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家具廠為什么沒有年輕人（家具廠為什么沒有年輕人做）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 19:25:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1494

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于家具廠為什么沒有年輕人的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、為什么工廠越來越少年輕人？
2、現(xiàn)在進(jìn)廠打工的年輕人越來越少了，原因是什么？
3、家具木工適合多少歲的人來干？20出頭適合嗎？
4、為什么現(xiàn)在進(jìn)廠的年輕人越來越少了？

家具廠為什么沒有年輕人（家具廠為什么沒有年輕人做）

一、為什么工廠越來越少年輕人？

為什么工廠現(xiàn)在基本上看不見年輕人？基本上大多數(shù)都是結(jié)婚了或者是上了年紀(jì)的？像90，00后想找個(gè)同齡人更是難上加難了，更別說在廠里找妹子了

第一，人力資源招人占大多數(shù)工廠直招少之又少。

工廠現(xiàn)在大多數(shù)因?yàn)檎腥死щy，所以就把招人的工作直接托給了中介，這也就導(dǎo)致了很多人對(duì)這個(gè)工廠印象不好感覺不好做，其實(shí)也不是對(duì)工廠大多感覺是對(duì)中介，因?yàn)橥ㄟ^中介進(jìn)廠的人都知道工資不是直接發(fā)到自己手里而是先發(fā)在中介手上，在通過中介發(fā)到自己手上，多少錢多久發(fā)也是中介說了算，而且辭職也會(huì)比正常辭職更加麻煩復(fù)雜，這也是大多數(shù)人想想就覺得麻煩不想進(jìn)廠的基本原因。

第二，工資太低，時(shí)間長太過枯燥

現(xiàn)在可以看到很多廠都是底薪2100然后加班14周日16，全勤獎(jiǎng)高溫補(bǔ)助看起來福利很多，其實(shí)仔細(xì)算算這一套下來一天也140多點(diǎn)甚至還不到140，這不明擺著扯蛋嗎？甚至讓人覺得還不如去做餐飲一天直接就可以拿100多工時(shí)又少。

再就是工廠機(jī)械化的工作真的有時(shí)讓人感覺到生無可戀，像是機(jī)器人般重復(fù)一個(gè)動(dòng)作直到下班，而且大多數(shù)工廠動(dòng)不動(dòng)就會(huì)讓員工加班到10點(diǎn)這對(duì)本來就枯燥的生活無疑是雪上加霜，僅有的娛樂時(shí)間都被榨取了，所以說很多年輕人都會(huì)接受不了。

第三，規(guī)矩多，進(jìn)廠難度大

進(jìn)廠就如同參軍甚至比參軍更加嚴(yán)格，有些廠不要有紋身的，燙發(fā)染發(fā)的，長發(fā)的，甚至更離譜有的吸煙的都不要，我的天，小編覺得現(xiàn)在的年輕人里不吸煙的已經(jīng)很少了吧，而且現(xiàn)在追隨潮流的時(shí)代一般愛美的人都一定會(huì)有燙發(fā)吧？而且跟中國有嘻哈播出以來讓不少年輕人都喜歡上了說唱，說唱也一夜爆火一般現(xiàn)在大街放的歌說唱占據(jù)了3/2，而很多rapper身上都會(huì)有紋身所以喜歡酷的人可能他們多多少少都會(huì)有紋身，長發(fā)就不用說了估計(jì)現(xiàn)在喜歡剪短發(fā)的年輕人可能真的沒幾個(gè)吧？

二、現(xiàn)在進(jìn)廠打工的年輕人越來越少了，原因是什么？

主要是因?yàn)槟贻p人所能夠獲得的工資收入是比較低的，而且加班也是非常嚴(yán)重的，所以現(xiàn)在的很多年輕人才會(huì)放棄這個(gè)工作崗位的。

做一個(gè)曾經(jīng)進(jìn)入過工廠的人來說，工廠里面的生活確實(shí)是非?？菰锏?，而且里面的工資收入也并不是很高，在國外的廣場每個(gè)月能夠獲得的工資收入可以達(dá)到1萬塊錢，但是在國內(nèi)只能夠達(dá)到5000塊錢左右，而且加班是會(huì)達(dá)到三個(gè)小時(shí)的。

