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廣東維弈科技有限公司(廣東維弈科技有限公司佛山招工)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于廣東維弈科技有限公司的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
文章目錄列表:
一、樓上充電線下來(lái)充電瓶車插頭在樓上掉下來(lái)砸到小孩誰(shuí)家的責(zé)任?
各一半責(zé)任。插頭主人違反安全規(guī)定,管理不善,是事故的原因之一。小孩監(jiān)護(hù)人疏于監(jiān)管,放任未成年孩子有危險(xiǎn)行為,負(fù)監(jiān)管責(zé)任。所以,一人一半責(zé)任。
二、標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板大全
當(dāng)你們準(zhǔn)備投身于工程造價(jià)的職位,就要準(zhǔn)備一份相關(guān)的 簡(jiǎn)歷 。那么一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷是怎么寫(xiě)的呢?下面是我為大家?guī)?lái)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人簡(jiǎn)歷 范文 模板大全【5篇】,希望大家喜歡。
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【篇一】
姓名:雷先生
年齡:26歲
國(guó)籍:中國(guó)
民族:畬族
目前所在地:__
戶口所在地:__
身材:165cm60kg
婚姻狀況:未婚
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:銷售總監(jiān):銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管:面談、
工作年限:4職稱:中級(jí)
求職類型:全職
可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:5000--8000
希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱:__(中國(guó))連鎖加盟機(jī)構(gòu)(餐具消毒設(shè)備與加盟)起止年月:20__-05~20__-06
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):銷售總監(jiān)
工作職責(zé):
●市場(chǎng)策劃、撰寫(xiě)市場(chǎng)方案、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(銷售團(tuán)隊(duì)7人,后勤團(tuán)隊(duì)9人)
●團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、文案與招商會(huì)議推廣、商務(wù)接待與談判
●品牌vi與市場(chǎng)運(yùn)作策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本控制
工作績(jī)效:
? 入職 第三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)公司第一,被評(píng)為年度優(yōu)秀員工
?入職三月升任區(qū)域經(jīng)理,20__年2月份另任職運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
?全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站:準(zhǔn)備文案、籌備資源、評(píng)估審核
?打造廣華鋼化玻璃杯品牌,帶小團(tuán)隊(duì)在第三個(gè)月做到月銷售額60萬(wàn)
職業(yè)經(jīng)理 經(jīng)驗(yàn) :
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),熟悉“生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、新項(xiàng)目業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)”
離職 原因:行業(yè)萎縮,企業(yè)轉(zhuǎn)型;個(gè)人另尋發(fā)展
公司名稱:廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月:20__-05~20__-05
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù):區(qū)域經(jīng)理
工作職責(zé):
●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項(xiàng)目收集
● 渠道 鞏固、產(chǎn)品培訓(xùn)、招標(biāo)合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收
工作績(jī)效:
?半年內(nèi)共收集近百個(gè)項(xiàng)目信息
?中標(biāo)佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個(gè)大項(xiàng)目
公司名稱:廣州揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)公司起止年月:20__-02~20__-05
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):銷售經(jīng)理
工作描述:自我創(chuàng)業(yè),開(kāi)始做通信項(xiàng)目、后開(kāi)網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)有限公司,公司主要從事 顯示器 的生產(chǎn)與銷售;本人負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和培訓(xùn)。
教育 背景
畢業(yè) 院校:__師范學(xué)院
學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:20__-07-01
所學(xué)專業(yè)一:機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
所學(xué)專業(yè)二: 市場(chǎng)營(yíng)銷
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)
20__-0620__-07__培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功學(xué)
20__-0520__-05實(shí)踐家電話營(yíng)銷培訓(xùn)電話營(yíng)銷
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般
工作能力
1、基本能力:
熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫(xiě)
可領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并做培訓(xùn)、熟悉市場(chǎng)策劃
2、個(gè)人素質(zhì):
快速適應(yīng)市場(chǎng)能力、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)與快速解決問(wèn)題能力
達(dá)成目標(biāo)信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力
3、個(gè)人優(yōu)勢(shì):
【良好心態(tài)】——愿從低做起,主動(dòng)分擔(dān)分內(nèi)外事物,比如:搞衛(wèi)生
【良好素質(zhì)】——具“崇尚職業(yè)道德、開(kāi)源思想、自主學(xué)習(xí)、分享成長(zhǎng)”的良好素質(zhì)
【發(fā)展?jié)撡|(zhì)】——具“培訓(xùn)講師、 演講口才 、點(diǎn)子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)
【志愿者精神】——廣州青年志愿者協(xié)會(huì)“發(fā)展學(xué)院”擔(dān)任培訓(xùn)老師,帶班班長(zhǎng),地貧組義工
4、突出能力:創(chuàng)新與資源整合、點(diǎn)子策劃。
5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì):
曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè),以及多年來(lái)的銷售和管理歷練,讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動(dòng)性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競(jìng)爭(zhēng)力和學(xué)習(xí)力等方面具備良好優(yōu)勢(shì)。
有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài);有著事業(yè)的夢(mèng)想與堅(jiān)毅的執(zhí)行力。
個(gè)人自傳
在這個(gè)人才輩出的社會(huì),很容易招聘到一個(gè)人,但卻很難找到一個(gè)合適用人單位的人才,優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場(chǎng)博弈中,需要智者眼光!
