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vi設(shè)計ppt提案（vi設(shè)計提案ppt模板）

發(fā)布時間：2023-04-27 17:13:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 124

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計ppt提案的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

求VI設(shè)計選材論文提綱
ppt vi設(shè)計 ci概述什么是vi
Vi的設(shè)計建議
VI設(shè)計策劃方案是怎樣的
關(guān)于vi提案內(nèi)容和流程？給一家企業(yè)做vi。提案的時候做的PPT的內(nèi)容有哪些呢？提案的時候需要

vi設(shè)計ppt提案（vi設(shè)計提案ppt模板）

求VI設(shè)計選材論文提綱

流程非常必要，我把設(shè)計流程主要分為4大塊:
1、初步溝通
這個是最為重要的一步，雙方都在選擇，有的公司會為此專門抽人出來做這一步。我個人認(rèn)為專業(yè)和效率是第一步的關(guān)鍵詞，而不是什么價格、關(guān)系等，沒有專業(yè)，都是空談。
2、前期準(zhǔn)備
這一步最重要的是簽合同。沒有合同絕對不要開始設(shè)計，那樣的設(shè)計是沒有價值的，客戶也不會把你放在眼里。因此我認(rèn)為原則是關(guān)鍵詞，價格和首期款甚至都可以談，但款是一定要先收的。
3、設(shè)計階段
執(zhí)行是這一步的重點(diǎn)，所有的工作都必須為此事提前和優(yōu)先進(jìn)行，服務(wù)時間上要占得主動。
4、后期執(zhí)行
主要是結(jié)款，前面的步驟進(jìn)行的流暢，后面的款就好收。如果涉及到制作的話，則需要雙方配合和協(xié)調(diào)。
以下是具體流程說明：
（其中涉及到標(biāo)準(zhǔn)的7個表格）
一、初步溝通
充分了解客戶需求客戶可以先在企業(yè)自身內(nèi)部形成統(tǒng)一的意見，明確需要設(shè)計的項(xiàng)目、設(shè)計的要求和項(xiàng)目預(yù)算，指定項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)好相關(guān)的資料收集工作。
對企業(yè)背景、產(chǎn)品背景、目標(biāo)市場環(huán)境、競爭企業(yè)和競爭產(chǎn)品進(jìn)行初步分析客戶可以利用自身的行業(yè)優(yōu)勢，向廣告公司提供盡可能多的背景資料，以便于廣告公司對設(shè)計項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)分析。
向客戶介紹此類項(xiàng)目的常見設(shè)計風(fēng)格以供參考廣告公司可以向客戶提供項(xiàng)目相關(guān)的實(shí)際案例以便于客戶進(jìn)行風(fēng)格和形式的篩選。
了解客戶預(yù)算以便在設(shè)計時采用適當(dāng)?shù)挠∷⒐に嚭筒馁|(zhì)預(yù)算的多少對設(shè)計方案最終是否能夠順利執(zhí)行有很大的影響，好的方案如果沒有預(yù)算的支持，只會浪費(fèi)雙方的時間和精力，所以應(yīng)盡可能在項(xiàng)目開始前就確定好大致的預(yù)算。
提出初步的設(shè)計解決方案在與客戶充分的溝通后，根據(jù)掌握的資料，經(jīng)過內(nèi)部分析，向客戶提出初步的解決方案即設(shè)計簡報1，并取得客戶的認(rèn)可。
二、前期準(zhǔn)備
