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企業(yè)vi設計摘要（vi設計摘要怎么寫）

發(fā)布時間：2023-04-27 09:10:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 122

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本文目錄:

企業(yè)VI設計需要遵循哪些要點
企業(yè)VI設計的內(nèi)容有哪些
公司vi系統(tǒng)的設計重點有哪些？
企業(yè)vi設計包括了哪些內(nèi)容?
VI設計要點是什么

企業(yè)vi設計摘要（vi設計摘要怎么寫）

企業(yè)VI設計需要遵循哪些要點

一.由于教育方式、生活方式以及精神理念的不同
每個時代的客戶與消費者的消費觀也會跟著時代的變遷而改變。因此符合時代的審美特征是企業(yè)VI設計首先要做到的一點。每個時代象征元素都會有不同，代入到網(wǎng)絡也是一樣。字體、線條、色彩都會跟著流行而改變，因此在設計時就需要采用一些當下的流行熱點。但同時為了避免過快的因為時間推移而淘汰，我們也應該避免使用過于另類或生僻的元素。整體來說，應該較多的使用能體現(xiàn)企業(yè)精神文化層面的元素，并適當?shù)慕Y(jié)合當下流行熱點，營造出積極陽光、生氣蓬勃的印象。
二.在適當?shù)念I(lǐng)域內(nèi)制造差異性
以便客戶區(qū)別本企業(yè)與品牌跟競爭對手的企業(yè)與品牌，從而增加記憶點，提升客戶對本企業(yè)與品牌的好感與黏性?？茖W的視覺形象設計，必然要考慮到此品牌在市場環(huán)境中與競爭對手的差別，凸顯差異性，避免雷同。成功的VI設計就是把這種差異性利用視覺表現(xiàn)重點展示出來，使此品牌完全不同于競爭對手，從與競爭對手的比較中脫穎而出，更大程度上吸引起目標消費者的注意力，在信息雜亂的市場中，被一眼識別、選中，從良好的第一印象開始逐漸傳播與溝通，從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。
三.提高傳播效率、便于推廣運用
企業(yè)與品牌形象只有構(gòu)成系統(tǒng)才能產(chǎn)生力量，沒有組織的零亂信息傳播，只能產(chǎn)生模煳、混亂的印象，讓消費者產(chǎn)生混淆，或者感覺這是一個不成熟、不先進的品牌。系統(tǒng)化的設計與傳播，個體服務于整體，部分服從于全局，做到規(guī)范、統(tǒng)一、全面、有序，只有這種合力，才能加強企業(yè)的實力。成功的企業(yè)VI設計能顯著凸顯企業(yè)品牌的價值，增強企業(yè)與品牌在客戶印象中的存在感，為企業(yè)與品牌的精力理念提供可視性的載體，并且通過視覺形象設計體現(xiàn)企業(yè)與品牌能為客戶帶來的價值或滿足消費者所預期的利益等等。
以上也就是企業(yè)VI設計需要遵循的要點，企業(yè)要想不斷的發(fā)展下去，就需要在市場上樹立自己的品牌形象，品牌形象樹立后，企業(yè)才能在市場上占據(jù)優(yōu)勢，不斷穩(wěn)定發(fā)展下去。

企業(yè)VI設計的內(nèi)容有哪些

企業(yè)VI設計的基本要內(nèi)容包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。現(xiàn)在就是雅量店鋪用品商城就器幾點內(nèi)容做詳細的講解：

企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系，是CIS設計的前提條件，是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定，必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想，體現(xiàn)企業(yè)理念；要有獨特性，發(fā)音響亮并易識易讀，注意諧音的念義，以避免引起不佳的理想。

企業(yè)標志是特定企業(yè)的象征與識別符號，是CIS設計系統(tǒng)的核心基礎。企業(yè)標志是通過簡練的造型、生動的形象來傳達企業(yè)的理念、具有內(nèi)容、產(chǎn)品特性等信息。標志的設計不僅要具有強烈的視覺沖擊力，而且要表達出獨特的個性和時代感，必須要表達出獨特的個性和時代感，必須廣泛的適應各種媒體、各種材料及各種用品的制作，其表現(xiàn)形式可分為：

