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空調的vi設計（空調設計logo）

發(fā)布時間：2023-04-28 17:30:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 131

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本文目錄:

什么是CI設計？“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”
榮事達空調用什么壓縮機
vi設計的一般流程是什么？

空調的vi設計（空調設計logo）

什么是CI設計？“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”

“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”CI，也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫。CI目前一般譯為“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”。CI是一種系統(tǒng)的名牌商標動作戰(zhàn)略，作為企業(yè)形象外化的“根”，企業(yè)經營理念和行為規(guī)程兩大系統(tǒng)，是經過了大量調查、精心研究而制定的，是指導整個企業(yè)運行的行為準則，是一種企業(yè)的發(fā)展規(guī)則。這種準則與規(guī)則，通過一系列的行為操作，廣泛向社會公眾傳達，以便在公眾中建立良好的名牌商標形象，從這層意義上看，CI就是一種戰(zhàn)略。CI是企業(yè)的目標、理念、行動、表現(xiàn)等為一體所共有的統(tǒng)一要領，是企業(yè)在內外交流活動中，把企業(yè)整體向上推進的經營策略中重要的一環(huán)。具體地把CI內容進行細分，CI的底流是企業(yè)基盤整體的主腦部分，是企業(yè)存在的唯一根本。CI的確立是把企業(yè)劃為與別人不同的實體，如“這就是我！”一樣。明確的主張自我，就是CI本質中最為基本的法則。尤其在21世紀，企業(yè)已從綜合經營的做法開始轉向較為專門的經營軌跡上來，CI強調自我的法則便成了企業(yè)謀求鞏固事業(yè)基盤時所依賴的手段。I就其企業(yè)自身來說，應該是指為了企業(yè)的同一性和主體性，而主體性的根本意義是“我是誰”，對自我的認同；從同一性來看，Identity是企業(yè)本身某些事物的共通性。因此，企業(yè)CI戰(zhàn)略是由企業(yè)的經營行為（Behavior）、經營理念（Mind）、經營哲學（Philosophy）、發(fā)展戰(zhàn)略、生產規(guī)模、技術實力、產品及服務、社會責任等各種實體性和實用性信息統(tǒng)一整理，這些信息以名牌商標形象為核心，通過各種可以利用的傳播媒體進行宣傳，并以各種形式對企業(yè)內部、社會大眾作完整的傳達，以便獲得企業(yè)員工、社會大眾的了解、認同、喜愛和信賴，建立起良好而鮮明的企業(yè)名牌商標形象，以便在激烈的市場競爭中立于不敗之地。CI主要功能詳解企業(yè)實施CI戰(zhàn)略，往往能使企業(yè)組織在各方面發(fā)生積極性的變化，從而綜合作用于企業(yè)的相關組織和個人，產生全方位的功效。概括地說，CI有如下幾個方面的功能。一、識別功能 CI最基本的功能是識別功能——理念識別、行為識別，尤其是視覺識別。CI能夠促使企業(yè)產品與其他同類產品區(qū)別開來?，F(xiàn)代社會商品生活中，各企業(yè)的產品品質、性能、外觀、促銷手段都日趨雷同，唯有企業(yè)導人CI，樹立起特有的、良好的企業(yè)形象，從而提高企業(yè)產品的非品質的競爭力，才能在市場競爭中脫穎而出，獨樹一幟，取得獨一無二的市場定位，最終在消費者心中取得一致認同，建立起品牌的偏好和信心。 