根據(jù)設(shè)計的要求、數(shù)量和難度，向客戶提出報價
設(shè)計費(fèi)根據(jù)不同的要求和難度，價格有所不同，通常由廣告公司提供整合解決方案時(如由廣告公司同時承接前期設(shè)計和后期制作執(zhí)行)設(shè)計費(fèi)可以有一定的浮動空間。
客戶對報價予以確認(rèn)，并簽訂報價確認(rèn)設(shè)計意向書2。
按照雙方的協(xié)商結(jié)果，簽訂正式的設(shè)計合同3，收取30%-70%的預(yù)付款（設(shè)計合同中可確認(rèn)書面負(fù)責(zé)人和代簽人）。
PS：如是老客戶或者是意向書與合同書不是在一個工作日內(nèi)完成，則2可以省略，直接簽署設(shè)計合同。
由客戶提供盡可能詳盡的設(shè)計資料
客戶在此階段應(yīng)做好各類資料的收集工作，如企業(yè)VI系統(tǒng)的基本元素(標(biāo)志、專用字體、專用色系等)；文字資料(手寫稿、打印稿或Word等電子文件)；圖片資料（照片、反轉(zhuǎn)片、印刷品、電子圖片）等，特立一個專門的文件夾存放并有專人負(fù)責(zé)保管。
三、設(shè)計階段
成立專項(xiàng)設(shè)計小組
由創(chuàng)意總監(jiān)(CD)組織成立專項(xiàng)設(shè)計小組，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、設(shè)計執(zhí)行、業(yè)務(wù)執(zhí)行。
確立創(chuàng)意簡報4(Creative Brief)
PS：設(shè)計簡報和創(chuàng)意簡報的區(qū)別在于：前者是設(shè)計策略思路，而后者是設(shè)計執(zhí)行思路，前者解決設(shè)計怎么做，后者解決怎么把設(shè)計做好，前者是抽象的思路，后者是具體的方法。
制定項(xiàng)目進(jìn)度表5(Schedule)
設(shè)計初稿
內(nèi)部初審并進(jìn)行修改
由創(chuàng)意總監(jiān)會同美術(shù)指導(dǎo)(AD)對設(shè)計初稿進(jìn)行內(nèi)部初審并進(jìn)行修改
設(shè)計初稿完成并提交（CD、AD內(nèi)部簽字確認(rèn)）
提交方式包括發(fā)送電子郵件，提交彩色噴墨打印稿，或召開提案會議
客戶審稿并提出修改意見并書面簽字（設(shè)計初稿6）
招開內(nèi)部會議對客戶提出的修改意見進(jìn)行分析，與客戶溝通后形成最終修改方案
有時客戶和設(shè)計師的想法會有分歧，這時雙方需要進(jìn)行良好的溝通，達(dá)成共識，形成最終的意見
修改設(shè)計稿并提交最終設(shè)計稿（CD、AD內(nèi)部簽字二次確認(rèn)）
PS：原則上允許客戶修改3次，3次之后納入必要的流程管理。
客戶對最終設(shè)計稿進(jìn)行確認(rèn)（設(shè)計二稿或三稿7）
客戶應(yīng)對最終設(shè)計稿進(jìn)行書面確認(rèn)，設(shè)計階段的工作到此告一段落
四、后期
客戶在后期執(zhí)行時，廣告公司可以以咨詢的方式進(jìn)行協(xié)助，但不對簽收后的資料在執(zhí)行過程中發(fā)生的問題負(fù)責(zé)。廣告公司同時負(fù)責(zé)設(shè)計完稿和后期執(zhí)行的情況下，由廣告公司負(fù)責(zé)后期執(zhí)行的質(zhì)量，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以客戶簽樣為準(zhǔn)。
客戶按照合同規(guī)定的時間和金額支付尾款在客戶簽收無誤后，應(yīng)按照合同規(guī)定支付尾款，由廣告公司開具商業(yè)統(tǒng)一發(fā)票。

