、 加強(qiáng)裝修業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野,要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。
4、 在領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作應(yīng)積極認(rèn)真完成,要求自己把每一項(xiàng)工作做好做精。在今后工作中,我將努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。
總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)同公司的具體工作環(huán)境相互融合,業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)和提高自己,為公司的發(fā)展盡綿薄之力。以上為本人近一年來(lái)粗略的工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
寧**
20xx年**月**日
室內(nèi)裝修個(gè)人工作總結(jié)2
1.水電:比如裝修前沒(méi)有出圖紙,所以最后露臺(tái)上的一個(gè)插座就忘記裝了。還有床頭燈的開(kāi)關(guān)被床頭擋住了。所以在裝修前要預(yù)計(jì)一下你要買什么樣的家具,預(yù)算一下尺寸。電視等的插座、視頻線最好在客廳兩面墻上都預(yù)裝,以防買了沙發(fā)等家具后發(fā)現(xiàn)本來(lái)的地方放著不好看,要換方向。廚房的插座寧多無(wú)少,總有你考慮不到的需要。
2.泥工:步驟不能錯(cuò),因?yàn)槟喙せ铄e(cuò)了改起來(lái)超級(jí)麻煩,應(yīng)該先把該砸的墻砸了,該砌的墻砌好,該包的管子包好。一定要當(dāng)時(shí)清光墻面。第二步是打地平,因?yàn)樗喔赏感枰獣r(shí)間。打地平時(shí)不要太厚,地下有些該剃掉的地方剃掉再打。貼瓷磚一定要吊著線貼,橫平豎直,陽(yáng)角一定要碰角才好看。衛(wèi)生間要注意傾斜度,如果要封陽(yáng)臺(tái),陽(yáng)臺(tái)外面的臺(tái)子要貼瓷磚,向外傾斜,這樣下雨的時(shí)候是往外流的。
3.木工:板子要自己買,別包給裝修公司。(其實(shí)主材最好都自己買,像瓷磚、地板、油漆等。這些東西雖然是一個(gè)牌子中等級(jí)差別很大,他們包一定是給你用最便宜的。)
4.漆工:刮瓷粉要用水刮,膠都有毒,用水刮麻煩。
5.其他:裝地板也要守著,很多人偷。潔具最好先買好,拿著潔具的上下水圖給水電工,把位置搞對(duì),不然到時(shí)候,管子不夠長(zhǎng)又要重新買接頭。熱水器等不經(jīng)常拔插頭的插座最好用帶開(kāi)關(guān)的。洗衣機(jī)最好不要放浴室,潮,縮短壽命。
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如何學(xué)習(xí)陳設(shè)配飾 在學(xué)習(xí)中我體驗(yàn)到一種完全不同于學(xué)校的授課方式。大量的案例分析,最新的國(guó)際流行,最可以營(yíng)造氛圍的燈光設(shè)計(jì),最能夠體現(xiàn)美國(guó)生活的純美式家居陳設(shè)體驗(yàn),綜合的案例訓(xùn)練及市場(chǎng)調(diào)研,還有老師客串各種刁蠻客戶的現(xiàn)場(chǎng)演示等等。做為設(shè)計(jì)師,如果得到了客戶的認(rèn)可,你的工作其實(shí)就已經(jīng)成功了一大半。
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“家居配飾” “軟裝飾” 伴隨人們生活水平的提高,單純的功能性空間已滿足不了人們的精神追求,人們用“家居配飾” “軟裝飾”等詞匯去努力描述家居空間所要營(yíng)造出的氛圍的重要性,那么更為精確的一詞應(yīng)該叫家居陳設(shè)。家居陳設(shè)是指在某個(gè)空間內(nèi)將家具陳設(shè)、家居配飾、家居軟裝飾等元素通過(guò)完美設(shè)計(jì)手法將所要表達(dá)的空間意境呈現(xiàn)在整個(gè)空間內(nèi),使得整個(gè)空間滿足人們的物質(zhì)追求和精神追求。
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清除裝修污染概述 裝修污染,指裝飾材料、家具等含有的對(duì)人體有害的物質(zhì),釋放到家居、辦公環(huán)境中造成的污染。國(guó)家今年頒布實(shí)施的《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》列出五種主要污染物:甲醛、苯、氨氣、揮發(fā)性有機(jī)物、放射性氡。
如今各類室內(nèi)空氣污染治理多如牛毛,數(shù)不勝數(shù)。但從技術(shù)方面主要分為兩大類:以活性炭為主物理吸附和臭氧發(fā)生器、光觸媒、甲醛噴霧劑、植物提取液等為主的化學(xué)祛除。
具體可分為以下幾種: 竹炭、活性炭吸附法 竹炭、活性炭是國(guó)際公認(rèn)的吸毒能手,活性炭口罩,防毒面具都使用活性炭。竹炭是近幾年才發(fā)現(xiàn)的一種比一般木炭吸附能力強(qiáng)2-3倍的吸附有害物質(zhì)的新型環(huán)保材料。竹炭的特點(diǎn):物理吸附,吸附徹底,不易造成二次污染?,F(xiàn)在竹炭產(chǎn)地主要集中在江西、浙江、湖南、四川等地。 通風(fēng)法去除裝修污染 通過(guò)室內(nèi)空氣的流通,可以降低室內(nèi)空氣中有害物質(zhì)的含量,從而減少此類物質(zhì)對(duì)人體的危害。冬天,人們常常緊閉門窗,室內(nèi)外空氣不能流通,不僅室內(nèi)空氣中甲醛的含量會(huì)增加,氡氣也會(huì)不斷積累,甚至達(dá)到很高的濃度。(推薦:****) 土招: 300克紅茶泡熱茶兩臉盆水,放入居室中,并開(kāi)窗透氣,48小時(shí)內(nèi)室內(nèi)甲醛含量將下降90%以上,刺激性氣味基本消除。(推薦度***) 植物除味法 中低度污染可選擇植物去污:一般室內(nèi)環(huán)境污染在輕度和中度污染、污染值在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3倍以下的環(huán)境,采用植物凈化能達(dá)到比較好的效果。
根據(jù)房間的不同功能、面積的大小選擇和擺放植物。一般情況下,10平方米左右的房間,1.5米高的植物放兩盆比較合適。
裝修去味最好用植物
吊蘭: 24小時(shí)內(nèi),一盆吊蘭在8至10㎡的房間內(nèi)可殺死80%的有害物質(zhì),吸收86%的甲醛。
虎尾蘭: 一盆虎尾蘭可吸收10平方米左右房間內(nèi)80%以上多種有害氣體。
蘆薈: 在24小時(shí)照明的條件下,可以消滅1立方米空氣中所含的90%的甲醛。
常春藤: 一盆常春藤能消滅8至10平方米的房間內(nèi)90%的苯。
月季: 能較多地吸收氯化氫、硫化氫、苯酚、乙醚等有害氣體。 化學(xué)法去除甲醛 活性炭屬物理吸附,很安全,雖對(duì)人體無(wú)害,但只是治標(biāo)不治本,而噴劑可以直接針對(duì)污染源作用能從根源上消除污染。需要注意的是噴劑容易形成二次污染,購(gòu)買時(shí)請(qǐng)仔細(xì)鑒別。
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裝修步驟裝修施工大致可以分為以下幾個(gè)階段 (1)土建階段
①進(jìn)場(chǎng),拆墻,砌墻。
②鑿線槽,水電改造并驗(yàn)收。
③封埋線槽隱蔽水電改造工程,做防水工程,衛(wèi)生間、廚房地面做24小時(shí)閉水試驗(yàn)。
④衛(wèi)生間、廚房貼墻地面瓷磚。
(2)基層處理階段
①木工進(jìn)場(chǎng),吊天花板,石膏角線。
②包門套、窗套,制作木柜框架。
③同步制作各種木門、造型門及平壓門。
④木制面板刷防塵漆(清油)。
⑤窗臺(tái)大理石臺(tái)面找平鋪設(shè)。
⑥木飾面板粘貼,線條制作并精細(xì)安裝。
⑦墻面基層處理,打磨,找平。
⑧家具,門窗邊接縫處粘貼不干膠(保護(hù)邊)。
(3)細(xì)部處理階段
①墻面刷漆最少三遍。
②家具油漆進(jìn)場(chǎng),補(bǔ)釘眼,油漆。
③處理邊角、鋪設(shè)地磚、實(shí)木或復(fù)合木地板,防水大理石條,踢腳線。
④燈具、開(kāi)關(guān)、插座、潔具、拉手、門鎖安裝調(diào)試。
⑤清理衛(wèi)生,地磚補(bǔ)縫,撤場(chǎng)。
⑥裝修公司內(nèi)部初步驗(yàn)收。
⑦三方預(yù)約時(shí)間正式驗(yàn)收,交付業(yè)主。 施工的一般流程及工種 (1)首先是辦理入場(chǎng)手續(xù)。一般來(lái)說(shuō),辦入場(chǎng)手續(xù)需要裝修隊(duì)負(fù)責(zé)人的身份證原件與復(fù)印件、業(yè)主身份證原件與復(fù)印件、裝修公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、裝修公司建筑施工許可證復(fù)印件,還有裝修押金,當(dāng)然辦理之前還需具體詢問(wèn)一下業(yè)主所在的房屋管理處。
(2)接下來(lái)是敲墻。敲墻面積的計(jì)算可以根據(jù)房屋的平面圖紙,上面有關(guān)于房屋所有詳細(xì)的各種數(shù)據(jù)。記得在敲墻之前將要敲墻的面積量好,要知道敲墻可是按面積算價(jià)錢的。
(3)敲完墻后,垃圾清理完畢,泥水工應(yīng)該進(jìn)場(chǎng)了。泥水工主要負(fù)責(zé)砌墻、批灰、零星修補(bǔ)、貼瓷磚、做防水、地面找平、裝地漏。砌墻和批灰都要用到水泥砂漿,區(qū)別只是在于比例不同而已。砌墻、批灰是泥水工的前期工作,做完這兩項(xiàng)后,泥水工會(huì)自己先量好砌墻、批灰的實(shí)際面積,然后他會(huì)和業(yè)主復(fù)量這些尺寸。另外,一個(gè)房間內(nèi)瓷磚最好由一個(gè)人來(lái)貼,如果由兩個(gè)人來(lái)做的話,因其風(fēng)格不一樣有可能貼出來(lái)的效果會(huì)有差別的。
(4)泥水工砌墻之后批灰之前,水電工同時(shí)進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行水電改造。水電改造的主要工作有水電定位、打槽、埋管、穿線。
