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華為vi設(shè)計(jì)總結(jié)(華為vi設(shè)計(jì)分析)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于華為vi設(shè)計(jì)總結(jié)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì)重要性是什么
中匯設(shè)計(jì)(北京中匯大道咨詢(xún)有限公司)解答:
Vi設(shè)計(jì)也成為視覺(jué)設(shè)計(jì),這其中包含了廣泛的視覺(jué)系統(tǒng),比如在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,vi設(shè)計(jì)就是非常重要的,它可以幫助企業(yè)建立起完善的視覺(jué)系統(tǒng),提升企業(yè)形象,下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)vi設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)的重要意義。
1、有利于企業(yè)文化傳播
企業(yè)都有自身核心的理念和文化,為了加大企業(yè)影響力,企業(yè)必須將這些文化理念進(jìn)行廣泛的傳播。而在傳播的過(guò)程中,就離不開(kāi)vi設(shè)計(jì),通過(guò)vi設(shè)計(jì)可以更具象化的傳播企業(yè)理念。
2、增加內(nèi)部凝聚力
企業(yè)內(nèi)部是否團(tuán)結(jié),關(guān)系到了企業(yè)的發(fā)展和生存,而vi設(shè)計(jì)則能夠很大程度上提升員工們對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,從而獲得集體的凝聚力量。
3、優(yōu)化企業(yè)形象
企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,需要依靠自身良好的形象來(lái)獲取更多資源,以及得到社會(huì)普遍認(rèn)可。要達(dá)到這樣的目的,肯定離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的vi設(shè)計(jì),這是優(yōu)化企業(yè)形象的必要過(guò)程。
品牌vi設(shè)計(jì)的技巧有哪些?
品牌vi設(shè)計(jì)的技巧有哪些?第一步是了解客戶(hù)的需求。當(dāng)談到理解客戶(hù)的需求時(shí),許多設(shè)計(jì)師,尤其是那些年輕和虛榮的設(shè)計(jì)師,實(shí)際上是在嘲笑。他們認(rèn)為企業(yè)客戶(hù)不知道什么是品牌設(shè)計(jì),什么是VI設(shè)計(jì)。毫無(wú)疑問(wèn),和他們交流是對(duì)牛彈琴,浪費(fèi)時(shí)間和精力。是真的嗎?當(dāng)然不會(huì),真正有經(jīng)驗(yàn)的知名設(shè)計(jì)師不會(huì)錯(cuò)過(guò)這一步,因?yàn)檫@一步是好的品牌設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。品牌vi設(shè)計(jì)的技巧有哪些?與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,是了解品牌VI設(shè)計(jì)的技巧。當(dāng)設(shè)計(jì)師接觸到一個(gè)行業(yè),一個(gè)企業(yè)的時(shí)候,他們并不知道這個(gè)企業(yè)的本質(zhì)是什么。畢竟,我們被山隔開(kāi)了。我們每天只觸及表面。只有真正的交流才能讓我們理解其中的一兩個(gè)。在進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)之前,通過(guò)與客戶(hù)溝通,用心傾聽(tīng)客戶(hù)的每一句話,可以避免很多彎路。
不僅如此,業(yè)內(nèi)人士還認(rèn)為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師不僅有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更有溝通能力。作為一個(gè)外行,企業(yè)客戶(hù)并不知道你需要什么,他們只是挑選他們認(rèn)為重要的東西。此時(shí),設(shè)計(jì)師必須有目的性地引導(dǎo)客戶(hù)說(shuō)話,說(shuō)出自己想知道的,才能真正掌握品牌的VI設(shè)計(jì)技巧。
當(dāng)然,作為一名設(shè)計(jì)師,僅僅溝通是不夠的,我們需要學(xué)會(huì)總結(jié)和創(chuàng)新。當(dāng)一些客戶(hù)要求一些新的和獨(dú)特的東西時(shí),他們不會(huì)說(shuō)任何有用的東西。如果設(shè)計(jì)師不總結(jié),他就找不到客戶(hù)的關(guān)鍵點(diǎn)和設(shè)計(jì)的本質(zhì)。
可以說(shuō)品牌vi設(shè)計(jì)的技巧在于,一個(gè)成功的品牌設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)必須是設(shè)計(jì)師與客戶(hù)合作的結(jié)果,這意味著雙方必須進(jìn)行深入的溝通,才能達(dá)成一致,使設(shè)計(jì)更加完美。后續(xù)將會(huì)有更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)中各個(gè)分類(lèi)的設(shè)計(jì)技巧與資訊,可以點(diǎn)擊本站其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。
VI設(shè)計(jì)必備的法則有哪些?