ppt vi設(shè)計 ci概述什么是vi

CI，也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫，目前一般譯為“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”。CI設(shè)計，即有關(guān)企業(yè)形象識別的設(shè)計，包括企業(yè)名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩、象征圖案、標(biāo)語、吉祥物等方面的設(shè)計。
VI是CI的靜態(tài)識別，它透過一切可見的視覺符號對外傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念與情報信息，它能夠?qū)⑵髽I(yè)識別的基本精神及其差異性充分利用表達(dá)出來，以便使消費(fèi)公眾識別并認(rèn)知。

Vi的設(shè)計建議

標(biāo)準(zhǔn)色是用來象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色，是標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)字體及宣傳媒體專用的色彩。在企業(yè)信息傳遞的整體色彩計劃中，具有明確的視覺識別效應(yīng)，因而具有在市場競爭中致勝的感情魅力。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色具有科學(xué)化、差別化、系統(tǒng)化的特點(diǎn)。因此，進(jìn)行任何設(shè)計活動和開發(fā)作業(yè)，必須根據(jù)各種特征，發(fā)揮色彩的傳達(dá)功能.其中最重要的是要制訂一套開發(fā)作業(yè)的程序，以便規(guī)劃活動的順利進(jìn)行。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩的確定是建立在企業(yè)經(jīng)營理念，組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)營策略等總體因素的基礎(chǔ)之上的.有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā)程序，可分為以下四個階段：
1．企業(yè)色彩情況調(diào)查階段
調(diào)查的重點(diǎn)在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間的差異，特別是在使用色彩方面的差異，色彩與企業(yè)經(jīng)營理念的關(guān)系，企業(yè)商品色彩的特點(diǎn)與消費(fèi)者的評價，企業(yè)環(huán)境和企業(yè)宣傳色彩的情況，以利未來的整體作業(yè)。
2．表現(xiàn)概念階段
3．色彩形象階段
4．效果測試階段
標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計盡可能單純，明快，以最少的色彩表現(xiàn)最多的含義，達(dá)到精確快速地傳達(dá)企業(yè)信息的目的.其設(shè)計理念應(yīng)該表現(xiàn)如下特征：
1．標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性，選擇適合于該企業(yè)形象的色彩，表現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)性和產(chǎn)品的內(nèi)容實(shí)質(zhì)。
2．突出競爭企業(yè)之間的差異性。
3．標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計應(yīng)適合消費(fèi)心理。
設(shè)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，除了實(shí)施全面的展開，加強(qiáng)運(yùn)用，以求取得視覺統(tǒng)合效果以外，還需要制訂嚴(yán)格的管理辦法進(jìn)行管理。特形圖案是象征企業(yè)經(jīng)營理念，產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)精神的富有地方特色的或具有紀(jì)念意義的具象化圖案.這個圖案可以是圖案化的人物，動物或植物，選擇一個富有意義的形象物，經(jīng)過設(shè)計，賦予具象物人格精神以強(qiáng)化企業(yè)性格，訴求產(chǎn)品品質(zhì)。
特形圖案又稱企業(yè)造型.它是通過平易近人,親切可愛的造型，給人制造強(qiáng)烈的記憶印象，成為視覺的焦點(diǎn)，來塑造企業(yè)識別的造型符號，直接表現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營管理理念和服務(wù)特質(zhì).比如，麥當(dāng)勞專賣店門前的麥當(dāng)勞叔叔,肯德基專賣店門前的老爺爺。
企業(yè)造型的功能，在于通過具象化的造型，來理解產(chǎn)品的特質(zhì)及企業(yè)理念，因此，在選材上須慎重.造型的設(shè)定上，須考慮宗教的信仰忌諱，風(fēng)俗習(xí)慣好惡等。
企業(yè)造型圖案設(shè)計應(yīng)具備如下要求：
1．個性鮮明：圖案應(yīng)富有地方特色或具有紀(jì)念意義.選擇圖案與企業(yè)內(nèi)在精神有必然聯(lián)系，如：日本的麒麟啤酒，美國麥當(dāng)勞等。
2．圖案形象應(yīng)有親切感，讓人喜愛，以達(dá)到傳遞信息，增強(qiáng)記憶的目的。
海爾的兩個中法兒童吉祥物的設(shè)計，即具有活潑，親切，可愛的形象，對海爾產(chǎn)品形象的推廣，起了極大作用。在識別系統(tǒng)中，除了企業(yè)標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)字，企業(yè)造型外，具有適應(yīng)性的象征圖案也經(jīng)常運(yùn)用。
象征圖案又稱裝飾花邊，是視覺識別設(shè)計要素的延伸和發(fā)展，與標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)字體，標(biāo)準(zhǔn)色保持賓主，互補(bǔ)，襯托的關(guān)系，是設(shè)計要素中的輔助符號，主要適應(yīng)用于各種宣傳媒體裝飾畫面，加強(qiáng)企業(yè)形象的訴求力，視覺識別設(shè)計的意義更豐富，更具完整性和識別性。
一般而言,象征圖案具有如下特性：
1．能烘托形象的訴求力，使標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)字體的意義更具完整性，易于識別。
2．能增加設(shè)計要素的適應(yīng)性，使所有的設(shè)計要素更加具有設(shè)計表現(xiàn)力。
3．能強(qiáng)化視覺沖擊力，使畫面效果富于感染力，最大限度地創(chuàng)造視覺誘導(dǎo)效果。
然而，不是所有的企業(yè)形象識別系統(tǒng)都能開發(fā)出理想的象征圖案.有的標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)字體本身已具備了畫面的效果，則象征圖案就失去了積極的意義，這種情況，使用標(biāo)準(zhǔn)色豐富視覺形象更理想。
一般而言，標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)字體在應(yīng)用要素設(shè)計表現(xiàn)時，都是采用完整的形式出現(xiàn)，本容許其圖案相重疊，以確保其清晰度，對象征圖案的應(yīng)用效果則應(yīng)該是明確的，而不是所有畫面都出現(xiàn)象征圖案。
象征圖案的設(shè)計是為了適應(yīng)各種宣傳媒體的需要而設(shè)計的，但是，應(yīng)用設(shè)計項(xiàng)目種類繁多，形式千差萬別，畫面大小變化無常，這就需要象征圖案的造型設(shè)計是一個富有彈性的符號，能隨著媒介物的不同，或者是版面面積的大小變化作適度的調(diào)整和變化，而不是一成不變的定型圖案。品牌戰(zhàn)略專家翁向東認(rèn)為，在標(biāo)志設(shè)計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計有一定包容性的標(biāo)志為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
1:標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負(fù)面聯(lián)想或錯誤聯(lián)想風(fēng)險。
2:標(biāo)志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位，用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3:標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價值精準(zhǔn)匹配。
4:標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5:標(biāo)志整體設(shè)計傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力，實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。

