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vi設(shè)計(jì)過渡頁（過渡頁面設(shè)計(jì)）

發(fā)布時間：2023-04-30 15:04:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 137

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本文目錄:

vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些
VI的結(jié)構(gòu)是什么？
麥當(dāng)勞vi的設(shè)計(jì)原則？
企業(yè)VI應(yīng)該如何設(shè)計(jì)?

vi設(shè)計(jì)過渡頁（過渡頁面設(shè)計(jì)）

vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些

VI設(shè)計(jì)的基本程序 VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下階段：
1.準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2.設(shè)計(jì)開發(fā)階段：基本要素設(shè)計(jì) 應(yīng)用要素設(shè)計(jì) VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
6.編制VI手冊

VI的結(jié)構(gòu)是什么？

VI是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素。在中國，許多小企業(yè)很容易倒閉。正是由于品牌VI一開始做得不好，企業(yè)在達(dá)到一定規(guī)模時遇到瓶頸，難以突破。現(xiàn)在許多企業(yè)開始認(rèn)識到VI的重要性，它可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行廣播。一個好的設(shè)計(jì)可以讓人感覺清新，讓消費(fèi)者清晰的感受到與其他公司的不同，深入消費(fèi)者的內(nèi)心。VI結(jié)構(gòu)由三部分組成，第一部分是基礎(chǔ)部分，主要是對品牌整體形象的引導(dǎo)和維護(hù)。第二部分是企業(yè)整體形象、視覺設(shè)計(jì)。第三部分主要是對一些問題需要注意的VI形象維護(hù)在后來的過程中企業(yè)的操作。

VI基礎(chǔ)部分，這部分包含了企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的來源、標(biāo)識應(yīng)用規(guī)則、企業(yè)標(biāo)識顏色、標(biāo)識字體等一系列標(biāo)準(zhǔn)定制，主要是為了便于后期企業(yè)在維護(hù)品牌形象時，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)識規(guī)范進(jìn)行。簡單地說，就是要保持企業(yè)整體形象的統(tǒng)一，并制定出品牌視覺系統(tǒng)的指令。例如，企業(yè)標(biāo)識的顏色是紅色，所以在很多促銷活動的后期，紅色是主要的顏色，包括網(wǎng)站的顏色，產(chǎn)品包裝的顏色等等。

應(yīng)用部分的描述，這部分內(nèi)容主要是包含，各種材質(zhì)設(shè)計(jì)，如辦公文化墻設(shè)計(jì)，線下廣告材質(zhì)設(shè)計(jì)，企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)等一系列日常對外宣傳的小項(xiàng)目，通過這些企業(yè)獨(dú)特的設(shè)計(jì)元素，成功塑造了與眾不同的企業(yè)品牌形象。只要企業(yè)一直堅(jiān)持使用這些廣告設(shè)計(jì)，那么企業(yè)風(fēng)格自然會被市場消費(fèi)者所接受，創(chuàng)造出一群忠實(shí)的品牌消費(fèi)者。

品牌背說和指導(dǎo)說明的第一部分主要是關(guān)于規(guī)范做出了相應(yīng)的暗示，說明企業(yè)在不同的發(fā)展階段，例如如何使用VI，正確塑造企業(yè)品牌形象，這是一個長期的項(xiàng)目，有的VI公司會提供指導(dǎo)，有的設(shè)計(jì)公司不會提供。通過以上介紹，相信很多人對VI有了更好的理解，隨著社會的發(fā)展，人們對精神和物質(zhì)的追求越來越高。為了企業(yè)的發(fā)展，他們開始注重品牌文化的輸出，而VI設(shè)計(jì)就是其中的一個重要組成部分。它自身的文化特征是不同的，不同的企業(yè)不想進(jìn)入一個品牌和產(chǎn)品同質(zhì)化的情況，需要通過VI品牌和類似的產(chǎn)品和品牌和產(chǎn)品，產(chǎn)生差異化，積累忠實(shí)的消費(fèi)者市場，企業(yè)可以有良好的發(fā)展機(jī)會，后期讓企業(yè)成為公有制企業(yè)。

麥當(dāng)勞vi的設(shè)計(jì)原則？

將設(shè)計(jì)基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元，如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運(yùn)用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性

vi設(shè)計(jì)過渡頁（過渡頁面設(shè)計(jì)）

企業(yè)VI應(yīng)該如何設(shè)計(jì)?

1、企業(yè)VI規(guī)劃是否包括引人入勝的故事

你在進(jìn)行廣告宣傳時，企業(yè)VI規(guī)劃的圖片處理要吸引人。這樣看到圖片便會想“這是怎么回事?”然后他就會繼續(xù)讀下去。你在相片上注入愈多的故事性訴求，就有愈多的人會留意你的廣告。

2、企業(yè)VI規(guī)劃的圖片是否具有新聞性

觀眾都行看新鮮的東西，所以企業(yè)VI規(guī)劃圖片要具有新聞性。新聞性的圖片不僅能夠增加讀者的閱讀興趣，并且通常會部分消除人們對文選的抵觸情緒。新聞性圖片與故事性圖片的差別在于前者有必要是真實(shí)。

3、企業(yè)VI規(guī)劃是否能夠演示產(chǎn)品

一般咱們購買東西都會期望看到演示產(chǎn)品，看到擺在眼前的廣告。所以“視覺化比照“也是演示產(chǎn)品利益點(diǎn)最有力的辦法之一。采用并排比照的相片可顯示出運(yùn)用前及運(yùn)用后，或者是有產(chǎn)品跟沒產(chǎn)品的差別。

4、企業(yè)VI規(guī)劃產(chǎn)品是否成為圖片的主角

咱們在做產(chǎn)品廣告宣傳時，能夠把產(chǎn)品打造成廣告的主角。是因?yàn)楫a(chǎn)品永遠(yuǎn)是廣告的核心地點(diǎn)。當(dāng)然產(chǎn)品本身應(yīng)該是英豪，而非**?？墒沁@種做法如果缺少好的創(chuàng)意以及好攝影師，或許就會把廣告變得非常無趣。

5、企業(yè)VI規(guī)劃是否具有出人意料的視覺效果

俗話說得好，把戲不可久玩，天天看見某樣?xùn)|西會令人麻痹。所以咱們在進(jìn)行企業(yè)VI規(guī)劃應(yīng)該考慮讓那些圖片變得異乎尋常。奇怪的視點(diǎn)、從未見過的組合、特別的份額等等都能夠讓一些視若無睹的東西引人注目。

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