正文

京東VI手冊(cè)設(shè)計(jì)（京東vi規(guī)范手冊(cè)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 17:46:09 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 104

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于京東VI手冊(cè)設(shè)計(jì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

開(kāi)始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等，官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺專注品牌設(shè)計(jì)、策劃，為各大上市企業(yè)、個(gè)人提供一站式設(shè)計(jì)、策劃服務(wù)，服務(wù)客戶遍布全國(guó)，咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

怎么開(kāi)設(shè)京東下鄉(xiāng)店，需要什么條件
京東集團(tuán)的工作手冊(cè)中的工作措施
京東商城詳情頁(yè)面的圖片尺寸還有主頁(yè)的詳細(xì)尺寸

京東VI手冊(cè)設(shè)計(jì)（京東vi規(guī)范手冊(cè)）

怎么開(kāi)設(shè)京東下鄉(xiāng)店，需要什么條件

京東下鄉(xiāng)代理加盟條件：\x0d\x0a1、營(yíng)業(yè)資質(zhì)：具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及證照，經(jīng)營(yíng)范圍需具備“家電安裝或維修”或類似經(jīng)營(yíng)范圍，能夠開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。\x0d\x0a2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)服務(wù)商，具備1年以上的家電運(yùn)輸或安裝維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。\x0d\x0a3、地理位置：京東幫服務(wù)店經(jīng)營(yíng)地址需在縣城區(qū)主干道臨街位置，有一定的貨物存放能力。\x0d\x0a4、管理人員：能按要求配備1名店長(zhǎng)及負(fù)責(zé)調(diào)度、信息監(jiān)控、導(dǎo)購(gòu)工作的店內(nèi)人員。\x0d\x0a5、意外保險(xiǎn)：從事空調(diào)類高空作業(yè)的員工及需購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。\x0d\x0a6、硬件設(shè)施：具備獨(dú)立辦公場(chǎng)地，電腦、打印機(jī)、通訊工具、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備配置齊全;店內(nèi)配置無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，消費(fèi)者可實(shí)現(xiàn)無(wú)線上網(wǎng)需求。\x0d\x0a7、配送能力：京東下鄉(xiāng)加盟費(fèi)多少？幾萬(wàn)元。具備2臺(tái)(含)以上家電運(yùn)輸車輛。\x0d\x0a8、安維能力：具備2個(gè)(含)以上大家電品類的安裝維修能力。\x0d\x0a9、品牌授權(quán)：具備1家(含)以上空調(diào)品類廠家安裝維修授權(quán)。\x0d\x0a10、VI形象：可以使用京東統(tǒng)一設(shè)計(jì)的店面形象、車身廣告、員工服飾、上崗證等。\x0d\x0a京東下鄉(xiāng)代理加盟流程：\x0d\x0a1、向京東提出開(kāi)店申請(qǐng)：公司介紹、聯(lián)系人發(fā)送至jd.com的郵箱，郵件收到后3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)給予回復(fù);\x0d\x0a2、填寫(xiě)《服務(wù)店加盟合作意向函》，并提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、開(kāi)戶許可證、廠家授權(quán)合同復(fù)印件，法人身份證復(fù)印件，車輛駕駛證、行駛證復(fù)印件，網(wǎng)點(diǎn)門頭、店內(nèi)照片，配送車輛照片;\x0d\x0a3、京東對(duì)資質(zhì)進(jìn)行審核、初步篩選;\x0d\x0a4、京東電商下鄉(xiāng)加盟電話是多少？京東對(duì)合作商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;\x0d\x0a5、確定合作資格，合作商簽約培訓(xùn)，并按合同規(guī)定繳納保證金;\x0d\x0a6、合作商按京東VI標(biāo)準(zhǔn)裝修;\x0d\x0a7、京東對(duì)服務(wù)店裝修效果進(jìn)行驗(yàn)收;\x0d\x0a8、京東幫服務(wù)店正式運(yùn)營(yíng)開(kāi)業(yè)。\x0d\x0a京東幫服務(wù)店加盟是建立在縣級(jí)城市，具備大家電“營(yíng)銷、配送、安裝、維修”四位一體功能的京東授權(quán)服務(wù)合作商。目的是徹底解決4-6線縣級(jí)城市及農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買大家電價(jià)格高、品類少、不送貨、安裝慢、退換難的問(wèn)題。