vi設(shè)計ppt提案（vi設(shè)計提案ppt模板）

VI設(shè)計策劃方案是怎樣的

VI以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心綜合展現(xiàn)企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設(shè)計策劃方案是怎樣的？

一、設(shè)計目的

1、傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。

3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

4、將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實(shí)際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。不僅規(guī)范了企業(yè)標(biāo)識，而且樹立了公司的整體形象。

二、設(shè)計原則

1、有效傳達(dá)企業(yè)理念(MI)的原則

2、統(tǒng)一的原則：

a)色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調(diào)，藍(lán)色為補(bǔ)充色調(diào)，色彩的RGB值等色值一致。

b)風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。

3、強(qiáng)化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。

4、強(qiáng)調(diào)人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。

5、符合審美規(guī)律的原則。

6、可復(fù)制性的原則。

7、嚴(yán)格管理的原則：在積年累月的實(shí)施過程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

三、主要設(shè)計內(nèi)容

1、系統(tǒng)主要包括：基礎(chǔ)系統(tǒng)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)、環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)

1.1基礎(chǔ)系統(tǒng)

類別序號項(xiàng)目名稱項(xiàng)目內(nèi)容

基礎(chǔ)系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的題詞或前言

2VI設(shè)計的目的

3關(guān)于VI手冊的說明(VI管理規(guī)定)

企業(yè)標(biāo)識1標(biāo)志詮釋含義，寓意

2標(biāo)志方格坐格制圖標(biāo)志可用大小分類，形狀解析

3標(biāo)識網(wǎng)絡(luò)制圖規(guī)范

4公司標(biāo)志的陰陽圖樣

5公司標(biāo)志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色1標(biāo)識的色彩規(guī)范

2標(biāo)識的標(biāo)準(zhǔn)色含義，寓意，標(biāo)準(zhǔn)色及輔助色，漸變色，色值，周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。

3標(biāo)識的輔助色

4標(biāo)識在色彩環(huán)境中的應(yīng)用說明

5標(biāo)識在明度背景中的應(yīng)用說明

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應(yīng)用)公司標(biāo)題、小標(biāo)題、內(nèi)文、招貼廣告、辦公文件內(nèi)文、形象宣傳中輔助字

2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應(yīng)用)標(biāo)題文字、小標(biāo)題、內(nèi)文

3企業(yè)簡稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文簡稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

4企業(yè)簡稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文簡稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文全稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文全稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

應(yīng)用元素

組合系統(tǒng)1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

3公司中文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用公司中文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

4分公司中文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用分公司中文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

5公司英文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用公司英文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

6分公司英文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用分公司英文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

