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點評下vi設計(vi設計評價)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于點評下vi設計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi是什么設計?
VI設計是多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。這里的VI是Visual Identity的縮寫,也就是我們通常所說的企業(yè)VI視覺設計,其基本的構成要素包括,企業(yè)名稱、標志、造型,標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等等。
什么是vi:
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視
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內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
VI的基礎部分核心是LOGO,它可以是圖形形式,也可以是文字LOGO的形式獨立存在,最常見的是圖文形式的LOGO。什么是vi設計的基礎部分?將LOGO的圖形、字體、顏色經(jīng)過嚴格的規(guī)范,使得消費者可以通過眼睛感受到企業(yè)的識別符號,并且符號有鮮明的信息傳遞,具有獨一無二的特點。以LOGO圖形承載企業(yè)的文化或理念,甚至行業(yè)屬性。
什么是vi設計?
是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。VI設計一般的大概意思就是說視覺的識別系統(tǒng), VI設計是在經(jīng)營的指導下,利用平面設計等手法將企業(yè)的內在氣質和市場定位視覺化、形象化的設計結果。
有的人把VI設計和企業(yè)視覺形象搞在一起 ,這是不正確的~企業(yè)視覺形象與企業(yè)視覺形象識別(VI)相比較來說。前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在的視覺形象,也就是說一個企業(yè)無論是否制定了它的VI,也無論其所制定的VI是否成功,該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的,只不過是能不能讓別人產(chǎn)生深刻而良好的印象的差異。企業(yè)VI設計的是將企業(yè)視覺形象立體化真實化的過程
總結的說,如果一個企業(yè)的LOGO是企業(yè)的靈魂,那么VI設計就是一個人的骨骼。
VI設計意義如何
vi設計的意義
vi設計是打造品牌形象的重要方法之一,vi設計不僅僅只是表面工程,他更多的是展示企業(yè)的內在形象,在為企業(yè)打造vi視覺設計的時候,通常是要根據(jù)企業(yè)的不同性質量身打造出符合市場的需要的企業(yè)形象設計,來實現(xiàn)公司的視覺和品牌的全球統(tǒng)一性。
擴展資料:
優(yōu)秀的企業(yè)vi設計的評定應該考慮以下幾個方面。
1、能夠是大眾群體很輕易的就與其他類似企業(yè)識別開來,并且擁有這明顯的企業(yè)形象特征,最終讓企業(yè)在市場當中擁有獨特不可替代的作用,需要把握住企業(yè)在市場當中的位置,最終形成公司的重要品牌財產(chǎn)。
2、優(yōu)秀的vi還能夠向市場傳達公司的文化理想,讓受眾了解到我們認識我們,并且記住我們,以視覺的手法加強公司在群眾心目中的印象,而且良好的視覺設計可以讓人們第一眼就認為公司很正規(guī)很靠譜,起到了重要的宣傳作用。
3、用和其他企業(yè)不一樣的視覺方式手法,讓消費者對我們公司推出的產(chǎn)品以及服務,產(chǎn)生最大的信賴感,在通過后期產(chǎn)品的推廣運營以及良好的服務,讓人們對我們的品牌產(chǎn)生依賴性。
4、vi設計還能對公司的員工對公司有歸屬感,提升整個團隊的活力,沒有一個公司統(tǒng)一的形象符號,就好比失去了靈魂的機器,那么我們所能夠提供的服務產(chǎn)品也是沒有特色的,這對我們團隊員工的士氣也是一種打擊,無法激勵整個公司團體。
參考資料:百度百科——vi設計
如何評價一個企業(yè)VI設計是否成功
成功的企業(yè)VI設計在符號、色彩、版面、輔助圖形、系統(tǒng)方面強調視覺的變化,用有張力的組織結構來貫穿整個視覺設計的各個表達媒介,使每個媒介的表現(xiàn)都存在豐富而獨立的面貌,而不是以前的僅僅強調統(tǒng)一性,卻抹殺了整個VI設計語言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放,比如標志色彩的可變性,版面的靈活組織關系,輔助圖形的多元化鏈接,圖片、文字的積極參與等。
能夠深入品牌VI設計延伸活力。好的VI設計應該是能夠對接品牌訴求、創(chuàng)造品牌活力,深入延展,系統(tǒng)的控制與界定,以及系統(tǒng)創(chuàng)新化表達是考驗設計團隊的關鍵。優(yōu)秀的企業(yè)品牌VI設計要根據(jù)品牌需要,在相關重點的延展設計應用中,深入到能執(zhí)行、施工,然后再回來編輯VI設計手冊。
成功VI設計體現(xiàn)出了規(guī)范性。VI設計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎部分,基礎部分是對企業(yè)標志的規(guī)范和約束,從組合形式、結構特種、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等進行明確規(guī)范。基礎部分的設計應該注重嚴謹,對標志形成可控化的應用規(guī)范。
普通性(易于識別和記憶)。 普通的企業(yè)VI設計具有公眾認同面廣、親切感強等特點。一般的VI首先要有一個通俗、響亮、好聽的商標名稱,以此為基礎,綜合考慮商標的特點,選擇最佳VI設計方案,再進行具體的VI圖形設計,盡量使VI具有易于傳達的特點。
文化性(體現(xiàn)企業(yè)文化)。文化性是VI設計本身固有的屬性,是指通過標志顯現(xiàn)出民族傳統(tǒng)、時代特點、社會風尚、企業(yè)或團體理念等精神信息。標志形象中的這些文化屬性,又是由VI設計師自覺或不自覺地以自己對事物的理解和構思,自然而然的融入標志的內容與形式之中。
避免類似,突出自身特色。企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌,就要不斷提高知名度,超越競爭對手。別致的的標識會使消費者對企業(yè)形象清楚明白。
藝術性(符合現(xiàn)代審美)。 VI形象設計中要求使用新穎別致的造型,鮮艷奪目的色彩,美觀精巧的圖案,并且與企業(yè)文化和品牌相結合。凡是VI設計佳作,必然具有內容與形式相統(tǒng)一、個性突出、形象鮮明、引人注目、簡潔、美觀、嚴謹、大方、便于識別和記憶等基本特征。
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