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- 奔馳以《阿凡達(dá)》為靈感制造出一款概念車,也叫阿凡達(dá)
- 奔馳汽車公司的CIS戰(zhàn)略分析拜托各位大神
- 中外企業(yè)形象塑造的案例
- 急求奔馳汽車企業(yè)的vi設(shè)計(jì)
vi設(shè)計(jì)奔馳案例(奔馳的vi設(shè)計(jì))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)奔馳案例的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
奔馳以《阿凡達(dá)》為靈感制造出一款概念車,也叫阿凡達(dá)
《阿凡達(dá)2》還要等個(gè)一年半載才能上映,但現(xiàn)在一款名叫AVTR的車卻先面世了。
奔馳制造了一款靈感來(lái)自詹姆斯·卡梅倫《阿凡達(dá)》電影系列并以其命名的概念車,它被稱為Mercedes-Benz Vision AVTR。
它的目標(biāo)是讓車主跟車像Na'vi族與Pandora星球上的生物一樣能夠人機(jī)合一。但是與AVTR的連接方式與Na'vi族的腦連接不一樣,而是用手,在中控臺(tái)上移動(dòng)控制汽車方向。AVTR具有完全自主模式,在這種模式下,控制面板會(huì)縮回控制臺(tái)。
外形上,奔馳使用了迄今為止最彎曲的設(shè)計(jì),汽車上沒(méi)有一條直線,甚至車輪都是球形的,但車尾部分的設(shè)計(jì)真的是逼死強(qiáng)迫癥。
內(nèi)飾上,使用了扇貝形的椅子
以及波紋狀的線條,而且奔馳還特別吹捧了車內(nèi)的藤制地板,純?nèi)嗽旄飪?nèi)飾和其他可回收材料,特別適合純素食主義者。
另外,為Vision AVTR供電的是等同于幻想的電氣系統(tǒng)。奔馳表示,電氣系統(tǒng)使用了石墨烯電池,甚至可以在15分鐘內(nèi)充滿電。系統(tǒng)總輸出功率為469馬力,各個(gè)電動(dòng)機(jī)可實(shí)現(xiàn)高度可控的轉(zhuǎn)矩矢量控制。該車也具有四輪轉(zhuǎn)向系統(tǒng),并且該轉(zhuǎn)向系統(tǒng)可以并行工作,從而可以實(shí)現(xiàn)向前漂移。
當(dāng)然,這主要是為了炫耀。至于這種概念車什么時(shí)候能夠量產(chǎn)?先做夢(mèng)想一想吧。
本文來(lái)源于汽車之家車家號(hào)作者,不代表汽車之家的觀點(diǎn)立場(chǎng)。
奔馳汽車公司的CIS戰(zhàn)略分析拜托各位大神
在中國(guó)有很多人都知道奔馳汽車。110年 奔馳汽車公司取得這樣的成功,靠的是什么?(一)醒目的標(biāo)志:獨(dú)特的視覺(jué)識(shí)別(VI)形象 從斯圖加特機(jī)場(chǎng)沿高速公路開(kāi)車進(jìn)城。當(dāng)你越過(guò)路邊蔥郁的樹(shù)林時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)就能看到戴姆勒一奔馳集團(tuán)總部大廈樓頂那個(gè)不停轉(zhuǎn)動(dòng)的、直徑相當(dāng)于五、六層樓高的三叉星園環(huán)。這個(gè)標(biāo)志既是奔馳企業(yè)的標(biāo)志,也是奔馳汽車的商標(biāo)。如今,這個(gè)商標(biāo)、標(biāo)志早已是人們目熟能詳、十分醒目的標(biāo)志了。 從視覺(jué)識(shí)別的角度來(lái)看,奔馳的標(biāo)志的設(shè)計(jì)是相當(dāng)圓滿、十分成功的。企業(yè)的標(biāo)志是企業(yè)利用符號(hào)語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)的信息,因此其設(shè)計(jì)圖樣須盡可能體現(xiàn)出企業(yè)的功能特點(diǎn)和內(nèi)在品質(zhì)及追求,并目通過(guò)點(diǎn)、線、面等最簡(jiǎn)單的圖形構(gòu)成要素加以創(chuàng)造性地組合、合成,從而在一種簡(jiǎn)潔明快的圖形中體現(xiàn)出企業(yè)的一種不可言傳的風(fēng)格--這種風(fēng)格有時(shí)比無(wú)數(shù)的黃金時(shí)間的廣告更具有說(shuō)服力。 奔馳--一個(gè)圓環(huán),環(huán)中一個(gè)三叉星。其標(biāo)志就這么簡(jiǎn)單,構(gòu)成極為簡(jiǎn)潔有力,充滿了節(jié)奏。由于簡(jiǎn)單而獨(dú)特,所以很呂有識(shí)別性,非常容易被傳播。圓形往往是一個(gè)美的形式、天生美的形式。心理學(xué)家實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),人們?cè)趫A形、方形及三角形的包裝中,往往傾向選擇圓形,人的直覺(jué)總覺(jué)得圓形包裝物中的產(chǎn)品似乎更優(yōu)越。許多標(biāo)志都不約而同地選擇了圓形。奔馳的圓形標(biāo)志同佯首先就給了觀眾、顧客一個(gè)良好的心理暗示。把握住人們的心理,利用人們的心理特點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)視覺(jué)形象設(shè)計(jì),可以說(shuō)是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)開(kāi)發(fā)中一個(gè)十分重要的手段。