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去菲律賓工作的下場(chǎng)（去菲律賓工作好嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 11:01:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 858

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于去菲律賓工作的下場(chǎng)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、想去菲律賓工作，希望不要被坑？
2、菲律賓工作怎么樣？
3、到菲律賓工作怎么樣
4、菲律賓打工能不能賺錢？為什么很多人說(shuō)坑。

去菲律賓工作的下場(chǎng)（去菲律賓工作好嗎）

一、想去菲律賓工作，希望不要被坑？

你好，我就在菲律賓，做人事有兩三年了，接觸過(guò)形形色色的公司。這里我來(lái)說(shuō)下這邊公司的具體情況。

先說(shuō)說(shuō)那些大樓或者地區(qū)不能夠去，大家記住了

電力大廈：也有稱永城集團(tuán)，在makati地區(qū)，大樓很漂亮，我曾經(jīng)找工作的時(shí)候去過(guò)該大樓。作為小白，如果沒(méi)有聽(tīng)過(guò)電力大廈的口碑，我估計(jì)看到大樓會(huì)覺(jué)得該大樓很不錯(cuò)的。該大樓狠起來(lái)很不錯(cuò)，很漂亮，有幾棟樓，幾十層高。但是負(fù)面新聞很多，在人事圈流傳了小黑屋，打人，賠付萬(wàn)元起步等口碑。

拉斯地區(qū)：就一個(gè)大樓，是在一個(gè)商城的上面，周邊全是兩三層的居民區(qū)，大樓也不豪華，也不漂亮，大樓不高。但是負(fù)面新聞不斷，賠付高，押金多，待遇低，小黑屋。

帕西格地區(qū)：公司不多，但是據(jù)說(shuō)黑盤（殺豬）很多。所以不建議去。

阿拉邦地區(qū)：公司很多，大樓也很多，離職率很高，我招聘過(guò)程中遇到在菲找工作最多的就是該地區(qū)的員工了?；旧隙际且?yàn)榇龅停劭疃?，任?wù)重，賠付多。

這里澄清一下，珍珠大廈，索萊爾，我不是該大樓員工，所以公正客觀的說(shuō)下，雖然工作時(shí)間比較長(zhǎng)，但是員工離職率并不高。環(huán)境不是很好。但是畢竟作為最早的老牌公司，各種制度完善健全。大部分公司都還是比較正規(guī)的。

我沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)管理，但是我覺(jué)得一個(gè)好公司應(yīng)該具備特征

一、以人為本，管理人性化，而不是發(fā)泄暴力的地方，大家出來(lái)都是賺錢的，老板賺老板的，員工賺員工的。如果不努力，可以開(kāi)除，大家好聚好散了。

二、福利待遇，透明公正，不要藏著掖著。不要說(shuō)的和來(lái)的一個(gè)樣，現(xiàn)在我看到那種公司要求特別低的，待遇特別好的都有陰影了。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，你把護(hù)照一收，待遇變了那也只能認(rèn)命了。不光小公司有這么做的，大公司也有這么做的，什么免費(fèi)加班2小時(shí)，什么工簽押金6000，什么做不到任務(wù)扣工資一下子都出來(lái)了。

三、員工穩(wěn)定，而不是到了公司發(fā)現(xiàn)除了主管，組長(zhǎng)都是沒(méi)有滿半年的員工。一個(gè)不能留住老員工的公司，你覺(jué)得這個(gè)公司會(huì)對(duì)新員工好嗎？怎么看一個(gè)公司人員穩(wěn)定，你可以側(cè)面問(wèn)問(wèn)公司人事來(lái)了多久，其他人事來(lái)了多久，一般人事對(duì)推廣，客服部門不熟悉，但是對(duì)于人事部門很熟悉的，畢竟人事部門只有幾個(gè)人，個(gè)人認(rèn)為人事部門超過(guò)了8個(gè)人就說(shuō)明公司很坑了。不然公司要這么多人事干嘛呢？就是招人，頂替那些離職的員工。

