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vi設(shè)計考察（vi設(shè)計考察報告）

發(fā)布時間：2023-04-29 01:27:06 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 117

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計考察的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

企業(yè)選擇品牌策劃公司，你可以從這幾個方面考察
求中譯英
如何做一名好的（CI/VI設(shè)計）設(shè)計師
什么叫VI設(shè)計？
選擇VI設(shè)計公司從哪些方面入手

vi設(shè)計考察（vi設(shè)計考察報告）

企業(yè)選擇品牌策劃公司，你可以從這幾個方面考察

隨著社會的進(jìn)步和物質(zhì)的極大豐富，越來越多的企業(yè)不只限于經(jīng)營自己的小生意，而是要擴(kuò)大經(jīng)營板塊，擴(kuò)張經(jīng)營范圍，隨之問題就出現(xiàn)了，很多企業(yè)開始變得茫然，如何請外腦成了一個難題，甚至有的企業(yè)專門成立了調(diào)查小組，對各個策劃公司進(jìn)行走訪、座談，各種研究。
從20余年的為企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗中總結(jié)出幾點，供企業(yè)參考。
一、要選擇適合自己的品牌策劃公司
這里就會有人問，什么叫適合自己的？我們企業(yè)大，付得起咨詢費，我們就找最好的策劃公司，可您知道什么是最好的嗎？哪個又是最好的呢？如果有權(quán)威部門能用數(shù)據(jù)來衡量一家咨詢公司的能力而做出排名，那倒是簡單了，可惜沒有。
以目前的需求為目標(biāo)
首要搞清楚的就是企業(yè)當(dāng)下的需求，是要上新產(chǎn)品，做品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略？還是老產(chǎn)品升級要重新做一套VI設(shè)計？或者是其他的什么需求？雖然這些需求要找的外腦統(tǒng)稱為品牌策劃公司，但其可以為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容就有很大的差別了。
二、有經(jīng)驗的專家+有能力的團(tuán)隊
要完成一個項目絕不是一個人靠單槍匹馬做出來的，而是需要團(tuán)隊合作，一個策劃團(tuán)隊最起碼需要有項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、創(chuàng)意文案、技術(shù)支持等組成，而且這些部分并不都只是一個人，稍大一些的項目更會有調(diào)研人員、創(chuàng)意總監(jiān)等。
1.項目總監(jiān)是完成一個項目的靈魂人物，是整體項目的最高指揮官，對項目總監(jiān)的要求就要比較高了，從業(yè)年限，實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉的行業(yè)，曾經(jīng)做過的項目等等，這些都要有一定的要求。
2.項目總監(jiān)一般和項目經(jīng)理是捆綁的，所以你會看到一個項目總監(jiān)身邊的項目經(jīng)理翻來覆去就是那幾個，其實這是有利于整體項目完成的，良好的契合度是保證項目順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，所以如果一個項目經(jīng)理已經(jīng)跟著項目總監(jiān)完成了很多項目，那他的在人員分配和前期的項目把控上還是有很豐富的經(jīng)驗的。
3.團(tuán)隊其他成員的要求相對低一些，但也要工作經(jīng)驗3年以上的，每個團(tuán)隊中的新人不超過1個。
三、獨特的方法體系
一個超過10年的咨詢公司和咨詢專家，都會有幾套針對不同行業(yè)和不同發(fā)展水平的企業(yè)的營銷解決方案或營銷戰(zhàn)略及策略。如四輪驅(qū)動策略、品牌切割策略、電商平臺策略、網(wǎng)絡(luò)品牌建立策略、定點爆破策略、互聯(lián)網(wǎng)盈利倍增策略、品牌定位策略、低成本突破策略、360度品牌策略等。
四、與咨詢公司合作的誤區(qū)
1、先策劃后分成
有很多的企業(yè)都說想做個策劃看看，如果能賣出去有銷售額了再分成，但是換個角度想，如果策劃公司能夠幫您把產(chǎn)品賣出去，那還要您的產(chǎn)品干什么呢？咨詢公司大可以找個工廠做OEM，賺取所有的利潤，為什么還要等著和您分成，您的產(chǎn)品也是不第一無二無法復(fù)制的。您覺得會有咨詢公司在沒有收任何咨詢費的前提下先自己掏腰包為您的產(chǎn)品做推廣嗎？
也有的公司打著策劃公司的旗號說可以分成，但他們也分產(chǎn)品和行業(yè)，因為他們實則是經(jīng)銷商，因為渠道資源可以共享，多一個品牌和幾類產(chǎn)品對他們是有益無害的。
2、先出個思路看看
由于咨詢公司的業(yè)績沒有數(shù)據(jù)可言，很多企業(yè)都會讓咨詢公司出個思路看看能不能和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不謀而合，這種做法有個致命的缺點，就是如果咨詢公司出了這個思路，企業(yè)看上了，那到底按不按照這個思路做？做，也許你的企業(yè)就此毀了。因為在溝通前期，咨詢公司不會調(diào)用大量的人力物力財力去調(diào)研，所出的思路只是經(jīng)驗或者靈光一閃，這個思路并不一定就是對的，如果您按照這個執(zhí)行了，那帶來的災(zāi)難可能是毀滅性的。
負(fù)責(zé)任的策劃公司如果出了思路會告訴您這并不是終稿，最后有可能會推翻。大型的咨詢公司都不會為企業(yè)出任何思路的，因為有的企業(yè)并不想合作，只想要個思路然后自己往下走，無論企業(yè)是否想找咨詢公司，有思路就有可能會把企業(yè)帶上一條不歸路。
3、免費出方案
能免費出方案的公司一般都是活動策劃或者傳媒公司，他們也可以出方案，而且是實打?qū)嵉牟呗?，然后他們來承包后期的活動和廣告拍攝，平面廣告等工作，但沒有方向性的指導(dǎo)。
希望對你有幫助

