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設(shè)計視覺規(guī)范vi（設(shè)計視覺規(guī)范）

發(fā)布時間：2023-05-01 11:26:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 51

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本文目錄:

VI設(shè)計的基本原則是什么？
什么叫VI，及VI的設(shè)計規(guī)范
什么叫VI，及VI的設(shè)計規(guī)范

設(shè)計視覺規(guī)范vi（設(shè)計視覺規(guī)范）

VI設(shè)計的基本原則是什么？

進行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。一、同一性

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。

要達成同一性，實現(xiàn)VI設(shè)計的標準化導(dǎo)向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。

VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。

所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

設(shè)計視覺規(guī)范vi（設(shè)計視覺規(guī)范）

什么叫VI，及VI的設(shè)計規(guī)范

正楊品牌：
VI
全稱Visual
Identity,
即企業(yè)VI視覺設(shè)計，通譯為視覺識別系統(tǒng)。
VI的設(shè)計規(guī)范：企業(yè)通過VI設(shè)計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

什么叫VI，及VI的設(shè)計規(guī)范

正楊品牌：
VI 全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計，通譯為視覺識別系統(tǒng)。
VI的設(shè)計規(guī)范：企業(yè)通過VI設(shè)計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

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