CI識別的優(yōu)勢在于它把企業(yè)作為行銷對象，將企業(yè)的理念、文化、行為、產品等形成統(tǒng)一的形象概念，借助視覺符號表現(xiàn)出來，全方位地傳播，可以讓社會公眾多視角、多層面地對企業(yè)加以鑒別，決定取舍，而不管從哪個角度，哪個方面，所得到的信息是一致的，所得出的結論也必將是一致的，因為，同一性是CI識別的功能，它包括如下三個基本的識別要素。（一）語言識別語言識別是指企業(yè)用象征本企業(yè)特征的語言，包括企業(yè)精神口號、企業(yè)產品廣告語、企業(yè)制度宣傳語等，達到識別的目的。其中，最富魅力、最具鼓動意義的是企業(yè)精神口號語，國外稱之“關鍵語”（Keyword），即用簡練的語言來表達企業(yè)形象，測定某種象征行為，代表企業(yè)的思想、精神。例如“IBM就是服務”。海爾的“真誠到永遠”，長虹的“以民族昌盛，振興民族經濟為己任”，紅塔集團的“天下有玉煙，天外還有天”等等。如果關鍵語選擇不當，往往會迷失CI的本質。所以，關鍵語的確定，必須要精心設計，將企業(yè)所有的周邊因素，經過情報價值性的整理分析，并從企業(yè)的自身實際出發(fā)，構筑一句企業(yè)所有人員都能認同的“關鍵語”。這種關鍵語的設計一般有兩點考慮：一是個性色彩濃，二是蘊涵意義深。如“萬家樂，樂萬家”，這是一句巧用品牌的關鍵語，它融品牌名稱與企業(yè)理念為一體，并充分展示了產品形象。（二）圖像識別圖像識別是指企業(yè)用象征本企業(yè)特色的圖形，如標志、標準字體、標準色等圖案、形象達到識別的目的。因為圖像識別比語言識別更有效，所以，CI傳播要配合蓬勃發(fā)展的視覺傳播媒體，以具有個性的視覺設計系統(tǒng)傳達企業(yè)精神與經管理念，是為建立企業(yè)知名度與塑造企業(yè)形象的最有效方法，這也是中外企業(yè)導入CI都重視企業(yè)標志、標準字體、標準色的原因所在。隨著世界經濟的發(fā)展，國際間交流日漸頻繁，在各國的語言文字存在障礙的情況下，圖像可視為“世界通用語言”，不存在什么障礙，利于溝通。我們可以比較分析一些世界名牌標志，它們都具有以下特點：造型簡潔、明快、個性強；寓意明確，避免歧義；色彩鮮明，易記，容易引起聯(lián)想。比如麥當勞的大寫“M”標志，健力寶的體操健兒的運動特征標志，海爾集團的英文標準字和兒童吉祥物，科龍的象征前衛(wèi)性、科技感標志等。（三）色彩識別色彩識別指企業(yè)用象征自己特征的色彩明（即企業(yè)標準色）達成識別。人們都有這種審美心理，看到漂亮的色彩容易引起怡悅的心理，并能很快記住它，這說明色彩具有非常強的識別性，這是因為：色彩能造成差別，色彩能引發(fā)聯(lián)想，色彩能渲染環(huán)境。在我國企業(yè)導入CI典型個案中，我們可以看到標準色彩顯示產品與企業(yè)個性的范例：海爾集團用“海爾藍”作為標準色，體現(xiàn)空調、冰箱、冷柜等家電產品的功能特征和產品形象；同樣，美的集團用藍色調表現(xiàn)美的空調、風扇等家電產品形象和企業(yè)形象，給人以美感。而生產口服液的“太陽神”，則是用紅、黑、白三種強烈對比的色彩，形成反差，表現(xiàn)熱情歡樂、健康向上的企業(yè)精神、產品形象和經營理念。二、管理功能在開發(fā)和導入CI的進程中，企業(yè)應制定CI手冊，作為企業(yè)內部法規(guī)讓企業(yè)全體職工認真學習并共同遵守執(zhí)行。這個手冊起內部“憲法”的作用，以保證企業(yè)識別系統(tǒng)的統(tǒng)一性和權威性。 CI手冊的主要功能即是完善企業(yè)內部管理系統(tǒng)。對幣同的企業(yè)，CI手冊的內容亦不盡相同，如有的單位建有分支機構，對CI系統(tǒng)就應另有規(guī)定，或者就不同的分支機構單列一冊，增強可操作性。