①水電改造的第一步是水電定位,也就是根據(jù)用戶的需要定出全屋開(kāi)關(guān)插座的位置和水路接口的位置,水電工要根據(jù)開(kāi)關(guān)、插座、水龍頭的位置按圖把線路走向給用戶講清楚。
②水電定位之后,接下來(lái)就是打槽了。好的打槽師傅打出的槽基本是一條直線,而且槽邊基本沒(méi)有什么毛齒。注意打槽之前,務(wù)必讓水電工將所有的水電走向在墻上劃出來(lái)標(biāo)明,記得對(duì)照水電圖,看是否一致。
③水路改造時(shí),注意周圍一定要整潔。水路改造訂合同時(shí),最好注明水路改造用的材料。另外水路改造中要注意原房間下水管的大小,外接下水管的管子最好和原下水管匹配。
④電路改造中,應(yīng)注意事先要想好全屋的燈具、電器裝在什么地方,以便確定開(kāi)關(guān)插座的位置,同時(shí)要注意新埋線和換線的價(jià)格是不一樣的。門鈴最好買無(wú)線門鈴。
最后要注意的是,最好在合同中注明務(wù)必等水電改造完成后木工進(jìn)場(chǎng),這樣做的好處是:用戶不用同時(shí)關(guān)注兩樣事情,水電改造是裝修中一項(xiàng)很重要的工作,也是裝修公司利潤(rùn)的大頭。而且水電改造隱蔽性很大,如果木工同時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工,會(huì)分散你的注意力而不會(huì)全心關(guān)注水電改造
總務(wù)科作為醫(yī)院的后勤管理部門,為維持醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須確保物資供應(yīng)及時(shí)、水電安全、電梯安全、維修及時(shí),工作尤為重要。因此,強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,提高服務(wù)水平,服務(wù)一線科室,是后勤管理的核心內(nèi)容。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),服務(wù)一線科室。為構(gòu)建和諧社會(huì),我院堅(jiān)持“以人為本”的理念,堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,所有行政后勤職能科室一切工作圍繞“服務(wù)一線科室”大局,急臨床一線所急,想臨床一線所想,收效甚為明顯。現(xiàn)將筆者的具體做法總結(jié)如下。
1 堅(jiān)持送貨上門,服務(wù)一線科室
臨床一線科室工作異常繁忙,我們就經(jīng)常深入病房、科室、門診,了解不同科室的具體需求,將科室所需物資及時(shí)送貨上門。
2 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律
倉(cāng)庫(kù)保管、水電工、電梯工堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗。晚間水電工實(shí)行聽(tīng)班制度,隨叫隨到,以確保水電暖正常運(yùn)轉(zhuǎn)、物資供應(yīng)及時(shí)。
3 加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,嚴(yán)把物資供應(yīng)關(guān)
為確保物資供應(yīng),我們根據(jù)季節(jié)、科室需求,每月月初開(kāi)始擬定計(jì)劃,經(jīng)分管院長(zhǎng)審批后指派專人負(fù)責(zé)采購(gòu)。嚴(yán)格控制物資采購(gòu)環(huán)節(jié),兩人共同把關(guān)。做到貨比三家,首先確保質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格、比售后服務(wù)。同時(shí)確保庫(kù)存物資數(shù)量、價(jià)格趨于合理,既防止因盲目采購(gòu)而造成占用資金過(guò)多造成浪費(fèi),又避免因物資供應(yīng)不及時(shí)而耽誤臨床一線科室正常工作。對(duì)于彩電、空調(diào)等批量物資按政府采購(gòu)招標(biāo),簽訂合同。倉(cāng)庫(kù)物資擺放井然有序,賬目日清月結(jié),賬物相符。
4 加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),確保安全生產(chǎn)
水電工、電梯工、洗衣工所從事工作經(jīng)常與水、電、機(jī)械打交道,安全問(wèn)題尤為突出。他們上崗前首先要進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得上崗證后方可上崗。他們每年還要定期參加安全培訓(xùn)。工作中嚴(yán)格按照各工種安全技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn),確保安全生產(chǎn)。
5 積極工作,努力解決職工后顧之憂
單位職工住房經(jīng)過(guò)房改,已經(jīng)屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。但為了職工能全身心投入工作,我們總務(wù)科在確保工作區(qū)工作的同時(shí),始終堅(jiān)持為職工個(gè)人維修暖氣、太陽(yáng)能、宿舍照明,深受職工好評(píng)。
室內(nèi)裝修個(gè)人工作總結(jié)3
20xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。
我是今年四月份到公司工作的,來(lái)了實(shí)習(xí)一個(gè)月才正式工作的,在沒(méi)有來(lái)裝飾部工作以前,我是沒(méi)有過(guò)相關(guān)的裝修經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)裝修工作的熱情,而缺乏裝修設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)理論知識(shí),一邊去工地現(xiàn)場(chǎng)看著施工,遇到現(xiàn)場(chǎng)施工方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教李經(jīng)理和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,取得了良好的效果,也使我感覺(jué)到受益匪淺。
在過(guò)去的一年里,主要做了以下的事情:
1、xx會(huì)所裝修的后期現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工最主要的就是現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),因?yàn)闀?huì)所的裝修面積比較大,所以有很多需要協(xié)調(diào)的,雖然是第一次監(jiān)工這么大的工地,剛開(kāi)始沒(méi)有什么頭緒,但是在李經(jīng)理的指導(dǎo)和同事的幫助下,還是順利的完成了此項(xiàng)任務(wù),于5月30日將會(huì)所交付使用。
2、xx會(huì)所的地下室裝修工作,地下室裝修是在會(huì)所都裝完以后才開(kāi)始裝修的,主要參與的還是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工,處理一些現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)下施工方的工期,對(duì)施工方的不足提出要求給予改正。
3、東海城售樓處裝修的后期監(jiān)工和收尾工作,主要是后期成品安裝和軟裝修部分和兩個(gè)樣板房的裝飾、室外的路面、洗車房的安裝,以及交付使用以后的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。
4、xx會(huì)所和東海城售樓處使用后的維修工作,主要對(duì)后期使用出現(xiàn)的一些裝修問(wèn)題和人為破壞,協(xié)調(diào)施工方過(guò)來(lái)進(jìn)行維修和調(diào)換。
5、東海城小公寓4個(gè)戶型的CAD施工圖和效果圖的工作。主要對(duì)4個(gè)戶型的方案設(shè)計(jì),方案定下來(lái)后的CAD施工圖繪畫(huà),還有每個(gè)戶型2張效果圖。由于畢業(yè)以后很少做效果圖,所以起初做的'圖很不理想,但是通過(guò)一段時(shí)間的練習(xí)和同事的幫助,后期做的效果圖還可以,雖然不是很好,但是還是比較理想吧,以后會(huì)更加努力,爭(zhēng)取做的更好。
6、東海城小公寓大廳的效果圖和CAD施工圖,主要對(duì)小公寓大廳的方案設(shè)計(jì)和4張效果圖的制作、施工圖的繪畫(huà)。
7、xx新物業(yè)前期的CAD施工圖、效果圖,還有前期的隱蔽工程,主要對(duì)物業(yè)辦公室的方案設(shè)計(jì),安排工人進(jìn)場(chǎng)施工,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的工期,完成了前面的隱蔽工程。
8、金海城高層、別墅的CAD水電圖的繪制,前期把高層所有戶型的插座、弱電、照明圖都做了出來(lái),主要是把插座和照明都按照裝修的尺寸來(lái)做,這樣在進(jìn)去施工裝修的時(shí)候就方便了很多,后來(lái)又到文登金海城的工地現(xiàn)場(chǎng),去了做水電圖,一邊和張工交流著一邊做CAD施工圖,這樣在有些問(wèn)題上就很方便的解決了。
總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作,所以必須要保持精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī),遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)
過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,
多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
室內(nèi)裝修個(gè)人工作總結(jié)4
通過(guò)一年我在工作上的不懈奮斗,總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù),從工作上來(lái)看,我也是感受到了很大的不同,尤其是在我的工作技能上,已經(jīng)是收獲到了很多的成長(zhǎng),所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展。
