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廣州外貿(mào)服裝招聘（廣州外貿(mào)服裝招聘信息）

發(fā)布時間：2023-04-30 04:40:13 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 644

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于廣州外貿(mào)服裝招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、廣州南方人才市場每日開場時間
2、外貿(mào)服裝工廠的人事管理制度
3、請問什么叫外貿(mào)
4、廣州有哪些服裝批發(fā)市場批發(fā)服裝一般去那幾家?急求大師幫答。。

廣州外貿(mào)服裝招聘（廣州外貿(mào)服裝招聘信息）

一、廣州南方人才市場每日開場時間

9點左右開始,通常早點去會好點,下午的話有部分企業(yè)會離場,具體的招聘會如下:

南方人才市場招聘會有兩個場地,一個是華普大廈,一個是精典大廈,以下是兩個地方的招聘會:

地址：廣州天河路104號華普大廈西座二、三樓

2月14日南方綜合大型人才交流會

2月15日紡織、服裝鞋帽、皮具、染整、箱包及輕工業(yè)類專場

2月16-17日第559屆南方綜合大型人才交流會

2月18日廣告策劃、印刷包裝、文化藝術(shù)、傳媒及新聞出版類專場

2月19日化工、機械、能源、電力及機電類專場

2月20日建筑建材、房地產(chǎn)、家具家居、物業(yè)管理及裝修裝飾業(yè)專場

2月21日南方綜合大型人才交流會

2月22日紡織、服裝鞋帽、皮具、染整、箱包及輕工業(yè)類專場

2月23-24日營銷、工程、技術(shù)及管理類大型專場

2月25日汽車汽配、物流快遞、交通運輸、海運及報關(guān)專場

2月26日酒店旅游、餐飲、食品及服務(wù)業(yè)專場

2月27日機械、技能技術(shù)、塑膠及五金模具類專場

2月28日南方綜合大型人才交流會

2月29日生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、美容保健及化妝品類專場

3月1-2日營銷、技術(shù)、管理及外經(jīng)外貿(mào)類大型專場

3月3日金融證券、貿(mào)易進出口、文法及文職類專場

3月4日生產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)及加工業(yè)專場

3月5日歷屆大專生、中專生及中技畢業(yè)生專場

3月6日南方綜合大型人才交流會

3月7日建筑建材、房地產(chǎn)、家具家居、物業(yè)及裝修裝飾業(yè)專場

3月8-9日第561屆南方綜合大型人才交流會

3月10日教育、培訓(xùn)、咨詢及代理業(yè)類專場

3月11日外經(jīng)外貿(mào)、商務(wù)、跟單、文秘文員及會計出納大型專場

3月12日廣告策劃、印刷包裝、文化藝術(shù)、傳媒及新聞出版類專場

3月13日南方綜合大型人才交流會

3月14日化工、機械、能源、電力及機電類專場

3月15-16日營銷、工程、技術(shù)及管理類大型專場

3月17日酒店旅游、餐飲、食品及服務(wù)業(yè)專場

3月18日外經(jīng)外貿(mào)、商務(wù)、跟單、文秘文員及會計出納大型專場

3月19日生產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)及加工業(yè)專場

3月20日南方綜合大型人才交流會

3月21日 IT、網(wǎng)絡(luò)、動漫游戲、電子通信及燈飾照明類大型專場

3月22-23日營銷、技術(shù)、管理及外經(jīng)外貿(mào)類大型專場

地址：廣州天河路198號精典大廈西座六、七樓

2月14日外經(jīng)外貿(mào)、商務(wù)、跟單、文秘文員及會計出納大型專場

2月15日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

2月16-17日營銷、技術(shù)、管理及外經(jīng)外貿(mào)類大型專場

2月18日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

2月19日 IT、網(wǎng)絡(luò)、動漫游戲、電子通信及燈飾照明類大型專場

2月20日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

2月21日生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、美容保健及化妝品類專場

2月22日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

2月23-24日第560屆南方綜合大型人才交流會

2月25日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

2月26日外經(jīng)外貿(mào)、商務(wù)、跟單、文秘文員及會計出納大型專場

2月27日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

2月28日建筑建材、房地產(chǎn)、家具家居、物業(yè)及裝修裝飾業(yè)專場

2月29日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月1-2日營銷、工程、技術(shù)及管理類大型專場