找工作就像談戀愛(ài)一樣,不求,但求合適!
今千里馬相伯樂(lè),緣者先相約!!
聯(lián)系方式
通訊地址:
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個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【篇二】
男|172CM|34歲|5年以上工作經(jīng)驗(yàn)|大專|管理學(xué)|已婚
溝通能力強(qiáng)
學(xué)習(xí)力強(qiáng)
執(zhí)行力強(qiáng)
求職意向
希望職位:
銷售經(jīng)理/主管
工作類型:
全職
目前月薪:
保密
其它 要求:
期望月薪:
面議
自我評(píng)價(jià)
機(jī)會(huì)是自己努力爭(zhēng)取的,成功就在前方看自己如何把握方面。
工作經(jīng)歷
__鞋業(yè)有限公司
20__年02月—20__年01月[11個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位:銷售經(jīng)理/主管
工作描述:1.熟悉ERP軟件,道訓(xùn),浪莎,MAP,SAP,負(fù)責(zé)大集成店鋪包括男鞋、女鞋、童鞋、皮具(300平米以上)商品計(jì)劃及銷售管理(整體在售罄率、毛利率、爆旺滯的評(píng)估,商品生命周期管控、門店管理,活動(dòng)促銷)。
2.規(guī)劃OTB采買計(jì)劃,店鋪貨品、貨品庫(kù)存等狀況綜合分析與操作。
3.隨時(shí)跟蹤監(jiān)督銷售及庫(kù)存比例情況,商品庫(kù)存分析和預(yù)測(cè),保持順暢的商品流通,優(yōu)化庫(kù)存。
4.負(fù)責(zé)直營(yíng)管理,貨品分析與消化,自營(yíng)終端的促銷活動(dòng)。
__ 兒童 事業(yè)部
2008年02月—2017年02月[9年]
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位:銷售經(jīng)理/主管
工作描述:1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,公司的定位與品牌的定位,產(chǎn)品前期市場(chǎng)需求的調(diào)查。
2、訂貨會(huì)總籌,分析對(duì)公司產(chǎn)品的的整體需求貨品結(jié)構(gòu)。
3、進(jìn)行商品訂貨、客戶訂單、店鋪貨品、貨品庫(kù)存等狀況綜合分析與操作。代理商貨款回收,隨時(shí)跟蹤監(jiān)督銷售及庫(kù)存比例情況,商品庫(kù)存分析和預(yù)測(cè)并提出合理建議,保持順暢的商品流通,優(yōu)化庫(kù)存。
4、對(duì)產(chǎn)品不同階段的售罄率、毛利率的控制。
__分公司
20__年03月—20__年02月[11個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位:
工作描述:對(duì)公司直營(yíng)店店鋪貨品的管理,對(duì)代理商的維護(hù)溝通,新店開(kāi)業(yè)的貨品調(diào)劑,做好每周每月每季度的銷售計(jì)劃及分析。
__集團(tuán)有限公司
20__年01月—20__年03月[2年2個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位:
工作描述:掌握了物流管理的流程及物流管理軟件ERP的操作。在工作中也學(xué)習(xí)了計(jì)劃下單、投產(chǎn),庫(kù)存管理的等相關(guān)的方面
___表廠
20__年06月—20__年09月[3個(gè)月]
股份制企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位:質(zhì)控/安全管理
工作描述:在瑞安市儀表廠里,我在標(biāo)準(zhǔn)室了當(dāng)職員自己勤奮好學(xué),不斷的學(xué)習(xí)與積累受到領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),與員工之間產(chǎn)生密切的關(guān)系。在工作期間還了解了倉(cāng)庫(kù)管理員的工作環(huán)節(jié)。
教育培訓(xùn)
__職業(yè)技術(shù)學(xué)院(20__年09月-20__年06月)
技能培訓(xùn)|企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理|畢業(yè)證書(shū)
相關(guān)描述:
相關(guān)技能
中級(jí)推銷員職業(yè)證書(shū)|一般|1個(gè)月英語(yǔ)|一般
證書(shū)榮譽(yù)
業(yè)余黨校的結(jié)業(yè)證書(shū)|20__年01月__職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)證書(shū)|
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【篇三】
姓名:___
性別:女
學(xué)歷:本科
學(xué)校:廣東工業(yè)大學(xué)
專業(yè):電子商務(wù)
年級(jí):大三
手機(jī):138________
電子郵件:
英語(yǔ)水平
1一次性以569分通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)水平考試
2熟悉電子商務(wù) 專業(yè)英語(yǔ)
3具有良好的聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力,能用英語(yǔ)進(jìn)行日常生活對(duì)話
4流利的粵語(yǔ)、普通話、閩南話
獲得證書(shū)
1大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)(569分,注:425及格)
2大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)(528分,注:425及格)
3全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試數(shù)據(jù)庫(kù)三級(jí)證書(shū)
4全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試C語(yǔ)言二級(jí)證書(shū)
5ITAT教育工程職業(yè)技能證書(shū)(C#)
個(gè)人技能
1熟練掌握各種辦公軟件
2數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),具有較強(qiáng)的邏輯推理能力
3熟悉C語(yǔ)言、C#,了解JSP
4精通visualstudio、WinTC,了解powerbuilder、JBuilder等開(kāi)發(fā)工具
