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vi設計新版(《vi設計》)
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本文目錄:
vi是什么設計?
VI設計是多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。這里的VI是Visual Identity的縮寫,也就是我們通常所說的企業(yè)VI視覺設計,其基本的構成要素包括,企業(yè)名稱、標志、造型,標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等等。
什么是vi:
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視
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內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
VI的基礎部分核心是LOGO,它可以是圖形形式,也可以是文字LOGO的形式獨立存在,最常見的是圖文形式的LOGO。什么是vi設計的基礎部分?將LOGO的圖形、字體、顏色經(jīng)過嚴格的規(guī)范,使得消費者可以通過眼睛感受到企業(yè)的識別符號,并且符號有鮮明的信息傳遞,具有獨一無二的特點。以LOGO圖形承載企業(yè)的文化或理念,甚至行業(yè)屬性。
企業(yè)VI全套設計包括哪些!
企業(yè)VI全套設計包括基礎及應用兩個模塊:一、基礎設計內容
+ 企業(yè)標志:中文命名,英文命名,品牌定義,標志設計,企業(yè)中文/英文標準字體設計等。
+ 象征圖形:象征吉祥物、標準色彩,標準文字,標準圖案等。
+ 運用規(guī)范:標志,吉祥物,企業(yè)字體,企業(yè)商標的執(zhí)行尺寸,運用規(guī)范等。
二、應用設計項目
+ 企業(yè)基本設計:旗幟,門牌,路牌,指示標簽,辦公樓體,前臺接待等二十項設計內容。
+ 企業(yè)辦公運用:企業(yè)名片,信封信紙,企業(yè)畫冊,辦公文件,電子文件模版,旗幟服裝等五十項設計。
+ 員工形象設計:管理層員工服裝,胸卡,文件夾,員工手冊,服務性文件格式等三十項設計。
+ 戶外形象設計:企業(yè)辦公樓戶外形象廣告,戶外識別性指示牌,企業(yè)各機構指示牌等二十項設計。
+ 廣告形象設計:報刊,雜志,電視等媒體的各種企業(yè)形象廣告設計尺寸,色彩,格式等規(guī)劃。
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vi怎么設計
vi的設計方法:首先要進行設計定位,對其相關資料進行分析;然后進行vi設計的創(chuàng)意草圖,接著進行提煉綜合;最后對設計好的vi進一步修改,以達到預期的效果。vi是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng),而且vi用完整、體系的視覺傳達體系,將企業(yè)理念、文化特質、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。
什么叫VI,及VI的設計規(guī)范
正楊品牌:VI 全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計,通譯為視覺識別系統(tǒng)。
VI的設計規(guī)范:企業(yè)通過VI設計,對內可以征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
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