(二)理念識(shí)別(MI)的核心:要用自己的產(chǎn)品整體滿足顧客的要求50年代以來(lái),汽車工業(yè)蓬勃發(fā)展,能生產(chǎn)高級(jí)小轎車的工廠不斷涌現(xiàn)。寶馬、奧迪、富豪、福特以及日本的豐田等,質(zhì)量不斷提高,性能逐步改進(jìn),而價(jià)格卻大多低于奔馳。這種情勢(shì)就泊使著公司花大力氣研制新產(chǎn)品,以符合顧客新的需求,完善車型設(shè)計(jì),迎接來(lái)自各方的挑戰(zhàn)。 自汽車競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的80年代以來(lái),商家都十分明白,要贏得市場(chǎng),關(guān)鍵在爭(zhēng)取顧客的信任。企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)的創(chuàng)立的宗旨實(shí)際上就是以一種全方位、全時(shí)段地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)爭(zhēng)取公眾的認(rèn)同。產(chǎn)品不再是售出完事,售后服務(wù)、終身服務(wù)、維修越來(lái)越成為一個(gè)影響產(chǎn)品銷路的重要因素。同時(shí),產(chǎn)品又能夠不斷推出新型號(hào),能夠以最佳的質(zhì)量呈現(xiàn)在顧客面前更是一個(gè)富有吸引力的措施,而奔馳汽車恰恰注重在這些產(chǎn)品的內(nèi)在本質(zhì)方面下功夫。(三)奔馳的哲學(xué)--不斷開(kāi)發(fā)新的車型 企業(yè)的理念識(shí)別(MI)中的主要內(nèi)容有三個(gè):一是企業(yè)使命,二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想,三是行為準(zhǔn)則。 奔馳的經(jīng)營(yíng)思想--不斷開(kāi)發(fā)新的車型是很耐人尋味的?,F(xiàn)代社會(huì)進(jìn)入了消費(fèi)時(shí)代,企業(yè)經(jīng)營(yíng)又進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)激烈時(shí)期,這兩個(gè)因素使得企業(yè)很難再有以一兩種產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)許多年的機(jī)會(huì)。消費(fèi)時(shí)尚不斷促使人們追求時(shí)髦、追求新鮮,而廠家的競(jìng)爭(zhēng)又很注意從消費(fèi)者的這種心理去把握成功的機(jī)會(huì)。奔馳公司當(dāng)然更注重這種契機(jī)。于是,"不斷開(kāi)發(fā)新車型,適應(yīng)新的市場(chǎng)"就成了奔馳公司的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。(四)獨(dú)特的展示方法--讓人難忘 說(shuō)到底,企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)就是利用一系列手段、方法系統(tǒng)、整體地展示企業(yè)形象及產(chǎn)品的策略。說(shuō)到展示,CIS有它系統(tǒng)的傳播方式。一般劃分主要有:①人際傳播方式,指的是盲接利用人與人之間的語(yǔ)言、行為和某些實(shí)物等作為媒介進(jìn)行傳播、溝通的方式。②大眾傳播方式,指的是職業(yè)傳播者通過(guò)報(bào)紙、雜志、廣播和電視等媒體,將大量復(fù)制的信息傳遞給分散的公眾。 (五)讓公眾真正有了好感 CIS是讓公眾對(duì)公司有真正的好感。贏得好感看上去很難辦,但也不難,對(duì)于公眾真正關(guān)心的問(wèn)題,你站在公眾的一邊。 公眾關(guān)心環(huán)境問(wèn)題,你就必須作出姿態(tài)來(lái),奔馳新建的加魯更工廠專門生產(chǎn)E系列轎車。工廠建設(shè)過(guò)程中,公司就投了7500萬(wàn)馬克用于環(huán)境保護(hù)。種了2000多棵樹(shù),還讓一條河改道。更有趣的是,為了不使廠區(qū)路燈的燈光給當(dāng)?shù)氐娘w蛾的生活習(xí)慣帶來(lái)不利的影響,工廠專門同環(huán)保機(jī)構(gòu)合作,投入大量資金,開(kāi)發(fā)新光源。(六)CIS就是塑造人的工程 企業(yè)很難在社會(huì)上招聘到一大批自己需要的人才,CIS實(shí)際上就是重塑企業(yè)員職工的手段,以培養(yǎng)自己的一流人才。 奔馳公司決策人明智地認(rèn)識(shí)到,要保持并不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量,人是決定的因素,因此公司不惜血本,加大氣力培訓(xùn)員工。他們?cè)趪?guó)內(nèi)設(shè)有502個(gè)培訓(xùn)中心,培訓(xùn)范圍包括新招收的徒工,以及在職職工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等;內(nèi)容既有基本職業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn),也有高級(jí)管理知識(shí)。正是因?yàn)橛羞@樣一支重視質(zhì)量、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍,奔馳汽車公司在國(guó)內(nèi)外才能保持著很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