但不管內容如何，對一個企業(yè)來說，一旦建立了CI手冊，就應一絲不茍地強化對CI手冊的推行，一定要使企業(yè)的各項工作，從產品的生產、銷售到服務，從員工的生活、工作到教育部井然有序，從而把企業(yè)的經營管理提高到一個新的水平、新的高度，可以說，企業(yè)推廣CI是加強企業(yè)內部和外部管理的一個有力工具。 CI的管理功能還體現(xiàn)在，當企業(yè)有了明確的CI體系后，管理者們會始終使企業(yè)朝著既定的目標努力，CI就好像給管理者一個思維的目錄單，它提供一整套處理紛繁雜務的既定原則，使管理人員迅速果斷地作出正確的決定。一個清晰、完整的、積極的企業(yè)形象能使企業(yè)員工看到企業(yè)的存在，從而增進員工對企業(yè)的親近感，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性。良好的企業(yè)形象還能贏得企業(yè)關系者的理解與支持，如原材料供應商的理解與配合，金融部門和信貸支持等。企業(yè)參與社會公益活動能贏得社會公眾的愛戴與信任等等，企業(yè)通過導入CI系統(tǒng)在社會公眾心目中樹立良好的形象，與社會建立了融洽的關系，從而使企業(yè)不僅僅是社會經濟的一個分子，而且成為社會文明的一個組成部分。但是，我們在看到CI的重要作用時要有一個清醒的認識，CI不是孤立存在的，而是與企業(yè)的經營管理、質量管理、成本管理和財務管理等方面結合，相輔相成，二者缺一不可。因此，在強調CI的重要性時，絲毫不能忽視企業(yè)管理的其它方面。三、傳播功能企業(yè)形象作為社會公眾對企業(yè)活動的印象和整體評價，離不開企業(yè)信息的傳播。如何使信息傳遞達到準確、有效、經濟、便捷，一直是企業(yè)家所追求的，CI的傳播功能在這方面具有無比的優(yōu)越性。（一）有效的傳播社會公眾對企業(yè)形成的印象源于各種不同的信息傳播，如企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、各種大眾傳播媒體，以及與企業(yè)直接或間接的接觸。在這些公眾的信息渠道中，以VI系統(tǒng)的傳播最為直接，效果最明顯，其原因在于：首先，人們從視覺獲得的信息量最多，因為經過視覺器所搜集的信息，在人類記憶庫中具有較高的回憶價值。因此，配合日新月異的視覺傳播媒介，開發(fā)透過視覺符號的設計系統(tǒng)以傳達企業(yè)的經營理念，是提高企業(yè)知名度最有效的方法。其次，CI視覺識別傳播的企業(yè)信息整齊劃一，CI通過統(tǒng)一的視覺設計，又經過系統(tǒng)化、一體化、集中化的處理方法來傳達企業(yè)信息，可造成差別化和強烈的沖擊力，容易在公眾心目中形成深刻的印象。第三、CI傳播的信息富有情感。社會公眾能否對企業(yè)形象認可，進而將企業(yè)形象最深刻的核心理念納入到公眾的價值體系內，最終取決于企業(yè) 在信息傳遞中注重情感的訴求。 CI的信息傳遞過程，不僅僅憑獨特的、具有強烈感染力的視覺符號去刺激公眾的感官，而且強調將具體可視的外觀形象與內涵的抽象理念匯成一體，將附加的文化價值，濃郁的情感傳遞給社會公眾，視覺識別系統(tǒng)越是接近人類的感性，所傳送的企業(yè)價值、企業(yè)文化、企業(yè)風格就越能博得社會公眾的信賴與贊譽。（二）經濟、便捷的傳播企業(yè)導入CI系統(tǒng)，還能夠使信息傳播更經濟，這是源于CI的整體與統(tǒng)一性。視覺識別系統(tǒng)的建立，各關系企業(yè)和企業(yè)各部門即可遵循統(tǒng)一的設計形式，應用在所有的設計項目上，一方面可以收到統(tǒng)一的視覺識別效果，另一方面可以節(jié)約時間，減少設計制作成本，尤其是識別設計手冊制定后，可使設計規(guī)范化、程序化、簡單化，并可保證較高的設計水準。

