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QS前100碩士回國(guó)好找工作嗎（qs100碩士好申請(qǐng)嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 16:04:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1417

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于QS前100碩士回國(guó)好找工作嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、qs前一百碩士進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)好進(jìn)嗎
2、海外碩士排名前100名回國(guó)后考公有什么優(yōu)待
3、海外碩士畢業(yè)回國(guó)好找工作嗎
4、本科學(xué)校好,國(guó)外讀研學(xué)校qs排名120多找工作影響嗎

QS前100碩士回國(guó)好找工作嗎（qs100碩士好申請(qǐng)嗎）

一、qs前一百碩士進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)好進(jìn)嗎

進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)好進(jìn)。

前100名的碩士已經(jīng)算是在這個(gè)行業(yè)里面比較頂尖的人物了，所以想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的公司是非常容易的，只需要投簡(jiǎn)歷，面試不出錯(cuò)基本就可以進(jìn)入。

碩士指的是碩士研究生，念完碩士研究生，然后領(lǐng)取了碩士畢業(yè)證。

二、海外碩士排名前100名回國(guó)后考公有什么優(yōu)待

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示海外碩士學(xué)歷考取公務(wù)員后可享受副科級(jí)待遇的。在“一帶一路”和“走出去”的政策背景下，國(guó)家對(duì)于接受過(guò)國(guó)際化高等教育的人才需求也逐漸加大。比如2021年國(guó)考，多個(gè)職位明確要求或承認(rèn)雅思/托福成績(jī)，一些部門(mén)如外交部、商務(wù)局、海事局、能源局、航空局更青睞留學(xué)生群體，因?yàn)樗麄冊(cè)趪?guó)際化視野、英語(yǔ)溝通能力、適應(yīng)能力更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

三、海外碩士畢業(yè)回國(guó)好找工作嗎

每年都說(shuō)“史上最難就業(yè)年”，留學(xué)生從最初的光環(huán)籠罩到“海待”等現(xiàn)象的出現(xiàn)，說(shuō)明留學(xué)生回國(guó)就業(yè)確實(shí)有些存在水土不服的問(wèn)題，但這當(dāng)然不是意味著就不好找工作，根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際能力和要求相關(guān)，下面一起看看留學(xué)生出國(guó)回來(lái)好找工作嗎?

不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個(gè)人送的最遠(yuǎn)的距離就是通過(guò)網(wǎng)申或者筆試，到面試的時(shí)候一個(gè)正常的面試官著重看的還是個(gè)人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學(xué)經(jīng)歷給人最大的收獲大多數(shù)是軟性的實(shí)力增長(zhǎng)。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優(yōu)勢(shì)的，也可以理解為到了求職后期看的還是個(gè)人能力的差異。

國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間，面向的是應(yīng)屆生，也就是正在上大四的學(xué)生。而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會(huì)立即回國(guó)。所以對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，首先回國(guó)找工作能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對(duì)待是一個(gè)很多人憂慮的問(wèn)題，其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過(guò)校招期(目前只有極少數(shù)企業(yè)開(kāi)啟了海外招聘流程，在海外投國(guó)內(nèi)工作因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會(huì)有機(jī)會(huì)或經(jīng)歷去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)等，所以在時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說(shuō)，海歸都是弱勢(shì)群體。

人在大學(xué)的時(shí)候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數(shù)人的腦子里畢業(yè)的方向就是考研/保研、留學(xué)、公務(wù)員或找工作，殊不知留學(xué)或讀研只是一個(gè)找到更好工作的方式而已，這些都是過(guò)程和手段，最終的結(jié)果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學(xué)的時(shí)候要保證高GPA，要考托福、GRE，還要做科研項(xiàng)目，要準(zhǔn)備申請(qǐng)等等，大多精力已經(jīng)被耗光，根本無(wú)暇去做職業(yè)上的準(zhǔn)備，比如實(shí)習(xí)等等。而實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而是找工作的時(shí)候最重要的事情，所以對(duì)比于很多名校生在本科的時(shí)候?qū)Ｗ⒂诜e累實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，海歸就又有了一個(gè)決定性的劣勢(shì)。不過(guò)話再說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在北京上海的學(xué)生比別的地方的學(xué)生找實(shí)習(xí)都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學(xué)校的學(xué)生也可能比其他地區(qū)一流學(xué)校學(xué)生更具有競(jìng)爭(zhēng)力的情況。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是極其不公平的。

由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸，甚至于會(huì)覺(jué)得海歸沒(méi)什么了不起，或有“這些人只是花錢(qián)去鍍金”的一種類(lèi)仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學(xué)校大多時(shí)候國(guó)內(nèi)企業(yè)的HR并沒(méi)有那么了解，而且一些海外的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目、課程設(shè)置等和國(guó)內(nèi)的完全不同，對(duì)于不了解的領(lǐng)域HR很難做比較或判斷。比如我當(dāng)初回國(guó)找工作覺(jué)得簡(jiǎn)歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關(guān)的實(shí)習(xí)，但是到了一些公司面試的時(shí)候，對(duì)于不了解這塊領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，管理咨詢的實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而可能是減分項(xiàng)。所以如果是要去投行或咨詢等比較高端的公司，海歸其實(shí)還是有明顯優(yōu)勢(shì)的，他們的付出和經(jīng)歷也可以被比較公平的衡量和比較。

四、本科學(xué)校好,國(guó)外讀研學(xué)校qs排名120多找工作影響嗎

影響不是特別大，還可以。

如果是北美的，那就沒(méi)事，因?yàn)閷W(xué)校的含金量還是很高，但如果是其他國(guó)家，qs排名100開(kāi)外，除非是拿了全獎(jiǎng)，或者項(xiàng)目真的值得你去研究，自己也很喜歡，亦或者是有拿綠卡的沖動(dòng)，也有這種機(jī)會(huì)，則可以考慮排名比較靠后的學(xué)校，否則的話去那種學(xué)校讀書(shū)的意義不大。

以上就是關(guān)于QS前100碩士回國(guó)好找工作嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。