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淄博vi設計電話（淄博vi設計公司）

發(fā)布時間：2023-04-30 23:47:12 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 78

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本文目錄:

中國最專業(yè)的品牌設計公司？請大家推薦一些。
海程邦達國際物流有限公司的成長歷程
企業(yè)VI設計的費用多少
CI與MI、BI、VI之間分別是什么關系？
VI設計是門什么課程針對于哪方面的

淄博vi設計電話（淄博vi設計公司）

中國最專業(yè)的品牌設計公司？請大家推薦一些。

新版中國設計公司排名
品牌名稱：正邦設計
公司全稱：北京正邦品牌設計公司
創(chuàng)立年代：1993年
總部地址：北京
主頁：http://zhengbang.xiaomi001.com/
上榜理由：
正邦是業(yè)界享譽盛名的品牌整體識別設計公司，是設計、更新、管理品牌的專家，使品牌、設計、CI、管理融為一體，向客戶提供“正邦實效體系”服務。“正邦實效體系”指致力于創(chuàng)造、建立、更新品牌。將品牌、CI、管理、設計融為一體，向客戶提供視覺識別系統(tǒng)設計、理念行為識別設計、品牌調研策略定位等等服務，并形成自己的特色，系統(tǒng)、規(guī)范、務實，重在幫助企業(yè)解決品牌發(fā)展中的實際問題，成效顯著，已有企業(yè)受益匪淺。正邦的設計影響了十余年來中國視覺識別的進程和發(fā)展。
旗下六大規(guī)模成熟、極具影響力的子品牌為：正邦品牌識別（標志VI）設計，邦品牌顧問，邦命名，邦環(huán)境導示，邦傳媒和邦網絡識別。服務的客戶有：中國電信、中國網通、北京銀行、中央電視臺、夏新電子、創(chuàng)維集團等等。
品牌名稱：朗圖設計
公司全稱：深圳朗圖企業(yè)形象設計有限公司
總部地址：深圳
主頁： http://www.rito.cn
公司介紹：
朗圖設計RITO成立于1999年，至今8年的創(chuàng)作歷程，已成為中國設計行業(yè)最具成長性、獨具國際創(chuàng)新視野，且首屈一指的本土品牌設計傳播機構。朗圖以品牌策略、視覺設計及推廣服務為一體，以創(chuàng)新意念和愉悅的表達方式為客戶創(chuàng)造深度價值！
朗圖注重構筑戰(zhàn)略同盟，已與全球知名的設計聯(lián)盟及國際4A公司攜手成為戰(zhàn)略伙伴關系，積累了豐富的國際化品牌整合傳播經驗。朗圖善于將一流的國際設計與廣告機構的工作經驗，與目前中國市場的發(fā)展趨勢相結合，并在對消費者有深刻的研究的基礎上，融合了與中國上百家企業(yè)合作的實踐經驗，創(chuàng)造出適合中國市場的品牌設計傳播理論體系，并發(fā)展出一套科學的策略傳播工具，為客戶度身定造品牌設計傳播戰(zhàn)略方案。
朗圖致力于成為一家國際性的一流的專業(yè)品牌設計傳播機構，以全新的品牌設
計理論引領中國品牌設計潮流。
上榜理由：
該公司建立了完整的現(xiàn)代企業(yè)運營體系，擁有完整穩(wěn)固的管理團隊，擁有明確的經營理念和產業(yè)布局策略，是今后中國設計產業(yè)最具看點的設計企業(yè)之一，因此連續(xù)第二年上榜，排名提高三位，高居第二位，是去年進步最快的企業(yè)。
品牌名稱：早晨設計
公司全稱：北京早晨設計顧問有限公司
總部地址：北京
主頁: http://morningdesign.xiaomi001.com/
公司介紹：
早晨設計是中國設計行業(yè)最著名的設計品牌、最具成長性、最具國際領先意識的設計企業(yè)。早晨設計以品牌策略、品牌設計、品牌推廣為業(yè)務核心，以“為快樂而設計”為企業(yè)理念，致力為擁有國際雄心的中國民營企業(yè)提供品牌顧問服務。
早晨設計致力成為中國設計行業(yè)第一品牌，國際著名設計企業(yè)，“從中國制造到中國創(chuàng)造”這場革命的參與者、推動者。
上榜理由：
早晨設計是中國最獨特最有魅力的設計企業(yè)，在建立快樂和諧的企業(yè)文化的同時，近年來建立了完整的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，和健康穩(wěn)固的團隊，并且實現(xiàn)了設計的多元華發(fā)展，業(yè)務已經涉足品牌服務、平面設計、空間設計、電影后期制作等領域。早晨設計是行業(yè)里最不急功近利的公司，只為高端企業(yè)服務從不參加競稿的經營理念，讓這家公司的發(fā)展顯得鎮(zhèn)定自若，1000平面的工作空間中，一半面積用于生活，擁有圖書館、電影院、健身房、餐廳、咖啡廳和畫室是中國設計產業(yè)名副其實的“夢工廠”?！昂惩顿Y”評論這家公司“已經站在了高速公路的邊緣，只需要一個資本引擎”，因此早晨設計是今后中國設計行業(yè)中最令人期待的企業(yè)。連續(xù)第二年上榜，排名第三。