加班的問題是比較嚴(yán)重的

加班的問題屬于這個(gè)社會(huì)當(dāng)中最嚴(yán)重的一個(gè)行業(yè)了，每天的總工作時(shí)間已經(jīng)達(dá)到了11個(gè)小時(shí)，而且在三個(gè)小時(shí)的加班時(shí)間之內(nèi)是不能夠去做任何其他的事情的，加班的問題已經(jīng)得到了很多年輕人的吐槽，而且現(xiàn)在的很多年輕人寧愿去上學(xué)也不愿意去進(jìn)入工廠的。

所能夠獲得的工資收入是比較低的

所能夠獲得的工資收入其實(shí)也是比較低的，每個(gè)月的工資收入只能夠達(dá)到5000塊錢到6000塊錢之間的水平，而且是不能夠給他們繳納五險(xiǎn)一金的，五險(xiǎn)一金對(duì)于年輕人來說是非常重要的，而且社保的繳納也是不會(huì)有的。

在未來是沒有任何的發(fā)展前景的

現(xiàn)在的很多年輕人其實(shí)都已經(jīng)不會(huì)選擇進(jìn)入工廠打工了，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這并不是一份體面的工作，而且在未來各位不可能獲得太好的工作發(fā)展前景?，F(xiàn)在的很多年輕人的消費(fèi)觀念都已經(jīng)發(fā)生了非常大的改變，而且他們認(rèn)為在社會(huì)生活中是能夠獲得更多的機(jī)會(huì)的。

這個(gè)社會(huì)當(dāng)中對(duì)于制造業(yè)的要求已經(jīng)越來越高了，而且現(xiàn)在的很多年輕人是誰，只不過是進(jìn)行機(jī)械的勞動(dòng)而已，一方面他們不可能會(huì)獲得技能方面的提高的，另外一方面他們?cè)谀挲g比較大的時(shí)候會(huì)面臨著更大的劣勢的。

三、家具木工適合多少歲的人來干？20出頭適合嗎？

學(xué)一門技術(shù)是十分重要的，它可以給我們提供最基本的生活保障，如果肯吃苦，肯鉆研，任何一門技術(shù)所獲得的收獲都是無限大的。上學(xué)是一個(gè)人甚至一個(gè)家庭翻身的最好的途徑，這是不可爭辯的，但是難免有些人確實(shí)是不適合學(xué)習(xí)，有些人天生就動(dòng)手能力強(qiáng)，不喜歡用筆頭賺錢，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不好，那這些人就真的沒有機(jī)會(huì)了嗎？不是的，機(jī)會(huì)還是有的，那就是找一個(gè)自己看好的，有一定技術(shù)性的，可替代性不強(qiáng)的行業(yè)去學(xué)一門技術(shù)，然后深入鉆研，功夫不負(fù)有心人，只要你肯堅(jiān)持就一定能有一番作為。

你才20歲出頭學(xué)東西是最快的時(shí)候，這時(shí)候去做木工也很有前途，而且畢竟木工還是一種技術(shù)活，不管你多大歲數(shù)了，只要能干得動(dòng)，基本上都會(huì)有人要的，而且手藝好的木工十分搶手。

剛開始學(xué)技術(shù)的時(shí)候不能在乎工資，只要夠吃飯的就可以了，關(guān)鍵是要能學(xué)到東西，很多有技術(shù)性的工作，之所以剛開始工資低就是因?yàn)閷W(xué)習(xí)周期比較長，一般這種學(xué)習(xí)周期越長的工作可替代性就越低，因?yàn)橐话闳诉€沒有撐，到學(xué)會(huì)的時(shí)候就放棄了，而如果你堅(jiān)持下來，你就一定能勝任這份工作，付出總會(huì)有回報(bào)的。我曾經(jīng)有一個(gè)朋友在理發(fā)店當(dāng)學(xué)徒，一個(gè)月只有900多塊錢，那時(shí)候身邊其他朋友工資基本上是在2000多，但是他沒有放棄，認(rèn)認(rèn)真真在店里學(xué)了整整4年，基本功扎實(shí)之后，又跳槽去了更好一點(diǎn)的店，又學(xué)到了很多東西，現(xiàn)在不僅自己開了門店，而且還是行業(yè)內(nèi)的資深發(fā)型設(shè)計(jì)師，年收入是我們朋友圈里最高的。

你可以跟我這個(gè)朋友的路線一樣，現(xiàn)在家具廠干著只要夠生活的就可以了，主要是能學(xué)到東西，畢竟也才20出頭，還有很多機(jī)會(huì)，你的木工技術(shù)十分高，已經(jīng)學(xué)不到新東西的時(shí)候，你可以再轉(zhuǎn)型做設(shè)計(jì)，掙的錢會(huì)更多，而且還沒有改行，都是本行業(yè)。