5熟悉SQLSever數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)
6了解Premiere視頻剪輯軟件、光影 魔術(shù) 手圖片處理軟件
校內(nèi)外實(shí)踐
1、20__年參加學(xué)院學(xué)生會(huì)組織的義教活動(dòng),4人一組負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí),與所負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)生相處融洽。
2、20__-20__年加入06級(jí)分團(tuán)委,參與策劃組織各項(xiàng)活動(dòng),例如“北京奧運(yùn)情”畫(huà)報(bào)比賽,主要負(fù)責(zé)選手管理,并配合其他負(fù)責(zé)人,高效率完成工作,從中鍛煉了我的耐心、溝通能力,并培養(yǎng)了全局思維。
3、20__-20__年擔(dān)任08級(jí)電商5班的助理班主任,輔助輔導(dǎo)員管理08級(jí)學(xué)生工作,從中培養(yǎng)了我的責(zé)任心和細(xì)心的品質(zhì)。
4、20__年,農(nóng)夫山泉促銷,從中我學(xué)會(huì)大方面向大眾。
獲獎(jiǎng)情況
1、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)(德智體綜合兩個(gè)班排名第一)
2、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀一等獎(jiǎng)(學(xué)習(xí)成績(jī)兩個(gè)班排名第一)
3、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)
4、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀一等獎(jiǎng)
5、20__-20__獲得廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)院“優(yōu)秀團(tuán)員”
主要課程設(shè)置
1、計(jì)算機(jī)類:C程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)組成原理、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、面向?qū)ο?、?shù)據(jù)通信與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息管理原理、管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與管理、網(wǎng)站建設(shè)
2、經(jīng)管類:管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理經(jīng)濟(jì)分析、客戶關(guān)系管理、會(huì)計(jì)學(xué)原理、國(guó)際貿(mào)易
3、數(shù)學(xué)類:高等代數(shù)、概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)
4、電子商務(wù)類:電子商務(wù)原理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)物流與供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)安全與電子支付、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與決策支持系統(tǒng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【篇四】
基本信息
姓名:某某某
性別:男
民族:漢族
出生年月:1983年01月
身高:176
婚姻狀況:已婚
職稱:初級(jí)電氣助理工程師
求職意向
意向崗位:電力電氣工程師、技術(shù)員
期望月薪:4000-5000元
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校:某某專科學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間:20__年06月
專業(yè)名稱:電氣技術(shù)
學(xué)歷:大專
電腦水平:熟練打字速度:60字/分鐘
工作經(jīng)歷
20__年6月-20__年9月某某有限公司電氣工程師
負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備管理、電工班員工的技能安全培訓(xùn),全廠設(shè)備的新增、維護(hù)及技術(shù)改造工作,電氣配件的物資管理,涉外部門、外單位的用電方面的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
主要業(yè)績(jī):
1、一條生產(chǎn)線設(shè)備增容改造工作。
2、廠區(qū)內(nèi)新建道路(720米)路燈的安裝。
3、蒸汽計(jì)量房設(shè)備的安裝調(diào)試(電氣、熱控)。
4、行車改plc控制工作。
5、辦公宿舍樓空調(diào)安裝材料預(yù)算工作(230臺(tái)空調(diào))。
20__年10月-20__年7月某某有限公司(國(guó)有企業(yè))電氣設(shè)備管理
從事高壓電氣設(shè)備的絕緣管理工作,包括電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)(電氣試驗(yàn)、防污閃、過(guò)電壓)臺(tái)帳管理,發(fā)電廠化水、脫硫系統(tǒng)的電氣設(shè)備維護(hù)工作。
主要經(jīng)歷:
1、參與某某電廠2_600mw機(jī)組基建工作。
2、參與500kv/720mva變壓器的出廠驗(yàn)收工作。
3、獨(dú)立進(jìn)行3臺(tái)20kv/35kva出廠驗(yàn)收工作。
4、參與600mw發(fā)電機(jī)的出廠動(dòng)平衡試驗(yàn)驗(yàn)收工作。
20__年8月-至今某某有限公司電氣主管
主要負(fù)責(zé):
1、粉磨車間的基建安裝調(diào)試工作。
2、電機(jī)維修房的基建安裝調(diào)試工作。
3、電氣不規(guī)范現(xiàn)象的整改工作及故障排查工作。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗,能承受一定的工作壓力,對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),熟悉供配電系統(tǒng)改造增容等工作的流程,有信心做好自己生活與工作中的每一件事!