品牌名稱：韓家英
公司全稱：深圳韓家英設計公司
總部地址：深圳
主頁： http://hanjiaying.xiaomi001.com/
公司介紹：
憑借對中國市場趨勢敏銳的洞察，和對消費者、企業(yè)形態(tài)深刻的理解，深圳韓家英設計公司服務的客戶已遍及中國大陸，跨越電子、金融、摩托、地產、政府機構、日用化工、食品飲料、文化傳媒、旅游、服飾等行業(yè)，諸多中國知名企業(yè),如康佳、創(chuàng)維、萬科、依波、新大洲、怡寶、聯(lián)想集團、融科智地等，都鑒證了韓家英公司的品牌設計思想與中國企業(yè)發(fā)展軌跡的默契程度，公司也與諸多中國名牌企業(yè)在中國蓬勃的市場經濟中互促共生。
上榜理由：
韓家英設計公司是中國第一代商業(yè)設計師唯一經營成功的企業(yè)，并且在成功地在北京、上海開設了分支機構，近年來在房地產行業(yè)的成功業(yè)績，使其獲得了可觀的經營利潤，公司擁有穩(wěn)定的管理團隊，但是面對未來的發(fā)展，以及戰(zhàn)略布局，這家公司顯得略微保守，否則排名會更高。連續(xù)第二年上榜排名第四。
品牌名稱：東道設計
公司全稱：北京東道形象設計制作有限責任公司
總部地址：北京
主頁： http://dongdao.xiaomi001.com/
公司介紹：
東道設計以國際化的設計觀和實務運作享譽業(yè)界，是中國資深的企業(yè)形象設計公司。專長于VI設計、CI導入、平面設計、產品與包裝設計、環(huán)境與導示設計、網站設計、影視制作等設計藝術類別。公司服務的客戶分布于政府、體育、IT、電信、金融、煙草、房地產、日化、工業(yè)、商貿等部門或行業(yè)。公司總部設在北京，在國內外設立了若干設計事務所。東道設計公司多次在國內、國外獲得VI設計和標志設計的大獎, 為國家和設計界爭得過榮譽, 也有著多年服務大型客戶的豐富經驗。公司以特有的追求卓越、崇尚創(chuàng)造的學術氛圍, 吸引和凝聚了國內一批設計精英。畢業(yè)于國內外著名藝術院校的設計師隊伍朝氣蓬勃，才華橫溢。公司有國內外著名專家學者組成的顧問班子，隨時為公司每項業(yè)務提供精辟的指導意見。
上榜理由：
東道設計是目前中國設計企業(yè)中規(guī)模最大的設計公司，擁有許多國家和政府的設計項目，業(yè)務拓展能力非常出色。但是企業(yè)常年和正邦處于惡性競爭的狀態(tài)，經常以壓縮利潤為競爭代價，導致企業(yè)常年處于疲憊狀態(tài)，人才流失嚴重。尤其是企業(yè)的領軍人物謝建軍，近年患有比較嚴重的神經衰弱癥，影響到企業(yè)的管理水平，這一點比較令人擔憂。因此連續(xù)第二年上榜，但排名下滑至第五。
品牌名稱：博尚設計
公司全稱：上海博尚包裝設計有限公司
總部地址：上海
主頁： http://www.posh-design.com
公司介紹：
對于企業(yè)而言，欲念的利潤與概念的藝術之間是可以整合為一的，那便是通過設計。也唯如此，我們方才有了彼此共存的可能。
我們以為出色的設計不只是形式，不只是形式，不只是視覺，不只是技巧，它更是一種概念的必然。是深旨企業(yè)或產品的策略、個性、定位溝通與傳達之后的行為必要。
多年來，博尚設計致力于企業(yè)的包裝設計及其推廣，讓客戶深切感受到設計為其帶來的行銷力。
上榜理由：
博尚設計是中國最好的包裝設計企業(yè)，大有藍多的風格和發(fā)展動向，并且在2004至2005年間，利用建立聯(lián)盟的方法在武漢和廣州建立了分支機構，業(yè)務拓展到品牌、包裝、空間三大領域，是一間非常有經營意識和市場管理能力的企業(yè)。今年首次上榜排名第六。
品牌名稱：南風盛世
公司全稱：深圳南風盛世設計有限公司
總部地址：深圳
主頁： http://www.sznfss.com
作為中國品牌形象設計行業(yè)的一個專業(yè)機構，南風盛世在自我發(fā)展的同時，一直堅持進行著有關“品牌傳播”和“設計與營銷”等領域的創(chuàng)新，更多的把品牌視覺形象擺在第一位，在終斷為客戶贏得更多的利益，以視覺成就品牌，以最少的成本創(chuàng)造更多的價值，因此多年來，南風盛世一直與客戶保持著穩(wěn)定與和諧發(fā)展的服務關系。
