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vi設計案例魚（vi設計全套案例）

發(fā)布時間：2023-04-30 08:40:12 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 138

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計案例魚的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI設計如何做
優(yōu)秀的VI設計的方法，你都知道嗎？
VI設計案例網(wǎng)站
在制造業(yè)做視覺設計是什么體驗?

vi設計案例魚（vi設計全套案例）

VI設計如何做

中匯設計（專業(yè)logo設計、VI設計公司）解答：

VI設計是指企業(yè)視覺形象設計，其過程一般包括以下幾個步驟：

1. 品牌調(diào)研：了解企業(yè)的品牌定位、目標受眾和競爭對手等，確定設計的方向和策略。

2. 標志設計：設計企業(yè)的標志，考慮色彩、形狀、文字等元素，力求簡潔明了、易于辨識和記憶。

3. 視覺系統(tǒng)設計：根據(jù)標志設計出相關的視覺系統(tǒng)，包括配色方案、字體、圖形、版式等，保持風格統(tǒng)一性。

4. 應用實踐：將設計好的VI應用到各種渠道上，如宣傳冊、廣告、網(wǎng)站、APP等，營造出一種整體的視覺效果。

需要注意的是，VI設計不僅是視覺上的呈現(xiàn)，也要與企業(yè)的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。

中匯設計作品

優(yōu)秀的VI設計的方法，你都知道嗎？

企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。
　　企業(yè)標志特點：
　　其一，識別性。
　　其二，系統(tǒng)性。
　　其三，統(tǒng)一性。
　　其四，形象性。
　　其五，時代性。
　　企業(yè)標志設計作業(yè)流程：
　　調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：
　　其一，企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
　　其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質(zhì)等。
　　其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
　　其四，企業(yè)的知名度與美譽度。
　　其五，企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。
　　其六，企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。
　　1、確立明確的概念。
　　2、具體設計表現(xiàn)。
　　3、標志作業(yè)的縝密化：
　　其一，標志細部的縝密化。
　　其二，標志形態(tài)的數(shù)值化：
　　一是方格化，
　　二是比例尺寸標志法，
　　三是圓弧角度標志法。
　　其三，標志形態(tài)的多樣化：
　　線條粗細的變化；
　　正負形的變化；
　　彩色與黑白的變化；
　　各種點、線、面的變化（如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等）；
　　對應不同媒體的形態(tài)變更；
　　縮小或放大形態(tài)的變化。
　　企業(yè)標準字
　　企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
　　企業(yè)標準字特征：
　　其一，識別性。
　　基二，可讀性。
　　其三，設計性。
　　其四，系統(tǒng)性。
　　企業(yè)標準字種類：
　　其一，企業(yè)名稱標準字。
　　其二，產(chǎn)品或商標名稱標準字。
　　其三，標志字體。
　　其四，廣告性活動標準字。
　　企業(yè)命名或更名：
　　企業(yè)更名方案有以下幾種情況：
　　其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。
　　其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。
　　其三，階段性變更。
　　其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。
　　其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。
　　標準字制圖法：
　　標準字制圖法常用兩種方法：
　　其一，方格表示法。
　　其二，直接標志法。
　　企業(yè)標準色
　　企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。
　　標準色的開發(fā)設定：
　　調(diào)查分析階段：
　　其一，企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。
　　其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。
　　其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。
　　其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。
　　其五，企業(yè)性質(zhì)與標準色的關系分析。
　　其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。
　　其七，宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。

vi設計案例魚（vi設計全套案例）

VI設計案例網(wǎng)站

一般的設計類網(wǎng)站都有VI設計案例，例如：站酷www.zcool.com.cn 素材中國www.sccnn.com 酷素材www.coolsc.com 韓國設計網(wǎng)www.krwz.com 設客素材網(wǎng)www.vicnc.com 奇愛素材網(wǎng) www.72sc.com 搜PSD網(wǎng)sopsd.com 好素材網(wǎng)www.haosc.cn 丁丁家園www.citk.net 頂尖設計www.bobd.cn 設計家園www.dwww.cn 昵圖網(wǎng) www.nipic.com 999素材網(wǎng) www.999fww.cn ，希望你能找到所需要的資料。

在制造業(yè)做視覺設計是什么體驗?