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個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【篇五】
潘先生
目前所在:南海區(qū)
年齡:34
戶口所在:南海區(qū)
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:170cm
體重:60kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:電力工程師/技術(shù)員,電力維修/電力拖動(dòng),電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表
工作年限:9
職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:
希望工作地區(qū):禪城區(qū),南海區(qū),
工作經(jīng)歷
__公司
起止年月:20__-01~20__-10
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):電力/水利
擔(dān)任職位:電力工程施工管理員
工作描述:在順德華宇電力工程有限公司任職工程施工管理員的期間主持完成:碧泉站701工業(yè)園線10kV新增線路工程、碧泉站705沙園線10kV新增線路工程、碧泉站709南社線10kV線路改造工程、容桂站702工業(yè)園10kV線路改造工程、順德海琴灣二、三期10kV配電安裝工程;順特電氣有限公司增容工程、順德鳳南花園10kV配電安工程、名尚軒二期變配電工程、佛羅倫斯一期變配電工程、尚城名坻二期變配電等工程。對(duì)10kV配網(wǎng)工程的線路設(shè)計(jì)和改造有相當(dāng)認(rèn)識(shí),熟悉電纜線路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),架空線路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)以及變配電標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的相關(guān)設(shè)計(jì)原理和規(guī)范。曾參與南海九江龍高路路燈箱變、南海獅山興業(yè)路線路改造等工程現(xiàn)場(chǎng)勘察,并制定設(shè)計(jì)方案。具有10KV及以下電力工程施工中管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工程質(zhì)量,工期進(jìn)度, 安全生產(chǎn) ,文明施工具有豐富的管控經(jīng)驗(yàn)。熟工程文檔的編制。具備較好的與業(yè)主,監(jiān)理,設(shè)計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,務(wù)實(shí),敬業(yè)。能承受較強(qiáng)的工作壓力。
離職原因:
__公司
起止年月:20__-01~20__-12
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):電力/水利
擔(dān)任職位:工程施工管理員
工作描述:熟悉單相電表,三相電表,配變監(jiān)控終端的工作原理和日常維護(hù)。熟悉低壓集中抄表系統(tǒng)的原理及安裝和調(diào)試以及日常維護(hù)。在廣東浩迪科技創(chuàng)新科技公司任職工程施工管理員的期間,負(fù)責(zé)多個(gè)小區(qū)電表集抄系統(tǒng)的工程施工管理如:高明碧桂園、順德陳村碧桂花城舊區(qū)改造、禪城雅居樂(lè)、南莊萬(wàn)科城等。對(duì)工程施工前期施工現(xiàn)場(chǎng)勘察,制定施工方案,施工過(guò)程的及時(shí)跟進(jìn),工程調(diào)試驗(yàn)收方面累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因:
__公司
起止年月:20__-09~20__-12
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位:技術(shù)支持
工作描述:在廣東映美科技公司期間負(fù)責(zé)廣東地區(qū)稅控收款機(jī)的推廣和應(yīng)用,分別在江門和佛山地區(qū)稅局指定試點(diǎn)的商戶進(jìn)行推廣和應(yīng)用。試點(diǎn)工作得到試點(diǎn)的商戶大力支持和稅局的充分肯定,使到公司的稅控收款機(jī)在廣東國(guó)稅的招標(biāo)中,順利入圍并得到用戶一致的好評(píng)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷:大專
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20__-07
專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1999-0920__-07佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專
20__-09至今湛江海洋大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、抗壓能力和責(zé)任感強(qiáng),能夠獨(dú)立且高效地完成工作。具有10KV及以下電力工程施工中管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工程質(zhì)量,工期進(jìn)度,安全生產(chǎn),文明施工具有一定的管控經(jīng)驗(yàn)。熟工程文檔的編制。具備較好的與業(yè)主,監(jiān)理,設(shè)計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,務(wù)實(shí),敬業(yè)。能承受較強(qiáng)的工作壓力。
自我評(píng)價(jià)
腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。
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2011年公司在佛山市成立三水分公司,園區(qū)首期面積137畝,計(jì)劃投資3.2個(gè)億人民幣,興建現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園,以領(lǐng)先的食用菌工廠化理念建立樣板工廠、研發(fā)基地和產(chǎn)業(yè)集群,項(xiàng)目建成后,具體規(guī)模如下表:...
