留學市場現(xiàn)狀(留學市場現(xiàn)狀及未來)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于留學市場現(xiàn)狀的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、日本留學回國就業(yè)前景
其他信息:
1增加職場經(jīng)驗 日本是一個允許合法打工的國家,對于工薪階層的家庭來說日本是一個比較合適的選擇,整體費用不是很高,加上勤工儉學可以解決生活費的很大支出,另外鼓勵學生在合理安排自己學習時間的同時可以利用打工的經(jīng)驗來接觸更真實的日本社會生活同時積累自己的職場經(jīng)驗,留學對于年輕人來說不僅是學習文化知識,提升語言能力,更多的要能夠融入當?shù)氐纳鐣?,積累職場經(jīng)驗,畢業(yè)后無論是在日本就業(yè)還是在國內就業(yè)都是積累寶貴的財富。2優(yōu)勢的專業(yè)多 日本社會中,計算機相關產業(yè)、社會福祉類、動漫類,基礎設計類都是國內前景廣闊的就業(yè)方向。從目前的現(xiàn)狀來看,去日本留學的學生選擇的專業(yè)也基本集中在這幾個方向,這些專業(yè)正好是國內很欠缺的。而且這些領域日本在世界范圍內都有一定的優(yōu)勢地位。3可選擇的范疇廣 日本留學已經(jīng)形成了自己的體系和招生經(jīng)驗,日本大學的專業(yè)基本上都向外國人開放申請。留考選拔制度給更多的留學生提供公平競爭的機會,需要特別說明的是,日本的醫(yī)學專業(yè),包括齒科專業(yè)的本科,碩士,博士都是面向外國人開放的,只要符合學校的招生要求都可以報讀,這對于想學醫(yī)學的學生選擇日本留學是一個不錯的選擇。 4 政府的大力支持 這一點針對于所有國家的留學生而言,目前國內對于留學生歸國就業(yè)可以說是相當?shù)闹С至?。不僅僅是工作崗位的提供,還有便是一些優(yōu)惠政策的頒布,比如北上廣深戶口問題、工資保險上的資金補助,這些都是為了留住歸國人才的舉措。
二、去日本留學情況
我在日本待過三年,回來了,過了兩年,現(xiàn)在正在辦理再去求學的手續(xù)。
三年在日本經(jīng)歷很多,去日本對于家境不是很好的人來說是個風險投資,歐美國家的經(jīng)費太高,對打工也有限制,所以很多中國的中等以下群眾都會選擇日本,而且又比較近。
我第一次去,去的很迷茫,也沒對日本做什么了解,對這個國家也很陌生,我不喜歡漫畫,不怎么看日劇,也覺得日本的搞笑節(jié)目蠻低級的,雖然現(xiàn)在也是如此覺得,呵呵。所以3年后因身體不適就回國了,雖然這是無奈的選擇。不過,因為這次經(jīng)驗我知道了,無論做什么事情要有一個目標和規(guī)劃是必要的,自己去日本的目的到底是什么是一定要弄清楚的。
我們從小就生長在一個土地遼闊,馬路很寬,感情很豐富,大部分家長的思想比較穩(wěn)妥的國家,人與人的間隙也很大,競爭武器還停留在走后門的階段,雖然中國是禮儀之邦,但在表面功夫上,還是敵不過日本人,這15年來中國的發(fā)展也是相當迅速的,而且中國也是資源比較豐富的國家,這就會引來其他國家的勢力群體的嫉妒和嘲諷,這些在國外的留學生都會體驗到,可能還會受到挑釁。你是否做好了去應付這些壓力的準備?雖然祖國對自費留學的人群沒有過多的要求,但是身為中國人,我們是否應該告訴世界,我們是文化交流的使者,我們只是想和世界共進退,我們的祖國從小就教育我們和平的真理,共同創(chuàng)美好的未來。
不過要做到不卑不亢,是很困難的,很多人面對金錢就底下了人格,這是任何一個國家的人都覺得恥辱的事情。不過,沒有錢是事實,能夠忍辱負重也是崇高的。
我沒去過其他國家,但我覺得去過日本就已經(jīng)足夠了,如果你是想去賺錢養(yǎng)家,我覺得你還是打消這樣的念頭,因為日本已經(jīng)不像以前,沒有那么多金礦可以挖,日本人在和很多中國人打過交道后也學習了不少和中國人溝通的技巧。而且,拼的是體力,如果你體力很好,又比較幸運,那你可以試一試。
如果你是想磨練自己,讓自己變強,我覺得日本是個不錯的試練場地。而且只要你細心,你會發(fā)現(xiàn)到處都是有用的技能。而且,在一個矛盾,尖銳的城市,思維的碰撞更能讓你認清楚自己是個什么樣子的人,那里到處都是誘惑,你也可以把他看成是一個個陷阱。你能抵擋住嗎?那里的營銷策略,就好比是中國的一對一英語培訓班,無時無刻不在研究如何讓你乖乖的把錢從口袋里掏出來,你能很好的控制住嗎?日本的人群也比較雜,在那里很多教派都是合法的,好壞由你自己去掌控,自己去選擇,請問你有分辨好壞的能力嗎?呵呵。
而且,一個人去一個陌生國家,會有很多的壓力,你有良好的心態(tài)嗎?你有排解壓力的技能嗎?
