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vi設(shè)計(jì)word（vi設(shè)計(jì)Word）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 10:53:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 109

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)word的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

誰有vi設(shè)計(jì)項(xiàng)目明細(xì)中英對(duì)照清單急需?。。。。。?！
vi設(shè)計(jì) coreldraw
VI設(shè)計(jì)是什么？
vi編輯的文件是什么格式的文檔，vi是不是可以打開很多格式的的文件？用vi編輯的文件可以用word等打開嗎
關(guān)于vi要怎么設(shè)計(jì)？高手請(qǐng)進(jìn)

vi設(shè)計(jì)word（vi設(shè)計(jì)Word）

誰有vi設(shè)計(jì)項(xiàng)目明細(xì)中英對(duì)照清單急需?。。。。。?！

A. 1 CORE SYMBOL
標(biāo)志的核心圖形
A. 2 BILINGUAL LOGO LOCKUP
中英文標(biāo)識(shí)組合規(guī)范
A. 3 ENGLISH LOGO LOCKUP
英文標(biāo)識(shí)組合規(guī)范
A. 4 LOGO WITH ENDORSEMENT
帶背書標(biāo)識(shí)規(guī)范
A. 5 LOGO CLEAR SPACE
標(biāo)識(shí)安全空間
A. 6 MINIMUM LOGO SIZE
標(biāo)識(shí)最小使用尺寸
A. 7 CORRECT LOGO USAGE
標(biāo)識(shí)的正確使用
A. 8 INCORRECT LOGO USAGE
標(biāo)識(shí)的錯(cuò)誤使用
A. 9 LOGO POSITIONING PRINCIPLES
標(biāo)識(shí)在畫面中的定位原則
B. 1 BRAND COLOUR
品牌色彩
B. 2 TYPOGRAPHY(CHINESE)
字體（中文）
B. 3 TYPOGRAPHY(ENGLISH)
字體（英文）
B. 4. 1 SUPPORTINGGRAPHICS
輔助圖形一
B. 4. 2 SUPPORTINGGRAPHICS
輔助圖形二
B. 5 IMAGES STYLE
圖片風(fēng)格
C. 1. 1 BUSINESS CARD
名片
C. 1. 2 BUSINESS CARD
名片(成員企業(yè))
C. 2 ENVELOPE
信封
C. 3. 1 LETTERHEAD
信紙（中文）
C. 3. 2 LETTERHEAD
信紙（英文）
C. 4 PPT TEMPLATE
PPT模板
C. 5 NOTE BOOK
筆記本
C. 6 MEMO NOTE
便簽紙
C. 7 PAPER CUP
紙杯
C. 8 STAFF CARD
員工卡
C. 9 DOCUMENTBAG
檔案袋
C. 10. 1 HANDBAG
手提袋（標(biāo)準(zhǔn)尺寸）
C. 10. 2 HANDBAG
手提袋（其他尺寸）
C. 11 EMAIL SIGNATURE
電子郵件簽名模板
C. 12 WORD TEMPLATE
Word 文檔模板
C. 13 CORPORATE ADVERTISMENT
企業(yè)廣告
C. 14 CORPORATE BROCHURE
企業(yè)手冊(cè)
C. 15 RECEPTION
前臺(tái)
C. 16. 1 BUILDING FACADE
門頭（一般尺寸）
C. 16. 2 BUILDING FACADE
門頭（特殊尺寸）

vi設(shè)計(jì) coreldraw

不帶有人用WORD排的
一般都是用CDR或者AI

VI設(shè)計(jì)是什么？

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

什么是VI？要理解這個(gè)問題，你必須先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具體組成部分：理念識(shí)別(MI)，行為識(shí)別(BI)，視覺識(shí)別(VI)。
　　CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"，"企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)"，CIS把企業(yè)形象作為一個(gè)整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。
　　60年代，美國人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計(jì)的概念。
　　CIS的主要含義：企業(yè)文化和經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)）傳達(dá)給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷售。CIS的目標(biāo)是，公司可以設(shè)計(jì)自己的辦公室，通過CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性和每個(gè)員工的歸屬感、身份認(rèn)同，使各職能部門能夠有效的合作。對(duì)外，通過符號(hào)形式的整合，形成了獨(dú)特的企業(yè)形象，以方便市民識(shí)別，認(rèn)同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進(jìn)行服務(wù)的推廣。
　　CI包含以下兩個(gè)概念的具體組成部分：
　　第一，CI是一個(gè)清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設(shè)計(jì)；
　　第二，在企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，CI是標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字，是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說，CI系統(tǒng)是由MI（理念識(shí)別Mind Identity），BI（行為識(shí)別Behavior Identity），VI（視覺識(shí)別Visual Identity）三個(gè)方面組成，在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI與VI表達(dá)出來。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。其中：
　　MI（理念識(shí)別Mind Identity）是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對(duì)目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。它主要包括：產(chǎn)業(yè)特征，組織體制，管理原則，企業(yè)精神，企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營過程中，企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
　　BI（行為識(shí)別Behavior Identity）位于整體CIS的中間層，直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育，對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化、公益活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對(duì)內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；對(duì)外包括：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動(dòng)，流通對(duì)策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動(dòng)等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
　　而VI（視覺識(shí)別Visual Identity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào)，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
　　VI（視覺識(shí)別Visual Identity）系統(tǒng)包括：
　　A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。
　　B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
　　人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整個(gè)CIS系統(tǒng)中，MI（理念識(shí)別Mind Identity）、BI（行為識(shí)別Behavior Identity）是領(lǐng)導(dǎo)決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導(dǎo)，往往是無形的，給人的只是一個(gè)企業(yè)的思維、約束和表達(dá)，而VI（視覺識(shí)別Visual Identity）是把這些思維方式的結(jié)果以一個(gè)靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，在企業(yè)整個(gè)管理和營銷過程中加以具體運(yùn)用和體現(xiàn)。

vi設(shè)計(jì)word（vi設(shè)計(jì)Word）

vi編輯的文件是什么格式的文檔，vi是不是可以打開很多格式的的文件？用vi編輯的文件可以用word等打開嗎

vi是可以打開很多格式文件..但只是文本，它只能對(duì)文本和程序語言進(jìn)行編輯和修改等操作，word這樣的應(yīng)該是不能操作的，即使打開了也可能是亂碼..
vi是在linux和unix下的文本編輯器，人家都說文本編輯器了。。?？隙ú皇鞘裁炊寄艽蜷_的。
希望你明白。

關(guān)于vi要怎么設(shè)計(jì)？高手請(qǐng)進(jìn)

所謂的VI其實(shí)最重要的部分是基礎(chǔ)設(shè)計(jì)

也就是：logo、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字

以及色彩搭配規(guī)范、組合規(guī)范等

你說的這些都是基礎(chǔ)部分的應(yīng)用。追問

標(biāo)準(zhǔn)字，是指用的什么字體么？
標(biāo)準(zhǔn)色，是指用的cmyk值多少？
使用規(guī)范要怎么解釋？比如我設(shè)計(jì)了一款logo。

追答

標(biāo)準(zhǔn)字：有自己設(shè)計(jì)的字體字形，也有字庫，一般來說，商家名（商品名）用自己設(shè)計(jì)的字體比較好，也有直接用字庫。
標(biāo)準(zhǔn)色：所用色彩的CMKY值
規(guī)范：是指logo圖形字體的搭配規(guī)范，色彩搭配規(guī)范（就是哪些配合是禁止的，哪種用法是禁止的，哪些是推薦的）

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