一、工作能力的提升
在這一年中對(duì)裝修方面的知識(shí)有了更加深刻的理解,并且也是可以通過(guò)自己的不懈奮斗,在自己的工作崗位上收獲到一定的成績(jī)與改變。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí),不斷地讓自己通過(guò)不懈的奮斗收獲到更好的東西,更是通過(guò)自己的努力來(lái)將這份工作做到更好。在完成自己的工作上,我也是有非常努力地做好一切,憑借著個(gè)人的能力來(lái)收獲到大家的肯定。
二、工作方面的成長(zhǎng)
一年時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)是能夠獨(dú)自的面對(duì)每一位客戶,將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來(lái),做出最好的工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福。在工作的思想上,我已經(jīng)更加的從容,再也沒(méi)有了從前的莽撞與不好,所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變,也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己,爭(zhēng)取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績(jī),有更棒的收獲。在工作的進(jìn)程中,也是慢慢的有自己的節(jié)奏,更是可以在自己的掌控下將個(gè)人的工作都完成好,所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變,也是為自己的人生做更多的奮斗,加倍的讓自己有更好的收獲。
三、工作中的缺陷
在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項(xiàng)是需要去成長(zhǎng)與努力的,尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯(cuò),很多時(shí)候都僅僅是我的一念之差,所以便是需要在工作中做更好的控制。然后就是自己的想法與表達(dá)是比較的欠缺,有很多的東西在腦子里有概念,但是在描述的時(shí)候卻有偏差,而這也是我的一個(gè)交流上的不足,是需要在平時(shí)多多的鍛煉,去更好的認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題。這份工作,我也是有非常多的期待,更是讓我的未來(lái)都變得非常地美好與幸福,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景,所以往后的生活,我便是會(huì)加緊讓我的未來(lái)有更大的改變。
我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長(zhǎng),也是可以通過(guò)自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績(jī),這樣我的生活也是可以變得更加的美好。對(duì)于未來(lái)生活中的自己,我也是有付出加倍的努力的去做出改變,爭(zhēng)取能盡快有更好的成績(jī)出現(xiàn)。
二、龍泉驛職工之家到成都東站有多遠(yuǎn)
龍泉驛職工之家到成都東站大概17公里左右。根據(jù)百度地圖顯示:公交L104路換乘地鐵1號(hào)線,全程17.9公里,耗時(shí)1小時(shí)1分鐘。駕車全程14.3公里,耗時(shí)29分鐘。步行全程13.3公里,耗時(shí)2小時(shí)57分鐘。
三、街道工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告
街道工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告
工會(huì)的一般法律性質(zhì)是社團(tuán)法人。中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。基層工會(huì)組織具備民法通則,《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《基層工會(huì)法人資格登記辦法》規(guī)定的法人條件的,依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。具備法人資格的工會(huì)組織依法獨(dú)立享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。下面我們來(lái)看看街道工會(huì)的工作總結(jié)內(nèi)容吧。
街道工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告范文一:
一、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè),及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作,今年新建工會(huì)組織 13家,發(fā)展會(huì)員873人。
5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委XX年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年,有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年,有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”
8、廣泛開(kāi)展建設(shè)“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng),4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開(kāi)制度達(dá)80%,建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè),積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵,技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,今年,開(kāi)展了安全消防培訓(xùn)一次,集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
四、工會(huì)幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
街道工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告范文二:
xx街道轄區(qū)面積47。5平方公里,居民9284戶24887人。街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)于20xx年6月成立,組建6個(gè)社區(qū)工會(huì)委員會(huì),3家企業(yè)工會(huì),有商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)204家,從業(yè)職工564人,其中女職工357人,工會(huì)會(huì)員542人,女工會(huì)員350人。各基層工會(huì)建立健全了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等組織,現(xiàn)已創(chuàng)建"職工小家"5個(gè),創(chuàng)建"三星級(jí)工會(huì)"1個(gè),紅旗社區(qū)工會(huì)曾被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為"全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道"工會(huì)。
街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持以黨的群眾路線為指導(dǎo),在區(qū)總工會(huì)、街道黨工委的支持指導(dǎo)下,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,創(chuàng)新社區(qū)工會(huì)特色服務(wù),開(kāi)展"創(chuàng)雙優(yōu)"勞動(dòng)競(jìng)賽、職工素質(zhì)提升、"面心實(shí)"服務(wù)活動(dòng)、困難職工幫扶和自身建設(shè)等項(xiàng)工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織建設(shè)、參與、教育、維護(hù)的社會(huì)職能。
一、職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況
街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系,在黨員干部中開(kāi)展"為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)"大討論活動(dòng),在廣大職工群眾間征求意見(jiàn)。一是組織干部職工進(jìn)行了十二次集中學(xué)習(xí),黨員干部每人不少于2萬(wàn)字學(xué)習(xí)筆記,上報(bào)5篇心得體會(huì),同時(shí)組織開(kāi)展了一期知識(shí)競(jìng)賽,一次黨章理論知識(shí)考試,教育職工320人次;二是通過(guò)定期集中組織觀看道德教育宣傳片,舉辦8期道德講堂,1期演講比賽,有14位參賽選手演講,評(píng)選出一二三等獲獎(jiǎng)?wù)?名;三是緊密聯(lián)系社區(qū)工作實(shí)際,緊密聯(lián)系廣大干部群眾思想實(shí)際,組織召開(kāi)了1次職工代表座談會(huì),街道社區(qū)40名職工進(jìn)行了交流座談,結(jié)合工會(huì)工作,征求意見(jiàn)和建議20余條。四是結(jié)合合理化建議,提出整改意見(jiàn),制定整改措施,落實(shí)責(zé)任人,全程跟蹤進(jìn)行整改。
