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    vi設計模版車(vi設計模板)

    發(fā)布時間:2023-04-30 18:55:14     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 50        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計模版車的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。J0j創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    本文目錄:J0j創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    vi設計模版車(vi設計模板)J0j創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    全套vi設計包括哪些內(nèi)容J0j創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    公司VI設計全套方案包括了兩大部分:基本要素系統(tǒng)和應用系統(tǒng)。而公司VI設計全套方案又由這兩部分展開。基本要素系統(tǒng)主要包括:標志設計、標準字設計、標準色設計、標志和標準字的組合設計四個方面,他們是應用系統(tǒng)的基礎。
    科技公司vi設計作品
    應用系統(tǒng)主要是公司各個方面形象的統(tǒng)一,主要包括:
    A.辦公用品。比如:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
    B.企業(yè)外部建筑環(huán)境。比如:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
    C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境。比如:企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
    D.交通工具。比如:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
    E.服裝服飾。比如:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
    F.廣告媒體。比如:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
    G.產(chǎn)品包裝。比如:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
    H.公務禮品。比如:T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
    I.陳列展示。比如:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
    J.印刷品。比如:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
    vi設計中的名片
    通過上述的一番詳細說明,我相信很多客戶明白了公司VI設計全套方案由哪些具體的內(nèi)容組成,可以說是幾乎包括了公司每一個體現(xiàn)企業(yè)形象的細節(jié),這也說明了公司VI設計全套方案是企業(yè)整體形象建立的關鍵。

    一套完整的VI設計應該包括哪些?J0j創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    I.基本要素系統(tǒng) A.標志 B.標準字 C.標準色 D.標志和標準字的組合. II.應用系統(tǒng) A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。 D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務禮品:T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。 I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。 VI設計內(nèi)容
    01■ 名片設計(中式)
    02■ 名片設計(西式)
    03■ 名片設計(中西式)
    04■ 信紙(空白)
    05■ 信紙(橫紋)
    06■ 信紙(方格)
    07■ 信封(中式)
    08■ 信封(西式)
    09■ 公文袋(大、中、?。?
    10■ 資料袋(大、中、?。?
    11■ 傳真用紙表頭VI設計
    12■ 便條紙
    13■ 各式表格格式
    14■ 卷宗夾
    15■ 公司專用稿紙
    16■ 貴賓卡
    17■ 來賓卡
    18■ 通行證
    19■ 貼紙
    20■ 筆記本封面
    21■ 合同書封面
    22■ 企劃書封面
    23■ 事務用標簽貼紙
    24■ 航空專用信封套
    26■ 專用海報紙(對開、長4K)
    27■ 獎杯
    28■ 紙杯VI設計
    29■ 文件格式
    30■ 辦公用筆
    31■ 電腦用報表
    32■ 留言條
    33□ 包裝紙VI設計(單色)
    34□ 包裝紙VI設計(雙色)
    35■ 包裝紙VI(特別色)
    36□ 包裝紙袋
    37■ 手提袋設計
    38□ 膠帶
    39□ 包裝用簽
    40□ 包裝塑膠帶
    41□ 包裝紙盒
    42□ 禮品包裝袋

    43■ 公司旗幟
    44■ 紀念旗幟
    45■ 模式掛旗
    46■ 直式立旗
    47■ 小吊旗
    48■ 小串旗
    49■ 大型掛旗
    50■ 桌上旗
    51■ 錦旗
    52■ 獎勵旗
    53■ 紀念旗
    54■ 促銷用旗
    55■ 慶典用旗
    56□ 主題式旗幟
    57□ 其他VI設計