而且,日本的“壓迫”現(xiàn)狀是很多的,不僅針對外國人,日本人自己也會存在這樣的壓迫,而且日本是群聚型的民族,一個家族一個家族,一個團體一個團體的,只要你不小心你可能就會得罪到某個家族,那種整你以無形的手段你能分辨嗎?你會保護自己嗎?
這樣的環(huán)境只有一種人可以快樂生活,那就是強者。
試想你是一個外族的獅子,你想要進入一個獅子家族生活,你能做的是什么?
呵呵,也許也會因人而異。而且每個人遇到的狀況也不一定一樣。
希望你能帶中國心去日本試練一下。
三、中國留學生真實現(xiàn)狀如何?
這年頭,當個中國留學生真不容易啊!在出國之前,總聽說在國外有多好,沒爸媽管著要多自由有多自由,昏天暗地的party,免稅的衣服包包,沒有被墻的網(wǎng)絡,異國的風土人情……讓人向往得不得了。
出國后會出現(xiàn)什么情況,看出國留學網(wǎng)小編為大家做的介紹。
與人交流雞同鴨講
抱著這種想法,我去了美國,以為我從此就可以在天堂生活了,誰知道我去了地獄!語言首先就成為了我的絆腳石。其實我的英語不錯,但是跟當?shù)厝藴贤ㄟ€是避免不了鬧笑話,雞同鴨講,聽老師講課跟聽天書沒什么區(qū)別,所以平時我只和一些中國留學生混在一起。
此外,缺少時間學習也是一大心病。因為課上沒辦法消化,課后就要反復聽課堂錄音。學校規(guī)定的活動,老師留的作業(yè),打工…..我要做的事情太多了,從來沒在凌晨1點前睡過覺,每次一沾到床,馬上就睡著了。
外國老師讓人難以琢磨,尤其喜歡在課堂搞突擊測試,動不動布置篇論文檢測你對所學內容的理解…
最后,數(shù)不清的考試成績都是60/100,給我打擊得體無完膚。盡管身邊的留學生小伙伴和我情況差不多,但是我出國前一直是成績中上游的學生,自尊心還很強,這讓我怎么接受啊?
一次聚會,改變了我的留學生活
一次中國留學生聚會,我認識了Rob,他和我一樣也是北京人,感覺和他挺聊得來,就聊起了我學業(yè)上遇到的麻煩。
但是從談話中感覺他根本體會不到我的感受,連禮節(jié)性的安慰都沒有。正當我準備結束不愉快的談話,他說,其實這些都不叫事,你可以用AcademicSavior。
“是什么?”我突然來了興致。
“幫你輔導課程的,是個網(wǎng)站,上面有好多母語國家不同專業(yè)的學霸,上課沒聽懂的問題都可以問他們,像stat,math,accounting,architecture,Java這類比較難的學科,對他們來說都是小case。
“聽起來好像在線家教啊?”
“差不多吧, 不去家里教你了,而是在網(wǎng)上,這樣時間更靈活。我現(xiàn)在是研究生第一學年,上完課總感覺一頭霧水,他們安排了一個從多倫多大學畢業(yè)的博士給我,叫steve,這哥們先和我聊了聊,了解了我的水平,講東西的時候一直用我能理解的方式,思路特別清晰,也有耐心,不愧是名校畢業(yè)的。我舅舅家的孩子在英國讀高中,也是在這上面找的人輔導功課?!?span style="display:none">CKR創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
回到宿舍,我迫不及待地打開了他們的網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)客服有中國人還有外國人,也就是中文客服和英文客服。他們的態(tài)度很熱情,當然講中文讓我感覺到更舒服,一種歸屬感頓時就來了,亂七八糟地說了好多,各種抱怨啊、不滿啊、心塞啊,他們叫我別擔心,一定選個合適的人給我,什么問題都找這個人就行。我仿佛看到下一份試卷上大紅的85/100。今晚終于可以睡個好覺了。
四、為什么留學生歸國發(fā)展的人數(shù)增多
現(xiàn)狀
發(fā)達國家經(jīng)濟不佳
留學歸國人員不斷增加
重慶商報:為什么越來越多的人選擇回來求職?