本光電子專業(yè)女生現(xiàn)身說法，稀有工科女的我很早就考慮自己就業(yè)了。大一大二的時候自學了視傳專業(yè)的知識和各類設計軟件，還接單vi設計和ppt模板。現(xiàn)在在激光行業(yè)龍頭公司做市場推廣~日常就是包攬大小雜活：海報設計、運營公眾號、剪輯視頻、拍照片、跟展會，文檔審核等等等...

作為哪里需要哪里搬的磚，做了很多有意思的活。給大家分享一下我的工作，希望能給想入職制造業(yè)的同學帶來一些參考～順便給大家看看我的工位，坐擁同事們總是夸夸的可愛玩意~

設計崗的快樂！

1.入職相關

我是校招去到公司的，作品集幫了我大忙，也恰好是前輩離職空出了一個位置。同事有些是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卷不動跳槽的，有些是自由職業(yè)被邀請來工作的。

制造業(yè)一般在官網(wǎng)會有比較多招聘信息，直接打電話就好了?；蚴歉黝惽舐毦W(wǎng)站主動問問，但文職類崗位會比較少。

入職第一天，領導就對我說過，制造業(yè)一向是枯燥且乏味，審美是冰冷且無聊的。我當時沒放在心上，工作一段時間后發(fā)現(xiàn)，領導你說得真沒錯啊…很多時候推廣海報是無法用新潮的排版，ppt也不能應用花里胡哨的動畫效果，設計出的效果非常死板，就只能強迫自己看十幾年前的行業(yè)設計…類似于義烏清倉甩賣那種大紅背景！審美降級太痛苦啦！

仿佛有人拎著喇叭喊“清倉啦”

2.工作內(nèi)容

朋友對我工作的形容是：100個拔樹的魯智深里出了一個會繡花的張飛。由此可見公司男性實在太多了！98%都是理工男，所以在我做出了一份極其簡陋的產(chǎn)品手冊后，他們依然會高呼“我去，小x好厲害，果然是學習過的。”

于是乎，我在這種吹捧下變成了同事口中神仙一般的設計師…他們會因為我在兩分鐘內(nèi)把CAD里原本的圖紙精細化而驚嘆，也會因為我運營公眾號兩個月后漲粉20人夸我（有時候真的很爽，即使是摸魚的產(chǎn)物也可以被狠狠夸獎。）

也會碰到領導異想天開的時候，有次她們神秘兮兮地對我講“咱們做一個零件四散開，最后在畫面中組合成機器的視頻吧，感覺會特別震撼??！”當時我看著她們真摯的眼神只想說“老大，我們不是做變形金剛的??！”

因為工作沒那么多，活干完的時候就可以做自己的事，一般看看別家的設計案例，練練書法，摸下魚都完全OK。

3.福利待遇

公司的文職基本不加班，但代價就是太早上班啦！早八點半到下午六點，中午休息一個半小時，雙休，下班后會有免費班車送到各個區(qū)，八點半還有加班車。

獎金方面包括高溫補貼，交通補貼，話費補貼，崗位補貼，全勤獎呀等等。最近公司還準備給大家改成六險二金，還是蠻不錯的！

婦女節(jié)那天聲勢浩大的下午茶

夏天茶水間的冰箱會有好多冰淇淋。冬天會有姜茶包，暖寶寶。還有室內(nèi)健身房，露天的籃球場、網(wǎng)球場、跑道給大家放松休息。大大小小節(jié)假日都會發(fā)禮品和購物卡，婦女節(jié)和母親節(jié)會專門發(fā)給公司的女性，而且母嬰室和月經(jīng)假都有，女性友好對我來說太重要了！