四、為什么現(xiàn)在進(jìn)廠的年輕人越來越少了？

時(shí)間過得真快，2020年很快就要結(jié)束了，對(duì)于很多人而言，2020年還是比較“難熬”的，先是疫情對(duì)國內(nèi)不少行業(yè)都產(chǎn)生了沖擊，部分人的收入也受到了影響，雖然國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了增長，但受全球疫情的影響，國內(nèi)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)受到了一定的沖擊，部分企業(yè)出現(xiàn)了訂單量少，亦或是沒有訂單的現(xiàn)象，那么，今年春年之后，“返工潮”會(huì)提前嗎？

當(dāng)下，國內(nèi)的就業(yè)市場還是比較矛盾的，一方面工廠的薪資待遇雖然相對(duì)比較高，也很穩(wěn)定，但工作內(nèi)容相對(duì)枯燥，不少年輕人不愿意進(jìn)入工廠上班，很多工廠的招聘需求都沒有得到滿足。另一方面社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)上還涌現(xiàn)了一些新興的行業(yè)，這些行業(yè)門檻相對(duì)比較高，收入也相對(duì)比較高，吸引了不少年輕人。

從這里能夠看出，國內(nèi)的就業(yè)形勢還是比較嚴(yán)峻的，但2020年很快就要結(jié)束了，從目前來看，全球的疫情已經(jīng)逐漸穩(wěn)定了，但有業(yè)內(nèi)人士則表示，今年國內(nèi)的返工潮并不會(huì)提前，主要與這幾個(gè)方面有關(guān)系。

首先，很多工人可能會(huì)由于工廠訂單量比較少，提前回家，但這部分人所占的比例并不大，其次全球經(jīng)濟(jì)不確定的因素還是比較多的，進(jìn)出口業(yè)務(wù)完全恢復(fù)，還是有一定的難度的，因此春節(jié)之后，“返工潮”可能并不會(huì)提前，甚至還有可能會(huì)延遲。

其次，在年底之前，很多企業(yè)還是比較忙的，通常還會(huì)出現(xiàn)加班加點(diǎn)趕訂單的情況，再加上部分人提前回家，因此很多工廠都會(huì)出現(xiàn)用工短缺的局面，這也是有時(shí)候工廠會(huì)招聘一些臨時(shí)工、寒假工的原因，從這一點(diǎn)來看，國內(nèi)的很多工廠并不會(huì)提前放假，部分工人為了提高收入，可能還會(huì)堅(jiān)持到放假的前一天。

如果工廠的訂單沒有在年前完成，可能會(huì)在年后提前返工，但一般工廠都會(huì)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，從目前來看，中國部分行業(yè)在全球占據(jù)的市場份額比較高，有些行業(yè)的訂單量可能會(huì)大幅上漲，而這些企業(yè)的員工可能會(huì)出現(xiàn)提前“返工”的現(xiàn)象，但這部分人并不多，這類企業(yè)也并不是很多。

從目前來看，國內(nèi)的疫情并不會(huì)重來，并且經(jīng)濟(jì)也已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了增長，因此工廠的整體訂單量還是可以的，并不會(huì)讓工人提前回家過年，應(yīng)該是正常放假。如果從員工的角度來看，疫情期間人們的花費(fèi)還是比較高的，再加上有的人收入受到影響，今年并沒有存下多少錢，但過年期間，家家戶戶的消費(fèi)也是比較高的，例如一些禮錢、春節(jié)紅包之類的，這些都是消費(fèi)。

對(duì)于很多年輕人而言，還要承擔(dān)家庭的開支，房貸、車貸、孩子的撫養(yǎng)費(fèi)等等，這些都是開支，因此很多人會(huì)堅(jiān)持到年底還能領(lǐng)到一定的年終獎(jiǎng)，從這一點(diǎn)來看，工廠的訂單量也會(huì)提前完成，因此年后很大程度上并不會(huì)出現(xiàn)“返工”提前的情況。再加上國內(nèi)人口基數(shù)比較大，很多行業(yè)以及崗位的競爭也是比較大的，因此人們也更珍惜眼前的工作。

但隨著全球疫情的結(jié)束，國內(nèi)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)可能會(huì)實(shí)現(xiàn)增長，如果訂單量大幅上漲的話，工廠可能會(huì)擴(kuò)大生產(chǎn)，在這種情況下，“返工潮”可能會(huì)提前。

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