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北京三建轉(zhuǎn)正后待遇（北京三建轉(zhuǎn)正后待遇咋樣）

發(fā)布時間：2023-04-29 00:42:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1599

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于北京三建轉(zhuǎn)正后待遇的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、中建三局三公司提前轉(zhuǎn)正待遇有什么不同
2、中建三局各個分公司待遇怎樣，前景怎樣？
3、中建三局二公司工資水平怎么樣?土木工程的第一年見習和轉(zhuǎn)正后
4、中建三局211研究生畢業(yè)薪資

北京三建轉(zhuǎn)正后待遇（北京三建轉(zhuǎn)正后待遇咋樣）

一、中建三局三公司提前轉(zhuǎn)正待遇有什么不同

中建三局三公司提前轉(zhuǎn)正后待遇更好，工資更高。

試用期工資只有轉(zhuǎn)正后的百分之八十。（《勞動合同法》規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。

二、中建三局各個分公司待遇怎樣，前景怎樣？

差別還是有一些的

總公司的工資結(jié)構(gòu)的變化

那就是年終獎金被取消了，出來了一個季度獎。但是季度獎已經(jīng)變成了很多公司的選擇，所有的工資、補貼、季度獎,大概10 w。

正式員工在底部。

項目與政府工資獎金標準基本一致，但項目收入略高，主要體現(xiàn)在項目中往往會有節(jié)點獎，千千萬萬的不同。這個表項目的盈利能力，規(guī)模。就像是這個項目的各個不同，導致最后的工資，不同，就比如說這一點做得好，年終你的錢越多。

數(shù)字公司規(guī)模較大，設(shè)有分支機構(gòu)和管理部門

據(jù)說有幾家公司受到了很好的待遇，他們認為公司的薪酬相對較好。公司是最強大和最有資格的。但是數(shù)字公司和總承包公司之間的差距是巨大的。2010年以前，總承包治理在建設(shè)三站遙遙領(lǐng)先，但2010年全球薪酬調(diào)整總體上，數(shù)量增加，總承包公司的時間和單位，因此大大改善了治理站的宣傳，你知道。此外，機構(gòu)和項目的數(shù)目可能會有很大的差別。

其他地區(qū)公司更無知，但個人覺得實力和數(shù)量公司無法匹敵。

總結(jié)

其他部門不知道，但各級的三個下屬單位，經(jīng)常有分支發(fā)展獨立晉升為公司、一體化、分離、托管、獨立等，使工作的歸屬不確定。我的公司已經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)有三四次了。最后，一個忠告。當然，這是行業(yè)的前提。這個行業(yè)有三局。

三、中建三局二公司工資水平怎么樣?土木工程的第一年見習和轉(zhuǎn)正后

我是中建三局二公司的，現(xiàn)在在北京，土建這邊實習期一年內(nèi)工資補貼什么還有五險一金之后到手的三千左右，機電安裝這邊2700左右，轉(zhuǎn)正后基本工資都是3600，所有的加在一起能夠有4500左右，有時候機關(guān)上要我們?nèi)ネ稑耸裁吹脑挘€有投標補貼，能夠有五千多。但是要是呆在武漢的話，實習期到手的估計2000左右。武漢市沒有遠征費，湖北其他地方遠征費一個月200.北京上海華中華東地區(qū)遠征費每個月800.東北，西北，西南那邊遠征費每個月1200，他們那邊的工資比較高。不過最后的總收入要看項目完工后的分紅。年終獎第一年沒有，第二年就有了，表現(xiàn)好可以提前半年轉(zhuǎn)正，不過還是沒有年終獎，只是工資安轉(zhuǎn)正后發(fā)，年終獎有1-2萬?？粗覍懥诉@么多，分給我吧

四、中建三局211研究生畢業(yè)薪資

中建三局211研究生畢業(yè)薪資如下：

1：985+211碩士校招

其中兩個是土木類的：3311就是中建國際集團，校招是海之子，門檻211/985起；中信建設(shè)主要業(yè)務(wù)是海外，薪資在海外排名靠前。

2：985本科+985碩士校招

中建國際投資港澳海之子，年40w港幣，合人民幣接近37w，請注意了，這個是港澳海之子，薪資給力，內(nèi)地海之子一般20w左右。

3：雙非本211碩士校招

中建某局深圳公司，技術(shù)崗，半年轉(zhuǎn)正，月薪9.7k，季度獎金跟隨項目，年包18-22w，六險二金足額繳納，可落戶深圳。

4：985碩士校招

精工鋼構(gòu)紹興總部技術(shù)崗，年薪19w+精英計劃獎勵+紹興市政府補貼（租房+生活補貼3.6w每年，購房一次性補貼20w）。

5：985博士校招

央企某局總部科研部門，25-30多W左右,以及其他培養(yǎng)計劃。