南風盛世是國內設計公司中，與國際設計行業(yè)接軌最為密切的機構之一，隨時關注著國際商務設計潮流的動向，并及時與客戶分享這些信息。為了讓客戶在視覺形象上擁有國際水準，南風盛世定期在為客戶收集資料與情報，為了不斷提高設計水平，南風盛世堅持專人收集國外的資料，引進好的觀念和風格，為中國企業(yè)打造更好的品牌形象。南風盛世的合作伙伴遍布中國各地與近百家優(yōu)秀企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作基礎，南風盛世擁有一個國際化觀念的創(chuàng)作團隊.
上榜理由：
作為中國設計之都深圳的一家專業(yè)的品牌設計公司，南風盛世設計擁有國際化的設計風格和經營策略，并且在商業(yè)設計和營銷上取得了顯著的成績，今年首次上榜排名第七。
品牌名稱：理想設計
公司全稱：北京理想創(chuàng)意藝術設計有限公司
總部地址：北京
主頁： http://www.bjideal.com
公司介紹：
北京理想創(chuàng)意藝術設計公司以國際化的設計理念和優(yōu)秀的設計作品享譽業(yè)界，成為中國極具實力的專業(yè)設計公司，合作伙伴和客戶遍布社會經濟文化各個領域。理想公司相繼為中國電信、中國郵政、中國移動設計標志及VIS，三大企業(yè)以全新形象迅速傳播，蜚聲中外；又先后為故宮博物院、中國教育電視臺、首都機場集團公司等設計全新標志及VIS；此外，還為中國人民銀行、北京奧組委、中央電視臺，美國通用電氣、西門子等知名企業(yè)設計年報、形象宣傳冊、期刊雜志等。 2005年8月，在幾十家中外設計機構的競標中，理想公司被北京奧組委指定為“北京2008年奧運會形象景觀設計服務機構”。
上榜理由：
理想設計是中國早期商業(yè)設計的領軍企業(yè)，曾取得過顯赫的業(yè)績，一度成為中國設計企業(yè)中的第一品牌。但是近年來，由于公司管理層的老化，創(chuàng)始團隊各自單飛，公司沒有建立起有效的新的管理團隊，無奈地回歸到夫妻店的運營模式上，導致人才流動太快，設計水平略微下降。連續(xù)第二年，排名下滑兩位，名列第八。
品牌名稱：祖龍盛世
公司全稱：北京祖龍盛世文化傳媒有限公司
總部地址：北京
主頁：http://www.zuloong.cn/
公司介紹：
祖龍盛世文化傳媒是一家綜合性的創(chuàng)意設計、營銷策劃公司，提供專業(yè)的以策略為指導的品牌形象設計服務，并是國內首家專業(yè)提供吉祥物設計與策劃的公司，開創(chuàng)性的提供動漫營銷服務——專注于通過生動的動漫卡通形式幫助企業(yè)塑造和提升企業(yè)和產品品牌形象，立志于國際化的服務理念。
上榜理由：
祖龍盛世文化傳媒公司的設計一貫秉承“貫通傳統(tǒng)與現(xiàn)代美學思想，緊密結合產品市場，發(fā)掘品牌內在氣質，創(chuàng)造極具創(chuàng)意與智慧的企業(yè)視覺形象”的設計理念，并極力主張設計應以策略為指導，為服務企業(yè)積淀品牌價值，提升品牌形象，從而更快更好地拓展市場。而其推出的S計劃，更是祖龍盛世公司針對廣大初創(chuàng)型企業(yè)全力打出的一張公益牌。性價比超高的S計劃系列套餐服務，不計利潤，不談得失，只為向廣大起步企業(yè)提供優(yōu)質價廉的品牌形象設計服務，良好的企業(yè)形象將幫助企業(yè)打贏進入商場后的第一場戰(zhàn)役——形象戰(zhàn)役?！皩I(yè)設計+優(yōu)惠價格”的完美組合一經推出，勢必會給廣大創(chuàng)業(yè)型企業(yè)帶來一次品牌革命！祖龍盛世今年首次上榜，排名第九，與其推出的S計劃不無關系。
品牌名稱：黑蟻設計
公司全稱：成都黑蟻設計有限責任公司
創(chuàng)立年代：1994年
總部地址：成都
創(chuàng)始人：傅冰
主頁： http://www.blackant.cn
公司介紹：
成都黑蟻設計有限公司系一家專業(yè)從事企業(yè)形象、品牌形象建立和拓展的廣告設計公司，是四川目前唯一一家入選中國設計行業(yè)100強的機構。黑蟻設計于 1994年就開始廣泛涉足地產、家私、百貨、餐飲、IT、通信、金融、旅游等領域的廣告宣傳和推廣，服務了中國移動、中國銀行、天府熱線、通威集團、新希望乳業(yè)、錦江賓館、置信地產等眾多客戶，以明顯的綜合優(yōu)勢，建樹起成都廣告設計業(yè)的新形象，展現(xiàn)出西部廣告發(fā)展的蓬勃力量。
上榜理由：
黑蟻設計是中國西南地區(qū)最耀眼的一個設計企業(yè)，獨樹一幟的企業(yè)規(guī)模和經營戰(zhàn)略布局，使其安坐四川第一品牌，并且躊躇中原。連續(xù)兩年上榜，排名第十。

