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中國包裝人才網(wǎng)最新招聘紙箱（中國包裝人才網(wǎng)招聘信息）

發(fā)布時間：2023-04-28 09:29:12 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 158

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于中國包裝人才網(wǎng)最新招聘紙箱的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國，設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、中國郵政的包裝紙箱有哪些規(guī)格？以及，價格？
2、人才網(wǎng)注冊時一定要用真實的信息么,比如姓名及證件等，安全么？
3、根據(jù)包裝的定義和分類方法，說明紙箱裝火腿腸產(chǎn)品的包裝要素和包裝類型
4、請問深圳哪個人才招聘網(wǎng)站好？

中國包裝人才網(wǎng)最新招聘紙箱（中國包裝人才網(wǎng)招聘信息）

一、中國郵政的包裝紙箱有哪些規(guī)格？以及，價格？

國家郵電局為方便廣大客戶，提供的牛皮紙板包裹包裝箱大小共有十二個規(guī)格：

郵政紙箱1號：規(guī)格530*290*370mm

郵政紙箱2號：規(guī)格530*230*290mm

郵政紙箱3號：規(guī)格430*210*270mm

郵政紙箱4號：規(guī)格350*190*230mm

郵政紙箱5號：規(guī)格290*170*190mm

郵政紙箱6號：規(guī)格260*150*180mm

郵政紙箱7號：規(guī)格230*130*160mm

郵政紙箱8號：規(guī)格210*110*140mm

郵政紙箱9號：規(guī)格195*105*135mm

郵政紙箱10號：規(guī)格175*95*115mm

郵政紙箱11號：規(guī)格145*85*105mm

郵政紙箱12號：規(guī)格130*80*90mm

由于各地郵局情況不同，因此價格也是不一樣的。

按紙質(zhì)不同，有瓦楞紙箱、單層紙板箱等。紙箱常用的有三層、五層，七層使用較少，各層分為里紙、瓦楞紙、芯紙、面紙，面紙有茶板紙、牛皮紙，芯紙用瓦楞紙，各種紙的顏色和手感都不一樣，不同廠家生產(chǎn)的紙（顏色、手感）也不一樣。

不同波紋形狀的瓦楞，粘結(jié)成的瓦楞紙板的功能也有所不同。即使使用同樣質(zhì)量的面紙和里紙，由于楞形的差異，構(gòu)成的瓦楞紙板的性能也有一定區(qū)別。

以上內(nèi)容參考 百度百科-郵政紙箱

二、人才網(wǎng)注冊時一定要用真實的信息么,比如姓名及證件等，安全么？

第一，個人注冊簡歷

如今是互聯(lián)網(wǎng)時代了，所以大半的人都是通過網(wǎng)絡(luò)招聘及求職的，所以一份好簡歷就像是你給HR的第一印象，所以簡歷在注冊的時候信息一定要求真實、有效。例如一般簡歷注冊必須填寫的內(nèi)容有：姓名、籍貫、年齡、學歷、工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、自我評價等等這些都是必須要填寫完整的。只有一份好的簡歷，才能您找到好工作的第一步！

第二、企業(yè)注冊信息

互聯(lián)網(wǎng)時代也帶動了一大批的網(wǎng)絡(luò)招聘的網(wǎng)站，現(xiàn)如今在國內(nèi)做的最大的綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站有：前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、中國人才熱線等等。以及各地方的地方性人才招聘網(wǎng)站。例如：浙江人才網(wǎng)、深圳人才網(wǎng)等等。但隨著網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展的速度及行業(yè)需求，如今行業(yè)細分化的招聘網(wǎng)站逐漸走向網(wǎng)絡(luò)招聘的大舞臺。例如：中國專業(yè)人才網(wǎng)旗下的照明專業(yè)人才網(wǎng)、汽車專業(yè)人才網(wǎng)、電力專業(yè)人才網(wǎng)、中國船舶人才網(wǎng)、中國通信人才網(wǎng)、中國電鍍?nèi)瞬啪W(wǎng)、中國石油人才網(wǎng)、化工專業(yè)人才網(wǎng)、印刷包裝人才網(wǎng)、陶瓷專業(yè)人才網(wǎng)、建筑專業(yè)人才網(wǎng)、醫(yī)療專業(yè)人才網(wǎng)等等20多個行業(yè)細分化的招聘求職網(wǎng)站！可以幫助各行各業(yè)的企業(yè)招聘的精準的行業(yè)專業(yè)人才。所以企業(yè)如果想真的招聘到人才的話，也是一樣需要提交真實有效的企業(yè)相關(guān)信息及職位相關(guān)信息。（但是目前國內(nèi)所有的招聘類網(wǎng)站都是收費制的）