圖形表現(xiàn)（包括再現(xiàn)圖形、象征圖形、幾何圖形）；2.文字表現(xiàn)（包括中外文字和阿拉伯數(shù)字的組合）；3.綜合表現(xiàn)（包括圖形于文字的結(jié)合應用）三個方面。企業(yè)標志要以固定不變的標準原型在CI設計形態(tài)中應用，開設時必須繪制出標準的比例圖，并表達出標志的輪廓、線條、距離等精密的數(shù)值。其制圖可采用方格標示法、比例標示發(fā)多圓弧角度標示，以便標志在放大或縮小時能精確地描繪和準確復制。

企業(yè)的標準字體包括中文、英文或其它文字字體，標準字體是根據(jù)企業(yè)名稱、企業(yè)牌名和企業(yè)地址等來進行設計的。標準字體的選用要有明確的說明性，直接傳達企業(yè)、品牌的名稱并強化企業(yè)形象和品牌祈求力?？筛鶕?jù)使用方面的不同，采用企業(yè)的全稱或簡稱來確定，字體的設計，要求字形正確、富于美感并易于識讀，在字體的線條粗細處理和筆劃結(jié)構(gòu)上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。

公司vi系統(tǒng)的設計重點有哪些？

1、公司vi系統(tǒng)的設計重點——VI設計中的形式感

VI設計的基本功能是通過一定的設計形式傳達企業(yè)理念，形成不同的視覺形象定位。因此，廣告公司采用什么樣的設計形式，比如企業(yè)標志是動態(tài)的還是靜態(tài)的，企業(yè)標準色是采用冷色還是暖色，標準字體采用什么樣的形式，都取決于企業(yè)形象的定位。因此，虛擬儀器設計的前提是設計理念，設計理念決定了虛擬儀器的形式。優(yōu)秀的企業(yè)形象作品不是靈感來源于靈感，而是準確把握企業(yè)形象定位，通過形象設計充分體現(xiàn)其企業(yè)理念，VI設計過程就是企業(yè)的概念和圖形。

2、公司vi系統(tǒng)的設計重點——VI設計理念

VI設計理念指的是收藏的理想定位企業(yè)形象設計,包括市場定位、行業(yè)特征,如品牌定位、企業(yè)的概念,具體是指標志、標準字體、標準色、輔助圖形創(chuàng)意、VI設計理念的設計形式是指反映各種設計元素的集合,包括點,線,面,形狀,顏色,空間等。VI設計的理念與設計形式的本質(zhì)并不矛盾，但“概念先于形式”和“形式先于概念”形成了不同的VI設計理念。“概念第一，形式第二”的設計風格要求從概念出發(fā)，明確設計概念，然后匹配設計形式。這種VI設計理念有時會忽略設計形式，以充分體現(xiàn)設計理念。然而,“概念”的VI設計概念形成后先設計沒有明確的設計理念,也就是說,它并不完全理解企業(yè)形象的定位,但首先考慮的設計形式,從設計美學角度,然后再次確認后的設計形式尋找設計概念,概念和形式是不相同的版本。

3、公司vi系統(tǒng)的設計重點——VI設計風格

總的來說VI的設計風格是“少即是多”，體現(xiàn)了從簡單到“整體的局部反映”的理念，從局部色彩或英文字體的變形等很少的變化中體現(xiàn)出深刻的思想。然而，我們很容易陷入“簡單等于簡單”的謬誤。VI設計提倡傳統(tǒng)文化與設計形式的結(jié)合，因此文化感很強，但形式往往大于內(nèi)容。因此，虛擬儀器設計理念與設計形式的協(xié)調(diào)是一個世界性的問題。只有將二者與民族文化、地方文化、企業(yè)文化相結(jié)合，才能形成獨具特色的作品。

不同品牌的公司vi系統(tǒng)的設計重點應該有所不同，設計師在VI設計中，必須能夠深入了解企業(yè)品牌文化。除了幫助完成VI的設計外，還可以幫助企業(yè)更好的發(fā)展。環(huán)球網(wǎng)校將會持續(xù)更新平面設計的相關(guān)資訊及技巧，也可以點擊本站的其他文章進行學習。

企業(yè)vi設計摘要（vi設計摘要怎么寫）

企業(yè)vi設計包括了哪些內(nèi)容?