海程邦達國際物流有限公司的成長歷程

1993年
2月1日，美商邦聯(lián)青島辦事處（海程邦達前身）宣告成立并率先開辟美國直拼箱業(yè)務及經香港、釜山、新加坡中轉其他世界各地的拼箱業(yè)務；同年率先開辟了?？章?lián)運業(yè)務；
本年度海運和空運業(yè)務運作日漸順暢，辦事處初具規(guī)模。
1994年
4月，建立銷售團隊，以市場為導向的市場觀逐步確立；
7月，成立煙臺分公司；
同期，開始有計劃、分階段地選派員工參加行業(yè)培訓，既加強了員工的專業(yè)知識，也為員工的個人發(fā)展搭建了良好的平臺。
1995年
5月，全面代理韓國現(xiàn)代集裝箱制造有限公司由韓國至青島的整體搬遷，為日后的大項目運輸奠定了基礎；
6月，威海分公司和濟南分公司相繼成立，集團的網絡化戰(zhàn)略提上日程；
8月，經海關總署批準，成立邦達報關行，物流服務更加專業(yè)和深入，也進一步確立了公司在業(yè)內的重要地位；
10月，參加由青島市教育委員會舉辦的“結對資助行動”，資助特困大學生，樹立了公司良好的社會形象。
1996年
2月，青島空運部駐機場辦事處正式運作，空運業(yè)務迅速發(fā)展；
3月，成立鄭州分公司，業(yè)務范圍延伸到內地；
4月，海程邦達國際貨運代理有限公司宣告成立，獲得一代資質；
本年度，海運拼箱貨量位居青島港首位，公司發(fā)展成為頗具實力的貨代企業(yè)。
1997年
6月，公司遷至福泰廣場，發(fā)展規(guī)模日益壯大，從業(yè)人員達到200余人；
同年向遭受水災的九江人民捐款捐物，體現(xiàn)了海程邦達對社會公益事業(yè)的關心。
1998年
5月，淄博分公司成立；
9月，石家莊分公司成立；
11月，濰坊分公司成立；
12月，經海關批準擁有海關監(jiān)管倉庫和監(jiān)管車，極大拓寬了空運業(yè)務的發(fā)展領域；
本年度，公司加強了網絡建設，管理體系逐漸規(guī)范；公司再度捐助貧困大學生，社會形象深入人心。
1999年
4月，通過ISO9002質量體系認證，標志著系統(tǒng)化規(guī)范化的公司管理到達一個新的臺階；
4月，西安分公司、許昌分公司成立；
7月，對患病兒童進行捐助，使慈善事業(yè)繼續(xù)發(fā)揚光大；
9月，啟用集團開發(fā)的SHIPPING2000操作系統(tǒng)，提高了工作效率，同時建立起高效的網絡系統(tǒng)；
10月，華能德州電廠項目競標成功，取得進口量達53000多立方的國內最大單機燃煤發(fā)電機組的進口代理權，為大項目運作積累了豐富經驗；同期，公司進一步完善了培訓體系，發(fā)掘人力資源；
至本年度末，公司營業(yè)額首次突破人民幣兩億元。
2000年
1月，公司開始進行企業(yè)文化建設，以品牌為中心的戰(zhàn)略方針確立；
5月，臨沂分公司成立。
2001年
3月，經國家民航總局批準成為空運一級代理公司，空運業(yè)務蓬勃發(fā)展；
7月，成立青島邦達物流有限公司，開展第三方物流業(yè)務，體現(xiàn)了公司全方位的物流服務理念；
10月，同年與中國海洋大學進行學企共建活動，為其教學提供實踐案例。
2002年
6月，經國家交通部批準首批獲得NVOCC資格，展現(xiàn)了日益完善的發(fā)展脈絡和廣闊的發(fā)展思路；
6月，整合北京分公司的業(yè)務和人力資源，實施以北京為華北區(qū)空運中心的經營戰(zhàn)略；
9月，在中國海洋大學設立五百萬人民幣獎學基金，并成為其實訓基地。
2003年
2月，公司成立十周年，以“誠信、高效、開拓、創(chuàng)新”為企業(yè)宗旨，企業(yè)文化建設卓有成效，企業(yè)凝聚力日益增強；
2月，成為青島慈善總會的創(chuàng)始會員，積極參與社會公益活動，救助特困家庭500戶，體現(xiàn)了企業(yè)強烈的社會責任感；
3月，青島港西遷，70人的員工隊伍到新港區(qū)開展工作，堅持為客戶提供優(yōu)質的服務，保證了各項業(yè)務的順利發(fā)展；
5月，順利通過ISO9000質量體系升級改版的認證，獲得英國勞氏船級社頒發(fā)的ISO9001：2000質量管理體系認證證書；
9月，借助于競爭上崗的人才選拔機制，給員工提供了更加廣闊的發(fā)展空間；
本年度，集裝箱進出口量達到15萬標箱，空運貨量達到2萬噸，公司業(yè)務實現(xiàn)了歷史性的突破。
2004年
7月，啟動VPN聯(lián)網，實現(xiàn)了業(yè)務信息的共享，標志著公司網絡化時代的到來；
8月，定期舉辦足球賽事以及旅游、拓展等項目，豐富了員工的文化生活；
8月，在山東省外貿學院設立獎學金，表達了企業(yè)對教育事業(yè)的關注；
9月，整合天津分公司業(yè)務及人力資源，華北區(qū)的網絡建設日臻完善；
2005年
6月，公司參加華能國際玉環(huán)電廠4X1000MW超超臨界燃煤機組進口設備競標并一舉奪魁，此進口設備使中國的火力發(fā)電達到同期國際先進水平，標志著公司的大件運輸項目操作提升到一個新的高度；