7公司中英文全稱與標(biāo)識的豎式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

8分公司中英文全稱與標(biāo)識的豎式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

9公司中英文全稱與標(biāo)識的橫式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

10分公司中英文全稱與標(biāo)識的橫式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

11公司中、英文簡稱與標(biāo)識的各類組合應(yīng)用

輔助元素1輔助元素一

2輔助元素二

標(biāo)識禁用說明1

1.2辦公應(yīng)用系統(tǒng)

類別№項(xiàng)目名稱項(xiàng)目內(nèi)容

應(yīng)用系統(tǒng)辦公用品類名片1名片(總經(jīng)理)

2名片(副總經(jīng)理及以上級別)

3名片(部門經(jīng)理及以下級別)

信封1總部用中西式信封-DL號

2分公司用中西式信封-DL號

3總部用中西式信封-C5號

4分公司用中西式信封-C5號

信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)

2分公司用中英文信紙(空白)

3總部用中英文信紙(橫紋)

4分公司用中英文信紙(橫紋)

5總部用中英文便簽

6分公司用中英文便簽

文檔1傳真用紙表頭

2各式表格格式

3文件格式

4PPT

封面1筆記本封面

2合同書封面

3企劃書封面

其他類1檔案袋牛皮紙

2紙杯

3辦公用筆

4資金袋

5工作證

6手提袋

7標(biāo)識傘

8壁紙、電腦桌面

9光盤

10貼紙(辦公用品貼簽)

旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟

2橫式掛旗

3直式立旗

4桌旗

5胸牌

6桌牌

企業(yè)宣傳類1公司整體宣傳風(fēng)格

2網(wǎng)絡(luò)宣傳風(fēng)格

3產(chǎn)品宣傳風(fēng)格

4DM宣傳風(fēng)格

5產(chǎn)品說明書宣傳風(fēng)格

6海報宣傳風(fēng)格

7POP宣傳風(fēng)格

8幻燈片宣傳風(fēng)格

9其他

1.3環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)

類別№項(xiàng)目名稱項(xiàng)目內(nèi)容

環(huán)境系統(tǒng)導(dǎo)示系統(tǒng)導(dǎo)示系統(tǒng)1大堂指示牌/樓層指示牌新樓

2室外指標(biāo)系統(tǒng)(公共區(qū)域)新樓

公司形象墻新樓

3部門標(biāo)示牌新樓

4總區(qū)域看板新樓

5分區(qū)域看板新樓

6工地標(biāo)語牌

7其他

環(huán)境風(fēng)格類環(huán)境風(fēng)格類1柜臺后墻面設(shè)計新樓

2玻璃門色帶設(shè)計新樓

3公布欄新樓

4踏墊

5垃圾桶

6煙灰缸

7員工儲物柜新樓

8環(huán)境色彩標(biāo)示新樓

9企業(yè)形象墻面新樓

10其他

其他類其他類1車輛設(shè)計

2邀請卡(封套)

3生日卡(封套)

4問候卡(封套)

5圣誕卡(封套)

6賀年卡(封套)

7臺歷

8雨傘架

10其他

2、公司標(biāo)識

保持公司原標(biāo)識不變，規(guī)范公司中英標(biāo)識

四、設(shè)計內(nèi)容

1、成立VI系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目組

組長：XXX

副組長：

設(shè)計師：

2、工作內(nèi)容

2.1設(shè)計師負(fù)責(zé)整體的設(shè)計思路、風(fēng)格、原則等內(nèi)容的統(tǒng)一工作。

2.2設(shè)計師負(fù)責(zé)對設(shè)計員的設(shè)計結(jié)果進(jìn)行把關(guān)與審核。

2.3設(shè)計師負(fù)責(zé)將方案及階段設(shè)計內(nèi)容向VI系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目組組長、副組長匯報。

3、將各系統(tǒng)的內(nèi)容按目前實(shí)際需要的情況，分期分類進(jìn)行設(shè)計：

3.1緊急：目前在公司日常工作中經(jīng)常使用的。

3.2急：目前暫無應(yīng)用或者極少應(yīng)用的。

3.3一般：在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應(yīng)用的。

4、時間安排：

系統(tǒng)№號項(xiàng)目名稱類別時間安排

基礎(chǔ)系統(tǒng)1企業(yè)標(biāo)識緊急2012年1月末

2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色緊急

3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字緊急

4組合系統(tǒng)緊急

5輔助元素緊急

6標(biāo)識禁用說明緊急

辦公應(yīng)用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末

2文檔緊急

3封面緊急

4信紙、便簽急2012年3月末

5企業(yè)宣傳類急

6旗幟證件類急

7信封急

環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)1導(dǎo)示系統(tǒng)一般2012年5月末