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業(yè)標語口號等。
一、企業(yè)名抄稱：Vi設計產(chǎn)品的主要功能是宣傳，因此在開展設計時，要將企業(yè)名稱作為重點在扉頁凸顯出來。企業(yè)的名稱也要緊密的結(jié)合企業(yè)的具體特征，突出企業(yè)的經(jīng)營理念。同時，還要便于百記憶，讀音不能拗口，這樣才便于人們記憶與理解。抓好企業(yè)名稱的特點，才能夠達到事半功倍的效果。
二、企業(yè)標志：企業(yè)的標志是企業(yè)的象征和代表，因此要具有特色，度設計出生動形象的企業(yè)標志能夠加深受眾對企業(yè)的印象。這就需要廣泛的利用各種素材，緊密的聯(lián)系企業(yè)特色，以生產(chǎn)出符合企業(yè)發(fā)展的標志企業(yè)標準字
三、企業(yè)標準字：標準字包括字體、字號、字間距等，要根據(jù)企業(yè)的名稱及形象來選擇合適的標準字，要保障最終呈現(xiàn)的效果知能夠很好的彰顯企業(yè)特色，同時富有美感，要能夠讓消費者獲得美的感受。標準字體的選用要有明確的說明性，直接傳達企業(yè)、品牌的名稱并強化企業(yè)形象和品牌祈求力。可根據(jù)使用方面的不同，采用企業(yè)的全稱或簡稱來確定，字體的設計，要求字形正確、富于美感并易于識讀，在字體的線條粗細處理和筆劃結(jié)構(gòu)上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。在設計是要考慮字體于標志在組合時的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對字距和造型要作周密的規(guī)劃，注意字體的系統(tǒng)性和延展性，以適應于各種媒體和不同材料的制作，適應于各種物品大小尺寸的應用。企業(yè)的標準字體的筆劃、結(jié)構(gòu)和字型的設計也可體現(xiàn)企業(yè)精神、經(jīng)營理念和產(chǎn)品特性，其標準制圖方法是將標準字配置愛適宜的方格或斜格之中，并表明字體的高、寬尺寸和角度等位置關(guān)系。
四、企業(yè)標語：vi設計都包括什么？企業(yè)標語是對企業(yè)理念、特色道的總結(jié)概括，郎朗上口的標語能夠很好的展現(xiàn)企業(yè)特色，同時能夠讓消費者牢記。因此在進行設計的過程中要將標語設置獨特的字體，放在顯著的位置，以達到更好的宣傳目的。
五、標準色彩：企業(yè)的標準色彩是用來象征企業(yè)并應用在視覺識別設計中所有媒體上的制定色彩。透過色彩具有的知覺刺激于心理反應，可表現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品內(nèi)容的特質(zhì)，體現(xiàn)出企業(yè)屬性和情感，標準色在視覺識別符號中具有強烈的識別效應。企業(yè)標準色的確定要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)的屬性，突出企業(yè)與同行的差別，并創(chuàng)造出與眾不同的色彩效果，標準色的選用是以國際標準色為標準的，企業(yè)的標準色使用不宜過多，通常不超過三種顏色。
六、象征圖案：企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應用而設計在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神，引起襯托和強化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型，來補充標志符號建立的企業(yè)形象，使其意義更完整、更易識別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡單抽象并與標志圖形既有對比又保持協(xié)調(diào)的關(guān)系，也可由標志或組成標志的造型內(nèi)涵來進行設計。在于基本要素組合使用時，要有強弱變化的律動感和明確的主次關(guān)系，并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應用的規(guī)劃組合設計，以保證企業(yè)識別的統(tǒng)一性和規(guī)范性，強化整個系統(tǒng)的視覺沖擊力，產(chǎn)生出視覺的誘導效果。
七、企業(yè)吉祥物：企業(yè)吉祥物是以平易可愛的人物或擬人化形象來喚起社會大眾的注意和好感。
八、專用字體：專用字體即是對企業(yè)新使用的主要文字、數(shù)字、產(chǎn)品名稱結(jié)合對外宣傳文字等，進行統(tǒng)一的設計。主要包括為企業(yè)產(chǎn)品而設計的標識字和為企業(yè)對內(nèi)、對外活動而設計的標識字，以及為報刊廣告、招貼廣告、影視廣告等設計的刊頭、標題字體。

VI設計要點是什么

VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷，所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面，注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢？
1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識別系統(tǒng)，顧名思義，是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象，把抽象的品牌形象具體化，是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提，也是傳播的關(guān)鍵和重點。因此，在設計時，要注重企業(yè)的“獨特性”，以形成較高的識別度。
設計師在進行VI設計的時候，都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解，并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中，從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時，企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播，從而贏得消費者和社會的認可。設計的關(guān)鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓，使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求，而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位，從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準，也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念，和雄厚的實力，一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同，也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感，以及企業(yè)的榮譽感，可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分，不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計，對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時，選擇專業(yè)的設計公司，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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