12月，設立“行政中心”、“財務中心”和“信息中心”，優(yōu)化公司組織架構，實施集團化管理的戰(zhàn)略方針；
12月，確定“全心服務每一天”的服務理念；
12月，榮登2005年度中國國際貨代物流百強排名榜第十二名；
從此，海程邦達跨入更加先進更具實力的物流企業(yè)行列；
2006年
3月，成立邦達吉通國際物流公司，積極拓展保稅物流業(yè)務，公司的服務延伸到物流供應鏈管理；
8月，北京奧運會測試賽——“好運北京”2006青島帆船賽舉行，海程邦達成為指定物流服務商，在展覽業(yè)的影響力日漸增強；
10月，成立濱州分公司，進一步拓展魯北市場；
2007年
1月，經中國對外貿易中心批準，公司成為第101屆中國進出口商品交易會（即“廣交會”）指定的進口國際展品物流供應商，此舉對公司的展覽業(yè)務具有“里程碑”的意義；
1月，公司積極參與顧客滿意經營和物流服務改善實踐，為客戶的發(fā)展做出突出貢獻，榮獲2006年度三星電子Best Partner獎項；
2月，獲得“中國百優(yōu)報關企業(yè)”的稱號，并被授予“最佳質量獎”；
2月，成立海程邦達慈善基金會，捐助濟南的患病兒童、以及青島、威海、臨沂和西安的貧困大學生，并對中國海洋大學的國防生進行資助，以發(fā)揚愛心，回饋社會，截至2007年底，受到公司捐助的人員逾2000人；
12月，榮獲“守合同、重信用企業(yè)”稱號；
12月，成為中國首批貨代物流行業(yè)“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”；
12月，為期兩年的海程邦達股權重組圓滿完成，王希平先生擔任海程邦達董事長；
從業(yè)人員達到2000余人，年度集裝箱進出口量超過26萬標箱，空運貨量超過4萬噸，公司業(yè)務再創(chuàng)新高；
2008年
2月，海程邦達憑借雄厚的實力，抓住時代契機，成為中國2010年上海世博會指定物流服務商；
3月8日，海程邦達15周年慶典圓滿舉辦，公司繼續(xù)向著“百年邦達”的永續(xù)經營目標堅定前行；
4月9日，海程邦達慈善基金會在青島十七中學設立“海程邦達助學基金”，表達對教育事業(yè)的持續(xù)關注；
5月，為幫助四川地震受災同胞，海程邦達積極倡導募捐，海程邦達慈善基金會在第一時間內募集到近百萬元的善款和救災物資，及時送往受災四川地區(qū)；
6月，海程邦達帆船隊參加中日韓三國帆船友誼賽；
6月，海程邦達榮獲2007年度中國國際貨代物流百強排名第十五名；
11月7日，海程邦達榮獲“改革開放30年中國海運物流百家精英”稱號；
11月8日，成立德州分公司；
11月，海程邦達在第六屆中國貨運業(yè)大獎頒獎活動中，憑借雄厚的實力與優(yōu)質的服務榮獲“中國貨運代理十佳企業(yè)”、“華南地區(qū)最佳貨代企業(yè)”的光榮稱號；
11月，海程邦達慈善基金會捐建四川德陽黃許學校；
2009年
1月11日，榮獲 “2008年世博服務明星獎”，被譽為“中國2010年上海世博會明星企業(yè)”；
1月至2月，作為VOLVO環(huán)球帆船賽青島站指定物流服務商，圓滿完成青島站的物流服務；
2月20日，海程邦達泰安分公司成立，進一步開拓魯西市場；
3月20日，北京海程邦達新展運國際物流有限公司成立；
4月23日，海程邦達上海浦東分公司成立；
4-11月間，海程邦達作為廣交會指定物流服務商及105、106屆廣交會駐會商務單位，以專業(yè)、高效、熱忱的優(yōu)質服務，為參展商的展品物流和展會現(xiàn)場服務提供了充分的保障；
6月，榮獲青島市“最具愛心慈善捐贈企業(yè)”稱號，全體邦達人將發(fā)揚“奉獻愛心、傳遞愛心，快樂自己”的精神，持續(xù)回饋社會；
6月，榮獲2008年度中國貨代物流百強綜合排名第15名；
6月，引入和君咨詢，對公司戰(zhàn)略、組織架構、薪酬績效體系等進行設計和規(guī)劃，提升公司整體運管能力；
6-7月，引入專業(yè)品牌設計公司進行VI設計，推進公司品牌化建設的進程；
7月5日，海程邦達成功運作在北京首都博物館開幕的“走進世博會——中國2010年上海世博會暨世博會歷史回顧展覽”全程物流項目；
7月6日，海程邦達濟寧分公司成立；
7月25日，海程邦達榮獲“中國十大品牌會展服務商”稱號，并獲得第六屆中國會展業(yè)大獎——“金海豚獎”；
9月1日，海程邦達杭州分公司成立；
11月，由中國交通運輸協(xié)會、中國貨代協(xié)會、中國鐵道學會、中國船代協(xié)會、中國船東協(xié)會、中國港口協(xié)會、中國報關協(xié)會、中國航空運輸協(xié)會等行業(yè)協(xié)會共同組織的“2009年度中國物流百強企業(yè)”評選活動中，海程邦達被評選為“2009年度中國物流百強企業(yè)”；
11月，海程邦達世博項目組正式入駐上海世博園區(qū)物流中心；
11月19日，海程邦達總裁唐海在第五屆中國國際物流節(jié)上，憑借多年對中國民族物流產業(yè)的卓越貢獻與非凡成就，榮獲“新中國60年物流業(yè)杰出人物”稱號；
