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vi設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展（vi設(shè)計(jì)發(fā)展前景）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-26 23:13:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 109

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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平面設(shè)計(jì)師的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分享
視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)就業(yè)前景怎么樣？聽(tīng)好多人說(shuō)不太好是真的嗎？
設(shè)計(jì)師未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)怎么樣

vi設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展（vi設(shè)計(jì)發(fā)展前景）

平面設(shè)計(jì)師的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分享

課程相對(duì)什么工商管理啊，土木工程啊，會(huì)計(jì)之類的簡(jiǎn)單多了~！但是，你要清楚，這世間，沒(méi)有哪一行是不流汗就能走到巔峰的~！
首先你要明白平面設(shè)計(jì)的含義。一般情況，只會(huì)各種設(shè)計(jì)軟件的人，只能算是制圖員。這類職業(yè)，花一年左右時(shí)間專心學(xué)好PS，CDR，AI，Indesign等軟件就可以了！然后多臨摹一些作品，找份工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。臨摹不可恥，抄襲才可恥。任何設(shè)計(jì)師上道之前都得過(guò)臨摹關(guān)，臨摹能體會(huì)別人設(shè)計(jì)的思想，還能鍛煉自己軟件的操作能力。找份工作，因?yàn)楣ぷ鞯脑?，?huì)強(qiáng)迫你去學(xué)習(xí)很多東西，畢竟人都是有惰性的，有動(dòng)力學(xué)習(xí)起來(lái)才更有上進(jìn)心！其次，在工作中，你可以認(rèn)識(shí)很多廣告材料，很多廣告制作或施工的流程，這是在學(xué)校學(xué)不到的課程。缺點(diǎn)是，這類制圖員沒(méi)有獨(dú)立的，成熟的設(shè)計(jì)思維，往往只能按照客戶給的素材或想法單純的作圖而已。工資一般不高，還不如進(jìn)廣東那些廠子做普工！但是，如果你勤學(xué)的話，在這基礎(chǔ)上再自學(xué)一下三大構(gòu)成，vi設(shè)計(jì)，logo設(shè)計(jì)等理論知識(shí)，組建總結(jié)自己的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，也可以成長(zhǎng)為真正地設(shè)計(jì)師的。這種途徑適合年齡稍大，急于求穩(wěn)定的人。
所謂真正地設(shè)計(jì)師，不僅僅是要會(huì)這些設(shè)計(jì)軟件，還要有自己獨(dú)立的，成熟的設(shè)計(jì)思想，結(jié)合自己所有的知識(shí)，出色的設(shè)計(jì)作品，不是客戶說(shuō)怎么做你就怎么做，而是你要設(shè)計(jì)好作品，然后說(shuō)服客戶接受你的設(shè)計(jì)思想，認(rèn)為你的方案比他的好，其次還要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)三大構(gòu)成，各種板式設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)，logo設(shè)計(jì)，廣告策劃，營(yíng)銷學(xué)，廣告心理學(xué)，傳媒學(xué)，廣告法規(guī)等等理論知識(shí)。這些科目學(xué)下來(lái)，不是一兩年能做到的！所以這條路適合年齡較小，有充足時(shí)間專心學(xué)習(xí)的人！
另外，作為一名設(shè)計(jì)師，就算做不到博學(xué)，也要努力做到博知，因?yàn)閺V告行業(yè)是為其他各行各業(yè)服務(wù)的，今天你做藥品廣告，可能明天你又得做化妝品廣告，過(guò)兩天還得做食品廣告，所以你必須得了解這些不同行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，這些知識(shí)是你平時(shí)日積月累下來(lái)的，千萬(wàn)不能臨陣磨槍！另外，設(shè)計(jì)師還得有極強(qiáng)的耐心，一篇稿子可能會(huì)改幾次十幾次，要有耐心，有始有終的完成從頭至尾的工作。設(shè)計(jì)師還得能吃苦耐勞，加班甚至通宵班是很常見(jiàn)的事，沒(méi)有周末也是常見(jiàn)的事！大多數(shù)盛大節(jié)日的時(shí)候，各行各業(yè)都會(huì)有促銷活動(dòng)，你會(huì)很累很忙，甚至這些節(jié)假日你都休息不了~！不過(guò)，能成為真正地設(shè)計(jì)師，收入也還是蠻不錯(cuò)的，月入5000-50000都是有可能的~！
我入行7年，學(xué)了兩年，在培訓(xùn)學(xué)校做了兩年老師，廣告公司呆了三年，今年年初和朋友自己開(kāi)了個(gè)小廣告公司，到現(xiàn)在為止，我自認(rèn)為還是一個(gè)稍微有點(diǎn)獨(dú)立思想的制圖員，想成為真正地設(shè)計(jì)師，路還很漫長(zhǎng)。我崇拜的偶像是靳埭強(qiáng)和福田繁雄，要想成為那樣的人，我這輩子怕是沒(méi)希望了，不過(guò)，重要的是，選擇了這條路，無(wú)論如何就要堅(jiān)持下去，只要堅(jiān)持了，總是會(huì)不斷成長(zhǎng)的。我之前帶的學(xué)生，100個(gè)人畢業(yè)，兩年后不足10個(gè)人做這個(gè)行業(yè)了，有多難，有多辛苦可想而知！不過(guò)，你真想學(xué)，一定要記住，堅(jiān)持，勤奮最重要，若真有一天想要放棄的時(shí)候，先問(wèn)問(wèn)自己：“當(dāng)初選擇這條路的初衷是什么？當(dāng)初期望的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了么?”
跟你說(shuō)了這么多，學(xué)什么內(nèi)容，怎么學(xué)，會(huì)遇到什么問(wèn)題，該怎樣堅(jiān)持，我的經(jīng)歷，我的心得全都告訴你了，難于不難，你自己感覺(jué)。說(shuō)這么多，是真心想幫你，不管是不是你想要的答案，總之，這是我的真實(shí)感受，希望能幫到你~！