榮事達空調用什么壓縮機

榮事達空氣能壓縮機PK普通壓縮機

榮事達空氣能熱泵專用壓縮機，根據(jù)中國南北方環(huán)境差異，分別推出適應南方和北方的熱泵專用壓縮機機組，保證了壓縮機能在中國大部分區(qū)域能安全、高效、穩(wěn)定運行。

榮事達空氣能專用壓縮機和普通壓縮機在熱泵熱水機上應用對比：

1普通壓縮機

a.低溫工況運行時，壓縮機高壓縮比、產生過熱、潤滑油變質、渦旋盤磨損等；高溫工況運行時，電機過載、軸承磨損、電機繞組超過極限。

b.高水溫運行時，高冷凝溫度，電機過載、過熱；潤滑油變質，渦旋盤磨損、軸承磨損，電機繞組超過極限。

c.在低溫工況時，能力不夠和能效比低,經濟性差，在-10C以下能力衰減可達40%以上,COP<1.5W/W。

2榮事達熱泵專用壓縮機

a.采用浮動密封設計，適應制高溫熱水時高壓比的需求。

b.定渦旋盤及動態(tài)排氣閥設計，設計適應高壓差的需求。

c.EVI設計，保證機組具有安全的排氣溫度。

3榮事達熱泵專用壓縮機和普通壓縮機運行范圍對比

榮事達熱泵專用壓縮機蒸發(fā)溫度-30度時，冷凝溫度可以達到65度，而普通壓縮機在蒸發(fā)溫度-10度時，冷凝溫度才達到50度。因此榮事達熱泵壓縮機在環(huán)境溫度-20度以上時，還可以正常制熱55度熱水，而普通壓縮機在環(huán)境溫度0度以下時，制熱55度熱水時，就超出了壓縮機運行范圍。對比兩種壓縮機，隨著蒸發(fā)溫度下降時冷凝溫度變化曲線，可以看出榮事達熱泵專用壓縮機更能符合熱泵熱水機在高低環(huán)境工況時正常制取55度熱水要求。同時榮事達熱泵專用壓縮機蒸發(fā)溫度最高可達到15度，而普通壓縮機只能達到12度，滿足了在夏季蒸發(fā)溫度高時制熱水的功能。

空調的vi設計（空調設計logo）

vi設計的一般流程是什么？

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)合縱vi設計的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產的一個重要組成部分；

B、傳達該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度；

D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分別為MI、BI、VI，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。

VI全稱VisualIdentity，即[企業(yè)VI視覺設計]，是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI設計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設計對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

VI：視覺識別

VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

VI系統(tǒng)：

A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B.應用系統(tǒng)：產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

一套VI設計的主要內容：

I．基本要素系統(tǒng)

B.標準字

C.標準色

D.標志和標準字的組合.

II．應用系統(tǒng)

A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內部建筑環(huán)境：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。

VI設計的一般原則

（一）有效傳達企業(yè)理念（MI）的原則

（二）同一性的原則

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。

要達成同一性，實現(xiàn)VI設計的標準化導向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。

①簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。

②統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。

③系列：對設計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。

④組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。

⑤通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。

同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。

（三）差異性的原則

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。

企業(yè)形象的塑造與傳播應該依據(jù)不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力?！瘪Y名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。

塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們取之不盡，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。

（四）有效性的原則

有效性是指企業(yè)經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

（五）簡潔明快的原則

CI.英語CorporateIdentity的縮寫。

CIS.英語CorporateIdentitySystem的縮寫。

前者意為企業(yè)識別，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng)。Corporate為企業(yè)，Identity這個詞，在英語中至少包含有同一、一致，認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別，表達了一種自我同一性。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致，達成共識。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識。

什么是CI設計？

具體地說，就是指企業(yè)的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發(fā)、商品流通等32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333332643235有關企業(yè)經營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標識。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”。

CIS,作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別(MnidIdentity)，簡稱MI，行為識別(BehaviorIdentity)簡稱BI和視覺識別(VisualIdentity)簡稱VI。

企業(yè)理念識別(MI)

從理論上說，企業(yè)的經營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。

企業(yè)行為識別(BI)

企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經營理念和價值取向，而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經營理念的基礎上，把它變?yōu)榘l(fā)自內心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹貫徹，對內包括新產品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。

企業(yè)視覺識別(VI)

任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會大眾辨認與接受，并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象，這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng)，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構，從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象，通過差異性面貌的展現(xiàn)，從而達成企業(yè)認識、識別的目的。