形態(tài)分析法形態(tài)分析法是把vi設(shè)計(jì)的客體當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng),一個(gè)具有多種形態(tài)因素分布和組合的系統(tǒng),設(shè)計(jì)創(chuàng)意就是將諸種形態(tài)因素加以排列組合的過(guò)程。形態(tài)分析法就是首先找出各形態(tài)因素,然后用網(wǎng)絡(luò)圖解方法進(jìn)行各種排列組合,再?gòu)闹羞x擇最佳方案。
形態(tài)分析法的操作程序?yàn)椋?br/>(1)確定創(chuàng)意目標(biāo)。一般vi項(xiàng)目所要達(dá)到的目的明確后,要讓vi設(shè)計(jì)人員圍繞這一目的了解該項(xiàng)目通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)所要形成的功能。如該項(xiàng)目只有達(dá)到一種穩(wěn)定可靠、色彩亮麗、富于朝氣的狀態(tài),才能符合該項(xiàng)目存在的根本目的。
(2)分析諸形態(tài)要素。確定設(shè)計(jì)項(xiàng)目可分解的主要組成部分或基本要素,一般來(lái)說(shuō),應(yīng)以3~7個(gè)部分或要素為宜,舍去與設(shè)計(jì)宗旨不相符的因素,以避免系統(tǒng)過(guò)于龐大,不易操作。
(3)形態(tài)組合。根據(jù)設(shè)計(jì)宗旨,對(duì)全部要素進(jìn)行排列組合,形成平面表格化的形態(tài)組合圖。
(4)評(píng)選最優(yōu)方案。通過(guò)比較研究,選出符合設(shè)計(jì)宗旨的最優(yōu)方案。
觀念法
1、與狼共舞的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)新的伴侶,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),就很難有創(chuàng)新。企業(yè)經(jīng)營(yíng)如同此理,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,企業(yè)就會(huì)失去活力與生氣,創(chuàng)新機(jī)制就難以形成。國(guó)際企業(yè)界的知名大企業(yè)和名牌產(chǎn)品往往都是成對(duì)成雙出現(xiàn)的,它們既相互競(jìng)爭(zhēng)又相互依存。
因此,在企業(yè)形象的策劃中,明智的企業(yè)應(yīng)具備與狼共舞的意識(shí),時(shí)刻注意以創(chuàng)新來(lái)向?qū)κ诌M(jìn)攻,以創(chuàng)新來(lái)堅(jiān)守自己的陣地,這樣才能立于不敗之地。
2、危機(jī)意識(shí)
危機(jī)意識(shí)是指廣大企業(yè)員工要時(shí)刻感受到企業(yè)的問(wèn)題和困難,特別是在成功的時(shí)候,更應(yīng)該看到企業(yè)潛伏的危機(jī)。要經(jīng)常向企業(yè)員工灌輸和強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。
危機(jī)常常使人崛起,崛起源于創(chuàng)新。危機(jī)意識(shí)鋪墊了創(chuàng)造性思維的階梯,逼迫人們要擺脫危機(jī),只有踏上創(chuàng)新的道路。因此,危機(jī)意識(shí)會(huì)使企業(yè)轉(zhuǎn)危為安。
3、特色意識(shí)
特色意識(shí)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中要以不同于他人的形象和手段展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),處處體現(xiàn)自我的特色。
發(fā)現(xiàn)和突出企業(yè)的特色,這本身就是一種創(chuàng)造。所以,特色意識(shí)本身就意味著一種創(chuàng)新。充分運(yùn)用創(chuàng)造性思維,塑造企業(yè)形象的個(gè)性特征,是企業(yè)制勝的法寶。
4、顧客至上的觀念
產(chǎn)品質(zhì)量再好,消費(fèi)者不歡迎也是枉然。因此,企業(yè)vi運(yùn)作的基本著眼點(diǎn)應(yīng)放在顧客滿(mǎn)意這個(gè)位置上來(lái)。
