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ci設(shè)計是什么意思（vi設(shè)計包括哪些內(nèi)容）

發(fā)布時間：2023-03-01 18:18:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1182 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于ci設(shè)計是什么意思（vi設(shè)計包括哪些內(nèi)容）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

1、廣告中的VI設(shè)計,CI設(shè)計是指什么
2、什么是CI？
3、標志設(shè)計CI跟CIS有什么區(qū)別？
4、CI是什么意思呢？

一、廣告中的VI設(shè)計,CI設(shè)計是指什么

VI是Visual

Identity

的縮寫,通常讓大家翻譯為"視覺識別",它其實就是引用平面設(shè)計理念將企業(yè)理念,和經(jīng)營目標等以抽象的手法轉(zhuǎn)變?yōu)閳D標的形式,來注釋企業(yè)的形象.土的來說呢

就是做一個代表企業(yè)式的圖標,來樹立企業(yè)的一個形象

CI是英語

Corporate

identity

的縮寫

Corporate

是指公司的意思

Identity的意思土點的來說就是身份認證的意思

二、什么是CI？

CI(司肖)的最初概念叫作“企業(yè)識別”,是英文Corporate Identity 的縮寫。由企業(yè)識別的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)而規(guī)劃出整套識別系統(tǒng)，也就叫作“企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity System)，簡稱CIS”，所以，CI是CIS的簡稱,翻譯成中文即"司肖"，粗略解釋為公司、企業(yè)的肖像、生肖。

Corporate，是指一個單位、一個團體、一個企業(yè)。

Identity在漢語中很難找到對應(yīng)可譯的詞，但究其含義：在現(xiàn)代漢語詞典中解釋為辨別、辯認。在英漢詞典中，作動詞，可解釋為：a.等同，視為同一；b.辯認、鑒定，驗明。作名詞的基本含義：a.同一、一致；b.本體、本性、身份。在英文中，Identity有許多意義，而最與我們目前的課題相接近的則有：身份、標識等，從其使用情況看，這個詞有如下兩層含義：其一是指主體的識別性，主體有區(qū)別于其他同類的個性化特征；其二是指主體的個性化特征要有完備的統(tǒng)一性，共同表達主體的識別性?？梢姡浠疽饬x是識別。因此，在大多數(shù)場合CI被譯為“企業(yè)識別”。

鑒于企業(yè)識別一詞的多義性，一句簡短的語言難于概括其豐富的含義，我們將這些含義綜合起來作一較全面詮釋。

第一、辯認，認識意義上的企業(yè)識別，表明企業(yè)自身的身份與性質(zhì)。例如：當我們看到“紅塔山”、“健力寶”兩個標志時，我們很快會想到前者是香煙，后者是飲料。

第二、傳播意義上的企業(yè)識別，對內(nèi)表明一個組織內(nèi)部的某種同一性；對外表示本組織的個性存在以及區(qū)別于他的差異性。例如：中國國際航空公司的服務(wù)體系，不論乘客是哪個國家和民族的，其享受的服務(wù)都是相同的。

第三、社會意義上的企業(yè)識別，表明個體意識到自己歸屬于某一種群體，思想意識，行為等都要服從制度，從而使這一群體中的個體互相溝通和認同，相互協(xié)作與支持。例如企業(yè)的分公司、子公司與總公司的關(guān)系。

60年代中期，對于這種嶄新的戰(zhàn)略在名稱上、概念上都還沒有形成共識，有的把它稱為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(Industrial Desin)，有的把它叫作企業(yè)設(shè)計(Corporate Desin)，或者把它叫做企業(yè)形貌(Corporate Look)，特殊規(guī)劃(Specific Desin)，設(shè)計政策（Desin Policy）等。到后來才有了統(tǒng)一的名稱：Corporate Identity，即CI。

三、標志設(shè)計CI跟CIS有什么區(qū)別？

標志設(shè)計是CIS系統(tǒng)中的VI部分，整個CIS的視覺識別核也就是標志設(shè)計。通過凝練的標志設(shè)計，可以正確的傳達集團/公司的核心價值與核心訴求，再通過VI系統(tǒng)設(shè)計、BI設(shè)計、MI設(shè)計多系統(tǒng)配合最終構(gòu)成完整的CIS系統(tǒng)。CI，英語 Corporate Identity 的縮寫。CIS，英語 Corporate Identity System 的縮寫。CI設(shè)計簡單說就是企業(yè)核心價值、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識。這種開發(fā)以及設(shè)計的行為就叫“CI”。CIS，是指企業(yè)形象識別系統(tǒng)，包括理念識別(Mind Identity)（簡稱MI），行為識別(Behavior Identity)（簡稱BI）和視覺識別(Visual Identity)（簡稱VI）。

四、CI是什么意思呢？

要想了解CI,也要知道VI.

VI是(Visual Identity)的縮寫,一般翻譯為“視覺識別”,是企業(yè)視覺識別系統(tǒng)(CI)中的核心組成部分,

CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫，譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。

我用白話給你解釋一下,方便你理解.CI,VI,基礎(chǔ)上都是平面設(shè)計公司的主要工作內(nèi)容.VI呢?范圍小,就是視覺設(shè)計.比如,你看到一個百事可樂的廣告,沒有看到百事的標志,就知道是百事可樂做的.為什么呢?因為他們做過CI設(shè)計.廣告的色調(diào),比如,藍和紅的組合.一看就知道是百事可樂的產(chǎn)品了.當然,CI的涉及方面是很廣的,比如,公司的禮品,筆,本,手提袋,廣告,都會用上經(jīng)過CI設(shè)計的圖案.這樣,十分有利于公司形象的建立與推廣.

而CI而,內(nèi)容就更加廣泛.因為傳達公司形象,不僅僅在于視覺因素.還有定位,顧客心理,民族感情等很多方向的考慮.下面引用一段:

VI設(shè)計的基本原則

VI的設(shè)計不是機械的符號*作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

強化視覺沖擊的原則

強調(diào)人性化的原則

增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則

可實施性原則 VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)

秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

符合審美規(guī)律的原則

嚴格管理的原則 VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

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