四、賠付合理，不要為了招人，給出高返傭，人事黑返傭都已經(jīng)成為潛規(guī)則了。要知道推廣部門是公司最賣力的地方。至少要讓員工有一種努力的價(jià)值感存在吧。而不要讓員工感覺(jué)任何其他部門的人都可以在自己身上來(lái)一刀。

五、信守承諾，說(shuō)了半年免賠付，結(jié)果五個(gè)月就開(kāi)除，說(shuō)好了押金可以退還，結(jié)果說(shuō)再等半年，說(shuō)好了給你四人間，結(jié)果給你八人間。

員工可以為你打工，也可以為其他人打工。同樣是打工，為什么不選擇一個(gè)福利好點(diǎn)，對(duì)員工好點(diǎn)的公司打工呢？畢竟大家出來(lái)打工都是準(zhǔn)備長(zhǎng)期干的。

這里說(shuō)下，不要認(rèn)為工資高的公司就一定是好的公司，在菲律賓沒(méi)有工資更好的公司，也沒(méi)有躺著賺錢的公司。上面我說(shuō)了，每當(dāng)我遇到一個(gè)工資待遇特別好的公司，我都不敢相信的。因?yàn)槟銢](méi)有去公司之前護(hù)照在自己手上，等你去了公司，護(hù)照上交了，就由對(duì)方說(shuō)了算了。

每一個(gè)求職者都是一樣的，希望找到更好的公司，包含我也是一樣的，來(lái)菲之前，我找了很多公司，結(jié)果找到一個(gè)認(rèn)為不錯(cuò)的公司。但是一門心思想去那個(gè)公司，我的朋友勸我，網(wǎng)上其他的人事也勸我，我還是堅(jiān)持自己的選擇，我相信很多求職者都一樣的。無(wú)論別人怎么勸都不聽(tīng)的，我遇到的許許多多的求職者都是這樣的。但是當(dāng)我到了公司發(fā)現(xiàn)其實(shí)都差不多的，原本認(rèn)為更好的公司，結(jié)果變得更差。因?yàn)楦杏X(jué)遇到一個(gè)好公司，所以但是我求職者的時(shí)候問(wèn)的問(wèn)題不多，因?yàn)榕聠?wèn)多了對(duì)方不要我。所以說(shuō)呢？找工作這塊，一定要問(wèn)清楚對(duì)方公司的具體情況了。還有具體位置，上面我說(shuō)得雷區(qū)，希望大家盡量不要去。這個(gè)在人事圈內(nèi)部大家都是公認(rèn)的，畢竟人事能夠接觸到很多離職的人，還有很多很多不同的公司。這些離職的人會(huì)告訴我們那些公司是好的，那些公司是不好的。

最后祝你找到一個(gè)適合自己的公司了

二、菲律賓工作怎么樣？

既然你問(wèn)到菲律賓的工作，那我就把默認(rèn)成BC 行業(yè)了，這邊作也就這樣，對(duì)于在國(guó)內(nèi)賺不到什么錢，存不到錢或者想在幾年之間攢個(gè)一筆小錢來(lái)說(shuō)是個(gè)可以考慮的地方，高薪包吃住的確很誘人，畢竟對(duì)國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)是灰色產(chǎn)業(yè)，賺錢肯定是賺錢的，但是如果你在國(guó)內(nèi)的工作挺穩(wěn)定或者在國(guó)內(nèi)就很愛(ài)玩的人，我個(gè)人是建議可以選擇不來(lái)的，就算來(lái)了你也攢不到錢。特別是那些覺(jué)得這個(gè)行業(yè)難以接受的，那有何必來(lái)了給自己找不痛快，其實(shí)想賺錢的話，你想問(wèn)的那些問(wèn)題都不是問(wèn)題。不過(guò)因?yàn)閭€(gè)人情況特別想賺錢覺(jué)得在國(guó)內(nèi)找不到適合自己的工作了，下定決心的話，那么為了避免踩坑，還是要做一些準(zhǔn)備工作，你就光問(wèn)一個(gè)菲律賓這邊工作怎么樣，回答你的肯定都是這邊招聘的人事?；卮鹉强隙ǘ际呛?。但是這邊的水還是很深的，自己心里要有個(gè)數(shù)，不然很容踩坑，那就真的賺錢不得可能還會(huì)賠錢。就說(shuō)一下你需要注意的幾個(gè)問(wèn)題：

