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2019年度中國(guó)留學(xué)生數(shù)量情況（中國(guó)2019年留學(xué)生人數(shù)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 12:08:48 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 994

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于2019年度中國(guó)留學(xué)生數(shù)量情況的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、海歸暴漲近5成，2021留學(xué)生回國(guó)求職的現(xiàn)狀是怎樣的？
2、2019各省出國(guó)留學(xué)人數(shù)排名
3、歷年出國(guó)留學(xué)生和回國(guó)留學(xué)生數(shù)量
4、中國(guó)海歸人數(shù)從1978年的248人增加到2019年的5800

2019年度中國(guó)留學(xué)生數(shù)量情況（中國(guó)2019年留學(xué)生人數(shù)）

一、海歸暴漲近5成，2021留學(xué)生回國(guó)求職的現(xiàn)狀是怎樣的？

2020年因?yàn)橐咔榈奈：?，許多留學(xué)生的日常生活步伐和整體規(guī)劃分配都打亂節(jié)奏感，在其中學(xué)生就業(yè)方案也是被危害的一個(gè)關(guān)鍵一部分。

如今國(guó)外留學(xué)針對(duì)中國(guó)式家庭而言是件很廣泛的事兒了，大學(xué)本科和碩士研究生環(huán)節(jié)是國(guó)外留學(xué)的流行發(fā)展趨勢(shì)。

依據(jù)前程無憂公布的《2020年我國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)查研究報(bào)告》表明：

據(jù)2020年底國(guó)家教育部官方網(wǎng)統(tǒng)計(jì)分析， “2019年度在我國(guó)出國(guó)留學(xué)留學(xué)生數(shù)量為70.35數(shù)萬人，較上一本年度提高6.25%； 2020年中國(guó)職位遞送個(gè)人簡(jiǎn)歷的留學(xué)生總數(shù)較2019 年（5.3%）激增33.9% ”，造成這一轉(zhuǎn)變關(guān)鍵是由于新冠疫情的阻攔，留學(xué)生迫不得已留到中國(guó)。

2019-2020年 “海歸應(yīng)聘求職工作人員展現(xiàn)低齡化、高學(xué)歷化發(fā)展趨勢(shì)”：在其中，25-34歲人群占有率最大，達(dá)64.6%

行業(yè)趨勢(shì)： “金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、文化娛樂領(lǐng)域更受海歸鐘愛”。有22.1%的海歸向 IT/通訊/電子器件/IT行業(yè)遞送個(gè)人簡(jiǎn)歷，12.3% 為生產(chǎn)制造/生產(chǎn)加工/加工制造業(yè)。近些年，互聯(lián)網(wǎng)金融、人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù) 的發(fā)展趨勢(shì)，都造成了留學(xué)生把這種技術(shù)專業(yè)做為優(yōu)選。

歸國(guó)應(yīng)聘求職占比明顯提高

匯報(bào)表明，2020年向中國(guó)職位遞送個(gè)人簡(jiǎn)歷（即有心在中國(guó)發(fā)展趨勢(shì)）的海歸優(yōu)秀人才總數(shù)較2019年激增33.9%，增長(zhǎng)幅度遠(yuǎn)超2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。在其中應(yīng)屆畢業(yè)生也是提高67.3%，由此可見許多大學(xué)畢業(yè)生挑選大學(xué)畢業(yè)以后立即歸國(guó)發(fā)展趨勢(shì)。突發(fā)性疫情所產(chǎn)生的危害不可小覷，2020年應(yīng)屆生留學(xué)生人群歸國(guó)應(yīng)聘求職同比增加67.3%，二季度同比增幅達(dá)到195%。實(shí)際留學(xué)國(guó)家遍布，2020年有心歸國(guó)發(fā)展趨勢(shì)的留學(xué)生中，來源于美國(guó)的占有率40.1%，加拿大（18.4%）和英國(guó)（12.7%）位居之后，這與在我國(guó)留學(xué)生所屬關(guān)鍵我國(guó)基本上符合。根據(jù)匯報(bào)也可以看出，疫情變成危害留學(xué)生們歸國(guó)挑選的關(guān)鍵要素，有56.8%的人將其列入考慮到要素，而19年的最關(guān)鍵緣故則是“方便與親人、盆友團(tuán)圓”。

iT行業(yè)最火爆

前不久，全世界職業(yè)生涯發(fā)展數(shù)據(jù)庫(kù)查詢WokSop公布《2021留學(xué)生歸國(guó)求職意愿調(diào)研》（下稱「調(diào)研」）。

本次意愿調(diào)研對(duì)加拿大，馬來西亞，澳大利亞，日本，英國(guó)，西班牙，法國(guó)與美國(guó)的應(yīng)屆生留學(xué)生進(jìn)行，現(xiàn)有十二萬人參加了調(diào)研。