    58■ 男性主管職員制服
    59■ 女性主管職員制服
    60■ 男性行政職員制服
    61■ 女性行政職員制服
    62□ 男性生產(chǎn)職員制服
    63□ 女性生產(chǎn)職員制服
    64□ 男性店面職員制服
    65□ 女性店面職員制服
    66□ 男性展示職員制服
    67□ 女性展示職員制服
    68□ 男性服務職員制服
    69□ 女性服務職員制服
    70□ 男性工務職員制服
    71□ 女性工務職員制服
    72■ 男性警衛(wèi)職員制服
    73■ 女性警衛(wèi)職員制服
    74□ 男性清潔職員制服
    75□ 女性清潔職員制服
    76□ 男性廚師職員制服
    77□ 女性廚師職員制服
    78■ 男性運動服(二季)
    79■ 女性運動服(二季)
    80■ 運動夾克(二季)
    81■ 運動帽
    82□ 運動鞋
    83■ 徽章
    84■ 領帶夾
    85■ 領帶
    86■ 領巾
    87■ 皮帶
    88□ 安全帽
    89■ 工作帽
    90■ 上崗證
    91■ 雨具(雨披、雨傘)
    92□ 其他VI設計

    93■ 電視廣告商標風格
    94■ 報紙廣告商標風格
    95■ 雜志廣告商標風格
    96■ 人事廣告商標風格
    97■ 公司簡介商標風格
    98■ 產(chǎn)品簡介商標風格
    99□ 促銷DM商標風格
    100■ 產(chǎn)品說明書商標風格
    101□ 營業(yè)用卡(回函)商標風格
    102□ 海報商標風格
    103■ POP商標風格/POP設計
    104■ 幻燈片商標風格
    105□ 其他VI設計

    106■ 造型招牌(室內(nèi))
    107■ 造型招牌(室外)
    108■ 直式招牌設計
    109■ 橫式招牌設計
    110■ 立地招牌VI設計
    111■ 柜臺后招牌
    112■ 霓虹燈招牌
    113■ 大樓屋頂招牌
    114■ 大樓樓層招牌
    115□ 騎樓下招牌
    116□ 騎樓柱面招牌
    117□ 懸掛式招牌
    118■ 帆布招牌
    119■ 戶外看板(路牌廣告)
    120■ 禁止停車牌
    121■ 工地大門
    122■ 工地事務所
    123□ 工地圍籬VI設計
    124■ 工地標語貼紙
    125■ 工地行道樹圍籬
    126■ 工地牌坊
    127□ 其他VI設計

    128■ 室內(nèi)指標系統(tǒng)
    129■ 室外指標系統(tǒng)(公共區(qū)域)
    130■ 符號指標系統(tǒng)

    131■ 部門標示牌
    132■ 總區(qū)域看板
    133■ 分區(qū)域看板
    134□ 其他VI設計

    135■ 工廠外觀色帶
    136■ 室內(nèi)形象墻面
    137■ 大樓建筑物外觀標志風格
    138■ 大門入口設計
    139■ 柜臺后墻面設計
    140■ 玻璃門色帶設計
    141■ 公布欄
    142■ 踏墊
    143■ 垃圾桶
    144■ 煙灰缸
    145■ 室內(nèi)精神標語墻
    146□ 員工儲物柜
    147□ 環(huán)境色彩標示
    148□ 其他VI設計

    149■ 業(yè)務用車
    150□ 平板車
    151■ 交通車
    152■ 商務車
    153□ 廂型貨車
    154□ 廂型貨柜車
    155□ 旅行車
    156■ 小客車
    157■ 機車
    158■ 腳踏車
    159□ 拖車頭
    160□ 曳引車
    161□ 堆高國
    162□ 吊車
    163□ 水泥攪拌車

    164□ 展示會場設計
    165□ 展示會場參觀指示
    166□ 展示櫥窗設計
    167□ 展示板VI設計
    168□ 舞臺設計
    169□ 精神堡壘設計
    170□ 商品展示架
    171□ 商品展示臺
    172□ 照明規(guī)劃
    173□ 色彩規(guī)劃
    174□ 動線規(guī)劃
    175□ 其他VI設計