所以建議你在注冊的時候一定要注冊真實有效的信息。另外你在注冊時候的信息，是可以注銷的。而且都是安全的！

三、根據(jù)包裝的定義和分類方法，說明紙箱裝火腿腸產(chǎn)品的包裝要素和包裝類型

2008年《初級會計實務(wù)》考試大綱變化點匯總

章節(jié)

變化知識點

2008年大綱內(nèi)容

2007年大綱內(nèi)容

第一章

會計要素及其內(nèi)容

資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益三項會計要素主要反映企業(yè)的財務(wù)狀況；收入、費用和利潤三項會計要素主要反映企業(yè)的經(jīng)營成果。

資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益三項會計要素反映企業(yè)的財務(wù)狀況；收入、費用和利潤三項會計要素反映企業(yè)的經(jīng)營成果。

第一章

流動負債的內(nèi)容

流動負債主要包括：短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收款項、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款等。

流動負債主要包括：短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款等。

第一章

記賬憑證的種類

記賬憑證按填列方式不同，分為復(fù)式憑證、單式憑證和匯總記帳憑證。

記賬憑證按填列方式不同，分為復(fù)式憑證、單式憑證。

第一章

匯總記賬憑證的概念

匯總記賬憑證是指對一定時期內(nèi)反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容相同的若干張原始憑證，按照一

定標準綜合填制的記賬憑證。

07年無

第二章

盤盈固定資產(chǎn)的入賬價值

盤盈的固定資產(chǎn)，應(yīng)按重置成本確定其入賬價值。

盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)按以下規(guī)定，確定其入賬價值：如果同類或類似固定資產(chǎn)存在活躍市

場的，按同類或類似固定資產(chǎn)的市場價格，減去按該項資產(chǎn)的新舊程度估計的價值損耗后的余額，作為入賬價值。如果同類或類似固定資產(chǎn)不存在活躍市場的，按該項固定資產(chǎn)的預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值，作為入賬價值。

第二章

無形資產(chǎn)的定義

屬于非貨幣性資產(chǎn)

屬于非貨幣性長期資產(chǎn)

第三章

小規(guī)模納稅企業(yè)增值稅進項稅額的處理

小規(guī)模納稅企業(yè)購進貨物和接受應(yīng)稅勞務(wù)時，支付的增值稅直接計入有關(guān)貨物和勞務(wù)的成本。借記“材料采購”、“在途物資”等科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)購入材料不能取得增值稅專用發(fā)票的，比照小規(guī)模納稅企業(yè)進行處理。發(fā)生的增值稅計入材料采購成本。借記“材料采購”、“在途物資”等科目，貸記“銀行存款”等科目。

小規(guī)模納稅企業(yè)購進貨物和接受應(yīng)稅勞務(wù)時，支付的增值稅直接計入有關(guān)貨物和勞務(wù)的成本。借記“材料采購”、“在途物資”等科目。貸記“應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅”科目。

企業(yè)購入材料不能取得增值稅專用發(fā)票的，比照小規(guī)模納稅企業(yè)進行處理。發(fā)生的增值稅計入材料采購成本。借記“材料采購”、“在途物資”等科目，貸記“應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅”科目。