二、"面心實(shí)"服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、開(kāi)展服務(wù)活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展"面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層"活動(dòng),結(jié)合"千人百日大走訪",把"送政策文化、送技能崗位、送健康溫暖、送法律安全、送科普信息"五送落實(shí)到職工之家,使職工不出家門、不出樓道就能了解政策,真正達(dá)到了"進(jìn)百家門,知百家情、解百家難、辦百家事、暖百家心"的效果。截至目前,發(fā)放"創(chuàng)業(yè)就業(yè)"法律法規(guī)政策匯編、導(dǎo)刊雜志等500余本,宣傳彩頁(yè)20000余份,撰寫(xiě)各類信息簡(jiǎn)報(bào)50余篇,被公眾網(wǎng)、**新聞網(wǎng)采用10篇:舉辦各類技能培訓(xùn)班(養(yǎng)老護(hù)理、電工、焊工、化學(xué)分析、餐廳服務(wù)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等)6期304人:籌借資金在"工字號(hào)"創(chuàng)業(yè)園新建蔬菜棚"彩鋼"營(yíng)業(yè)房12間,培育創(chuàng)業(yè)戶12家,為21人提供了就業(yè)崗位。
2、實(shí)施幫扶機(jī)制。建立健全幫扶救助制度,以人為本,做好關(guān)系職工切身利益的各項(xiàng)工作。以困難職工幫扶為依托,以單親困難女職工、因病因?yàn)?zāi)致困職工為重點(diǎn),做好對(duì)困難職工的`"兩癌"檢查、兩節(jié)"送溫暖"、"六一慰問(wèn)"、"金秋助學(xué)"等幫扶,走訪慰問(wèn)困難職工93人,其中,大病救助5人,特困大學(xué)生家庭1人,特困單親女職工12人。
3、打造文化陣地。協(xié)調(diào)資金,先后拉運(yùn)土方21420立方,修建了集休閑、健身、娛樂(lè)為一體的7000多平米的荷花廣場(chǎng),搭建了大型演出專用舞臺(tái),新建了1000多平方米的籃球場(chǎng),并先后成立了荷花社區(qū)、鋼花社區(qū)秧歌隊(duì)、組建了"興旺合唱藝術(shù)團(tuán)",紅旗社區(qū)藝術(shù)團(tuán)等多個(gè)藝術(shù)團(tuán)隊(duì),經(jīng)常性的開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng),并多次參加惠農(nóng)區(qū)、市、自治區(qū)以及國(guó)家的各類社區(qū)文藝競(jìng)賽活動(dòng),并多次獲獎(jiǎng)。荷花社區(qū)時(shí)裝隊(duì)代表街道在區(qū)總工會(huì)組織舉辦的"慶三八"大型時(shí)裝大賽中獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
三、職工之家建設(shè)工作情況
組織各基層工會(huì)按照有章子、有牌子、有規(guī)章制度、有配套組織、有基礎(chǔ)檔案,有辦公場(chǎng)所、有活動(dòng)陣地、有活動(dòng)記錄、有工會(huì)經(jīng)費(fèi)、有工會(huì)積極分子"十有"標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家建設(shè)。一是協(xié)調(diào)資金著力打造電廠、紅旗2個(gè)基層工會(huì)為市級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn),在原有職工圖書(shū)屋的基礎(chǔ)上,又在二樓建立占地面積20個(gè)平方米"電子書(shū)屋",配備6臺(tái)電腦,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元,邀請(qǐng)"五老"人員作"電子書(shū)屋"室的義務(wù)監(jiān)督員,進(jìn)一步培養(yǎng)職工讀書(shū)興趣,提高職工素質(zhì);二是爭(zhēng)取資金,為荷花社區(qū)工會(huì)購(gòu)置辦公用品,成立農(nóng)民工教育培訓(xùn)基地,配備培訓(xùn)桌椅,定期組織職工進(jìn)行素質(zhì)教育;三是根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,組織xx市場(chǎng)工會(huì)委員會(huì),投資建立"工字號(hào)"創(chuàng)業(yè)就業(yè)市場(chǎng),為13戶創(chuàng)業(yè)職工建彩鋼房,搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為15戶北農(nóng)場(chǎng)失地農(nóng)民扶持創(chuàng)業(yè)貸款1萬(wàn)余元,街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)以創(chuàng)新提升服務(wù)水平,全力開(kāi)展"職工之家"服務(wù)活動(dòng)。
四、陽(yáng)光驛站建設(shè)工作情況
xx街道荷花社區(qū)租住相對(duì)集中,荷花39棟樓有1510套住房,其中外來(lái)人員租住有242戶,轄區(qū)內(nèi)有市23小學(xué)、市十六中兩所學(xué)校,又有xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,且工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)分布較多,方便與居民就業(yè)、就醫(yī)、購(gòu)物及子女上學(xué)?;谝陨蠈?shí)際情況,街道利用原荷花社區(qū)陣地打造"陽(yáng)光驛站",成為轄區(qū)居民群眾的"幸福大院"。
"陽(yáng)光驛站"以"同服務(wù)同管理共發(fā)展"為宗旨,圍繞"服務(wù)共享、文明共倡、情感共育、平安共保、和諧共促、融合共進(jìn)"的主線,以"一組織一堡壘、一黨員一旗幟、一網(wǎng)格一創(chuàng)新、一主題一服務(wù)"為內(nèi)容,成立了義務(wù)巡邏、扶老助殘、醫(yī)療衛(wèi)生、小手拉大手等6支100余名的義工志愿服務(wù)隊(duì),通過(guò)以組織幫、黨員帶、群眾跟,黨員干部"持服務(wù)卡、記信息簿,報(bào)工作單,承諾允諾公示欄"的"一卡一簿一單一欄"服務(wù)管理模式,進(jìn)行"一網(wǎng)格一黨小組一特色"服務(wù)活動(dòng),定期組織開(kāi)展"道德講堂""法制教育""技能培訓(xùn)"等。街道推出"便民利民惠民"特色服務(wù),協(xié)調(diào)轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),以"商家讓利一部分、愛(ài)心人士救助一部分、服務(wù)對(duì)象家屬解決一部分"的辦法,開(kāi)展"無(wú)償、低償、有償"愛(ài)心救助服務(wù),一方面解決了弱勢(shì)特殊群體的生活問(wèn)題,一方面帶動(dòng)了轄區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年,為居民開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)723件,上門服務(wù)特殊人群214件,街道社會(huì)管理創(chuàng)新推進(jìn)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定,增強(qiáng)了轄區(qū)居民的歸宿感和認(rèn)同感。
五、志愿服務(wù)創(chuàng)城工作情況
發(fā)揮組織作用,以"自愿參加、講求實(shí)效"為原則,成立了扶老助殘、醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢、文化體育、教育培訓(xùn)等職工志愿隊(duì)伍。以"干部包抓、黨員參與、義工志愿服務(wù)"為形式,開(kāi)展"一幫一""一助二"的全程辦理服務(wù),打造以社區(qū)工會(huì)組織為單位的便民服務(wù)品牌。截止目前,組織志愿者對(duì)紅旗社區(qū)東風(fēng)一排居民動(dòng)員搬遷,拆除危房平房50戶,同時(shí)對(duì)危房拆除后的垃圾進(jìn)行清運(yùn)、平整;對(duì)xx市場(chǎng)內(nèi)1200平米空地進(jìn)行硬化,新砌下水井5套,鋪設(shè)下水管線300米,對(duì)市場(chǎng)后路和鋼電路交界處長(zhǎng)70米寬6米的小巷進(jìn)行美化、亮化;發(fā)動(dòng)志愿者160人次,車輛10臺(tái)次,清理巷道48條次,清理亂堆亂放24處,清運(yùn)垃圾36噸,清理綠化帶2。8萬(wàn)平米,規(guī)范門前攤位28人次,鏟除廣告牛皮癬120條次,文明引導(dǎo)65人次。
六、存在的問(wèn)題
一直以來(lái),xx街道以黨建帶工建,使工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著一些不足,具體表現(xiàn)在:街道轄區(qū)老年人口多、外來(lái)人口多,殘疾人員多、貧困職工多,相對(duì)居民素質(zhì)差,在解決職工群眾反映的急事難事,工作經(jīng)驗(yàn)不足,切入點(diǎn)抓得不準(zhǔn)。"荷花幸福大院"服務(wù)平臺(tái)搭建農(nóng)民工培訓(xùn)基地,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足,培訓(xùn)模式不夠創(chuàng)新,培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中的宣傳教育力度仍需加強(qiáng),進(jìn)一步提高職工群眾素質(zhì)。