11月20日，海程邦達成功中標中國中鐵委內瑞拉鐵路物資運輸項目；
12月16日，首批物資順利起航；
12月，榮獲“青島慈善獎——最具愛心慈善捐贈企業(yè)”稱號。
2010年
3月，中國企業(yè)簽訂世界最大的鐵路建設總承包合同——委內瑞拉北部平原鐵路工程項目首批物資設備近日順利裝船啟航，作為百強物流企業(yè)，海程邦達公司成為了這一項目的承運商；
海程邦達與大眾交通集團旗下上海大眾物流有限公司簽約，并正式啟用“96811”大眾世博物流專線，為世博園區(qū)物流配送業(yè)務提供電話預定服務；
4月，海程邦達圓滿完成中鐵委內瑞拉鐵路項目第二批設備物資發(fā)運任務；
4月20日，東營分公司成立；
4月20日，成立營銷中心，整合公司營銷資源，設計整體營銷方案，加強企業(yè)核心競爭力；
5月，中鐵二局集團有限公司與北京海程邦達國際工程物流有限公司在成都簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；
5月17日，成立發(fā)展中心，貫徹公司戰(zhàn)略規(guī)劃及其管理，確保公司戰(zhàn)略方向的清晰，孵化和培育新項目、新產品、新業(yè)務；
5月，在海西物流雜志與海西物流網聯(lián)合舉辦的2009年度“金鷺獎”評選活動中，公司董事長王希平榮獲“海峽兩岸物流十大領軍人物”稱號；
6月1日，武漢分公司成立；
6月1日，重慶分公司成立；
8月，榮獲2010年上海世博會園區(qū)安全行車考核競賽月度冠軍；
9月6日，公司更名為海程邦達國際物流有限公司(Bondex Logistics Co.,Ltd.) ，確立新的戰(zhàn)略發(fā)展目標；海程邦達將繼續(xù)秉承創(chuàng)新發(fā)展的宗旨，做員工、客戶、股東和社會值得信賴的綜合物流服務商，從此踏上新的征程；
9月6日，在中國國際貨運代理協(xié)會舉辦的中國國際貨代物流百強排名中，公司榮獲“人才促進獎”；
9月7日，海程邦達榮獲2009年度中國國際貨代物流百強排名第15名，其中空運第9名，海運第13名；
9月，海程邦達圓滿完成世博會“四川活動周”物流保障；
10月31日，中國2010年上海世博會閉幕式成功舉行，海程邦達成功完成世博會閉幕式物流工作；
11月，海程邦達與中鐵資源集團合資成立中鐵資源國際物流有限公司；
11月11日，第六屆中國國際物流節(jié)在北京國家會議中心舉行，在“2010中國物流業(yè)大獎”頒獎盛典上，海程邦達憑借雄厚的實力榮獲“2010中國物流經典解決方案獎”、“2010中國物流品牌價值百強企業(yè)”、“2010中國物流十大成長力企業(yè)”大獎，同時，公司總裁唐海榮獲“2010中國物流十大創(chuàng)新人物”稱號。
12月，公司被中華人民共和國青島海關授予“2009年度山東省三家國際貨代企業(yè)最高管理級別AA企業(yè)”之一；報關行再度被海關總署評選為“中國百優(yōu)報關企業(yè)”；世博項目組被上海市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號；同期，被上海市總工會、上海世博會事務協(xié)調局、共青團上海委員會、上海市婦女聯(lián)合會聯(lián)合授予“世博園區(qū)勞動關系和諧服務團隊”稱號。
2011年
1月，公司項目組研發(fā)的TCS2.0在成都、鄭州和北京成功上線；
3月，公司在由山東省貿促會、山東省會展業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“2010年度山東省會展行業(yè)組織工作先進單位和先進個人”的權威評選活動中，榮獲2010年度山東省會展行業(yè)組織工作“先進單位”、2010年度山東省會展行業(yè)“優(yōu)秀會展服務商”兩項大獎。
4月，在2010青島年度經濟成就獎頒獎典禮中，公司榮獲“典范企業(yè)獎”。
6月，運管中心企宣部成立；寧波分公司成立；6月24日，在由中國航務周刊雜志社、界上傳媒主辦的中國貨運質量跟蹤調查暨第八屆中國貨運業(yè)大獎（金輪獎）頒獎典禮上，海程邦達連續(xù)三次獲貨運代理公司綜合服務十佳企業(yè)殊榮；
7月14日，年中會議在青島開發(fā)區(qū)順利召開；
8月10日，青島發(fā)開區(qū)分公司成立；
10月15號，海程邦達“西部地區(qū)發(fā)展暨市場營銷規(guī)劃與推進”專題會在成都順利召開；本月正式啟動海程邦達MBA項目，培養(yǎng)精
英管理團隊；
11月，海程邦達圓滿完成第42屆全國制藥機械博覽會展覽服務工作；在第七屆中國國際物流節(jié)中國物流業(yè)頒獎盛典上，海程邦達
再次榮獲“2011中國品牌價值百強物流企業(yè)的稱號”。
12月18日，人力資源和社會保障部、中國物流與采購聯(lián)合會在北京人民大會堂舉行全國物流行業(yè)先進集體、勞動模范和先進工
作者表彰大會。海程邦達榮獲“全國物流行業(yè)先進集體”稱號并出席于北京人民大會堂的頒獎典禮；青島空運部本月榮獲深圳
航空2011年度“最佳代理人”殊榮。