企業(yè)CIS設計

企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"CorporateldentitySystem"的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優(yōu)點和特點，并使公司的設計在應用統(tǒng)一化"的倡導下，首先推行了CI設計。60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經營戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規(guī)劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們廣泛認知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱。70年代CI理論引入日本，少數(shù)有遠見的企業(yè)先行導入CI，并逐漸產生了功效。進入80年代，中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國最早導入CIS的企業(yè)，通過視覺元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經營理念和經營風格。

CIS包括三部分，即MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別），其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來。BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等）和應用要素（產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業(yè)的視覺影象。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產，因為它代表著企業(yè)的信譽、產品質量、人員素質、股票的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經濟效益，但它能創(chuàng)造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，最終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產品品質、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn)，因此，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。

CI是英文CorporateIdentity的英文縮寫，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。這是指一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任，將其企業(yè)的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。[編輯本段]VI設計色彩VI設計色彩由于有了大自然的無私奉獻，人類才得以生存于這個色彩絢麗的世界之中。從每年的春夏秋冬到每天的朝霞余暉，人們飽覽和感受了各種不同的色彩變化。我們認識這個世界的美麗也是從色彩開始的，色彩不僅象征著自然的跡象，同時也象征著生命的活力，VI設計沒有色彩的世界是不可想像的。現(xiàn)代的藝術家們正是從色彩的世界中得到了足夠的靈性而開始了他們富有特殊意義的藝術旅程。

現(xiàn)代VI設計的色彩研究正在隨著設計理念的不斷變化而快速發(fā)展，作為現(xiàn)代VI設計的重要組成部分，色彩在設計中的作用顯而易見。當我們在為VI設計作品中色彩的精彩表現(xiàn)而陶醉時，也不得不為VI設計師的匠心獨運而感嘆。VI設計作品的色彩取向往往帶著濃郁的企業(yè)背景。而企業(yè)的變遷又往往依賴于社會的政治、經濟、文化、藝術等各方面的綜合發(fā)展。在VI設計領域里，我們所說的各個設計專業(yè)的時代特征通常都可以從設計作品及生產的產品色彩中找到答案，如服裝設計流行色彩的發(fā)布預示著著裝風格及著裝文化的改變與流行；環(huán)境藝術設計中也同樣有著流行色與裝修風格的主流走向；工業(yè)產品設計的色彩變化同樣強調時代的鮮明性。如果我們能夠多加留意和觀察設計作品的色彩變化，就會發(fā)現(xiàn)許多有趣的現(xiàn)象；人們在不斷變化自己的服裝色彩，今年愛穿紅色和黑色，明年愛穿白色和棕色；家居的色彩也是一年一個樣；裝修的色彩風格時而華麗，時而典雅，多少體現(xiàn)了人們對時代的進步與變化的積極反應以及對美好生活的強烈追求。在家電產品中，過去所提到的黑色家電指的是電視機，白色家電指的是冰箱、空調和洗衣機，但在今天的產品設計中，為了更好地迎合人們不同的欣賞習慣及審美需求，家電的色彩設計已經變得非常的豐富和多樣化，除了黑色和白色，我們還會看到灰色、藍色、綠色和紫色等多種色彩的家電產品，極大地豐富了人們的生活。沒有設計的中國已成歷史，沒有色彩的中國也已過去?，F(xiàn)代VI設計在中國雖然年輕，但充滿活力；設計色彩的研究和教育雖然起步較晚，但卻前程似錦。我們在國內外眾多VI設計師及專家的色彩運用和研究成果的基礎上，作了更進一步的拓展與探索，從不同角度和視角分析了VI設計色彩的相關特征和風格，使色彩研究更加全面和具有較強的藝術性和學術性。企業(yè)視覺識別系統(tǒng)即VI系統(tǒng)是CI整體戰(zhàn)略的重要組成部分，屬于國際通用化設計，一般包括基礎層面和應用層面兩部分，體現(xiàn)企業(yè)形象，使社會公眾一目了然掌握企業(yè)希望傳達的信息。在選擇vi設計公司的時候最好是能看看該公司的現(xiàn)有作品。作品能直接體現(xiàn)該公司的設計水平。

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