vi設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展（vi設(shè)計(jì)發(fā)展前景）

視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)就業(yè)前景怎么樣？聽(tīng)好多人說(shuō)不太好是真的嗎？

視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景非常廣泛,聽(tīng)好多人說(shuō)不太好是假的。
視覺(jué)傳達(dá)是一個(gè)范圍很廣的專業(yè)，簡(jiǎn)單而言是以視覺(jué)媒介表現(xiàn)并傳達(dá)給觀眾的設(shè)計(jì)，但是這個(gè)領(lǐng)域涵蓋了印刷設(shè)計(jì)、書(shū)籍設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、影像設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)環(huán)境設(shè)計(jì)等等.現(xiàn)在正處于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，所有的公司都需要平面設(shè)計(jì)，都需要視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)這個(gè)職業(yè)。
如果想畢業(yè)后順利的找到工作，建議了解就業(yè)發(fā)展方向，選擇其中一個(gè)方向，有針對(duì)性的去學(xué)習(xí)。
視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)主要做一些標(biāo)志，字體VI設(shè)計(jì)包裝等。學(xué)生在畢業(yè)后可以在廣告公司、設(shè)計(jì)公司的平面設(shè)計(jì)部門擔(dān)任平面設(shè)計(jì)師；在電視臺(tái)、報(bào)社、雜志社、大型網(wǎng)站等媒體單位的平面設(shè)計(jì)部門擔(dān)任美術(shù)編輯；在企事業(yè)單位的策劃部門擔(dān)任平面設(shè)計(jì)師等。負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌形象設(shè)計(jì)好就業(yè)，薪資相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較高。品牌設(shè)計(jì)師不吃青春飯，后期的發(fā)展空間比較大，有資源也可以做獨(dú)立設(shè)計(jì)師去接單。但是對(duì)審美和眼界的要求比較高，需要不斷地?cái)U(kuò)充知識(shí)量。

設(shè)計(jì)師未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)怎么樣

　　設(shè)計(jì)師未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

　　一、設(shè)計(jì)行業(yè)趨于成熟對(duì)設(shè)計(jì)師要求更高

　　隨著市場(chǎng)慢慢成熟，客戶越來(lái)越理性，就像這些年做VI時(shí)客戶會(huì)說(shuō)：“就幫我做一個(gè)標(biāo)志加一個(gè)基礎(chǔ)部分和名片，其他都不要，我們不需要整套VI”，其實(shí)這個(gè)信號(hào)告訴我們就是好的設(shè)計(jì)，客戶能看懂，反之，客戶不會(huì)再為遜色的設(shè)計(jì)買單。

　　那么這樣的設(shè)計(jì)需要怎么的職業(yè)素養(yǎng)才能達(dá)到客戶對(duì)他信任呢?

　　我們認(rèn)為有這么幾點(diǎn)：

　　基本功很扎實(shí)，不會(huì)提交有硬傷的設(shè)計(jì)稿子

　　非常善于溝通，沒(méi)有不好的設(shè)計(jì)稿只有不善于溝通的設(shè)計(jì)師，溝通能力對(duì)設(shè)計(jì)師是一個(gè)必須要越過(guò)去的一道坎

　　天生熱愛(ài)設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)工作中設(shè)計(jì)師如果沒(méi)有一定興趣是很難做出心手合一的作品

　　不斷保持再學(xué)習(xí)，如果不關(guān)注新鮮的設(shè)計(jì)資訊，你的眼界會(huì)越來(lái)越小，設(shè)計(jì)的共振點(diǎn)會(huì)越來(lái)弱。