企業(yè)VI設計的費用多少

企業(yè)VI設計收費四十多萬在北京的大設計公司也不算貴了,其實規(guī)模大小不重要,重點是選擇專業(yè)的,不過你預算不多的話找九維設計口碑不錯,預算多的話找東道或正邦設計吧. 一般VI設計總費用的計算都是按項目多少來收費的,比如你做1百多項,一般正規(guī)設計公司報價在10-30萬,有的可能會略低于這個數,但是過于廉價的肯定水平不行,沒有必要省錢換垃圾.

淄博vi設計電話（淄博vi設計公司）

CI與MI、BI、VI之間分別是什么關系？

CI:CORPORATE IMAGE 企業(yè)形象

MI（理念識別）在CI中是最為重要的一個部分，主導整個CI設計的關鍵所在，作為企業(yè)文化的主體，它是CI設計的源頭。一個企業(yè)的文化核心就是MI，它是企業(yè)文化和精神的凝聚。

BI（行為識別）是CI的動態(tài)識別形式，它的核心在于CI理念的推行，將企業(yè)內部組織機構與員的行為視為一種理念傳播的符號，通過這些動態(tài)的因素傳達企業(yè)的理念、塑造企業(yè)的形象。

VI（視覺識別）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據有主導的地位。VI是將企業(yè)標志的基本要素，以強力方針及管理系統(tǒng)有效地展開，形成企業(yè)固有的視覺形象，是透過視覺符號的設計統(tǒng)一化來傳達精神與經營理念，有效地推廣企業(yè)及其產品的知名度和形象。

擴展資料：

企業(yè)形象是可以通過公共關系活動來建立和調整的。企業(yè)形象的構成因素很多，具體可表現(xiàn)為：

1、產品形象，指產品的質量、性能、價格以及設計、外形、名稱、商標和包裝等給人的整體印象

2、職工形象，指職工的服務態(tài)度、職業(yè)道德、進取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。

