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地推人員管理app(地推人員管理)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于地推人員管理app的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、微地推app是做什么的?
地推app幫助外勤人員可隨時(shí)查看當(dāng)前位置周邊的目標(biāo)客戶(hù)位置和信息,在手機(jī)端完成考勤打卡,系統(tǒng)記錄打卡地理位置,主管隨時(shí)查看考勤情況,隨時(shí)隨時(shí)可以幫客戶(hù)下單、查單及訂單處理,讓主管隨時(shí)查看掌握外勤人員的工作軌跡和行動(dòng)線(xiàn)路,拓展人員可以在店鋪信息中看到自己拓展商家的店鋪基本信息,維護(hù)好商家關(guān)系,提高服務(wù)水平。
二、5個(gè)APP地推的主要場(chǎng)景
在以下幾個(gè)方面:
1、全民
全民地推做得比較好的就是支付寶了,眾所周之,支付寶的全民開(kāi)店計(jì)劃就是要讓每一位用戶(hù)都成為自己的線(xiàn)下推廣員。當(dāng)然,支付寶沒(méi)辦法讓所有用戶(hù)都成為其線(xiàn)下推廣員,但確實(shí)已經(jīng)達(dá)到了大眾討論的效果。一個(gè)APP的推廣策略演變成了大眾在討論的熱點(diǎn)話(huà)題,這項(xiàng)推廣策略就已經(jīng)成功了。而參與線(xiàn)下推廣的普通用戶(hù),不管推廣的成績(jī)?nèi)绾?,但是他們每接觸一位商家必會(huì)進(jìn)行一次口碑傳播。
支付寶的全民地推策略成功引來(lái)了大量關(guān)注,達(dá)到了口碑傳播的目的。這種辦法比較適合土豪公司,創(chuàng)業(yè)公司要慎用這種做法,適合自己的才是最好的。
2、瘋狂型地推
這種做法的代表公司有餓了么、滴滴、e代駕等。他們的地推團(tuán)隊(duì)都很龐大,遍布全國(guó)各地,執(zhí)行力也很強(qiáng)。餓了么的地推人員是不斷的去掃樓和掃街,把自己的廣告發(fā)到各種地方;滴滴的地推人員是挨個(gè)去找出租車(chē)公司和出租車(chē)司機(jī)談合作;e代駕的地推人員則是把印有自己廣告的牙簽盒、紙巾盒等小物料發(fā)到酒吧、KTV、飯店等各種場(chǎng)景去。這些公司的地推效果是很明顯的,首先,地推的地點(diǎn)選擇都比較精確,而不是隨便在路邊擺個(gè)攤就完事了;其次,通過(guò)大量的廣告宣傳,在用戶(hù)心中留下印象;最后,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)品宣傳,讓用戶(hù)在想使用某項(xiàng)服務(wù)的時(shí)候,就會(huì)想到這些公司。
3、大型展會(huì)地推
大型展會(huì)地推一般多見(jiàn)于車(chē)站、旅博會(huì)、chinajoy等,在這些場(chǎng)地做地推,人流量很大,效果很明顯。常見(jiàn)的做法一般是擺個(gè)攤,放上易拉寶和二維碼,雇上一批兼職人員發(fā)傳單,告訴大家掃碼下載APP有禮品送;或者是找?guī)讉€(gè)帥哥美女,客串下cosplay,吸引大家的眼球等。
在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)做地推,只有先吸引用戶(hù)的關(guān)注,才能進(jìn)行后續(xù)的推廣工作。用禮品來(lái)吸引用戶(hù)是一種有效的手段,所以禮品的選擇很重要。禮品的選擇要和當(dāng)前場(chǎng)景的用戶(hù)需求相結(jié)合,這樣才能達(dá)到最好的效果。比如,夏天天氣熱,展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人又多的情況下,給每個(gè)下載APP的用戶(hù)送飲料和抽紙,會(huì)很受歡迎,非常實(shí)用,會(huì)帶來(lái)一批有效的用戶(hù)
不管是什么形式的地推活動(dòng),都要精心分析和策劃,把產(chǎn)品特性和用戶(hù)需求相結(jié)合,才能制定最合理的推廣方案。
三、如何有效的地推app?
用戶(hù)點(diǎn)擊邀請(qǐng)好友鏈接,總要填寫(xiě)邀請(qǐng)碼、手機(jī)號(hào)碼等信息驗(yàn)證身份。App使用【免填邀請(qǐng)碼】服務(wù)直接減少“填寫(xiě)邀請(qǐng)碼、手機(jī)號(hào)碼”等操作步驟完成邀請(qǐng)流程
iOS無(wú)法制作渠道包統(tǒng)計(jì)、線(xiàn)下推廣也不可能給每個(gè)用戶(hù)都制作渠道包、填寫(xiě)渠道識(shí)別碼(邀請(qǐng)碼、地推碼)不夠靈活??梢允褂肵install這個(gè)工具來(lái)鏈接統(tǒng)計(jì)的方式統(tǒng)計(jì) Android / iOS 海量小渠道數(shù)據(jù),應(yīng)用到【移動(dòng)廣告統(tǒng)計(jì)、App地推統(tǒng)計(jì)、社交分享效果統(tǒng)計(jì)、CPS渠道統(tǒng)計(jì)】等場(chǎng)景中。
四、組建一個(gè)APP推廣團(tuán)隊(duì)需要什么?
1、選擇合適的APP推廣負(fù)責(zé)人
雖然說(shuō)地推工作門(mén)檻不高,但是有經(jīng)驗(yàn)的APP推廣地推人員和沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的APP推廣地推人員,在執(zhí)行力和效率上還是有一定的差距的。任何一家公司要打造一個(gè)APP推廣地推團(tuán)隊(duì)其實(shí)并不難,難就難在選擇負(fù)責(zé)人這個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。這個(gè)APP推廣負(fù)責(zé)人要有非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,要能踏實(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好落地執(zhí)行工作。
2、APP推廣團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的價(jià)值觀
APP推廣團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的價(jià)值觀,只有這樣團(tuán)隊(duì)才有非常強(qiáng)的執(zhí)行力,價(jià)值觀和企業(yè)文化不是能夠簡(jiǎn)單代替的。這樣的價(jià)值觀和企業(yè)文化不是用來(lái)做洗腦用的。而是要讓團(tuán)隊(duì)成員覺(jué)得自己在做一件有意義的事情,能夠產(chǎn)生榮譽(yù)感和歸屬感。
3、APP推廣團(tuán)隊(duì)要有規(guī)范的管理
在團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站非?;鸬臅r(shí)候,很多團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站在各大城市設(shè)立了分公司、各區(qū)域也設(shè)立了辦事處,APP推廣地推團(tuán)隊(duì)進(jìn)行層層監(jiān)督管理,對(duì)于APP推廣地推人員有著嚴(yán)格的要求。用戶(hù)有下載量、商圈的覆蓋率、物料的派發(fā)數(shù)、單月的銷(xiāo)售額等都要納入到KPI的考核之中。APP推廣地推人員的收入應(yīng)該是除了底薪以外,門(mén)店的獎(jiǎng)金和流水返現(xiàn)才是他們的主要收入來(lái)源。規(guī)范的管理制度加上利益的刺激,充分保證了APP推廣地推人員的執(zhí)行力。
以上就是關(guān)于地推人員管理app相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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