顧客至上觀念的建立是對(duì)人類(lèi)傳統(tǒng)思維中的自我中心主義的革命。以自我為中心的傳統(tǒng)思維慣性千百年來(lái)一直在左右著人們的意識(shí)和行為,就此來(lái)說(shuō),顧客至上觀念打破了自我中心理念的一統(tǒng)江山,其本身就意味著一種思維觀念的創(chuàng)新。
5、人性意識(shí)
在企業(yè)形象策劃與設(shè)計(jì)中,人性意識(shí)是指以人為核心,通過(guò)情感交流的方式使企業(yè)和顧客雙向溝通的情感觀念。它是當(dāng)代經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中的攻心戰(zhàn)術(shù)。
一個(gè)產(chǎn)品或企業(yè)能否為消費(fèi)者所接受,質(zhì)量?jī)H是一個(gè)方面,不可忽視的是企業(yè)與消費(fèi)者之間能否做到情感交流與溝通。因?yàn)橄M(fèi)者既然是人,他就需要情感上的滿(mǎn)足,而不僅僅是產(chǎn)品使用價(jià)值上的滿(mǎn)足。人性意識(shí)是對(duì)傳統(tǒng)商品交換意識(shí)的創(chuàng)新,體現(xiàn)著企業(yè)對(duì)顧客作為人的存在價(jià)值的認(rèn)同和尊重,反映了一個(gè)企業(yè)所達(dá)到的文化品位。從這個(gè)意義上,我們說(shuō)人性意識(shí)是企業(yè)文化的商品位戰(zhàn)略。
迂回思考法
當(dāng)我們被問(wèn)題帶入一種思維境界中時(shí),我們常常又為問(wèn)題的某種思維慣性障礙所阻隔,無(wú)法超越,因而陷入思維的困惑中無(wú)法自拔。這時(shí),我們不妨換個(gè)角度,就會(huì)收到一種意想不到的效果。這就是迂回思考法的基本含義。
迂回思考法包括的范圍很廣,換個(gè)角度,可以產(chǎn)生新思維;從不同的層面來(lái)思考問(wèn)題,也可以創(chuàng)新;反向思維可以帶來(lái)意想不到的效果;打破傳統(tǒng)思維習(xí)慣,可做出驚人的思維創(chuàng)舉。
換一種思考方法,就會(huì)得到一中新思想。思考問(wèn)題不能一條道路到黑,要學(xué)會(huì)不斷調(diào)整自己的思維方法,甚至站在客體的位置上來(lái)思考。迂回意味著變換,變換意味著創(chuàng)新,只有走出既定的思維框架,我們才能到達(dá)創(chuàng)造性的彼岸。
美感切入法
美的主體對(duì)客體某種品質(zhì)的一種認(rèn)同。美感的產(chǎn)生需要兩個(gè)條件:一是客體存在著某種美的品質(zhì),這是美感產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。二是感知這種美的存在必須具備相應(yīng)的主體素質(zhì)條件。沒(méi)有文化的人根本無(wú)法同化文學(xué)藝術(shù)作品中的美,甚至可能發(fā)生對(duì)人體藝術(shù)作品的庸俗性理解。所以,美是主觀與客觀的統(tǒng)一。
在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中,人們逐漸形成了美的理念,并以這種理念來(lái)判斷事物,區(qū)分美丑,如對(duì)稱(chēng)、均衡、節(jié)律、和諧等。對(duì)稱(chēng)是指事物分布的若干部分均具有均齊的類(lèi)似感覺(jué)。均衡是指事物在同一平面內(nèi)的均勻分布狀態(tài)。節(jié)律是指事物構(gòu)成或運(yùn)動(dòng)的有規(guī)律性反復(fù)。在現(xiàn)實(shí)生活中人們往往自覺(jué)或不自覺(jué)的憑借多年形成的美感來(lái)評(píng)價(jià)事物。
在企業(yè)形象策劃中,如果設(shè)計(jì)人員能夠自覺(jué)的把美的理念融入到vi設(shè)計(jì)思想中去,從美感這個(gè)切入點(diǎn)展開(kāi)思維,就會(huì)產(chǎn)生思維創(chuàng)新,創(chuàng)造出與眾不同的新方案來(lái)。這就要求vi設(shè)計(jì)人員必須深入生活實(shí)踐,細(xì)心捕捉自然、社會(huì)、思維等領(lǐng)域一切美的信息,將此升華為理念層次的美,并以這種美感來(lái)指導(dǎo)vi設(shè)計(jì)。