下一步,我們將積極爭(zhēng)取社會(huì)管理創(chuàng)新資金,加大"荷花幸福大院"項(xiàng)目建設(shè)力度;進(jìn)一步創(chuàng)新工作思維,結(jié)合社區(qū)居民自治作用,發(fā)揮工會(huì)組織協(xié)調(diào)作用,想辦法解決職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)及生活問(wèn)題;進(jìn)一步做好職工思想道德教育,定期舉辦宣傳教育培訓(xùn)班,組織開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng),入戶上門宣傳創(chuàng)建全國(guó)文明城市的重要意義,全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
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;四、年度工會(huì)優(yōu)秀工作計(jì)劃5篇
做任何工作都應(yīng)有計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。下面是我給大家整理的關(guān)于年度工會(huì)優(yōu)秀 工作計(jì)劃 ,歡迎大家來(lái)閱讀。
年度工會(huì)優(yōu)秀工作計(jì)劃1
面對(duì)日益復(fù)雜的培訓(xùn)工作形勢(shì)和亟待解決的發(fā)展難題,培訓(xùn)中心工會(huì)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地的責(zé)任更加艱巨,促進(jìn)中心 文化 建設(shè)的_更加緊迫,凝心聚力的任務(wù)更加重要。20__年,中心工會(huì)工作的總體思路是:在機(jī)關(guān)工會(huì)和中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、__全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》文件要求,緊密圍繞中心工作和培訓(xùn)中心發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)提高中心干部職工履職能力和工作實(shí)績(jī),不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),更加發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,組織動(dòng)員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗,把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》文件要求,以業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn),發(fā)揮廣大職工的主體作用,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為中心發(fā)展建功立業(yè)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地,是20__年工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。工會(huì)將以“創(chuàng)新培訓(xùn)工作促進(jìn)戰(zhàn)略落地“業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為著力點(diǎn),團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(一)團(tuán)體賽以培訓(xùn)創(chuàng)新為主題,努力在提升創(chuàng)新質(zhì)量上做 文章 。以部門為單位的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),最核心的要求是搞好培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會(huì)要引導(dǎo)各參賽部門將創(chuàng)新與解決培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)、難度問(wèn)題相結(jié)合,與推動(dòng)中心戰(zhàn)略落地相結(jié)合;要引導(dǎo)職工更加關(guān)注創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,保證每一項(xiàng)創(chuàng)新成果都能落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效,切實(shí)提高培訓(xùn)工作的效率、效益和質(zhì)量,進(jìn)而推動(dòng)中心各項(xiàng)工作的全面提升;要切實(shí)保障創(chuàng)新的質(zhì)量,真正使創(chuàng)新活動(dòng)體現(xiàn)特色、新穎、實(shí)用的特點(diǎn);對(duì)有較高推廣價(jià)值的先進(jìn) 經(jīng)驗(yàn) 和典型作法,要及時(shí)予以表彰、宣傳、推廣。
(二)個(gè)人賽以培訓(xùn)所需能力素質(zhì)提升為目標(biāo),努力為中心培養(yǎng)關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦PPT制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓(xùn)基本技能知識(shí)答卷比賽三項(xiàng)賽事,分別以口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力和基本培訓(xùn)技能為比賽標(biāo)的,力爭(zhēng)在全中心形成崗位練兵、技術(shù)比武的環(huán)境與氛圍,形成比學(xué)趕幫超的局面,努力把廣大職工吸引到自覺(jué)提升工作技能、業(yè)務(wù)技能上來(lái),為提升中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)動(dòng)力和活力。
二、轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng),做好“職工之家“創(chuàng)建工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)工會(huì)“職工之家“創(chuàng)建辦法(試行)》要求,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實(shí)效“工作原則,緊密結(jié)合中心工作和培訓(xùn)中心工作實(shí)際,以職工為本,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,使之成為促進(jìn)和諧中心建設(shè)的有效載體,實(shí)現(xiàn)工作氛圍向上、工會(huì)組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標(biāo)。
(一)堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨支部以及中心工作的需要,支持中心推行的各項(xiàng)工作任務(wù)、年度工作目標(biāo)實(shí)施、各項(xiàng)科研和培訓(xùn)工作的落實(shí)與完成;建立職工切身利益重大事項(xiàng)研究機(jī)制,定期組織開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng),搭建工會(huì)反映職工意見(jiàn)的平臺(tái);不定期地深入到職工群眾中,了解職工愿望與訴求,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。在組織職工積極參加總行工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),開(kāi)拓思路、努力創(chuàng)新,認(rèn)真組織具有中心特色的工會(huì)活動(dòng)。
(三)堅(jiān)持面向基層,服務(wù)群眾。以建設(shè)中心文化為重點(diǎn)工作,用豐富多彩的活動(dòng)凝心聚力,營(yíng)造和諧工作氛圍,為中心打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)。以營(yíng)養(yǎng)美食、音樂(lè)鑒賞、讀書(shū)交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動(dòng)為抓手,傳遞正能量,緩解職工心理壓力,樹(shù)立職工積極心態(tài);加強(qiáng)中心學(xué)習(xí)型組織建設(shè),定期舉辦各類知識(shí)講座,建立圖書(shū)角和圖書(shū)共享交流機(jī)制,適時(shí)組織職工 讀書(shū)心得 交流沙龍,千方百計(jì)培養(yǎng)職工“愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考、善 總結(jié) “的習(xí)慣;積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng),組織開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健走、 乒乓球 、踢毽、跳繩等比賽活動(dòng),把集體活動(dòng)打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發(fā)揮女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),組織開(kāi)展女工繪畫(huà)、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動(dòng),做好女職工工作。
(四)依法維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)做好送溫暖補(bǔ)助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用,落實(shí)總行送溫暖補(bǔ)助辦法,建立“九必訪“職工送溫暖機(jī)制和“兩節(jié)“必訪機(jī)制,努力為職工辦好事、辦實(shí)事,提高職工的幸福感。