　　二、管理型設(shè)計(jì)師極度匱乏

　　上面提到的設(shè)計(jì)的基本素養(yǎng)是決定一個(gè)合格設(shè)計(jì)師的必備的素質(zhì)，那么設(shè)計(jì)想再拔高一個(gè)層面，就是向管理層邁進(jìn)，試想，如果一個(gè)不懂的整個(gè)設(shè)計(jì)流程及每個(gè)流程的的要害點(diǎn)設(shè)計(jì)師去負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目最終可能會(huì)圓滿交付給甲方，甲方可能也很滿意，但分析設(shè)計(jì)其價(jià)值時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，作品的商業(yè)性很高，但藝術(shù)性嚴(yán)重偏低，這就是我們經(jīng)常講的`，只要甲方給錢，我們煩不了了，這樣的結(jié)果其實(shí)看似圓滿，但從專業(yè)角度很尷尬。

　　避免這樣的現(xiàn)狀，就是需要一個(gè)有著豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)的項(xiàng)目管理者才能避免這樣的作品出爐，這樣的人才其實(shí)社會(huì)里一直不缺，但很少有公司關(guān)注并專項(xiàng)培養(yǎng)這樣的人才，而導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)理與設(shè)計(jì)師經(jīng)常脫節(jié)，只管進(jìn)度與要款，或者沒(méi)有整體實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師直接負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目，導(dǎo)致時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控不好項(xiàng)目逼迫中斷等情況經(jīng)常發(fā)生，小的項(xiàng)目還能勉強(qiáng)過(guò)去，大的項(xiàng)目如果沒(méi)有這樣的專業(yè)設(shè)計(jì)管理人，會(huì)導(dǎo)致小公司經(jīng)常丟大單，大公司經(jīng)常丟失支柱性客戶的嚴(yán)重事件，所以現(xiàn)階段培養(yǎng)管理型設(shè)計(jì)師非常重要，尤其是中大型的設(shè)計(jì)公司。

　　三、抵御現(xiàn)實(shí)社會(huì)各種誘惑也是一種職業(yè)素質(zhì)

　　很多設(shè)計(jì)師剛出道，感覺(jué)練好基本功，跟對(duì)師傅就行了，但身邊總有很多比設(shè)計(jì)行業(yè)更有誘惑力的創(chuàng)富例子在不斷上演，導(dǎo)致剛剛學(xué)點(diǎn)功夫就想檢測(cè)自己的綜合能力，要么創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)計(jì)公司，要么直接改行，導(dǎo)致設(shè)計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)師的人員的職業(yè)夢(mèng)想不斷被扼殺，行業(yè)的信任值不斷走低，甚至到絕望，戲稱“苦逼設(shè)計(jì)師”，其實(shí)，介入一個(gè)新行業(yè)，同樣需要三年苦，同樣需要練苦工，世界上沒(méi)有一個(gè)行業(yè)都是靠3分鐘熱度做起來(lái)的。

　　四、象征圖形的延展是VI設(shè)計(jì)唯一突破

　　現(xiàn)如今懂行客戶越來(lái)越多，但做VI的單子也不少，只不過(guò)通過(guò)一套模板打天下的時(shí)代過(guò)去了，現(xiàn)在VI更加注重實(shí)際應(yīng)用，實(shí)際應(yīng)用更重要的是象征圖形的延展設(shè)計(jì)，所以對(duì)設(shè)計(jì)師的圖案設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、及象征圖形空間的應(yīng)用，提出了更高的要求，一個(gè)好的標(biāo)志還不能體現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)的成功，如果把象征圖形的巧妙運(yùn)用到品牌的各種媒介上去才能更好展現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)的價(jià)值。

　　五、設(shè)計(jì)師幸福指數(shù)的分析

　　隨著設(shè)計(jì)行業(yè)不斷洗牌與發(fā)展，設(shè)計(jì)師這個(gè)群體也會(huì)被社會(huì)不斷加以重視，設(shè)計(jì)行業(yè)也不會(huì)不斷被社會(huì)和政府重視，從剛?cè)氲?，客戶沒(méi)有設(shè)計(jì)費(fèi)的概念到可以適當(dāng)付點(diǎn)設(shè)計(jì)，再到現(xiàn)在可以支付相對(duì)較高的設(shè)計(jì)費(fèi)，已經(jīng)是一種進(jìn)步，但由于中國(guó)設(shè)計(jì)人才的輸出與市場(chǎng)的實(shí)際需求已經(jīng)嚴(yán)重不均衡，導(dǎo)致供需嚴(yán)重不平衡。

　　大量設(shè)計(jì)師沒(méi)有合適工作，再者就是國(guó)內(nèi)院校的課程與設(shè)計(jì)公司的需求沒(méi)有統(tǒng)一，導(dǎo)致畢業(yè)后薪水很低，無(wú)法堅(jiān)持下去，還需要通過(guò)達(dá)內(nèi)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再學(xué)習(xí)才能幫助公司創(chuàng)造價(jià)值。

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