第五章

基本要求

（三）、掌握銷售商品收入的賬務(wù)處理

（三）、掌握銷售商品收入的核算

第五章

基本要求

（四）、掌握完工百分比法確認提供勞務(wù)收入的賬務(wù)處理

（四）、掌握完工百分比法確認提供勞務(wù)收入的核算

第五章

基本要求

（五）、掌握讓渡資產(chǎn)使用權(quán)的使用費收入的賬務(wù)處理

（五）、掌握讓渡資產(chǎn)使用權(quán)的使用費收入的核算

第五章

基本要求

（八）、掌握政府補助的賬務(wù)處理

（八）、掌握政府補助的核算

第五章

基本要求

（十）、掌握營業(yè)外收入和營業(yè)外支出的賬務(wù)處理

（十）、掌握營業(yè)外收入和營業(yè)外支出的核算

第五章

其他業(yè)務(wù)收入的內(nèi)容

不同行業(yè)企業(yè)的其他業(yè)務(wù)收入所包括的內(nèi)容不同。比如工業(yè)企業(yè)的其他業(yè)務(wù)收入主要包括對外銷售材料、對外出租包裝物商品或固定資產(chǎn)、對外轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)使用權(quán)、提供非工業(yè)性勞務(wù)等實現(xiàn)的收入。

不同行業(yè)企業(yè)的其他業(yè)務(wù)收入所包括的內(nèi)容不同。比如工業(yè)企業(yè)的其他業(yè)務(wù)收入主要包括對外銷售材料、對外出租包裝物商品或固定資產(chǎn)、對外轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)使用權(quán)、對外進行權(quán)益性投資（取得現(xiàn)金股利）或債權(quán)性投資

（取得利息）、提供非工業(yè)性勞務(wù)等實現(xiàn)的收入。

第五章

勘誤

“現(xiàn)金”科目

“庫存現(xiàn)金”科目

第五章

政府補助的特征

政府補助通常附有一定的條件，主要包括：（1）政策條件，企業(yè)只要符合政府補助政策的規(guī)定，都有資格申請政府補助。

政府補助通常附有一定的條件，主要包括：（1）政府條件，企業(yè)只要符合政府補助政策的規(guī)定，都有資格申請政府補助。

第六章

資產(chǎn)項目的填列說明

（3）“應(yīng)收票據(jù)”項目反映企業(yè)因銷售商品提供勞務(wù)等而收到的商業(yè)匯票。包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。本項目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)收票據(jù)”科目的期末余額減去“壞賬準備”科目中有關(guān)應(yīng)收票據(jù)計提的壞賬準備期末余額后的凈額填列。

（4）“應(yīng)收賬款”項目反映企業(yè)因銷售商品提供勞務(wù)等經(jīng)營活動應(yīng)收取的款項。本項目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)收賬款”和“預(yù)收賬款”科目所屬各明細科目的期末借方余額合計減去“壞賬準備”科目中有關(guān)應(yīng)收賬款計提的壞賬準備期末余額后的凈額填列。

（5）“預(yù)付款項”項目反映企業(yè)按照購貨合同規(guī)定預(yù)付給供應(yīng)單位的款項等。本項目應(yīng)根據(jù)“預(yù)付賬款”和“應(yīng)付賬款”科目所屬各明細科目的期末借方余額合計數(shù)減去“壞賬準備”科目中有關(guān)預(yù)付款項計提的壞賬準備期末余額后的凈額填列。

（6）“應(yīng)收利息”項目反映企業(yè)應(yīng)收取的債券投資等的利息本項目應(yīng)根據(jù)應(yīng)收利息科目的期末余額減去“壞賬準備”科目中有關(guān)應(yīng)收利息計提的壞賬準備期末余額后的凈額填列。

（7）、（8）、（9）、（11）、（12）、（13）、（16）中均用“凈額”

（4）“應(yīng)收票據(jù)”項目反映企業(yè)因銷售商品提供勞務(wù)等而收到的商業(yè)匯票。包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。本項目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)收票據(jù)”科目的期末余額減去“壞賬準備”科目中有關(guān)應(yīng)收票據(jù)計提的壞賬準備期末余額后的金額填列。

（6）“應(yīng)收利息”項目反映企業(yè)應(yīng)收取的債券投資等的利息本項目應(yīng)根據(jù)應(yīng)收利息科目的期末余額減去“壞賬準備”科目中有關(guān)應(yīng)收利息計提的壞賬準備期末余額后的金額填列。

（7）、（8）、（9）、（11）、（12）、（13）、（16）中均用“金額”

第六章

“未分配利潤”項目的填列

“未分配利潤”項目反映企業(yè)尚未分配的利潤。本項目應(yīng)根據(jù)“利潤分配”科目的余額計算填列。未彌補的虧損在本項目內(nèi)以“-”號填列。