(五)認(rèn)真做好20__年“職工之家“創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家“創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求,逐項(xiàng)落實(shí)量化要求;按照“先進(jìn)職工之家“創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求,不斷創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容、工作 方法 ,積極承擔(dān)機(jī)關(guān)工會(huì)交辦的任務(wù)和組織的各項(xiàng)競(jìng)技類比賽活動(dòng),力爭(zhēng)在“職工之家“創(chuàng)建活動(dòng)取得新突破。
三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,必須進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)干部和廣大會(huì)員群眾的積極性,努力把工會(huì)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。
(一)堅(jiān)持規(guī)范與提升相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,把工會(huì)的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)分解到部門、落實(shí)到人,特別要抓好重點(diǎn)工作的落實(shí);強(qiáng)化基礎(chǔ)資料建設(shè),定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔,要使每一件工作、每一個(gè)活動(dòng)、每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的策劃和實(shí)施都要留下痕跡與印記;強(qiáng)化工會(huì) 財(cái)務(wù)管理 ,嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》及《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理細(xì)則》要求。
(二)堅(jiān)持改進(jìn)與落實(shí)相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。根據(jù)單位人員變化實(shí)際及時(shí)增補(bǔ)工會(huì)委員,保持工會(huì)工作的連續(xù)性;定期對(duì)工會(huì)工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)干部和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,推動(dòng)各項(xiàng)工作蓬勃開(kāi)展。
(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)與廣大職工的聯(lián)系,傾聽(tīng)職工呼聲,反映職工要求,切切實(shí)實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題;增強(qiáng)工會(huì)委員服務(wù)職工的主動(dòng)意識(shí)和顧全大局、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,認(rèn)真貫徹中心工會(huì)各項(xiàng)工作安排和要求,及時(shí)抓好工作落實(shí),把工作做實(shí)、做到位,讓職工感受到工會(huì)組織在身邊,感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和幫助,感受到工會(huì)組織的溫暖;適時(shí)召開(kāi)工會(huì)工作務(wù)虛會(huì),認(rèn)真 反思 存在的不足與差距,特別要反思造成工作失誤的原因,進(jìn)一步探求解決問(wèn)題的方法與 措施 ,以深化作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工會(huì)工作的全面落實(shí)。
(四)堅(jiān)持深化與創(chuàng)新相結(jié)合,不斷加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。全面提高工會(huì)干部的謀劃、設(shè)計(jì)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、落實(shí)的能力,今年要重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)工作;要搞好對(duì)外宣傳和信息傳遞工作,加強(qiáng)對(duì)外溝通與合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高工會(huì)工作的整體質(zhì)量和水平;要在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路上下功夫,推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
年度工會(huì)優(yōu)秀工作計(jì)劃2
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān) 安全生產(chǎn) 工作要求,依照工會(huì)性質(zhì)和職責(zé),結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,制定__區(qū)總工會(huì)20__年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,具體如下:
一、落實(shí)制度建設(shè)
一是根據(jù)有關(guān)人員變動(dòng)情況,及時(shí)制定區(qū)總工會(huì)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工一覽表。二是每季度至少召開(kāi)一次區(qū)總工會(huì)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,貫徹、落實(shí)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的有關(guān)精神。三是根據(jù)實(shí)際情況,各街道總工會(huì)、各工委會(huì)、兩新組織工委工會(huì)和 教育 工會(huì)等工會(huì)組織,按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,指導(dǎo)基層工會(huì)做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。
二、組織宣傳培訓(xùn)
一是開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。擬于4月份,與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動(dòng),向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí)。二是開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。從安全生產(chǎn)月開(kāi)始,各街道總工會(huì)逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),每個(gè)街道總工會(huì)組織1場(chǎng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
三、開(kāi)展競(jìng)賽檢查
一是組織參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)市總工會(huì)的要求,按時(shí)發(fā)動(dòng)和組織企業(yè)工會(huì)報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。二是區(qū)總工會(huì)每季度對(duì)區(qū)工人活動(dòng)中心進(jìn)行一次安全檢查,督促工人活動(dòng)中心落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度。三是開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署,參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查。
四、依法協(xié)調(diào)督促
一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,維護(hù)職工合法權(quán)益。二是開(kāi)展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點(diǎn)社區(qū)反映和推動(dòng)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問(wèn)題。四是按區(qū)安委會(huì)統(tǒng)一部署,依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作。
20__年,街道總工會(huì)將全面按照建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型工會(huì)的工作要求,牢記宗旨,積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用,將工會(huì)工作做得扎實(shí)有效,真正做到職工有需求,工會(huì)有回應(yīng),職工有困難,工會(huì)在身邊。
