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    vi設(shè)計字體設(shè)計原則(vi設(shè)計字體規(guī)范)

    發(fā)布時間:2023-04-30 12:19:12     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 52        

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    公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則是什么?o9k創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    (1)有效傳播企業(yè)理念的原則:區(qū)別于一般的商標設(shè)計。VI設(shè)計的核心和首要目的是有效傳達企業(yè)的理念和精神。因此,VI設(shè)計不能簡單地追求所謂的技術(shù)美學(xué)效果,而必須從復(fù)制和傳播一個公司的經(jīng)營理念和價值觀開始,以增強對家庭的溝通、吸引力和認同感。事實證明,成功的VI設(shè)計是以傳達公司理念為中心的。
    (2)公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則是什么?加強視覺沖擊原理:心理學(xué)研究表明,在所有人類的感官獲得的信息(視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺),信息通過視覺器官占83%以上的所有信息,和信息通過視覺器官有回憶價值高,識別和回憶。因此,在VI設(shè)計中要注重視覺傳達設(shè)計,增強視覺沖擊力,開發(fā)高質(zhì)量、高效率的視覺符號傳達系統(tǒng)。
    (3)強調(diào)人性化原則:現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計越來越重視人性化設(shè)計,以消除現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品帶來的人性異化。特別是在vi系統(tǒng)設(shè)計的原則中,人們更加注重公司的標志、字體、顏色、名稱、符號圖案、公司形狀等視覺符號,以顯示消費者與公眾之間的親和力和自卑感,增強人們的心理認同感。根據(jù)《1991年香港市場報告》,領(lǐng)先國家的企業(yè)標志設(shè)計發(fā)展呈現(xiàn)出“感性過度理性的企業(yè)標志”的趨勢。
    (4)公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則是什么?簡潔、生動原則:從復(fù)雜到簡單,從靜態(tài)到動態(tài),從具體到抽象,追求簡單、生動、更好的傳播效果是VI設(shè)計的基本趨勢和重要原則。
    (5)加強民族性格和民族風(fēng)俗和習(xí)慣的車重原則:因為每一個國家都有自己獨特的思維方式,審美形象和語言的差異,因此,在公司vi系統(tǒng)設(shè)計原則,必須充分考慮國家方面的美感,材料和語言交際民族性格的差異和特征。中華民族的審美傾向是“寫意”,即追求整體的和諧、對稱和意境。而西方民族則表現(xiàn)出“現(xiàn)實主義”,即追求色彩、線條、構(gòu)圖的整體感性效果
    (6)公司的視覺識別法律法規(guī)(vi)多用于經(jīng)營活動,必須遵守國內(nèi)外重要的法律法規(guī),以免對公司的經(jīng)營活動造成不必要的影響和損失。例如,在設(shè)計VI時,首先要熟悉與公司業(yè)務(wù)關(guān)系更密切的國際法律、法規(guī)和公約,其中《工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護巴黎合同》是主要的國際法文件。中國企業(yè)應(yīng)該更加熟悉中國的商標法和有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。
    否則,公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則就會迷失在視覺符號和存在意義的海洋中。存在可以反映價值。如今,商標的價值,有的已經(jīng)達到幾十億元。可見,vi設(shè)計在現(xiàn)代設(shè)計中占有重要的地位。后續(xù)將會有更多關(guān)于平面設(shè)計中各個分類的設(shè)計技巧與資訊,你也可以點擊本站的其他文章進行學(xué)習(xí)。