未分配利潤”項目反映企業(yè)尚未分配的利潤。本項目應(yīng)根據(jù)“利潤分配”和“本年利潤”科目的余額計算填列。未彌補的虧損在本項目內(nèi)以“-”號填列。

第六章

籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

償付應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)等應(yīng)付款項屬于經(jīng)營活動，不屬于籌資活動。

償付應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)等商業(yè)應(yīng)付款等屬于經(jīng)營活動，不屬于籌資活動。

第六章

現(xiàn)金流量表主要項目說明

統(tǒng)一由“本年”變成“本期”

四、請問深圳哪個人才招聘網(wǎng)站好？

請問深圳哪個人才招聘網(wǎng)站好？

請問深圳哪個人才招聘網(wǎng)站好？深圳人才網(wǎng)szhr

深圳找工作，哪個網(wǎng)站好？不知道你什么學歷的，如果是找普工或者操作工，還是去現(xiàn)場舉行的招聘會或深圳人才市場。如果你是大專以上學歷的，去前程無憂和卓博人才網(wǎng)上，深圳的企業(yè)一般都是在這兩個網(wǎng)站上，招聘職位很多，而且收到通知比較快！

深圳有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？酷聘網(wǎng)他們是招聘3.0時代，連線人與服務(wù)，智慧化，直接以預(yù)約的形式面試，也是深圳的，可以作為第一選擇，而51job、智聯(lián)招聘、58同城也可以作為參考。

誰能告訴我，深圳有哪個招聘網(wǎng)站最好？？？深圳人才網(wǎng),三和人才網(wǎng),中南人才網(wǎng)都可以

找工作上哪個招聘網(wǎng)站比較好？哪個招聘網(wǎng)站比較全面？工作多？機會多？1.智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓以及人才測評等等，并在中國首創(chuàng)了人力資源高階雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

優(yōu)點：智聯(lián)招聘做獵頭起家，后專做網(wǎng)招，所以高階人才招聘比較適合

缺點：智聯(lián)招聘沒有提供類似中華英才網(wǎng)的“快速申請”之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯(lián)招聘在高階職位的數(shù)量上有明顯優(yōu)勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數(shù)量明顯少于其它，這體現(xiàn)出智聯(lián)招聘目前還是比較集中于一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞后，就沒有訊息，但是長年掛在那里，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。

2.拉勾網(wǎng)

拉勾網(wǎng)，是專注網(wǎng)際網(wǎng)路職業(yè)機會的招聘網(wǎng)站，以3W網(wǎng)際網(wǎng)路人脈資源為依托，服務(wù)于圈內(nèi)初創(chuàng)型的高速成長企業(yè)，為企業(yè)解決人力資源問題，為求職者提供人性化、專業(yè)化的資訊服務(wù)，解決網(wǎng)際網(wǎng)路人士“找工作難，招人更難”的問題。致力于幫助網(wǎng)際網(wǎng)路人士做出更好的職業(yè)選擇，讓求職者的每一次職業(yè)選擇變的更加明智。

優(yōu)點：頁面簡潔明了；拉勾網(wǎng)是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網(wǎng)站，以拉勾微信服務(wù)號為平臺即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況；職位訂閱，使用者可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位資訊；招聘資訊真實有效，它所有呈現(xiàn)的職位都是企業(yè)直接釋出的，完全把非企業(yè)方“、獵頭排除在外，而且所釋出的職位都是最新的，保證職位的鮮活；而且每個職位都明確表明了薪資待遇標準。

缺點：現(xiàn)在只有網(wǎng)頁端，沒有手機app，不用電腦上網(wǎng)的話無法操作

3.前程無憂

“前程無憂”是國內(nèi)第一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)路媒體及先進的資訊科技，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機構(gòu)。

優(yōu)點：前程無憂在各方面較為均衡，特別是其對于三線城市的關(guān)注比其它兩家更多。在搜尋結(jié)果頁面中，前程無憂的頁面資訊以及功能操作等與中華英才網(wǎng)類似，同樣也支援批量操作功能?？偟膩碚f，在搜尋功能上前程無憂同樣方便、強大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘資訊

缺點：雖然快速便捷，但是所得到的結(jié)果比較泛，不夠精確。介面上來說還停留在Web1.0，而且很多年不變。

4.大街網(wǎng)