3、主觀形象，指企業(yè)領導者想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象。

4、自我期望形象，指企業(yè)內部成員，特別是企業(yè)領導希望外界對本企業(yè)所持的印象。

5、實際形象，指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象，是企業(yè)的真正形象。

6、公共關系形象，指企業(yè)通過公共關系活動的努力，在公眾中留下的對企業(yè)本身的印象。

參考資料：百度百科-企業(yè)形象

VI設計是門什么課程針對于哪方面的

VI設計是廣告類的平面設計，以下就是它的主要內容：
企業(yè)VI視覺設計VIVI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，是司肖的重要組成部分（司肖，CIS，企業(yè)形象系統(tǒng)）。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
企業(yè)進行VI系統(tǒng)設計導入的意義
企業(yè)可以通過VI設計實現(xiàn)這一目的。對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來，國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
VI系統(tǒng)視覺基本要素設計
企業(yè)標志
企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。
企業(yè)標志特點：
其一，識別性。
其二，系統(tǒng)性。
其三，統(tǒng)一性。
其四，形象性。
其五，時代性。
企業(yè)標志設計作業(yè)流程：
調查企業(yè)經營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：
其一，企業(yè)的理念精神內涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質等。
其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
其四，企業(yè)的知名度與美譽度。
其五，企業(yè)經營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。
其六，企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。
1、確立明確的概念。
2、具體設計表現(xiàn)。
3、標志作業(yè)的縝密化：
其一，標志細部的縝密化。
其二，標志形態(tài)的數值化：
一是方格化，
二是比例尺寸標志法，
三是圓弧角度標志法。
其三，標志形態(tài)的多樣化：
線條粗細的變化；
正負形的變化；
彩色與黑白的變化；
各種點、線、面的變化（如空心體、網紋、點成面、線成面等）；
對應不同媒體的形態(tài)變更；
縮小或放大形態(tài)的變化。
企業(yè)標準字
企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
企業(yè)標準字特征：
其一，識別性。
基二，可讀性。
其三，設計性。
其四，系統(tǒng)性。
企業(yè)標準字種類：
其一，企業(yè)名稱標準字。
其二，產品或商標名稱標準字。
其三，標志字體。
其四，廣告性活動標準字。
企業(yè)命名或更名：
企業(yè)更名方案有以下幾種情況：
其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。
其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。
其三，階段性變更。
其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。
其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據不同的使用場合，開發(fā)出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。
標準字制圖法：
標準字制圖法常用兩種方法：
其一，方格表示法。
其二，直接標志法。
企業(yè)標準色
企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。
標準色的開發(fā)設定：
調查分析階段：
其一，企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。
其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。
其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。
其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。
其五，企業(yè)性質與標準色的關系分析。
其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。
其七，宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。
概念設定階段：
積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；
和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；
明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；
成長的、和平的、清新的等（如綠色）；
誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；
高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；
厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；
平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象階段：
通過對企業(yè)形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定，進一步確立相應的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。
模擬測試階段：
其一，色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調查。
其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
其三，色彩在實施制作中，技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。
色彩管理階段：
本階段主要是對企業(yè)標準色的使用，作出數值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數值。
實施監(jiān)督階段：
對不同材質制作的標準色進行審定；
對印刷品打樣進行色彩校正；
對商品色彩進行評估；
其他使用情況的資料收集與整理等。
輔助圖形
輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素，它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。
1、企業(yè)造型（又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫）的設計與應用：
企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產品的性格特征，而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等，作為企業(yè)的具體象征。
企業(yè)造型的應用：
其一，二維媒體，如印刷品等。
其二，三維媒體，如影視媒體。
其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。
其四，企業(yè)公關物品和商品包裝，如贈品等到。
2、企業(yè)象征圖形的設計構成：
象征圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。
企業(yè)象征圖形的設計題材：
其一，以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。
其二，以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。
3、版面編排設計：
一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分，編排的內容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文（文字和圖）、企業(yè)造型等，它們處于版面的不同位置。
版面編排常用兩種方式表示其結構：
其一，直接標示法。
其二，符號標志法。
企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式
根據具體媒體的規(guī)格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。基本要素組合的內容：
其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規(guī)定值。
其二，企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。
標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：
一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合；
二是標志同品牌名稱的組合；
三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合；
四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合；
五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合；
六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。
禁止組合規(guī)范：
其一，在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。
其二，規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。
其三，基本要素被進行規(guī)范以外的處理，如標志加框、立體化、網線化等。
其四，規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。
專用字體
專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。
標準字體：
多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。
指定字體：
常用于部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。
設計選擇專用字體應注意事項：
其一，調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。
其二，選用指定字體，應考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調。
其三，所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應有一定的規(guī)律，并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)。
VI系統(tǒng)視覺應用要素設計的準備工作
應用要素項目的現(xiàn)狀調查
現(xiàn)狀項目的收集分類：
對現(xiàn)有應用要素的項目收集的，主要集中于以下項目內容：
其一，事務用品類，如名片、各式文書等。
其二，廣告促銷類，如小手冊、電視廣告、公告資料等。
其三，標識招牌類，如旗幟、各類導引標識等。
其四，運輸工具類，如運輸卡車、拖車等。
其五，商品包裝類，如商標、包裝紙等。
其六，員工制服類，如徽章、工作服等。
其七，建筑環(huán)境類，如外觀、辦公室等。
其八，展示典禮等，如紀念活動、展示環(huán)境、專賣店等。
應用要素設計開發(fā)策略的確定：
對于某個企業(yè)形象中的具體應用要素設計項目而言，在開發(fā)設計之前，應對其客觀的限制條件和依據作出必要的確定，避免設計項目雖然很美，但不能使用的問題：
其一，項目的功能需要。
主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規(guī)格、材質、色彩、制作方式和用途等。其二，項目使用的法律性限制。
如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。
其三，行業(yè)性質的需要。
主要是指企業(yè)所在行業(yè)中，一些約定俗成的規(guī)定或需要，如事務性用品中的單據、包裝類的規(guī)定等。
VI手冊設計標準目錄編號創(chuàng)意類型創(chuàng)意項目
A：名稱標志識別
001 A01 公司標志
002 A02 公司名稱標準字（中、英文）
003 A03 標準色及其擴展
004 A04 基本組合作圖法
005 A05 錯誤范例
006 A06 中英文專用字體指定
007 A07 在各種背景顏色中的使用
008 A08 企業(yè)專用印刷字體
009 A09 企業(yè)輔助裝飾圖形設計
B：公司證件類
010 B01 徽章
011 B02 銘牌
012 B03 臂章
013 B04 公司專用筆記本
014 B05 公司旗幟
015 B06 名片
016 B07 識別證
017 B08 胸卡
018 B09 出入證
019 B10 貴賓證
020 B11 桌牌
021 B12 工作證
C：文具類
022 C01 國際信封
023 C02 國內信封
024 C03 賀卡專用信封
025 C04 信件紙
026 C05 業(yè)務用原稿紙
027 C06 各類內部專用及商用便條紙
028 C07 傳真紙
029 C08 介紹信
030 C09 文件夾
031 C10 公司文件袋
032 C11 資料袋
033 C12 檔案袋
034 C13 年歷
D：交通工具外觀識別
035 D01 業(yè)務用車
036 D02 宣傳廣告用車
037 D03 面包車
038 D04 大客車
039 D05 工具車
040 D06 貨柜車
E：廣告、SP類
041 E01 整版報紙廣告格式
042 E02 半版報紙廣告格式
043 E03 通欄報紙廣告格式
044 E04 雜志廣告格式
045 E05 戶外廣告格式
046 E06 展示會空間設計
047 E07 展示會參觀指示
048 E08 海報格式
049 E09 郵寄廣告格式
050 E10 企業(yè)銘錄
051 E11 企業(yè)文化手冊
052 E12 銷售展覽手冊
053 E13 企業(yè)自辦報紙格式
054 E14 促銷用期刊格式
055 E15 電視廣告落格
056 E16 POP廣告掛旗、飄帶
057 E17 手提袋
F：商品及包裝類
058 F01 商品包裝紙
059 F02 封緘、不干膠商標
060 F03 粘貼商標及膠帶
061 F04 價格標簽
062 F05 包裝箱
063 F06 專用包裝材料包裝標準
G：制服服裝類
064 G01 企業(yè)管理層工作服
065 G02 職員服
066 G03 后勤工作人員工作服
067 G04 保安人員工作服
068 G05 帽徽
069 G06 授帶
070 G07 帽子
071 G08 襪子
072 G09 領帶、領結、領帶夾
073 G10 皮帶、胸針、別針
H：符號類
074 H01 公司名稱招牌
075 H02 建筑物外觀
076 H03 霓虹燈招牌
077 H04 大門、入口指示
078 H05 樓層指示牌
079 H06 區(qū)域指示牌
080 H07 部門指示牌
081 H08 公共設施指示牌（電話、衛(wèi)生間）
082 H09 路標指示牌
083 H10 櫥窗展示標準
084 H11 晚間燈箱指示
085 H12 標示牌
086 H13 告示牌
087 H14 引申標志
088 H15 禁止標志
H16 警示標志

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