1、盡量選擇人事直招避免中介，你要問(wèn)我去哪里去找人事直招，我就是一個(gè)，當(dāng)然你也可以去貼吧或者從評(píng)論中挑選，那基本上都是的，不過(guò)可能也會(huì)有中介夾雜其中，那么再問(wèn)的時(shí)候第一個(gè)問(wèn)題就是中介還是直招，如果他說(shuō)是直招，你就問(wèn)有沒(méi)有什么證明，一般的話直招對(duì)公司的一個(gè)崗位情況和待遇都是了解的比較的清楚，不會(huì)含糊其次

2、就問(wèn)公司有沒(méi)有牌照，這個(gè)是重點(diǎn)，雖然BC行業(yè)在菲律賓合法，但是沒(méi)有牌照的公司算是非法經(jīng)營(yíng)，如果被檢查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老鄉(xiāng)介紹的，也要留個(gè)心眼，因?yàn)檫@邊給公司招聘是可以拿到返傭。也就是說(shuō)他介紹你他能拿到錢，可能說(shuō)的是這家公司然后轉(zhuǎn)眼就給你賣到其他公司去了，應(yīng)聘的可能是客服崗位一下飛機(jī)就變推廣了，這些都是坑，這也是有運(yùn)氣加成在里面的，就拿我來(lái)說(shuō)，我就面試了兩家公司，我還真沒(méi)怎么問(wèn)，也不太懂。最后來(lái)了這家公司就很好，傻人有傻福吧。

3、關(guān)于護(hù)照和簽證問(wèn)題，不要再問(wèn)公司壓不壓護(hù)照這個(gè)傻問(wèn)題了，這里就算不是BC業(yè)也都是會(huì)壓護(hù)照的，就別說(shuō)BC了，為啥壓護(hù)照，你要是來(lái)了之后工作沒(méi)兩天甩手說(shuō)不做就不做，公司還給買了機(jī)票，自己轉(zhuǎn)手定個(gè)機(jī)票就走了，公司是做慈善的嘛，不動(dòng)腦子想想，而且這個(gè)行業(yè)每天的流水那么大，有些心懷不軌的，想從公司撈油水的，不壓護(hù)照公司找誰(shuí)去。所以乖，不壓護(hù)照的公司畢竟少數(shù)，那種歐美企業(yè)反正你也進(jìn)不去就不用想了。

那簽證呢，一般公司前三個(gè)月是個(gè)試用期，公司會(huì)給辦理臨時(shí)工簽并且續(xù)旅游簽，通過(guò)了基本上就會(huì)告訴你要不要辦理工簽，有工簽?zāi)悴潘闶窃谶@里合法工作，自己不想辦的你是自己想當(dāng)非法移民工作者嘛。是要被抓起來(lái)的，送你回家的，傻瓜。如果碰到穩(wěn)定的公司就長(zhǎng)期的做下去，做個(gè)半年只要你不去吃喝**,錢還是可以存的到的，不過(guò)運(yùn)氣不好的話聽(tīng)信別人的誘惑，啥都不要的那種，嗯，那就自求多福的，頂多就是多賠點(diǎn)錢沒(méi)事，堅(jiān)強(qiáng)。

