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    vi的設計要領(vi的設計要素)

    發(fā)布時間:2023-04-27 07:23:54     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 119        

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    本文目錄:x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    vi的設計要領(vi的設計要素)x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI設計的五大原則是什么?x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI設計的五大原則主要是指人性化設計原則、習慣性設計原則、化繁為簡原則已經(jīng)VI設計的法律原則。還有以米、為核心原則,這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細講。
    以MI為核心的原則
    VI設計中的標志設計要素與一般商標是不同的,最重要的區(qū)別在于VI中設計要素是借以傳達企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體,而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標而已。優(yōu)秀的VI設計無不是在表達企業(yè)理念方面取得成功的。而標志設計的關鍵,是在設定出企業(yè)理念的基礎上,如何設計出最有效、最直接地傳達企業(yè)理念的標志。
    VI設計的人性化設計原則
    現(xiàn)代工業(yè)設計,需要以充滿人性的作品來使消費者接納,使人感到被關心的親和感,這是現(xiàn)代工業(yè)設計的基本點。如著名的APPLE標志,在設計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的蘋果,表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時,伴隨音樂,可以進行溝通、會話,表現(xiàn)了良好的人機相容的關系。這種人性化的設計,是APPLE電腦成功的關鍵因素之一。
    VI設計的習慣性設計原則
    設計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習慣性原則,在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風俗習慣不同,各國都有專門的商標管理機構和條例,對牌號、形象有不同解釋,在設計標志、商標時應特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎,個別的國家或民族對熊貓的形象也反感,因其形象和豬相似。
    化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設計原則
    現(xiàn)代設計有著多種變化,包括由繁至簡,由具體符號到抽象符號,由平面設計GRAPHY DESIGN到溝通設計COMMUNI-CATION,由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
    VI設計的法律原則
    由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動,因而所有視覺符號設計必須符合商業(yè)法規(guī),如《保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約》、《中國商標法》等。

    VI設計的重點有哪些?x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    1、VI設計中的形式感x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司


    VI設計的基本功能是通過一定的設計形式傳達企業(yè)理念,形成不同的視覺形象定位。因此,廣告公司采用什么樣的設計形式,比如企業(yè)標志是動態(tài)的還是靜態(tài)的,企業(yè)標準色是采用冷色還是暖色,標準字體采用什么樣的形式,都取決于企業(yè)形象的定位。因此,虛擬儀器設計的前提是設計理念,設計理念決定了虛擬儀器的形式。優(yōu)秀的企業(yè)形象作品不是靈感來源于靈感,而是準確把握企業(yè)形象定位,通過形象設計充分體現(xiàn)其企業(yè)理念,VI設計過程就是企業(yè)的概念和圖形。x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司


    2、VI設計理念x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司


    VI設計理念指的是收藏的理想定位企業(yè)形象設計,包括市場定位、行業(yè)特征,如品牌定位、企業(yè)的概念,具體是指標志、標準字體、標準色、輔助圖形創(chuàng)意、VI設計理念的設計形式是指反映各種設計元素的集合,包括點,線,面,形狀,顏色,空間等。VI設計的理念與設計形式的本質(zhì)并不矛盾,但“概念先于形式”和“形式先于概念”形成了不同的VI設計理念?!案拍畹谝?,形式第二”的設計風格要求從概念出發(fā),明確設計概念,然后匹配設計形式。這種VI設計理念有時會忽略設計形式,以充分體現(xiàn)設計理念。x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司


    3、VI設計風格x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司


    總的來說VI的設計風格是“少即是多”,體現(xiàn)了從簡單到“整體的局部反映”的理念,從局部色彩或英文字體的變形等很少的變化中體現(xiàn)出深刻的思想。然而,我們很容易陷入“簡單等于簡單”的謬誤。VI設計提倡傳統(tǒng)文化與設計形式的結合,因此文化感很強,但形式往往大于內(nèi)容。因此,虛擬儀器設計理念與設計形式的協(xié)調(diào)是一個世界性的問題。只有將二者與民族文化、地方文化、企業(yè)文化相結合,才能形成獨具特色的作品。x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    VI設計的原則有哪些?x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    進行VI策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。同一性,為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。,對企業(yè)識別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化,采同一的規(guī)范設計,對外傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用,不輕易進行變動。要達成同一性,實現(xiàn)VI設計的標準化導向,必須采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。簡化:對設計內(nèi)容進行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡明,優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中,構成元素的組合結構必須化繁為簡,有利于標準的施行。統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒,廠名、商標、品名極不統(tǒng)一,在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住,如把三者統(tǒng)一,信息單純集中,其傳播效果會大大提升。系列:對設計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識別感。組合:將設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    VI設計要點是什么x6i創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷,所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面,注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢?
    1、塑造企業(yè)公眾形象
    視覺識別系統(tǒng),顧名思義,是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象,把抽象的品牌形象具體化,是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提,也是傳播的關鍵和重點。因此,在設計時,要注重企業(yè)的“獨特性”,以形成較高的識別度。
    設計師在進行VI設計的時候,都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解,并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中,從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時,企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播,從而贏得消費者和社會的認可。設計的關鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓,使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
    不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求,而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位,從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準,也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。
    VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念,和雄厚的實力,一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同,也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感,以及企業(yè)的榮譽感,可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣,幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
    對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分,不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計,對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時,選擇專業(yè)的設計公司,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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