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在這期間,他先后在省內(nèi)三水區(qū)和山東省等地考察過(guò)。2015年7月,林怡學(xué)決定選址在中歐產(chǎn)業(yè)園?!皝?lái)園區(qū)看的時(shí)候,廠房連屋頂都還沒(méi)建,但是我也決定進(jìn)駐這里。林怡學(xué)說(shuō),選擇這里,主要是因?yàn)?..
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廣州中歐電子有限公司是一家電子元器件的企業(yè),是經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門批準(zhǔn)注冊(cè)的企業(yè)。主營(yíng)各品牌全系列光耦、光耦,公司位于中國(guó)廣東廣州市越秀區(qū)廣州市荔灣區(qū)芳村花地大道中 51號(hào) 5樓。廣州中歐...
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2.樂(lè)歌佛山中歐汽車零部件及智能裝備制造項(xiàng)目由澳大利亞樂(lè)歌集團(tuán)與香港煌卓集團(tuán)聯(lián)合投資建設(shè),總投資2.85億美元,計(jì)劃引入德國(guó)以及歐洲等汽車零配件為主的外資企業(yè),打造國(guó)際化、高標(biāo)準(zhǔn)、綠色...
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4303體育(ybcq)在線登錄平臺(tái)官網(wǎng)入口【BOB1995.com】信譽(yù)品牌大額無(wú)憂,app下載注冊(cè)開(kāi)戶全力打造彩界快、信譽(yù)好的游戲平臺(tái),全國(guó)大的平臺(tái),業(yè)界高賠率,出款快,安全穩(wěn)定,亞洲地區(qū)有影響力之一...
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上海同百智能門窗科技股份有限公司佛山市三水分公司是2017-09-27在廣東省注冊(cè)成立的股份有限公司分公司(非上市、自然人投資或控股),注冊(cè)地址位于佛山市三水區(qū)西南321國(guó)道新河浦干休所三水農(nóng)場(chǎng)...
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四、安裝了傳感器的智能汽車,沿著黑線行駛的工作原理屬于人工智能技術(shù)范疇嗎?
當(dāng)前,人工智能(Artificial Intelligence)的第三次發(fā)展浪潮洶涌而來(lái),深刻影響著社會(huì)生活方方面面。上至聯(lián)合國(guó)文件、大國(guó)戰(zhàn)略,下至智庫(kù)報(bào)告、報(bào)紙雜志、社交媒體,都充斥著人工智能的相關(guān)信息,人工智能儼然已成為世界焦點(diǎn)議題。我們不禁要問(wèn):為什么人工智能的新一輪發(fā)展浪潮會(huì)受到如此關(guān)注?它與歷史上出現(xiàn)的重大技術(shù)究竟有什么不同?本文認(rèn)為,此次人工智能技術(shù)浪潮之所以受到世界廣泛關(guān)注,一定程度上是因?yàn)樗哂兄T多不同以往技術(shù)的獨(dú)特特點(diǎn),可總結(jié)為下述四個(gè)方面。
自主性
從本質(zhì)上看,自主性(autonomy)是人工智能技術(shù)的核心特性。自主性、智能化是與人工智能相伴相生的兩個(gè)概念,正是自主性的不斷提升才能助推智能化時(shí)代的到來(lái)。如今,智能制造、智能醫(yī)療、智慧城市、智能化戰(zhàn)爭(zhēng)等與“智能化”相關(guān)的詞匯層出不窮,“自主性”更是屢被提及。例如,斯德哥爾摩和平研究所2017年發(fā)布的《勾勒武器系統(tǒng)自主發(fā)展藍(lán)圖》報(bào)告,新美國(guó)安全中心資深研究員保羅·斯查瑞近期出版的新書(shū)《無(wú)人軍隊(duì):自主武器與未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)》等作品都聚焦人工智能的自主性特征。不同于傳統(tǒng)的機(jī)械自動(dòng)化,人工智能所具有的“自主性”特征意味著機(jī)器可以通過(guò)算法和大數(shù)據(jù)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)進(jìn)化,甚至不排除演化出“自我意識(shí)”的可能。一般而言,人工智能的智能程度與“自主性”呈現(xiàn)出正相關(guān)的關(guān)系,與人的介入程度則呈負(fù)相關(guān)。自主性越強(qiáng),智能化程度越高,所需人的監(jiān)督和干預(yù)越少。