中外企業(yè)形象塑造的案例
企業(yè)形象塑造:是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)形象概念在各視覺(jué)塑造要素上的具體化。塑造概念有三個(gè)重心:形象、機(jī)能和系統(tǒng)。 CIS 企業(yè)形象設(shè)計(jì)
CIS的起源
我國(guó)企業(yè)導(dǎo)入CIS在80年代中期,隨著開(kāi)放的浪潮傳入中國(guó)大陸,首先導(dǎo)入CI的是廣東太陽(yáng)神公司并取得了巨大的成功。此后,“健力寶”,“李寧牌”,“樂(lè)百氏”,“亞細(xì)亞”等先后導(dǎo)入CI也獲得成功。
CIS簡(jiǎn)介
CI或CIS是Corporate Identity System的簡(jiǎn)稱。其中Corporate是指法人,團(tuán)體,企業(yè)。CIS一般譯為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),或稱為企業(yè)形象戰(zhàn)略。它是在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中萌發(fā)的一種制勝的招法。CI研究的是第四種資源——無(wú)形資產(chǎn)。
企業(yè)形象定義
CI是一個(gè)社會(huì)組織為了塑造自己的形象,透過(guò)統(tǒng)一的視覺(jué)設(shè)計(jì),運(yùn)用整體傳達(dá)溝通系統(tǒng),將組織的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)傳遞出去,以凸顯企業(yè)的個(gè)性和精神,與社會(huì)公眾建立雙向溝通的關(guān)系,從而使社會(huì)公眾產(chǎn)生認(rèn)同感和共同價(jià)值觀的一種戰(zhàn)略性的活動(dòng)和職能。
CIS適用范圍
CI不僅適合于企業(yè)組織,而且也適合于個(gè)人。如果你在求職前進(jìn)行了個(gè)人策劃,你就有可能收到意想不到的效果。
拓展資料:
企業(yè)形象指社會(huì)公眾和企業(yè)職工對(duì)企業(yè)整體的印象和評(píng)價(jià)。企業(yè)形象是可以通過(guò)公共關(guān)系活動(dòng)來(lái)建立和調(diào)整的。企業(yè)形象的構(gòu)成因素很多,具體可表現(xiàn)為:
(一)產(chǎn)品形象,指產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、價(jià)格以及設(shè)計(jì)、外形、名稱、商標(biāo)和包裝等給人的整體印象。
(二)職工形象,指職工的服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德、進(jìn)取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。
(三)主觀形象,指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者想象中的外界公眾對(duì)企業(yè)所持有的印象。
(四)自我期望形象,指企業(yè)內(nèi)部成員,特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望外界對(duì)本企業(yè)所持的印象。
(五)實(shí)際形象,指外界對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象,是企業(yè)的真正形象。
(六)公共關(guān)系形象,指企業(yè)通過(guò)公共關(guān)系活動(dòng)的努力,在公眾中留下的對(duì)企業(yè)本身的印象。
參考資料:
企業(yè)形象_百度百科
急求奔馳汽車企業(yè)的vi設(shè)計(jì)
在CI系統(tǒng)中,VI最具有傳播力和感染力。然而設(shè)計(jì)出的識(shí)別符號(hào),能否起到刻劃企業(yè)個(gè)性、突出企業(yè)精神的作用,能否被社會(huì)公眾和企業(yè)員工所認(rèn)同,這就要求設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)必須遵循一定的原則。1、一體化設(shè)計(jì)原則
VI的設(shè)計(jì)目的是集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播迅速有效,給合社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),設(shè)計(jì)師應(yīng)該有一體化設(shè)計(jì)思路,即統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,對(duì)VI的各種要素,從交通運(yùn)輸工具、公公事務(wù)用品到公關(guān)用品、旗幟等等都予以標(biāo)準(zhǔn)化,采取統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計(jì),對(duì)外傳播均采統(tǒng)一的模式,使設(shè)計(jì)出的VI能集中體現(xiàn)與傳輸統(tǒng)一的企業(yè)理念。另外,要保持VI在企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外長(zhǎng)期一貫的運(yùn)用,不輕易進(jìn)行變動(dòng)。