    176■ 邀請卡(封套)
    177■ 生日卡(封套)
    178■ 問候卡(封套)
    179■ 感謝卡(封套)
    180■ 圣誕卡(封套)
    181■ 賀年卡(封套)
    182■ 萬用卡(封套)
    183□ 年歷
    184□ 月歷
    185□ 日歷
    186□ 工商日志
    187□ 紙張
    188□ 鉛筆
    189□ 原子筆
    190□ 筆架
    191■ 雨傘架
    192■ 氣球
    193□ 吉祥物贈品
    194□ 便條紙磚
    195□ 薪資袋
    196■ 禮金袋
    197■ 其他VI設計

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    急求奔馳汽車企業(yè)的vi設計J0j創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

      在CI系統(tǒng)中,VI最具有傳播力和感染力。然而設計出的識別符號,能否起到刻劃企業(yè)個性、突出企業(yè)精神的作用,能否被社會公眾和企業(yè)員工所認同,這就要求設計師在進行VI設計時必須遵循一定的原則。
      1、一體化設計原則
      VI的設計目的是集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播迅速有效,給合社會大眾留下強烈的印象與影響力。為了達到這個目標,設計師應該有一體化設計思路,即統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,對VI的各種要素,從交通運輸工具、公公事務用品到公關用品、旗幟等等都予以標準化,采取統(tǒng)一的規(guī)范設計,對外傳播均采統(tǒng)一的模式,使設計出的VI能集中體現(xiàn)與傳輸統(tǒng)一的企業(yè)理念。另外,要保持VI在企業(yè)對內(nèi)、對外長期一貫的運用,不輕易進行變動。
      2、差異性設計原則
      VI是社會大眾識別、認可一個企事業(yè)單位的視覺重點,因此VI的設計必須具有個性化、與眾不同的特點。首先必須突出行業(yè)特點,使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。這一點,我們很容易理解,而且也能比較容易的在實際設計中實現(xiàn)。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設計的大同小異,估計是不懂VI的人做出的所謂VI設計。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。享譽世界的名牌汽車企業(yè):奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田,其企業(yè)形象均獨領風騷,有效地獲得了消費大眾的認同。
      3、人性化設計原則
      人性化設計是現(xiàn)代工業(yè)設計的基本點,是衡量VI設計成功與否的一個重要指標。不難理解,充滿人性的理念、作品容易被消費者接納和認可,有使人感到被關心的親和力。
      4、時代性設計原則
      面對發(fā)展迅速的社會,日新月異的生活和意識形態(tài),不斷的市場競爭形勢,現(xiàn)代企業(yè)的VI設計必須具有鮮明的時代特征,采取清新簡潔、明晰易記的設計形式。通常,標志形象的更新以十年以一期,它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。
      5、民族化設計原則
      不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式,不同的民族文化會帶來審美、語言溝通上的差異。美國企業(yè)文化研究專家指出:“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?!钡拇_,美國許多企業(yè)的崛起和成功,都根基于民族文化。馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)就是美國生活方式的快餐文化。所以應該考慮帶有民族特色的設計。燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸引的精華。曾經(jīng)有位日本友人很尖銳地評價說;中國沒有設計。盡管說得有些片面(中國有注重民族文化的優(yōu)秀設計師,如余秉楠、靳埭強等),但這也是給眾多設計師敲的一個警鐘,設計師必須弘揚中華民族文化,VI設計必須有民族的特色。
      6、合情合法性原則
      設計要照顧到社會大眾的情感、心理因素。由于社會制度、宗教信仰、風俗習慣等的不同,在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數(shù)字禁忌,在設計標志、商標時應特別留心。
      VI設計主要面對社會公眾,因而設計必須符合法律法規(guī),有悖于法律法規(guī)的VI設計注定只是失敗的徒勞行為。
      7、可實施性原則
      VI設計要求具有較強的可實施性,不是設計人員的異想天開。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成空中樓閣、紙上談兵。

    以上就是關于vi設計模版車相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。J0j創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司


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