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VI設(shè)計的原創(chuàng)性原則(vi設(shè)計的原則是什么)
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本文目錄:
企業(yè)VI設(shè)計遵循的四大原則
1、統(tǒng)一性原則
為了讓企業(yè)形象對傳播具有一致性和一貫性,在進行VI設(shè)計時,應(yīng)該用完美的視覺一體化設(shè)計,將本企業(yè)的信息與認識個性化,明晰化,有序化來統(tǒng)一形象,這樣才能夠創(chuàng)造出能夠儲存與傳播統(tǒng)一的企業(yè)理念以及視覺形象,才能有更快的傳播速度,才能給消費者的心中留下深刻的印象。
2、差異性原則
企業(yè)的形象要想獲得消費者的認同,必須具有個性化,具有獨特性和新穎性,必須與市場上其他同類產(chǎn)品具有差異性,還需結(jié)合企業(yè)自身的特征又能體現(xiàn)與行業(yè)內(nèi)的不同的特點,這樣才能更好讓消費者識別我們的產(chǎn)品,在市場脫穎而出。
3、有效性原則
企業(yè)進行VI設(shè)計必須遵循有效性原則,VI設(shè)計必須能夠為企業(yè)的發(fā)展有推動作用,能夠為企業(yè)切實解決一些問題,而且企業(yè)的VI設(shè)計要有可操作性。
4、審美性原則
企業(yè)VI設(shè)計是將那些原本枯燥的語言通過具體的藝術(shù)*和*味性的視覺圖形來表現(xiàn)出來,所以企業(yè)VI設(shè)計一定要遵循審美性原則,要生動活潑,能夠給消費者視覺上的美感,可以吸引消費者的好奇心。
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VI設(shè)計的五大原則是什么?
VI設(shè)計的五大原則主要是指人性化設(shè)計原則、習(xí)慣性設(shè)計原則、化繁為簡原則已經(jīng)VI設(shè)計的法律原則。還有以米、為核心原則,這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細講。以MI為核心的原則
VI設(shè)計中的標志設(shè)計要素與一般商標是不同的,最重要的區(qū)別在于VI中設(shè)計要素是借以傳達企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體,而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標而已。優(yōu)秀的VI設(shè)計無不是在表達企業(yè)理念方面取得成功的。而標志設(shè)計的關(guān)鍵,是在設(shè)定出企業(yè)理念的基礎(chǔ)上,如何設(shè)計出最有效、最直接地傳達企業(yè)理念的標志。
VI設(shè)計的人性化設(shè)計原則
現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計,需要以充滿人性的作品來使消費者接納,使人感到被關(guān)心的親和感,這是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的基本點。如著名的APPLE標志,在設(shè)計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的蘋果,表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時,伴隨音樂,可以進行溝通、會話,表現(xiàn)了良好的人機相容的關(guān)系。這種人性化的設(shè)計,是APPLE電腦成功的關(guān)鍵因素之一。
VI設(shè)計的習(xí)慣性設(shè)計原則
設(shè)計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習(xí)慣性原則,在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣不同,各國都有專門的商標管理機構(gòu)和條例,對牌號、形象有不同解釋,在設(shè)計標志、商標時應(yīng)特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎,個別的國家或民族對熊貓的形象也反感,因其形象和豬相似。
化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設(shè)計原則
現(xiàn)代設(shè)計有著多種變化,包括由繁至簡,由具體符號到抽象符號,由平面設(shè)計GRAPHY DESIGN到溝通設(shè)計COMMUNI-CATION,由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
VI設(shè)計的法律原則
由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動,因而所有視覺符號設(shè)計必須符合商業(yè)法規(guī),如《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《中國商標法》等。
VI設(shè)計的基本原則是什么?
進行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。 一、同一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
對企業(yè)識別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化,采同一的規(guī)范設(shè)計,對外傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用,不輕易進行變動。
要達成同一性,實現(xiàn)VI設(shè)計的標準化導(dǎo)向,必須采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。
VI設(shè)計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。
所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
因此,在積年累月的實施過程中,要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
企業(yè)vi設(shè)計時需要遵守哪些原則
一個優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于:1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征;
2、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
3、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;
4、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。
所以在企業(yè)VI設(shè)計的時候要有原創(chuàng)性、創(chuàng)新性和獨特性。同時又必須要結(jié)合企業(yè)的整體文化和項目背景來進行設(shè)計。
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