WokSop表明，2020年國(guó)外留學(xué)生歸國(guó)總數(shù)提升，一方面是疫情危害，此外一方面，也是海外移民現(xiàn)行政策的收攏，另外，中國(guó)的薪酬水準(zhǔn)增長(zhǎng)速度與對(duì)留學(xué)生的政策利好，也是吸引住留學(xué)生歸國(guó)的關(guān)鍵緣故。

依據(jù)《調(diào)研》表明，IT行業(yè)，金融業(yè)與醫(yī)療行業(yè)變成了最受留學(xué)生關(guān)心的三個(gè)領(lǐng)域。

出自于薪酬水準(zhǔn)、交際圈與職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)遇等要素，在意愿總體目標(biāo)大城市中，上海市、北京市、深圳成為了最受歡迎發(fā)展趨勢(shì)意愿大城市。

另外，《調(diào)研》也統(tǒng)計(jì)分析了2021國(guó)外留學(xué)生歸國(guó)應(yīng)聘求職最關(guān)心的10家公司，分別是阿里、amazon、iPhone、歐萊雅、寶潔公司、戴姆勒公司、特斯拉汽車、輝瑞、匯豐集團(tuán)及其巨量引擎。

薪資福利變成關(guān)鍵要素

應(yīng)對(duì)畢業(yè)之后的挑選，近9成留學(xué)生歸國(guó)后挑選學(xué)生就業(yè)，薪資福利變成最注重要素。因?yàn)槌鰢?guó)留學(xué)、日常生活等層面資金投入花費(fèi)較高，海歸對(duì)“第一桶金”通常擁有高些期待。在全服務(wù)平臺(tái)應(yīng)聘者中，期待薪酬在4000-6000元/月內(nèi)的占有率最大，達(dá)31%，次之是6000-8000元/月，占有率25%。而海歸應(yīng)聘者的期待薪資則總體朝著高薪職位區(qū)段挪動(dòng)，關(guān)鍵遍布在8000-10000元/月與10000-15000元/月，各自占22.2%、23%，也有18.1%挑選6000-8000元/月。

雖然有一半以上海歸覺得其薪酬水準(zhǔn)小于預(yù)估，但薪酬合乎預(yù)估的占比較19年有一定的升高，表明學(xué)生就業(yè)狀況有一定的轉(zhuǎn)好。

值得一提的是，大部分海歸覺得其海歸真實(shí)身份在應(yīng)聘求職全過程中能夠做為加分項(xiàng)目。國(guó)外上學(xué)及工作經(jīng)驗(yàn)仍能為應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷增加一抹光澤度。

十年前，外資企業(yè)是留學(xué)生的第一挑選。

2009年《中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展報(bào)告》曾引證原國(guó)家人社部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歸國(guó)工作中的17.28萬海歸中，除開一小部分進(jìn)到我國(guó)科教文化組織工作中或自己做生意外，大部分留學(xué)生最后到外資企業(yè)的研究室和外資公司服務(wù)項(xiàng)目。

現(xiàn)如今，這類狀況早已發(fā)生了更改。

《報(bào)告》表明，接近一半的留學(xué)生歸國(guó)后挑選進(jìn)到私企工作中。在其中，21%進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中，25%就職于國(guó)營(yíng)企業(yè)。換句話說，除開外資企業(yè)，國(guó)家公務(wù)員正變成這種留學(xué)生最親睞的就業(yè)方向。

新的機(jī)會(huì)早已打開，要想出國(guó)留學(xué)進(jìn)修的同學(xué)們還要趕快整體規(guī)劃起來啦，也祝大家都能如愿以償取得夢(mèng)校offer，完成自身的職業(yè)夢(mèng)想!

二、2019各省出國(guó)留學(xué)人數(shù)排名

山東，江蘇，浙江，四川等。查詢相關(guān)資料顯示2019各省出國(guó)留學(xué)人數(shù)排名為山東，江蘇，浙江，四川，河南，河北，廣東，安徽，湖南，湖北，遼寧，重慶，陜西，黑龍江，江西，山西，福建，甘肅，北京，內(nèi)蒙古，廣西，吉林，貴州，云南，上海，新疆，寧夏，天津，青海，海南。

三、歷年出國(guó)留學(xué)生和回國(guó)留學(xué)生數(shù)量

表11978年至2019年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員、學(xué)成回國(guó)留學(xué)人員發(fā)展情況

年份

出國(guó)留學(xué)人員數(shù)

學(xué)成回國(guó)留學(xué)人員數(shù)

(人)

1978

860

248

1980

2124

1223