京東VI手冊(cè)設(shè)計(jì)（京東vi規(guī)范手冊(cè)）

京東集團(tuán)的工作手冊(cè)中的工作措施

京東集團(tuán)的工作手冊(cè)中的工作措施
員工手冊(cè)
　　員工手冊(cè)主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，同時(shí)又涵蓋企業(yè)的各個(gè)方面，承載傳播企業(yè)形象，企業(yè)文化功能。它是有效的管理工具，員工的行動(dòng)指南。員工手冊(cè)一般包含以下各部分：
　　1、前言
　　對(duì)這份員工手冊(cè)的目的和效力給予說(shuō)明。
　　2、公司簡(jiǎn)介
　　使每一位員工都對(duì)公司的過(guò)去、現(xiàn)狀和文化有深入的了解?？梢越榻B公司的歷史、宗旨、客戶名單等。
　　3、總則
　　一般包括禮儀守則、公共財(cái)產(chǎn)、辦公室安全、人事檔案管理、員工關(guān)系、客戶關(guān)系、供應(yīng)商關(guān)系等條款。這有助于保證員工按照公司認(rèn)同的方式行事，從而達(dá)成員工和公司之間的彼此認(rèn)同。
　　4、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
　　一般新員工上崗前均須參加人力資源部等統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)；以及公司不定期舉行的各種培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)以及專業(yè)技能。
　　5、任職聘用
　　說(shuō)明任職開(kāi)始、試用期、員工評(píng)估、調(diào)任以及離職等相關(guān)事項(xiàng)。
　　6、考核與晉升
　　一般分為試用轉(zhuǎn)正考核、晉升考核、定期考核等?？己嗽u(píng)估內(nèi)容一般包括：指標(biāo)完成情況、工作態(tài)度、工作能力、工作績(jī)效、合作精神、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能、等?？己私Y(jié)果為“優(yōu)秀、良好、合格、延長(zhǎng)及辭退”。
　　7、薪酬
　　員工最關(guān)心的問(wèn)題之一。應(yīng)對(duì)公司的薪酬結(jié)構(gòu)，薪酬基準(zhǔn)，薪資發(fā)放和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法等給予詳細(xì)的說(shuō)明。
　　8、福利
　　闡述公司的福利政策和為員工提供的福利項(xiàng)目。
　　9、工作時(shí)間
　　使員工了解公司關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，往往和費(fèi)用相關(guān)?；緝?nèi)容是：辦公時(shí)間、出差政策、各種假期的詳細(xì)規(guī)定已經(jīng)相關(guān)的費(fèi)用政策等。
　　10、行政管理
　　多為約束性條款。比如，對(duì)辦公用品和設(shè)備的管理、各人對(duì)自己工作區(qū)域的管理、獎(jiǎng)懲、員工智力成果的版權(quán)聲明等。
　　11、安全守則
　　一般分為安全規(guī)則、火情處理、意外緊急事故處理等。
　　12、附件
　　與以上各條款相關(guān)的或需要員工了解的其它文件。如財(cái)務(wù)制度、社會(huì)保險(xiǎn)制度等。
　　-----------員工手冊(cè)編寫(xiě)原則。在編寫(xiě)員工手冊(cè)的過(guò)程中，應(yīng)遵守依法而行、權(quán)責(zé)平等、講求實(shí)際、不斷完善和公平、公正、公開(kāi)五個(gè)原則。
　　1、依法而行：?jiǎn)T工手冊(cè)的制定要遵循國(guó)家的法律法規(guī)和行政條例
　　2、權(quán)責(zé)平等：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)與員工之間的平等關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的對(duì)等
　　3、講求實(shí)際：?jiǎn)T工手冊(cè)要有實(shí)際的內(nèi)容，體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性特點(diǎn)
　　4、不斷完善：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)該適時(shí)、不斷改進(jìn)、不斷完善
　　5、公平、公正、公開(kāi)：?jiǎn)T工是企業(yè)的一員，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全員參與，所以要廣泛征求大家的意見(jiàn)，對(duì)好的意見(jiàn)和建議要積極采納。
員工手冊(cè)
是公司核心價(jià)值觀的集中體現(xiàn)
是公司的基本管理規(guī)范
是全體員工的行動(dòng)指引
為公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航
今天Anna給大家分享的是
《京東集團(tuán)員工管理手冊(cè)》
包含京東集團(tuán)介紹
企業(yè)文化和社會(huì)貢獻(xiàn)
員工行為準(zhǔn)則、員工溝通
薪酬福利和績(jī)效管理
人才發(fā)展與培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲規(guī)范
網(wǎng)絡(luò)信息管理等
值得學(xué)習(xí)和借鑒！
（請(qǐng)注意該資料為圖片版，不可編輯）
資料整理不易，點(diǎn)贊、收藏、關(guān)注走起來(lái)哦~

京東商城詳情頁(yè)面的圖片尺寸還有主頁(yè)的詳細(xì)尺寸

1、主圖尺寸：800*800像素（6張）

2、詳情頁(yè)：PC端750px ，移動(dòng)端640px。

3、PC端首頁(yè)寬度默認(rèn)是990px，側(cè)邊欄790px、150px選項(xiàng)。

4、全屏通欄是1920px。

5、店招尺寸為1920*120px（也可以1920*150px）。

6、詳情頁(yè)寬度默認(rèn)為990px，也可以做成750px和790px（以前是這個(gè)尺寸）。

7、手機(jī)端首頁(yè)寬度為640px，每一個(gè)小方格是85px。

8、店招尺寸為640*200像素。

擴(kuò)展資料

1、京東頁(yè)面布局大小可進(jìn)行自定義，需求圖片和自定義頁(yè)面大小需一致上傳，否則展示將會(huì)錯(cuò)位。

2、店招與首頁(yè)裝修需要分開(kāi)兩個(gè)部分裝修，店招圖片需要進(jìn)行兩層圖片上傳，否則將會(huì)展示部分店招。