3、關(guān)于賠付的問(wèn)題，一般公司會(huì)簽訂合同，其實(shí)賠付就算是一種違約金吧，不過(guò)看公司的好壞，違約金的數(shù)量也是不一的，比較穩(wěn)定點(diǎn)的公司其實(shí)只要做滿試用期基本上就免賠了，比如我們公司，做滿試用期你就開(kāi)開(kāi)心心的工作吧，離開(kāi)公司也不會(huì)扣你一分錢，如果你面試的時(shí)候好好地，來(lái)之后各種不愿意要走，那就不好意思，公司可是花了錢給你買機(jī)票，辦簽證，保關(guān)和飲食住宿費(fèi)的，要走可以，至少給公司帶來(lái)的損失是要自己來(lái)承擔(dān)的，我們公司你來(lái)了七天之內(nèi)要走的話，那就把我們給你的機(jī)票錢和報(bào)關(guān)費(fèi)給付了，畢竟大公司，住宿費(fèi)啥的就算了，你要是運(yùn)氣不好，碰到某些公司，做久也就還好，要是剛來(lái)沒(méi)多久就想走，那他們自己本來(lái)資本就不高，肯定是想多掏一點(diǎn)，什么住宿費(fèi)，飲食費(fèi)，桌椅損壞費(fèi)，可能你剛來(lái)還沒(méi)賺到錢，就要掏錢了。所以一定要問(wèn)清楚賠付的款項(xiàng)??！別傻傻的人家說(shuō)啥你都信。所以既然已經(jīng)決定要賺錢要發(fā)展，那就不要意氣用事，都是成年人了，判斷觀察什么的emmm，不說(shuō)了有數(shù)就OK，如果想過(guò)來(lái)看一眼新世界那也沒(méi)人攔你。

工作的內(nèi)容，如果有績(jī)效，績(jī)效的計(jì)算，休息時(shí)間，上班時(shí)間，一般你去問(wèn)都有簡(jiǎn)章的，直接說(shuō)給我看看簡(jiǎn)章，都會(huì)比較清楚，如果遇到簡(jiǎn)章特別簡(jiǎn)單劣質(zhì)的，就不要考慮了，一個(gè)連簡(jiǎn)章都不用心做的，最基本的都做不好，公司還能好到哪去。

三、到菲律賓工作怎么樣

在菲律賓工作，只要你勤懇耐勞，很多發(fā)展機(jī)會(huì)的。
2.只是菲律賓社會(huì)治安很不好，中國(guó)人在那人身、財(cái)產(chǎn)沒(méi)有保障，而且這個(gè)國(guó)家貧富差距非常大。
3.去菲律賓第一要考慮語(yǔ)言，生活習(xí)慣的問(wèn)題，如果是有人帶團(tuán)過(guò)去的話，就會(huì)有保障一些。
菲律賓共和國(guó)，簡(jiǎn)稱菲律賓，位于西太平洋，是東南亞一個(gè)多民族群島國(guó)家，面積29.97萬(wàn)平方公里，人口1億100萬(wàn)。
菲律賓主要分呂宋、米沙鄢和棉蘭老島三大島群，共有大小島嶼7000多個(gè)，種族與文化為數(shù)眾多，融合了許多東西方的風(fēng)俗習(xí)慣，史前的尼格利陀人可能是菲律賓最早的居民，隨后民族的遷徙陸續(xù)帶來(lái)了馬來(lái)文化、隨著宗教與貿(mào)易發(fā)展也帶來(lái)了印度文化、華夏文化和伊斯蘭文化。
菲律賓是東盟（ASEAN）主要成員國(guó)，也是亞太經(jīng)合組織（APEC）的24成員國(guó)之一。菲為發(fā)展中國(guó)家、新興工業(yè)國(guó)家及世界的新興市場(chǎng)之一，但貧富差距很大。獨(dú)立至今，菲經(jīng)歷數(shù)次經(jīng)濟(jì)快速成長(zhǎng)，然而政局時(shí)常動(dòng)蕩，政府貪污腐敗，社會(huì)的不安定已成為阻礙其發(fā)展的一大因素。