當(dāng)前的人工智能技術(shù)基本處在“弱人工智能”階段,自主性還較低,但業(yè)已顯現(xiàn)出巨大效能。比如,推薦算法能為用戶精準(zhǔn)推送感興趣的商品、音樂(lè)等產(chǎn)品和服務(wù)。更為重要的是,日益自主的機(jī)器將不再只是根據(jù)人類指令按部就班地執(zhí)行任務(wù),而能通過(guò)算法從大數(shù)據(jù)中進(jìn)行訓(xùn)練和學(xué)習(xí),從而擁有非凡的感知、理解、分析甚至決策等自主能力,比人類更快速、精準(zhǔn)、冷酷。這意味著,擁有高度自主性的智能機(jī)器人將可能不再只是人類的被動(dòng)工具,而可能躍升為能動(dòng)的智能體,可輔助甚至代替人類做出分析和決策。雖然“強(qiáng)人工智能”能否以及何時(shí)到來(lái)目前仍未有定論,但隨著人工智能自主性的不斷提升和應(yīng)用,機(jī)器智能化程度無(wú)疑會(huì)越來(lái)越高,同時(shí)一些關(guān)鍵問(wèn)題也會(huì)逐漸出現(xiàn)。比如,自主機(jī)器是否能成為道德和責(zé)任主體?人類應(yīng)當(dāng)處于OODA閉環(huán)內(nèi)(in the loop)、閉環(huán)上(on the loop)還是閉環(huán)外(out of the loop)?究竟是人類控制創(chuàng)造物還是創(chuàng)造物控制人類?這些問(wèn)題的不斷涌現(xiàn)可能顛覆人類的舊有認(rèn)知,帶來(lái)一次人類社會(huì)的思想大革命。不難預(yù)見(jiàn),日益自主的人工智能將對(duì)社會(huì)傳統(tǒng)法律倫理規(guī)范產(chǎn)生巨大沖擊,機(jī)器責(zé)任、機(jī)器倫理等新概念將愈加受到重視。
廣泛適用性
從適用范圍來(lái)講,人工智能技術(shù)還具有一個(gè)顯著特點(diǎn),那就是廣泛適用性??v觀歷史,技術(shù)可大致分為兩大類,一類是“專門技術(shù)”,即為了特定目的而研發(fā)的技術(shù),包括交通技術(shù)、通訊技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、軍用技術(shù)等。另一類是“使能技術(shù)”,這類技術(shù)可用于多個(gè)領(lǐng)域和其他技術(shù)中,使效能倍增,如電力技術(shù)。人工智能屬于使能技術(shù)的范疇,但與其他技術(shù)不同的是,人工智能的應(yīng)用幾乎是無(wú)孔不入的。2016年被稱為人工智能發(fā)展元年。2016年3月, AlphaGo以4:1的戰(zhàn)績(jī)擊敗李世石九段,標(biāo)志著圍棋這一最具人類智慧的棋類游戲堡壘的陷落。隨后,人工智能在“德州撲克”、“閱讀理解”等人類智能領(lǐng)域一路攻城略地,并在產(chǎn)業(yè)應(yīng)用上遍地開(kāi)花。理論上來(lái)講,只要將某個(gè)特定領(lǐng)域的足夠有效數(shù)據(jù)投入適宜算法中進(jìn)行訓(xùn)練,便能解決這一特定領(lǐng)域的具體問(wèn)題。比如,人工智能運(yùn)用于汽車領(lǐng)域可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛,用于新聞?lì)I(lǐng)域可以實(shí)現(xiàn)智能新聞撰寫(xiě)。
現(xiàn)實(shí)中,新一代人工智能技術(shù)正在深度革新經(jīng)濟(jì)、文化、軍事等社會(huì)各方面。語(yǔ)音識(shí)別、機(jī)器翻譯、無(wú)人駕駛、自主武器…人工智能幾乎無(wú)孔不入,深刻反映出人工智能的廣泛適用性給社會(huì)帶來(lái)的影響力。高盛首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈哲思(Jan Hatzius)也指出,人工智能的廣泛適用性帶動(dòng)了各項(xiàng)針對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和生產(chǎn)力優(yōu)化的應(yīng)用,將加速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。