    酒店品牌中字體設(shè)計的原則包括哪五項o9k創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    酒店品牌中字體設(shè)計的原則包括個性原則、創(chuàng)新原則、美感原則、認知原則、情感原則五項。
    包括:
    第一,個性原則,酒店品牌標志應(yīng)體現(xiàn)飯店產(chǎn)品與服務(wù)的特征、品質(zhì),體現(xiàn)品牌價值和理念,成為酒店企業(yè)形象的象征;在設(shè)計上應(yīng)別出心裁,使標志富有特色、個性顯著,并與其他酒店VI設(shè)計品牌標志區(qū)別開來。
    第二,創(chuàng)新原則,酒店品牌標志應(yīng)醒目直觀、新穎獨特、視覺沖擊力強,便于消費者識別、理解和記憶。o9k創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    第三,美感原則,酒店品牌標志設(shè)計應(yīng)符合平面設(shè)計的要求,在色彩、布局、搭配等方面要講究整體的均衡性、對稱性和協(xié)調(diào)性,使標志具有整體有優(yōu)美、強勢的感覺。
    第四,認知原則,酒店品牌標志應(yīng)符合當(dāng)?shù)厥袌龅奈幕尘啊L(fēng)俗習(xí)慣和審美價值觀,應(yīng)簡潔鮮明、富有感染力,標志圖案、色彩以及名稱應(yīng)單純、強烈、醒目,便于制作、流通、理解記憶。o9k創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    第五,情感原則,酒店品牌標志應(yīng)給人以美的享受,激發(fā)其豐富的聯(lián)想,以情感人,打動消費者o9k創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    文字vi設(shè)計的方法有哪些o9k創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    方法一、字體大小節(jié)奏與韻律組合與精細小零件的配合,主要規(guī)律是讓字體成為音符,讓看到的人好象聽到一樣。有空的話去研究下,設(shè)計與創(chuàng)作音樂的關(guān)系。
    方法二、非理性的亂字,丑要丑到極點,庫要酷到極點,但前提是字體的識別性。
    方法三、把尾巴翹起來,但要保持整個字體組合的平衡和韻律,如房地產(chǎn)、促銷廣告等。
    方法四、字體筆畫公用設(shè)施建設(shè),讓字體利用公用的筆畫形成整體感。
    方法五、在字體上進行局部紋身手術(shù),如“天下無賊”電影海報的字體。
    方法六、小圈子字體設(shè)計,這類字體是針對一個族群,如樂隊,他們內(nèi)部人明白就好,哪怕那字體像妖怪,大眾不能識別,但只要是那小圈子里的人能識別那就夠了。如道士的弗,樂隊海報中妖*的*感字體。
    方法七、正統(tǒng)字體設(shè)計,多用于CI,通常是針對筆畫統(tǒng)一改變字體,如都把橫筆畫變粗,如都把豎筆畫的頭部削尖,如都把點筆畫改成圓形或心形。原則是要統(tǒng)一,改變部位不要超過兩種類型。
    方法八、結(jié)合廣告要表達的情感,要渲染的氛圍進行個性的字體設(shè)計,可以與圖形結(jié)合,如機器人歷險記電影海報就是用機器零件搭起了整個字體。
    方法九、隨意的手寫,歪斜字體,如QQ秀里的字體,讓人感到可愛,輕松,愉悅。
    方法十、書法筆觸的字體,平時可以在宣紙上用枯筆做幾個筆觸掃描進電腦,備用。

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    VI設(shè)計的基本原則是什么?o9k創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

     進行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。   一、同一性
      為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
      對企業(yè)識別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化,采同一的規(guī)范設(shè)計,對外傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用,不輕易進行變動。
      要達成同一性,實現(xiàn)VI設(shè)計的標準化導(dǎo)向,必須采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。
      簡化:對設(shè)計內(nèi)容進行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡明,優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中,構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡,有利于標準的施行。
      統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒,廠名、商標、品名極不統(tǒng)一,在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住,如把三者統(tǒng)一,信息單純集中,其傳播效果會大大提升。
      系列:對設(shè)計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識別感。
      組合:將設(shè)計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。
      通用:即指設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。
      同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識,不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙,增強了形象的傳播力。   二、差異性
      企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
      差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風(fēng)采,脫穎而出。
      日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè):索尼、松下、東芝、三洋、日立,其企業(yè)形象均別具一格,十分個性化,有效地獲得了消費大眾的認同,在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。   三、民族性
      企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化,美、日等許多企業(yè)的崛起和成功,民族文化是其根本的驅(qū)動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出:“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?!瘪Y名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。
      塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象,必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢,燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸收的精華,有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。   四、有效性
      有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
      企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計劃的機構(gòu)或個人負有重要的職責(zé),一切必須從實際出發(fā),不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計劃時,第二次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài),來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu),其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。
      企業(yè)在準備導(dǎo)入VI計劃時,能否選擇真正具有策劃設(shè)計實力的機構(gòu)或個人,對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項十分復(fù)雜而耗時的系統(tǒng)工程,是需要花費相當(dāng)經(jīng)費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時,得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認同,涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作,后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司,推出的標志,吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。
      要保證VI計劃的有效性,一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識,對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設(shè)計機構(gòu)或?qū)<业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準的機構(gòu)與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識,不能堅持推行,那前期的策劃設(shè)計方案就會失去其有效性,變得毫無價值。

    以上就是關(guān)于vi設(shè)計字體設(shè)計原則相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。o9k創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司


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