四、菲律賓打工能不能賺錢？為什么很多人說(shuō)坑。

首先這邊工作很賺錢，一般在一個(gè)工作長(zhǎng)期干，剛開(kāi)始六七千一個(gè)月，半年后工資基本就是一萬(wàn)了，一般做滿一年的工資基本上在1.5萬(wàn)或者更高，做滿兩年的，工資起碼在2萬(wàn)以上，或者更高。前提是在一個(gè)公司長(zhǎng)期干，如果經(jīng)常換工作的話，就不會(huì)是這樣的。因?yàn)槟闳チ诵鹿荆忠獜脑囉闷诘墓べY開(kāi)始算，前面的經(jīng)驗(yàn)積累就白費(fèi)了，除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話，基本越換工資月底的。我做行政的朋友，在我們公司做了一年，底薪2萬(wàn)了，每個(gè)月收入最少三四萬(wàn)了。因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)了，除了固定的工資，基本上你還會(huì)升職的，這個(gè)還會(huì)有補(bǔ)貼什么的。所以一般人事給的簡(jiǎn)章都是最基礎(chǔ)的工資待遇，實(shí)際上會(huì)更高的。

為什么很多人說(shuō)不好做，我來(lái)說(shuō)說(shuō)不好做的原因；

一、工作時(shí)間長(zhǎng)，休息少，其實(shí)這個(gè)很煎熬的。剛來(lái)的時(shí)候我一個(gè)月都只有2天的休息，他們推廣才一天的休息，那真的每次休息完了以后就是一個(gè)巨大的煎熬呀，因?yàn)檫€有過(guò)一個(gè)月或者半個(gè)月才有休息。平時(shí)上班時(shí)間根本沒(méi)有休息的，因?yàn)樘哿?，下班了就回宿舍了，打打游戲，看看視頻什么的。

二、工作壓力大，雖然工作不難，但是拼時(shí)間呀，既然拼時(shí)間，拼的是什么，拼的是業(yè)績(jī)呀。如果你雙休8小時(shí)能夠做到那么多業(yè)績(jī)，我相信老板也會(huì)搞成雙休八小時(shí)的，事實(shí)上這樣的事情不可能的?；旧现灰ぷ魃仙晕⑿傅∫幌拢竺娴臉I(yè)績(jī)就慘不忍睹的。我曾經(jīng)就是懈怠了一個(gè)星期，結(jié)果后面沒(méi)有什么業(yè)績(jī)，差點(diǎn)被開(kāi)除了，還好后面一個(gè)月我拼命做，給補(bǔ)上了。不然祭天了，沒(méi)有坐滿合同期就要賠付。

三、時(shí)常擔(dān)心自己被開(kāi)除，被賠付。本身是沒(méi)有錢才出來(lái)工作，結(jié)果來(lái)這邊還要擔(dān)心賠錢呀。因?yàn)樗械墓径加泻贤诘模瑳](méi)有坐滿合同期都要賠付的。我剛開(kāi)始的一年，基本上每個(gè)月都擔(dān)心被開(kāi)除呀。如果我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績(jī)墊底了，而且沒(méi)有完成任務(wù)，這個(gè)就是最危險(xiǎn)的，因?yàn)槔习彘_(kāi)除的就是業(yè)績(jī)墊底的人。我的同事就是這樣被開(kāi)除的。有時(shí)候雖然業(yè)績(jī)沒(méi)有完成，但是只要不墊底的話，基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當(dāng)然對(duì)于那種天賦異稟的人來(lái)說(shuō)，就不會(huì)有這樣的壓力。

四、推廣模式讓自己的內(nèi)心很難接受，雖然在當(dāng)?shù)厥呛戏ǖ?，但是?nèi)心關(guān)是一個(gè)門檻的，前期來(lái)的時(shí)候什么都不懂，而且業(yè)績(jī)壓力，還要過(guò)內(nèi)心關(guān)。

所以總結(jié)一下了。來(lái)這邊工作一定要做好吃苦的準(zhǔn)備，雖然工作生活環(huán)境都很好，但是真正的工作還是需要下一番苦力的。

以上就是關(guān)于去菲律賓工作的下場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。