從傳播能力上來(lái)看,人工智能技術(shù)還具有明顯的易擴(kuò)散性。理論上,人工智能技術(shù)依托的算法、大數(shù)據(jù)和軟件都可以很低的成本進(jìn)行復(fù)制和擴(kuò)散。這意味著,理論上只要有一個(gè)系統(tǒng)擁有某項(xiàng)人工智能能力,那么所有機(jī)器都可以擁有這種能力。扎克伯格指出,每次在人工智能方法上獲得一小步進(jìn)展,這類系統(tǒng)就都得到了提升。這也反映出人工智能的廣泛適用性和易擴(kuò)散性。具體而言,擴(kuò)散方式主要有兩種:一是橫向擴(kuò)散,即人工智能技術(shù)在軍民應(yīng)用場(chǎng)景傳播。比如無(wú)人駕駛技術(shù)技能用于民用交通工具,也能用于軍用無(wú)人機(jī)、無(wú)人車和無(wú)人潛航器等。二是縱向擴(kuò)散,即人工智能技術(shù)可在不同的行為體中流通。這些行為體既包括主權(quán)國(guó)家(國(guó)家行為體),也包括跨國(guó)公司、恐怖主義組織等非國(guó)家行為體。獲取方式既包括用資金購(gòu)買等合法手段,也包括網(wǎng)絡(luò)竊取等非法手段。需要指出的是,這種易擴(kuò)散性也受到一些因素的限制,比如復(fù)雜算法的硬件成本和網(wǎng)絡(luò)防御能力。
快速進(jìn)化性
從升級(jí)能力看,人工智能具有其他技術(shù)甚至人類難以比擬的在訓(xùn)練中快速進(jìn)化升級(jí)的能力。以圍棋領(lǐng)域?yàn)槔贏lphaGo擊敗李世石兩個(gè)月后,AlphaGo升級(jí)版Master豪取60連勝,橫掃人類圍棋界翹楚。再過(guò)一個(gè)月,采用強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法的AlphaGo Zero 零基礎(chǔ)起步,在三天內(nèi)與自身對(duì)弈490萬(wàn)棋局,并以100:0的成績(jī)擊敗“前輩” AlphaGo,足見(jiàn)人工智能的學(xué)習(xí)進(jìn)化能力之快,令人瞠目結(jié)舌。人工智能的快速進(jìn)化能力意味著傳統(tǒng)的“列裝—損耗—報(bào)廢”模式將被顛覆,只需局部更換零件,關(guān)鍵系統(tǒng)則會(huì)在訓(xùn)練中不斷升級(jí)進(jìn)化。根據(jù)未來(lái)學(xué)家?guī)炱濏f爾的“加速回報(bào)定律”,人類社會(huì)發(fā)展速度會(huì)越來(lái)越快,進(jìn)步也會(huì)越來(lái)越大,人工智能將在2040年引發(fā)智力爆炸,這也反映出了人工智能的快速進(jìn)化性特點(diǎn)。
值得注意的是,人工智能還具有系統(tǒng)復(fù)雜性。人工智能算法是一個(gè)“黑箱”,這意味著哪怕算法設(shè)計(jì)者本身也不能完全了解其工作機(jī)制和準(zhǔn)確預(yù)測(cè)其行為后果,即可預(yù)測(cè)性和可解釋性很低,這為人類運(yùn)用人工智能帶來(lái)了很大隱憂。例如,設(shè)計(jì)者和用戶可能無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)自動(dòng)駕駛汽車何時(shí)將改變車道或進(jìn)行其他操縱行為?,F(xiàn)實(shí)中,2012年,金融交易公司奈特資本集團(tuán)因財(cái)務(wù)故障而癱瘓,導(dǎo)致他們的算法在45分鐘內(nèi)執(zhí)行了400萬(wàn)次錯(cuò)誤交易,導(dǎo)致4.6億美元的損失。由此可見(jiàn),擁有快速進(jìn)化能力的人工智能既可以是“阿里巴巴的寶庫(kù)”,也可能成為“潘多拉的魔盒”。
結(jié)構(gòu)性去勞動(dòng)力化
