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百事可樂vi設計分析全套（a2大車司機招聘信息）

發(fā)布時間：2023-04-27 19:27:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 115

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本文目錄:

百事可樂包裝設計理念？
淺談百事可樂品牌的包裝設計
百事可樂logo設計基本思路？

百事可樂vi設計分析全套（a2大車司機招聘信息）

百事可樂包裝設計理念？

百事可樂包裝設計理念:
1.品牌形象延續(xù): 經(jīng)典的藍色,紅白藍的色彩搭配
2.良好的區(qū)隔性: 如果遭遇競品的惡意模仿競爭,可以形成良好區(qū)隔和自我保護
3.年輕化: 時尚,炫,代表時尚潮流
4.實用性: 留有足夠的可供階段性促銷文字位置,但在無促銷時也要有完整的形象
5.運輸,保存的安全和方便
6.制作和罐裝的成本考慮一般來說，一個好的標志對品牌塑造有以下幾個作用:
　　1.增加品牌的信賴感和識別度
　　在品牌視覺識別要素中，標志是核心要素。標志是指那些造形單純、意義明確的統(tǒng)一、標準的視覺符號，一般是品牌的文字名稱、圖案記號或兩者相結合的一種設計。標志具有象征功能、識別功能，是品牌形象、特征、信譽和文化的濃縮，一個設計杰出的、符合品牌理念的標志，會增加品牌的信賴感和權威感，在社會大眾的心目中，它就是一個組織或品牌的代表。
　　2.便于對品牌的理解和記憶
　　無論用什么方法設計的標志，都應力求形體簡潔。形象明朗，引人注目，而且易于理解和記憶。優(yōu)美精致，符合美學原理，是一個成功標志所不可缺少的條件。造型美是標志的藝術特色，設計時應把握一個“美”字，使符號的形式符合人類對美的共同感知；點、線、面、體四大類標志設計的造型要素，在符合形式規(guī)律的運用中，能構成獨立于各種具體事物的結構美感。美好的標志，是使其獨立并區(qū)隔于其它標志的必要條件，也便于消費者的對該品牌內涵的理解，自然更容易記憶。
　　3.體現(xiàn)品牌的精神文化價值，增強親和力，吸引消費者購買
　　從這個角度來說，品牌標志如果不能與時俱進，那么，它對新一代消費者的吸引力的確會弱很多。而百事的品牌戰(zhàn)略又恰好決定了它必須不斷的進行品牌標志的更新，以活化品牌，吸引新生代的消費群。（增加內容）百事表面上的變實質是為了據(jù)以安身立命的不變——聚焦新一代，激情時尚地擁抱未來，感召所有年輕人以及感到自己年輕的人！
　　所以，標志的設計并不是一勞永逸的事情，時代在變，社會在進步，消費者的觀念和行為也在變化中，標志自然需要不斷更新來滿足消費者的變化。當然，要想扭轉品牌在消費者心中的形象，光依靠更換標識是遠遠不夠的。品牌標識只是品牌工程中的一個的組成部分，一個品牌的形象更新和重新定位，不在于品牌標志是否更換，不在于廣告、公關是否改變。其關鍵在于品牌能否重新找回消費者需求的原點，關鍵在于品牌所提供的物質功能需求和精神文化需求能否再次滿足消費者。如果品牌的核心價值無法再次得到消費者的肯定，那么所有一切的外在改變都將是徒勞無益的。
　　品牌保持活力的唯一辦法，就是需要企業(yè)密切注意消費者在物質功能需求和精神文化需求的細微變化。千萬不要等品牌無法再滿足消費者的需求而開始老化時再采取措施。

百事可樂vi設計分析全套（a2大車司機招聘信息）

淺談百事可樂品牌的包裝設計

百事可樂宣布更換主要品牌形象和包裝設計，以挽回急劇下滑的市場份額。
百事可樂的藍色和紅色全球商標將成為一系列的“微笑” ，中央白色帶弧形會因不同產(chǎn)品而有不同的角度。Diet Pepsi 和Pepsi Max會采用小寫字體。而同為百事旗下的產(chǎn)品佳得樂品牌形象也將重新設計，會更加注重品牌自身，并突出佳得樂（Gatorade）中的“G”。
百事公司的首席營銷官Dave Burwick在討論更改百事包裝瓶會議上說：“如果我們不迅速改變，我們有可能成為一個歷史的腳印?！?至于什么時候我們才能推出最新包裝的百事飲料，百事給出的時間是今年年底或是 2009年年初。
百事可樂公布的三季度報告顯示百事可樂第三季銷售盈利倒退9%，下調第四財季盈利預期，并且宣布裁員3300人。在美國金融危機席卷全球的背景下，這個“微笑”設計是否暗示著百事在金融危機肆虐的今天仍對未來前景持樂觀態(tài)度。以此同時這一舉措能否為之帶來更多的經(jīng)濟效益，這恐怕要試目以待。

百事可樂logo設計基本思路？

標志中的藍色象征著浩瀚的穹宇，它蘊藏著無限奧秘，給人以無際的遐想。藍色代表了青春活力、積極人生的個性，尤為重要的是，它是一種令人感到精神振奮的顏色。藍色的誘惑是難以抵擋的。百事可樂正揮舞著巨大的畫筆，將湛藍的色彩涂抹在每一個角落。

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