陳秋霖:首先,歸國人數(shù)增多,是因為出國人數(shù)在增加。2013年,我國出國留學人數(shù)有41萬,而2006年只有13.4萬人。所以最近幾年出國人數(shù)增長很多,而且90%是自費出國。
其次,歸國人員增加不是今年的新趨勢,2012年其實是增長較快的一年。2012年各類留學歸國人員27.29萬人,所以2013年突破30萬并不是太出乎意料。
第三,如果把出國的人分成兩類,一類去發(fā)達國家,一類去非發(fā)達國家。如果是去非發(fā)達國家留學,其實大部分都是預計要回國就業(yè)的,中國畢竟還是發(fā)展得更好。
去發(fā)達國家的,留下就業(yè)的也許會多一點,但是恰恰遇到發(fā)達國家經(jīng)濟受影響,尤其是歐美。發(fā)達國家經(jīng)濟受影響,既是出國留學增加的原因,也是出國留學人員歸國增加的原因。發(fā)達國家由于經(jīng)濟不好,學校的預算減少,所以增加了吸收中國自費留學生的名額。同時,因為經(jīng)濟不好,找工作不容易,所以更多留學生還得回國就業(yè)。
此外,隨著出國人數(shù)增加,人才的質量結構和原來有所變化。原來出國可能都是一些歐美名校,現(xiàn)在就更為多元,現(xiàn)在出國的更多可能是家里經(jīng)濟條件比較好,想讓孩子受不同的教育,或者受一些宣傳的引導,覺得出國就是好的。所以現(xiàn)在出國留學的人多,回國的人也多,但是人才的質量和當年不能同日而語,這也是需要重新考量的。
趨勢
國內經(jīng)濟基本面向好 出國留學數(shù)量增幅將減小
重慶商報:您預計今年歸國人數(shù)還會繼續(xù)增加嗎?會呈現(xiàn)什么趨勢和特征?
陳秋霖:我覺得短期內出國留學的人數(shù)還是會增加,第一是因為我們現(xiàn)在開放的程度越來越高;第二是家長的收入水平提高,很多家庭能夠支持這種自費留學;第三,大家確實還是對國內的教育存在一些爭議,比如高考制度,家長可能覺得還是不利于孩子成長,所以選擇讓孩子出國。
留學歸國人員也會增長,但是可能會有波動。一方面會受國外經(jīng)濟的影響,國外經(jīng)濟越好,吸收的就業(yè)越多,那么歸國就業(yè)的人可能就少一些,反之則會增多。但整體上說,回國的會增加,因為中國經(jīng)濟增長很快,雖然現(xiàn)在有放緩的趨勢,但整體基本面還是有很好的發(fā)展前景,這會是吸引大家回來的主要因素。
需要說明的是,我覺得出國人數(shù)不會一直高速增長,原因是現(xiàn)在留學歸國人員的優(yōu)勢和原來相比有所減弱。原來的出國留學人員,在知識、技術、語言、視野等方面,可以更具優(yōu)勢。但隨著國內教育水平不斷提高,這種差異正在縮小。此外,在中國就業(yè)、發(fā)展,需要了解中國的實際情況,這是海歸有可能欠缺的。因此,受中國人才需求特征變化的影響,出國人員增長幅度可能會有所減小。
影響
海歸優(yōu)勢不再明顯 關鍵看是否有核心競爭力
重慶商報:在歸國人員增長的同時,國內應屆畢業(yè)生人數(shù)也達到歷史最高點的727萬人。海歸潮會否對他們形成沖擊?
陳秋霖:我覺得沖擊可能還談不上,因為有一個結構性的原因,就是說在某一些特定領域,實際上歸國人員一直是有沖擊的,比如教育領域的求職,留學歸國人員很多年來都占優(yōu)勢,這個沖擊并不是新問題。但是有些領域,出國留學人員和國內畢業(yè)人員都是同樣地找工作,不會形成太大沖擊。
當然,總體來說,在就業(yè)上海歸略有優(yōu)勢,這也是大家為什么愿意出國的重要原因,但同樣要看到,國內人才也有海歸不具備的一些競爭力。
重慶商報:2014年開年,中國留學人才市場乍暖還寒,留學生們如何提高自身的競爭力,應對就業(yè)寒冬?
陳秋霖:首先,海歸們的心態(tài)要調整。如今的海歸和以前的海歸的情形已經(jīng)不一樣了,以前任何一個海歸回來都可能有很好的空間,但現(xiàn)在在一個“世界村”里,就業(yè)到哪兒都是一樣。
其次,對于不論是海歸還是國內學生而言,是不是畢業(yè)生多了就業(yè)就難了?實際上畢業(yè)生里面優(yōu)秀的那部分人,其實并不受人數(shù)變化的影響,他的市場需求一直很高。所以關鍵還是你要具備一定的核心競爭力,無論是從知識、技術、語言、眼界,包括其他的技能,要有優(yōu)勢、有能力。而對于不在這個百分比里的人來說,這個影響是沒有辦法改變的,只能更好地去觀察、培養(yǎng)社會所需要的能力,做好準備
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