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直播工作流程(直播工作流程表)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于直播工作流程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、新人首播的12個步驟
一、準備工作
1、必須先保證賬號沒有問題(不懂得看養(yǎng)號教程,號有問題一切白費)
2、提前發(fā)跟直播內容有關的作品(寫好有關標題用來提高賬號的垂直度(獲得賬號標簽,不懂賬號標簽的,看什么是賬號標簽教程),不要相信小白主播套路,很多人說不需要發(fā)作品,是為了讓人感覺他很有能力,不發(fā)作品直播也有人,忽悠小白找他學習(別人0作品都是隱藏了。正常號0作品是不能開櫥窗的),發(fā)作品跟開直播一點不沖突,作品引流也算直播數(shù)據(jù)!
二、第一場直播:激活直播間(打開直播推薦)
第一場:1-2個小時提前準備好直播素材(以解決別人痛點為主),做系統(tǒng)發(fā)放的禮物任務。提高權重,跟同城人互動,提高直播能力)重點:干掉系統(tǒng)機Q人(點名觀眾席的機Q人,跟他聊天,讓它判斷你是一個有能力的直播間,直播優(yōu)秀,就會打開直播推薦
三、第二場開始(做好直播數(shù)據(jù),不斷地提升流量池)
第二場:1-2個小時(如果直播推薦進人,開始做直播數(shù)據(jù)(停留互動點贊、付費、關注、轉發(fā)),數(shù)據(jù)能做到20%左右,就能進入下一個流量池!直播數(shù)據(jù)做得不好,不到5%,必須拉時長,否則可能會被降權重,出現(xiàn)人越來越少問題!如果直播推薦0%重復第一場直播)
主播基本素質
1、主播必須全程自嗨模式,提前準備好直播素材(你的受眾群體喜歡什么,你就講什么,以解決別人痛點為主)準備好直播話術(結合自身情況.整理自己話術,讓別人對你加深印象。
2、不管直播間有沒有人,必須全程說話,因為直播間進人提示會有延遲看到人再說話可能就晚了!如過你全程不說話,很難留住剛進入直播間的人,系統(tǒng)也會判斷你為不優(yōu)質的直播間,沒有直播能力!很難給你推流!
二、開網絡直播工作室的具體流程有哪些,需要注意些什么。
簡單說一下步驟,工作室選址-根據(jù)房屋布局確定直播間數(shù)量裝修風格-裝修(做這幾項的同時注冊自己的傳媒公司招聘主播)-購買主播設備-設備燈光調試-直播平臺簽約-主播培訓選拔簽約(同時進行運營人員培訓)-主播上線試播等等。最重要的是主播培訓和推廣,它直接關系到直播工作室的成敗。
三、
四、直播運營主要負責什么工作內容
主播運營的工作內容
1、負責通過網絡招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播,整理主播資料,建設主播團隊。
2、培養(yǎng)潛力主播,維護已有主播,配合運營部門,協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導工作。
3、負責跟進主播的咨詢、投訴、建議,反饋,有效處理并提出合理的解決方案。
4、協(xié)助負責人優(yōu)化主播招募及管理流程,構建友好和諧的主播管理制度。
5、完成上級布置的臨時工作,提高主播的整體數(shù)量、質量,并對主播的推廣效果,運營數(shù)據(jù),目標業(yè)績負責。
主播運營的職責
1、負責直播商品上下架,頁面信息維護與優(yōu)化。
2、協(xié)助直播期間發(fā)布寶貝,發(fā)布公告,參與活躍氣氛。
3、直播內容策劃與跟進,數(shù)據(jù)記錄與分析,當日直播復盤總結與改進建議。
4、參與規(guī)劃直播內容,與主播互動交流,提升直播核心數(shù)據(jù)。
5、負責粉絲群日常維護與管理。
6、協(xié)助運營主管進行其他運營管理事項。
主播
主播是指“主持人型播音員”。簡單理解,播音是在讀別人的話;主持是在說自己的話。主播比播音員要多做許多工作,是播音員和主持人的綜合體。比如一般的播音員就是按稿件播讀即可,而主播則往往需要做策劃、編輯、采訪、制作、導播、主持等一系列工作。
以上就是關于直播工作流程相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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