2環(huán)境風(fēng)格類一般

5、內(nèi)容調(diào)查：多方面內(nèi)容調(diào)查，為VI系統(tǒng)的設(shè)計提供參考、思路。

5.1了解國內(nèi)其他大型集團(tuán)公司的VI體系情況，作為參考。

5.2查看中石油系統(tǒng)相關(guān)的資料作為參考。

5.3了解公司各部門特別是業(yè)務(wù)部門對VI系統(tǒng)的實(shí)際需求以及想法。

5.4了解公司各級經(jīng)理對VI系統(tǒng)的實(shí)際需求以及想法。

5.5通過朋友及同學(xué)等人脈網(wǎng)絡(luò)，了解本行業(yè)對VI設(shè)計的思路、想法等。

6、匯報體系：

6.1方案匯報：將設(shè)計方案向公司總經(jīng)理匯報。

6.2設(shè)計匯報：將設(shè)計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進(jìn)行匯報。

五、設(shè)計內(nèi)容

1、流程圖

準(zhǔn)備階段

設(shè)計開發(fā)階段

企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化

收集應(yīng)用要素的分類資料

收集基本要素的設(shè)計組成

確定基本要素設(shè)計內(nèi)容、規(guī)范、注意事項(xiàng)等

確定應(yīng)用要素設(shè)計的開發(fā)策略

基本要素開發(fā)

具體應(yīng)用設(shè)計項(xiàng)目的展開工作

領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)

是

否

修正階段

修正并定型

反饋修正

調(diào)研與修正反饋

測試、打樣

編輯手冊

設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊

進(jìn)行

測試、打樣

否

2、具體內(nèi)容

2.1準(zhǔn)備階段

公司內(nèi)部成立VI設(shè)計小組，首先對企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化。對公司原有的標(biāo)志設(shè)計，進(jìn)行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計。

同時，VI基本要素的結(jié)構(gòu)組成要進(jìn)行整理設(shè)置規(guī)范，而且對應(yīng)用要素項(xiàng)目也要進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查，收集資料并整理完全。兩項(xiàng)工作可同時進(jìn)行。

2.2設(shè)計開發(fā)階段

VI開發(fā)階段設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。

展現(xiàn)基本要素和應(yīng)用要素的開發(fā)?；疽刂械钠髽I(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、設(shè)計內(nèi)容、用法、規(guī)定、注意事項(xiàng)等提出企劃案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，方可進(jìn)行設(shè)計。

對企業(yè)形象中的具體應(yīng)用要素設(shè)計項(xiàng)目而言，在開發(fā)設(shè)計之前，應(yīng)對其客觀的限制條件和依據(jù)作出必要的確定，避免設(shè)計項(xiàng)目雖然很美，但不能使用的問題。

?0?1項(xiàng)目的功能需要

主要是指完成設(shè)計項(xiàng)目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規(guī)格、材質(zhì)、色彩、制作方式和用途等。

?0?1項(xiàng)目使用的法律性限制

如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。

?0?1行業(yè)性質(zhì)的需要

主要是指企業(yè)所在行業(yè)中，一些約定俗成的規(guī)定或需要，如事務(wù)性用品中的單據(jù)、包裝類的規(guī)定等。

以上策略內(nèi)容，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，方可進(jìn)行開展設(shè)計工作。