求中譯英

隨著經(jīng)濟(jì)的日益多元化,人們也開始更加注重公司形象設(shè)計的重要性。企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity System ,CI)，視覺識別系統(tǒng)（Visual Identity，VI）是最外在、最直接、最具有傳播力和感染力的部分。VI設(shè)計是將企業(yè)標(biāo)志等基本要素，用強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地延展，形成企業(yè)固有的視覺形象，透過視覺符號的設(shè)計統(tǒng)一化來傳達(dá)企業(yè)精神與經(jīng)營理念，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度和形象。作者查閱了與VI設(shè)計相關(guān)的資料，分析了與企業(yè)品牌發(fā)展之間的關(guān)系，系統(tǒng)介紹了VI的基本概況，并對VI在當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢進(jìn)行了分析和探討。具體內(nèi)容包括VI的起源、概念，如何進(jìn)行VI設(shè)計，VI設(shè)計的原則，并對典型VI設(shè)計案例進(jìn)行分析，從實際的經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)效益等方面考察VI設(shè)計的對企業(yè)的重要性。
With the increasing diversification of the economy, people have begun to pay more attention to the importance of corporate image design. Corporate Identity System (Corporate Identity System, CI), visual identification system (Visual Identity, VI) is the most external, the most direct, most of the spread and influence of some. VI is designed corporate logo, and other basic elements, with strong direction and management system to effectively extend to form enterprise inherent in the visual image, through the visual symbol of the reunification of the design to convey the spirit of enterprise and business philosophy, effectively promote businesses and their products Visibility and image. Author VI design and inspection of the relevant information, analysis and brand development of the relationship between the systems on the basic profiles VI and VI in the contemporary trend of social development was analyzed and discussed. VI including the specific content of the origin of the concept, how to design VI, VI design principles, and a typical case VI design analysis, from a practical economic management, economic benefits and other aspects of the design study VI of the importance of the enterprise.

如何做一名好的（CI/VI設(shè)計）設(shè)計師

CI太大了，我就說說VI吧，用刪除法~ 一個一個的往里面套，先是什么行業(yè)？醫(yī)院的VI和餐廳的VI肯定不一樣，需要的項目不一樣，接下來就是實地考察，看看現(xiàn)場需要什么~ 當(dāng)然是越全面越好~ 這里面也分輕重緩急。那些是急需的，那些是可以放后的，設(shè)計的時候也要注意了。色彩搭配方面，主色系一般LOGO上都有了，不多講，輔助色很關(guān)鍵~ 直接決定了整個VI的走向，在實際運用中，輔助色出場的次數(shù)不會比主色少，位置很關(guān)鍵，是同色系還是對比色，考慮清楚了。

vi設(shè)計考察（vi設(shè)計考察報告）

什么叫VI設(shè)計？

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。　　世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。進(jìn)行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。一、同一性　　為了達(dá)成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認(rèn)識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。　　對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標(biāo)準(zhǔn)化，采同一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進(jìn)行變動。　　要達(dá)成同一性，實現(xiàn)VI設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進(jìn)行綜合的整形。　　簡化：對設(shè)計內(nèi)容進(jìn)行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中，構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡，有利于標(biāo)準(zhǔn)的施行。　　統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標(biāo)、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。系列：對設(shè)計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進(jìn)行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。　　組合：將設(shè)計基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元，如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。　　通用：即指設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。　　同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認(rèn)識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙，增強(qiáng)了形象的傳播力。二、差異性　　企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認(rèn)同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。　　差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出。　　日本享譽(yù)世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認(rèn)同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。三、民族性　　企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅(qū)動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強(qiáng)大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力。”馳名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。　　塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。四、有效性　　有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。　　企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準(zhǔn)確的形象定位，然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計劃的機(jī)構(gòu)或個人負(fù)有重要的職責(zé)，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進(jìn)入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu)，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。　　企業(yè)在準(zhǔn)備導(dǎo)入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設(shè)計實力的機(jī)構(gòu)或個人，對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復(fù)雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當(dāng)經(jīng)費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標(biāo)志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。　　要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設(shè)計機(jī)構(gòu)或?qū)＜业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認(rèn)識，不能堅持推行，那前期的策劃設(shè)計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

選擇VI設(shè)計公司從哪些方面入手

1.設(shè)計經(jīng)驗
單從設(shè)計的角度來講，設(shè)計資歷并不是最重要的。企業(yè)vi設(shè)計是一項系統(tǒng)工程，如果沒有對企業(yè)進(jìn)行全面的了解，是無法真正將vi設(shè)計做好的。想要依靠vi設(shè)計來提高企業(yè)的形象，一定要對企業(yè)進(jìn)行全面的了解。所以選擇的vi設(shè)計公司一定要有豐富的設(shè)計經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富的vi設(shè)計公司，明白企業(yè)想要的是什么，能夠給提供企業(yè)好的建議。
2.優(yōu)秀案例
案例更能說明問題，在選擇vi設(shè)計公司時，一定要看看這家設(shè)計公司所做的案例。一家優(yōu)秀的vi設(shè)計公司，案例一般都會非常豐富。成功的案例是鑒別一家公司設(shè)計水準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)之一，實力也是vi能夠成功的一方面。
3.市場口碑
口碑是大眾的評價，一家vi設(shè)計公司口碑要比較好，才更加值得信賴。跟口碑好的企業(yè)合作，不管是前期交涉還是后期修改，都不會耗費太多的精力和時間。

以上就是關(guān)于vi設(shè)計考察相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。