3月3日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月4日外經(jīng)外貿(mào)、商務(wù)、跟單、文秘文員及會計出納大型專場

3月5日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月6日紡織、服裝鞋帽、皮具、染整、箱包及輕工業(yè)類專場

3月7日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月8-9日營銷、技術(shù)、管理及外經(jīng)外貿(mào)類大型專場

3月10日 IT、網(wǎng)絡(luò)、動漫游戲、電子通信及燈飾照明類大型專場

3月11日生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、美容保健及化妝品類專場

3月12日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月13日建筑建材、房地產(chǎn)、家具家居、物業(yè)及裝修裝飾業(yè)專場

3月14日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月15-16日第562屆南方綜合大型人才交流會

3月17日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月18日紡織、服裝鞋帽、皮具、染整、箱包及輕工業(yè)類專場

3月19日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月20日工程師、項目及部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理及中高層管理者專場

3月21日營銷及外語外貿(mào)類大型專場

3月22-23日營銷、工程、技術(shù)及管理類大型專場

二、外貿(mào)服裝工廠的人事管理制度

人事管理制度

一、總則

1、公司用人原則：執(zhí)行力強，專心工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。

2、公司的人事管理目標(biāo)：優(yōu)化配置人力資源，在競爭中不斷發(fā)現(xiàn)和選拔秀人才，淘汰不合格人員，在公司內(nèi)形成“優(yōu)勝劣汰，能上能下”的良好機制，逐步建立一支精明強干的團隊。

3公司各級員工，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項規(guī)定。�

二、聘用

1、人事部根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制計劃，招聘人員。

2、錄用的新員工（除特殊專業(yè)外）均需實行自報到日起的二個月試用期。根據(jù)試用期內(nèi)員工的表現(xiàn)，決定正式聘用或延長試用期。不符合公司要求或表現(xiàn)不良者，不予錄用。

3、公司在員工入司15天內(nèi)員工簽署《勞動合同書》，

4、員工報到時，領(lǐng)取《員工手冊》并接受辦公室的培訓(xùn)。

5、在試用期內(nèi)，公司若終止《勞動合同書》，提前3天通知本人，并不需申明任何理由。

6、員工轉(zhuǎn)正后，即參加正式社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。員工參加這幾項保險后，除依法享受各項權(quán)利及應(yīng)得的給付外，不得再向公司要求額外賠償或補助。

三、服務(wù)

1、公司各級員工均應(yīng)遵守公司一切規(guī)章制度。

2、公司員工應(yīng)尊重公司信譽。凡個人意見涉及公司方面，非經(jīng)許可不得以公司名義向外發(fā)表，除辦理公司指定任務(wù)外，不得擅用公司名稱。

3、公司員工應(yīng)接受上級主管的指揮和監(jiān)督，如有意見，應(yīng)事前陳述。

4、公司員工應(yīng)嚴守公司機密。

5、公司員工執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)力求切實，不得畏難規(guī)避，互相推諉或無故拖延。

6、公司員工處理業(yè)務(wù)，應(yīng)有成本觀念，對一切公司財產(chǎn)均應(yīng)愛護。

7、公司員工對外接洽事項，注意儀表和言談舉止，維護公司形象。

四、崗位調(diào)整

1、公司內(nèi)部員工崗位調(diào)整屬正常業(yè)務(wù)需要，員工力所能及不得借故推諉。

2、因公司業(yè)務(wù)需要各主管根據(jù)屬員工的個性、學(xué)識和能力，進行崗位調(diào)整，力求人盡其才以達到人與事相互配合。

3、公司內(nèi)部人員調(diào)整，由總經(jīng)理決定。

五、離職

1、員工有下列情形之一，應(yīng)予停職：

（1）、有違反公司規(guī)章制度嫌疑，情節(jié)重大，尚在調(diào)查但未決定者；

（2）、違法刑事案件，經(jīng)起訴但未判決者；停職期間，只發(fā)底薪并應(yīng)立即辦理移交。

2、因公司業(yè)務(wù)收縮，需要解聘人員，由部門負責(zé)人提出名單，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。執(zhí)行前由辦公室發(fā)出通知，員工接通知后，十五天內(nèi)工薪照發(fā)，離開時加發(fā)一個月薪金。