2、差異性設(shè)計(jì)原則
VI是社會(huì)大眾識(shí)別、認(rèn)可一個(gè)企事業(yè)單位的視覺(jué)重點(diǎn),因此VI的設(shè)計(jì)必須具有個(gè)性化、與眾不同的特點(diǎn)。首先必須突出行業(yè)特點(diǎn),使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識(shí)別認(rèn)同。這一點(diǎn),我們很容易理解,而且也能比較容易的在實(shí)際設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設(shè)計(jì)的大同小異,估計(jì)是不懂VI的人做出的所謂VI設(shè)計(jì)。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨(dú)具風(fēng)采,脫穎而出。享譽(yù)世界的名牌汽車企業(yè):奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田,其企業(yè)形象均獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,有效地獲得了消費(fèi)大眾的認(rèn)同。
3、人性化設(shè)計(jì)原則
人性化設(shè)計(jì)是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)的基本點(diǎn),是衡量VI設(shè)計(jì)成功與否的一個(gè)重要指標(biāo)。不難理解,充滿人性的理念、作品容易被消費(fèi)者接納和認(rèn)可,有使人感到被關(guān)心的親和力。
4、時(shí)代性設(shè)計(jì)原則
面對(duì)發(fā)展迅速的社會(huì),日新月異的生活和意識(shí)形態(tài),不斷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),現(xiàn)代企業(yè)的VI設(shè)計(jì)必須具有鮮明的時(shí)代特征,采取清新簡(jiǎn)潔、明晰易記的設(shè)計(jì)形式。通常,標(biāo)志形象的更新以十年以一期,它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。
5、民族化設(shè)計(jì)原則
不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式,不同的民族文化會(huì)帶來(lái)審美、語(yǔ)言溝通上的差異。美國(guó)企業(yè)文化研究專家指出:“一個(gè)強(qiáng)大的文化幾乎是美國(guó)企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動(dòng)力?!钡拇_,美國(guó)許多企業(yè)的崛起和成功,都根基于民族文化。馳名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨(dú)具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)就是美國(guó)生活方式的快餐文化。所以應(yīng)該考慮帶有民族特色的設(shè)計(jì)。燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸引的精華。曾經(jīng)有位日本友人很尖銳地評(píng)價(jià)說(shuō);中國(guó)沒(méi)有設(shè)計(jì)。盡管說(shuō)得有些片面(中國(guó)有注重民族文化的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師,如余秉楠、靳埭強(qiáng)等),但這也是給眾多設(shè)計(jì)師敲的一個(gè)警鐘,設(shè)計(jì)師必須弘揚(yáng)中華民族文化,VI設(shè)計(jì)必須有民族的特色。
6、合情合法性原則
設(shè)計(jì)要照顧到社會(huì)大眾的情感、心理因素。由于社會(huì)制度、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等的不同,在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數(shù)字禁忌,在設(shè)計(jì)標(biāo)志、商標(biāo)時(shí)應(yīng)特別留心。
VI設(shè)計(jì)主要面對(duì)社會(huì)公眾,因而設(shè)計(jì)必須符合法律法規(guī),有悖于法律法規(guī)的VI設(shè)計(jì)注定只是失敗的徒勞行為。
7、可實(shí)施性原則
VI設(shè)計(jì)要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性,不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成空中樓閣、紙上談兵。
以上就是關(guān)于vi設(shè)計(jì)奔馳案例相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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