2.3修正階段

?0?1反饋修正階段

?0?1調(diào)研與修正反饋

?0?1修正并定型

在VI設(shè)計基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計的各細(xì)部。

2.4測試、小樣

1.設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊

2.5編制VI設(shè)計手冊

編制VI手冊是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段，是將所有設(shè)計開發(fā)的項(xiàng)目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。

a)編制手冊原則

lVI手冊制作標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。

l統(tǒng)一VI設(shè)計的軟件及版本號(利用coreldraw9制作VI，此版本功能穩(wěn)定，易操作，目前大多數(shù)印刷廠基本上都是用此版本進(jìn)行排版印刷。)

l統(tǒng)一VI手冊的設(shè)計尺寸。

l采用綜合編制的方法。是將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項(xiàng)目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補(bǔ)。

b)VI手冊內(nèi)容

主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類。

l基本要素設(shè)計主要包括：企業(yè)品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、精神標(biāo)語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計。

l應(yīng)用要素設(shè)計包括：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

六、標(biāo)識的使用主體與范圍

(1)使用主體

總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行使用。

(2)使用范圍

包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、會議等公共區(qū)域;施工、網(wǎng)頁及內(nèi)部電視、報紙等傳播媒體;事務(wù)性用品、禮品、紀(jì)念品、證章;產(chǎn)品、大型設(shè)備、運(yùn)輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。

(3)使用原則

1、突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分

2、易于識別原則。主體文字不宜過長，層次不宜過繁，內(nèi)容不宜過多，背景色彩不宜過雜。

3、簡便實(shí)用原則。根據(jù)使用場合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進(jìn)行科學(xué)設(shè)計，做到簡潔明了，美觀大方。

(4)使用范例

1、會議使用。代表公司的會議“XXX2012年工作會議”，會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為準(zhǔn)。

2、凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等，凡在題目中涉及到地名的，一律應(yīng)冠有“XXX公司”名稱。

3、

(5)使用統(tǒng)一標(biāo)識的要求

1、統(tǒng)一思想，公司各個部門、各子公司、分公司要充分認(rèn)識統(tǒng)一標(biāo)識的重要意義。強(qiáng)化“XXX”整體觀念，支持標(biāo)識整合。

2、切實(shí)維護(hù)標(biāo)識使用的一致性。必須嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)識的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用，不得任意改換。

(6)實(shí)施情況

詳細(xì)內(nèi)容參照“VI設(shè)計實(shí)施情況.xls”。

(7)展示形式

1、VI設(shè)計手冊

2、“應(yīng)用系統(tǒng)”中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。

關(guān)于vi提案內(nèi)容和流程？給一家企業(yè)做vi。提案的時候做的PPT的內(nèi)容有哪些呢？提案的時候需要

先闡述客戶公司的整體外在形象，然后進(jìn)行分析，講解設(shè)計理念，然后進(jìn)行理念與客戶公司形象的結(jié)合，然后出來VI方向，最后VI不用做一套，做兩三種供客戶挑選。追問

那第一次提案，做PPT闡述的時候，vi是不是只用給個大的設(shè)計方向和兩三種logo給客戶看就可以了？等最后簽合同打算合作了再接著把vi完善了？

追答

對，前期主要是定方向，（所以前期設(shè)計也要用心，設(shè)計理念也符合對方心中所想）確定是你們做的話就簽合同交定金，這時候就要按照一套的標(biāo)準(zhǔn)作了，還要和對方多交流，多修改（最苦逼的時候）最后定稿。對方會付余款

追問

哦哦~好的~謝謝~_~ 那一般付款的話是從哪個時候開始付預(yù)付款？提案之后么？一般預(yù)付款是付到百分之多少呢？

追答

這要看各個地方的，提案確定簽合同的之后就要開始了。、
一般合同里會寫預(yù)付款多少，什么時間交付。有的公司還是分階段的，比如第一階段，第二階段，第三階段，逐次收費(fèi)。都不太一樣。
一般是百分之三十的預(yù)付款，然后再收百分之三十，最后的是完工時付清。有的閑麻煩直接就兩次，一次百分之三十，然后就下次付清，都行。

追問

哦哦~太感謝了?。? 還想問一下，一般提案準(zhǔn)備的PPT通常會有哪些內(nèi)容呢？一般提案講的了多長時間最好？

追答

內(nèi)容就是你做設(shè)計的過程，客戶公司形象，然后你提取的點(diǎn)，對這個點(diǎn)進(jìn)行剖析，然后給出3種設(shè)計思路，這時可以選取一些成功的VI進(jìn)行佐證。最后可以給個建議或者定論。
一般5-10分鐘，把核心凸顯就好了

追問

哦哦~明白了！太感謝了！！

以上就是關(guān)于vi設(shè)計ppt提案相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。