3、員工因工作能力或?qū)I(yè)知識等原因不勝任本職工作，經(jīng)調(diào)動崗位后仍無明顯起色，可予以辭退。

4、員工因自身原因辭職應(yīng)提前三十天書面向直屬主管申請，經(jīng)總經(jīng)理批準后辦理移交。

5、離職員工離開公司前必須辦理移交，明確交接人，交接內(nèi)容，并在交接好后填寫交接單據(jù)，由接手人簽名，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。

5、被開除員工自開除通知下發(fā)一周之內(nèi)離開公司。

6、離職人員由辦公室配合監(jiān)督部門辦理離職手續(xù)，離職者手續(xù)不清，致使公司發(fā)生損失，公司依法追償。

三、請問什么叫外貿(mào)

一.外貿(mào)，簡單翻譯對外貿(mào)易.就是說你的貨物是發(fā)往除中國大陸外，其他的國家或地區(qū)的，包括中國臺灣和香港的，就叫外貿(mào)。二.1.外貿(mào)服裝2.外貿(mào)公司3.外貿(mào)網(wǎng)等等種類像做什么工作的都有啊!! 外貿(mào)和國內(nèi)做生意在本質(zhì)上并沒有太多的差異，只是質(zhì)量和要求更加嚴格苛刻一些.還有就是需要在外貿(mào)操作中跟幾個政府部門打個交道而已。談生意---備貨---請商檢局檢驗貨物---向海關(guān)申報出口----把貨物運輸出國交給客戶---從客戶那里取得貨款----向外匯管理局申報---向國稅局申報---- 當(dāng)然，和國內(nèi)一樣，外貿(mào)生意場上也有各種騙子和陷阱，所以，光知道流程還不夠，有必要了解具體的做法，掌握清晰的操作思路，這樣就不會出太大的問題。三. 1、從事外貿(mào)工作必須要了解國際市場,熟悉國際貿(mào)易得慣例和游戲規(guī)則,要下氣力苦練內(nèi)功. 2、外貿(mào)公司的招聘非?；钴S，尤其是紡織、服裝類的公司，對業(yè)務(wù)員需求旺盛。據(jù)了解，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入主要來自交易提成，好的業(yè)務(wù)員收入相當(dāng)高，年薪起碼在10萬元以上。首先要了解產(chǎn)品性能，這樣才能在外貿(mào)洽談中，準確回答客戶提出的問題。如美國艾瑞家紡公司的要求就是“非常熟悉家居紡織用品，包括窗簾、床上用品等”；某公司對高級針織品業(yè)務(wù)員的要求是必須和針織品打交道5年以上；某國際知名時裝公司則要應(yīng)聘者了解服裝生產(chǎn)的全部工藝流程。熟悉外貿(mào)流程，能夠獨立操作訂單。某國際知名時裝公司就清楚地寫明：“負責(zé)國外定單的全過程跟蹤，包括接單、核價、進度跟蹤、出貨、接匯等”。其它公司也毫無例外地表示要有跟單能力。<都是網(wǎng)上查的呵呵我說你最好是買一本書吧!說的會比在這詳細很多的>

四、廣州有哪些服裝批發(fā)市場批發(fā)服裝一般去那幾家?急求大師幫答。。

沙河大街有：富麗女裝批發(fā)城，濂泉成衣批發(fā)城，金馬服裝交易城

濂泉路有：長運中心市場，沙河長城服裝牛仔批發(fā)市場，沙東有利國際服裝批發(fā)市場，金鵬服裝市場，第三、第四服裝市場，中凱南門服裝城，萬佳服裝批發(fā)廣場。

以上的都是在一個地方。

站前路有：白馬服裝城，明珠外貿(mào)服裝城，錦都服裝大廈。

站南路有：壹馬服裝批發(fā)廣場，新星服裝商廈

站西路有：開心贏服裝批發(fā)商場，凱榮都服裝批發(fā)中心

以上的又是在一個地方（其中還有很多在巷子里面的叫不上名來）

十三行路有：大時代服裝批發(fā)市場，陸源商廈，新中國大廈，東方紅日韓服裝城，光揚服裝城。

對開的和平東路有：喬派男裝批發(fā)，金輪男裝批發(fā)商場，僑友服裝城，大富豪男裝批發(fā)城。

主要就分沙河，十三行，火車站三大地方，每個地方之間都有中巴連接（還有非法營運的面包車）

以上就是關(guān)于廣州外貿(mào)服裝招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。