從影響來(lái)看,人工智能技術(shù)還有一個(gè)突出特點(diǎn),那就是結(jié)構(gòu)性去勞動(dòng)力化,即“機(jī)器取代勞動(dòng)力”是人工智能時(shí)代的顯著特征。這種勞動(dòng)既包括體力勞動(dòng),也包括腦力勞動(dòng)。一方面,人工智能技術(shù)的蓬勃發(fā)展帶來(lái)新產(chǎn)業(yè)革命和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使原有勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與社會(huì)勞動(dòng)力需求發(fā)生偏移,由此產(chǎn)生“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”。另一方面,人工智能具有的“機(jī)器取代人力”的特性使得現(xiàn)有的人力工作崗位削減,由此可能帶來(lái)大規(guī)模失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。有人可能會(huì)問(wèn),為什么人工智能所帶來(lái)的此次產(chǎn)業(yè)變革是不同以往的?因?yàn)樗婕暗搅酥皺C(jī)器無(wú)法做到的層級(jí)由低到高的各類任務(wù),低至流水線上的重復(fù)工作,高至決策分析、藝術(shù)創(chuàng)作等原本只有人類智能才能企及的工作。
誠(chéng)然,以往重大技術(shù)的出現(xiàn)和應(yīng)用也會(huì)不同程度導(dǎo)致舊有行業(yè)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。比如汽車的風(fēng)行使馬車行業(yè)逐漸退出歷史舞臺(tái),但馬車夫可轉(zhuǎn)行成為汽車司機(jī)。但此次人工智能新一輪發(fā)展浪潮明顯指向各領(lǐng)域的自動(dòng)化和智能化,也自然帶來(lái)了去勞動(dòng)力化。比如,無(wú)人駕駛技術(shù)的日益成熟將可能打碎世界上龐大司機(jī)人群的“飯碗”。當(dāng)然,新技術(shù)的出現(xiàn)也會(huì)帶來(lái)新的工作崗位。人工智能技術(shù)將會(huì)創(chuàng)造包括研發(fā)、使用、監(jiān)督、維護(hù)人工智能技術(shù)和產(chǎn)品的工作,以及應(yīng)對(duì)人工智能帶來(lái)范式轉(zhuǎn)換所產(chǎn)生的相關(guān)工作,比如為無(wú)人駕駛進(jìn)行設(shè)計(jì)的城市規(guī)劃者、人工智能介入網(wǎng)絡(luò)安全所產(chǎn)生的法律從業(yè)者等。但是這些新出現(xiàn)的工作能夠在數(shù)量上彌補(bǔ)結(jié)構(gòu)性失業(yè)狂潮嗎?目前我們還無(wú)法斷定,但前景并不十分樂(lè)觀。美國(guó)白宮發(fā)布的《人工智能、自動(dòng)化與經(jīng)濟(jì)》研究報(bào)告就預(yù)測(cè),在未來(lái)的10到20年間,美國(guó)現(xiàn)有工作的47%可能會(huì)被人工智能取代。人類的現(xiàn)有工作崗位也無(wú)疑會(huì)受到人工智能去勞動(dòng)力化的強(qiáng)烈沖擊,如何應(yīng)對(duì)或?qū)⒌絹?lái)的失業(yè)狂潮成為各國(guó)不得不前瞻思考和應(yīng)對(duì)的重大問(wèn)題。
總而言之,人工智能具有區(qū)別于歷史上出現(xiàn)技術(shù)的諸多顯著特征。其中一些特點(diǎn)雖然在以往出現(xiàn)的技術(shù)中或多或少也涉及一些,但這次浪潮無(wú)疑更為明顯和徹底。自主性和系統(tǒng)復(fù)雜性是其核心特征,廣泛適用性、易擴(kuò)散性和快速進(jìn)化性是其在適用范圍和傳播升級(jí)能力上的突出特點(diǎn),而智能化和結(jié)構(gòu)性去勞動(dòng)力化則是其帶來(lái)的顯著影響。擁有這些特征的人工智能技術(shù)既有促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、軍事賦能等積極影響,也會(huì)給人類社會(huì)的安全、法律、倫理帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。正如約翰·桑希爾在《金融時(shí)報(bào)》撰文所言:如何將人工智能的積極貢獻(xiàn)最大化,同時(shí)將有害后果控制在最低范圍?這個(gè)問(wèn)題考驗(yàn)著人類的整體智慧,也是我們這個(gè)時(shí)代面臨的最大公共政策挑戰(zhàn)之一。在此背景下,各國(guó)政府、企業(yè)、科學(xué)家共同體等社會(huì)各界都需要積極行動(dòng)起來(lái),共同推進(jìn)人工智能的研究和有效引導(dǎo)控制,使其成為人類“最好的發(fā)明”而非“最后的發(fā)明”
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