大街網(wǎng)——中國職業(yè)社交網(wǎng)站締造者，致力于連線中國24,000,000+職業(yè)人士，加速他們的事業(yè)和人脈發(fā)展，打造中國“職業(yè)人脈生態(tài)系統(tǒng)”,提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網(wǎng)通過資料的雙向精準匹配，幫助白領(lǐng)人群建立，維系和拓展職業(yè)人脈，并且通過職業(yè)人脈互動，實現(xiàn)職場價值的提升，讓他們找到更好的工作，并且在既有的崗位上工作的更好。

優(yōu)點：大街網(wǎng)收到面試通知最快，而且HR閱讀過簡歷，對簡歷感興趣都可以收到通知；投遞簡歷后，推薦的職位也比較合理。

缺點：缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣

5.獵聘網(wǎng)

獵聘網(wǎng)，隸屬于萬仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立于2006年。原名獵頭網(wǎng)，即本體，成立于2000年?？偛课挥诒本?，早期在上海、廣州和深圳設(shè)立分公司。近年來，隨著公司的迅速發(fā)展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000余人

優(yōu)點：商業(yè)模式，獵聘網(wǎng)本質(zhì)就是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的升級版。但因為它的......

深圳找工作哪個網(wǎng)站好？我也是HR，因為招聘量很大也用過很多網(wǎng)站了。58就是免費的呀，不過你已經(jīng)用過了！獵聘比較適合中高階崗位，智聯(lián)是綜合性的招聘網(wǎng)站，如果你招專業(yè)人士就不適合。還有地域性的招聘網(wǎng)站，比如卓博、中國人才熱線，是針對廣東地區(qū)比較合適的招聘網(wǎng)站。卓博現(xiàn)在是免費釋出職位，如果想試試效果的話我建議卓博人才網(wǎng)~

深圳最好的招聘網(wǎng)站有哪些？你可以直接51job前程無憂，這個不錯的，在那都能用。還有智聯(lián)招聘，你都可以看看。不過也面試的時候也要注意了，有很多騙子公司的。希望能幫到你，可以的話請采納。謝謝。

深圳找工作哪個網(wǎng)站好—————————————————————————————————————————

個人的一點建議：就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西

要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

現(xiàn)在很多的工廠這段時間不招工，至少要在過半個月，才是招工的高峰

如果要找，建議你到網(wǎng)上去搜下你那個你的那個行業(yè)的招工情況和多了解前景

有的行業(yè)還是不錯的，不管什么行業(yè)，只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之后找工作的話，要提前準備

以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現(xiàn)在國內(nèi)的經(jīng)濟不是很景氣的，都是在轉(zhuǎn)型的是很，這個可以關(guān)注下央視經(jīng)濟頻道

由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經(jīng)驗不足的原因，把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當?shù)卣?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊

2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登入網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關(guān)資訊。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計會有很好的效果

4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發(fā)表作品的稿費單影印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視訊”）（把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來）。

第三：應(yīng)聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內(nèi)，用最簡單、恰當?shù)恼Z言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么

7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設(shè)想，以及薪資要求等。

第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性

1、守時——在預(yù)約的時間提前到達，做一些應(yīng)聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官

3、對話——交流，權(quán)當享受；提問傾聽，跟上思路

4、回答——問題，靈活真誠；結(jié)束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯(lián)絡(luò)。

5、焦點——盡力在有效的時間......

高手們回答：深圳哪個招聘網(wǎng)站不錯啊？在深圳找工作，需要用好點的！

有沒有HR的問下哪個招聘網(wǎng)站比較好在深圳？我在深圳，我是應(yīng)聘者，在我覺得中國人才熱線在深圳還是挺不錯的，前程無憂現(xiàn)在名聲不是很好，很多應(yīng)聘者都覺得上面很多是假的，或者只是掛在上面打廣告的，一個職位招了一整年了都還在招。智聯(lián)招聘的話看的人太少了，重新整理簡歷那么多次都沒幾家公司來看過，讓大部分的求職者都失望了。中國人才熱線平均每天都有好幾個公司會來看過我的簡歷。也都會主動打電話邀請面試。最近剛好有在找工作，鄲以這是我個人的實際體驗。

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