一、夯實(shí)基層基礎(chǔ),加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。積極推進(jìn)基層工會(huì)直選工作和會(huì)員評(píng)家工會(huì)工作活動(dòng),大力推進(jìn)“雙亮雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。不斷完善考核機(jī)制,著力提升基層工會(huì)的工作水平和工作效率。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,將“星級(jí)基層工會(huì)”的創(chuàng)建作為工作的重點(diǎn),切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。
二、抓好服務(wù)建設(shè),全方位服務(wù)轄區(qū)職工。一是對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)重點(diǎn)培訓(xùn),創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作,在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。三是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng),把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體,推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展。同時(shí)全力做好20__年 元旦 春節(jié) 期間外來(lái)務(wù)工人員“平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
三、發(fā)揮調(diào)解作用,創(chuàng)建和諧勞資關(guān)系。繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū)、村、企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解中心,調(diào)解員的作用,把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài)。認(rèn)真履行好工會(huì)主席的第一知情人,第一 報(bào)告 人,第一責(zé)任人的職責(zé),傾聽(tīng)一線職工的呼聲。做到信息上下貫通。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好外來(lái)務(wù)工人員的欠薪追討工作。切實(shí)做好信息報(bào)送和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作。加強(qiáng)信訪接待、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)氛圍,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
四、開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。職工文化建設(shè)是助推企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,在做好“技能競(jìng)賽”、“金點(diǎn)子”、“留守職工迎春晚會(huì)”等原有常規(guī)的活動(dòng)中,不斷契合新的時(shí)機(jī)主題,以微博、微信等新媒體為載體,因地制宜、因時(shí)制宜開(kāi)展多種形式,多種內(nèi)容,職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、與時(shí)俱進(jìn)的文化體育活動(dòng),探索推進(jìn)企業(yè)職工業(yè)余生活、互動(dòng)聯(lián)系的新模式。
五、深入自身建設(shè),再創(chuàng)工會(huì)工作新業(yè)績(jī)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《 勞動(dòng)合同 法》、《職代會(huì)》、《工會(huì)普法》等工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)、 法律知識(shí) ,力求在思想上有新的提高,工作上有新的舉措,特別要堅(jiān)持立足當(dāng)前,著眼未來(lái),同當(dāng)前的工作緊密結(jié)合,整合資源,統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作,再創(chuàng)工會(huì)工作新業(yè)績(jī),為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
年度工會(huì)優(yōu)秀工作計(jì)劃3
今年我局工會(huì)工作的思路是:圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮局工會(huì)的職能作用,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,樹(shù)立新晃縣商務(wù)局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。更新思想觀念,抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè),動(dòng)員和組織廣大干部職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù)。
二是依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益。完善以職工大會(huì)為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度,共同為各項(xiàng)工作的完成出謀劃策,群策群力,創(chuàng)造有利于干部職工的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,發(fā)揮在政務(wù)公開(kāi)中的主 渠道 作用。
三是堅(jiān)持深入調(diào)查研究。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系廣大干部職工,按照《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定,做好工會(huì)各項(xiàng)工作,完__縣總工會(huì)交給的工作任務(wù),切實(shí)提高工會(huì)工作水平,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
新晃縣商務(wù)局
__年_月_日
年度工會(huì)優(yōu)秀工作計(jì)劃4
一、深入學(xué)習(xí),全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)
(一)配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式,深化理論學(xué)習(xí)效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
(二)貫徹《全民道德綱要》,開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí),全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng),使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān),服務(wù)型機(jī)關(guān),構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。上半年,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
(三)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。在開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中,根據(jù)干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作生活需求,采取多種渠道,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開(kāi)辟學(xué)習(xí)場(chǎng)所,建立機(jī)關(guān)閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),發(fā)布活動(dòng)信息,交流工作,征求意見(jiàn)等,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享;三是開(kāi)辟工會(huì)信息、維權(quán)職能、文體活動(dòng)、機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)、保健知識(shí)等欄目。
二、齊心協(xié)力,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力
(一)充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實(shí)行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決策權(quán)。定期組織召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議,促進(jìn)事業(yè)快速健康發(fā)展。
(二)建設(shè)民心工程,關(guān)心困難職工。組織開(kāi)展“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”,建立困難職工檔案,實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)工程。做好干部職工的醫(yī)療互助保障等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對(duì)幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣、捐書(shū)等活動(dòng),為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮作用。