美可以創(chuàng)造新思維,展示企業(yè)形象的新天地。形式的美,可以幫助雕塑企業(yè)的外部形象;道德理念之美,可以幫助我們塑造企業(yè)的理念與行為。總之,美是企業(yè)形象的靈魂,要塑造企業(yè)形象之美,就需要有美的形象設(shè)計(jì)師,選準(zhǔn)美這個(gè)時(shí)代的切入點(diǎn)。
求異法
從形式化角度看,創(chuàng)造性思維必然是傳統(tǒng)思維方式“異化”的結(jié)果,沒(méi)有思維方式的變異,就不會(huì)由思維結(jié)果的“異在”。因此,創(chuàng)造性思維的一個(gè)形式化特征表現(xiàn)為求異性。但并非所有的求異性思維都算創(chuàng)造性思維,即思維形式上的“異”還必須具備客觀上的可行性,才能稱(chēng)為創(chuàng)造性思維,即思維形式上的“異”還必須和思維結(jié)果的客觀可行性結(jié)合起來(lái),方符合創(chuàng)造性思維的一般規(guī)定性。
在企業(yè)形象策劃中,特別是對(duì)企業(yè)理念的設(shè)計(jì),許多企業(yè)都面臨著千篇一律的問(wèn)題,缺乏可識(shí)別性,如“團(tuán)結(jié)”、“奮進(jìn)”、“求實(shí)”、“開(kāi)拓”、“顧客至上”、“顧客就是上帝”等等,早已落入俗套,沒(méi)有差異性和個(gè)性而言。求異思維方法就在于打破傳統(tǒng)思維的“路徑依賴(lài)”,選擇一條與眾不同的新思路,構(gòu)思出別具一格的企業(yè)新形象。
問(wèn)題歸納啟示法
提出問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要,提出問(wèn)題等于解決了問(wèn)題的一半。這些人們所公認(rèn)的說(shuō)法都強(qiáng)調(diào)了問(wèn)題提出的重要性。在如何提出問(wèn)題上,人們對(duì)此做了認(rèn)真的研究,并把問(wèn)題的種類(lèi)進(jìn)行了歸納,總計(jì)為8w問(wèn)題法,即:
(1)when什么時(shí)候
(2)where什么地方
(3)who誰(shuí)
(4)whom為誰(shuí)
(5)what什么
(6)why為什么
(7)how怎樣去做
(8)howmuch多少(費(fèi)用)
這是一種條理性清晰、邏輯性極強(qiáng)的思維方法。這種方法運(yùn)用十分廣泛,從提出問(wèn)題到解決問(wèn)題都能在企業(yè)形象策劃與設(shè)計(jì)中得到廣泛運(yùn)用。無(wú)論我們碰到什么難題,都可以通過(guò)問(wèn)題法來(lái)理順?biāo)悸?,找到?wèn)題的癥結(jié),發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的通路。比如,一種產(chǎn)品在什么時(shí)間最好銷(xiāo)?擺在什么地方最好?選擇什么樣的銷(xiāo)售人員最佳?主要面向什么樣的消費(fèi)群體?什么樣的價(jià)格能為消費(fèi)者所接受?怎樣做才能使消費(fèi)者滿(mǎn)意?產(chǎn)生問(wèn)題的原因究竟是什么?
聯(lián)想法
聯(lián)想是指人的思維由甲事物推移到乙事物,甲事物和乙事物在思維上屬于因果聯(lián)系,即由原因甲而想到結(jié)果乙。它屬于遐想法的一種具體應(yīng)用性思維形式,可以產(chǎn)生延伸效應(yīng)。
在企業(yè)形象設(shè)計(jì)中,聯(lián)想法應(yīng)用得比較廣泛。如vi專(zhuān)家設(shè)計(jì)人員可以通過(guò)對(duì)自然界某種自然美的認(rèn)識(shí),而將其經(jīng)過(guò)提煉、抽象和升華,達(dá)到一種理性的美,然后再把它轉(zhuǎn)化為一種設(shè)計(jì)理念,最終體現(xiàn)在企業(yè)形象的設(shè)計(jì)上,轉(zhuǎn)化為企業(yè)形象之美。這種美的轉(zhuǎn)化意味著思維的一種創(chuàng)造。就此來(lái)說(shuō),聯(lián)想也是一種創(chuàng)造性思維方法。
以上就是關(guān)于華為vi設(shè)計(jì)總結(jié)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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