(三)積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導(dǎo)干部職工休假,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度和職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
三、豐富活動(dòng)內(nèi)容,全面推動(dòng)機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)
(一)努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)健康教育,強(qiáng)化健康意識(shí),繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂(lè)生活”的思路。年內(nèi)請(qǐng)專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識(shí)講座,引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活方式。
(二)運(yùn)用多種形式,開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,動(dòng)員干部職工積極報(bào)名,主動(dòng)參與,形成人人愛(ài)運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。二是組織外出考察活動(dòng)。為提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作水平,拓寬視野,擴(kuò)大活動(dòng)外延,不斷豐富局機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活,今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀周邊城市機(jī)關(guān)事務(wù)管理等考察活動(dòng)。
四、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)整體服務(wù)水平
(一)建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高服務(wù)能力,做好帶頭作用。
(二)加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要深入科室,深 入職 工,善于與大家共事,虛心聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn),切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹(shù)立“三心”(工會(huì)工作要熱心、傾聽(tīng)意見(jiàn)要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。從今年起,機(jī)關(guān)工會(huì)要分期分批建立會(huì)員檔案制度。
(三)落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、開(kāi)展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障,要按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)必要的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),同時(shí)做到勤儉持“家”,做到來(lái)往賬目清楚,財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范,并公布于眾。
(四)互動(dòng)互助,促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)常化。以局和中心為牽頭單位,堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次會(huì)議,交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),探討工作中存在的問(wèn)題及研究對(duì)策,促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)?;⒁?guī)范化和實(shí)效化。
年度工會(huì)優(yōu)秀工作計(jì)劃5
一、指導(dǎo)思想
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,以__屆__中全會(huì)為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,構(gòu)建和諧社會(huì),推進(jìn)工會(huì)民主政治建設(shè),以大力提高職工素質(zhì)為核心,開(kāi)拓創(chuàng)新,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,扎實(shí)工作,構(gòu)建和諧社會(huì),特制訂__年工會(huì)工作計(jì)劃。
二、工作目標(biāo)
1、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)
以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”;抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)創(chuàng)5家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子,確保工會(huì)建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè);通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度。
2、強(qiáng)化職工工作
不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,建立不穩(wěn)定因素排查臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織作用,建立工會(huì)_服務(wù),及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)_和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開(kāi)展無(wú)償法律援助,推動(dòng)民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用
大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新;繼續(xù)開(kāi)展“工會(huì)大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛(ài)職工,強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷
建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制,把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌;爭(zhēng)取社會(huì)力量支持,共同做好困難職工和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。
5、深入宣傳,強(qiáng)化 企業(yè)文化
通過(guò)節(jié)日慶祝活動(dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),大力開(kāi)展文體活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。
三、工作措施
1、充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用,在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會(huì)工作的調(diào)研,制度健全,成立工會(huì)組織,召開(kāi)職工代表大會(huì),對(duì)個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶,根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會(huì)組織,做好困難職工及互助 保險(xiǎn) 工作的落實(shí)。
3、培養(yǎng)和壯大工會(huì)隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,依靠工會(huì)積極分子開(kāi)展好工會(huì)活動(dòng),為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機(jī)會(huì),發(fā)揮工會(huì)小組作用。
4、重視女工委員會(huì)工作,關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
5、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。
6、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作,為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)意外保險(xiǎn)、婦女鍵康保險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
7、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料健全工作,完善工會(huì)文檔資料的管理,“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
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