博士后是找不到工作的博士(博士后是找不到工作的博士怎么辦)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于博士后是找不到工作的博士的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、博士生導(dǎo)師和博士后
在中國博導(dǎo)是一種榮耀,哪個教授自我介紹不博導(dǎo)一下,他們喜歡聽;其實(shí)我理解的博導(dǎo)本來應(yīng)該是一種職稱,就是指導(dǎo)博士生的。
教授博導(dǎo)評選不論學(xué)位,很多老教授都只有本科學(xué)歷,不過現(xiàn)在不同了,國產(chǎn)博士年產(chǎn)過二十萬了,以后的博導(dǎo)肯定是有博士學(xué)位的。
博士后就是找不到理想工作的博士,博士后流動站就是中轉(zhuǎn)站,收容所。
二、有海外經(jīng)歷的博士為什么在山西高校完全找不到工作?原因出在哪里?
有海外經(jīng)歷的博士,在高校卻完全找不到工作,這是因?yàn)閭€人能力不足,每年畢業(yè)生太多,有很多學(xué)生在求學(xué)階段就已經(jīng)開始做兼職,也有一定工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)校更愿意找一個工作能力出眾、薪水要求不高的人。由于有海外留學(xué)經(jīng)歷,往往這些人回到國內(nèi)之后,就會把薪資標(biāo)準(zhǔn)定的較高,最起碼要把曾經(jīng)求學(xué)費(fèi)用賺回來。有一些專業(yè)也是可以被替代的,并不一定要在其他地方才能夠?qū)W到,那么讓我們來具體了解一下吧!
一,海外經(jīng)歷博士為什么在高校完全找不到工作?
這主要有兩點(diǎn)原因,第一點(diǎn),能力不足。盡管有海外經(jīng)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可能沒有本地人有經(jīng)驗(yàn)。第二點(diǎn),高校老師缺口并不大。由于高校老師待遇較好,一旦進(jìn)入之后,就很難再招聘他人,一般一年也只招幾個人而已,有編制內(nèi)老師,也有合同工,即使是合同工,也不愿輕易離開高校。這些工作經(jīng)歷會給事業(yè)增添不少的光彩,哪怕再去跳槽找其他工作,也會比其他的求職者更加有優(yōu)勢。
二,原因出在哪里?
原因主要出在有的博士學(xué)歷的人對自己有著超高要求,盡管有可能有一些海外留學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn),但也許并不符合高校所想。如果能夠降低薪資標(biāo)準(zhǔn),相信工作也會蜂擁而至。對于博士本身肯定會覺得不公平,放眼望去,即使是很平凡的崗位,也有很多博士生在努的工作,社會競爭太過激烈。哪怕是基層的編制工作,月薪只有2000左右,也有很多博士生會去報名參加,博士生暫時找不到工作也算是一種常態(tài),要放平心態(tài)。
總之,作為博士生,憑著自己的高學(xué)歷,肯定也能找到滿意的工作。東方不亮西方亮,不要太過焦慮。
三、臨床博士后出站沒有留院找不到工作
臨床博士后出站沒有留院找不到工作可以多看本地招聘情況。首先,建議您可以嘗試以下幾種方式,了解本地醫(yī)院的招聘情況,以及需要你所擁有的專業(yè)知識和技能的崗位,向當(dāng)?shù)匮芯吭和逗啔v,積極參加本地醫(yī)院舉辦的專業(yè)會議,以便與工作對象進(jìn)行交流,主動聯(lián)系本地的其他博士后,以便交流經(jīng)驗(yàn),通過報紙或網(wǎng)絡(luò)查詢當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)和企業(yè)的招聘信息,嘗試進(jìn)入科研機(jī)構(gòu),以及其他與臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)的機(jī)構(gòu),如科研設(shè)備制造商、醫(yī)藥企業(yè)等,積極參加當(dāng)?shù)氐恼衅笗托v會,以便掌握更多的就業(yè)信息,注冊求職網(wǎng)站,并定期查看,以便及時獲取最新的就業(yè)信息,主動參加政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)的招聘考試,主動學(xué)習(xí)新的技能和知識,以便更容易被面試組接受。希望以上建議能夠?qū)δ兴鶐椭?
四、博士后是什么意思
博士后不是學(xué)位,而是指獲準(zhǔn)進(jìn)入博士后科研流動站從事科學(xué)研究工作的博士學(xué)位獲得者。也可以說博士后表示的是一種工作經(jīng)歷。
博士后很容易形成誤解,就是“博士后是博士以上的學(xué)位”實(shí)際上博士后站是一種工作站,具有流動性。凡符合條件的博士可在國家認(rèn)證地博士后流動站申請成為博士后,期間做相應(yīng)地研究項(xiàng)目,期滿了以后可以出站。為進(jìn)一步完善我國的博士后制度,激勵廣大博士后研究人員奮發(fā)努力,在科研工作中做出更大成績,全國博士后管委會第十三次會議研究決定,給期滿出站,并且工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的博士后(一般為兩年)研究人員頒發(fā)《博士后證書》。所以說"博士后"其實(shí)是一種工作,而擁有"博士"學(xué)位是申請成為"博士后"必要條件。 博士后指的是一些新近獲得博士學(xué)位的人,在他成為正式的專職研究人員之前,經(jīng)過競爭而獲得有關(guān)部門提供的津貼,在一所水平較高的研究機(jī)構(gòu)做一段研究工作,以取得科研經(jīng)驗(yàn)。一般稱這些人為博士后研究人員,簡稱“博士后”。
博士后實(shí)際上只是獲得博士學(xué)位后的一段經(jīng)歷,它不是學(xué)位也不是職稱。他是又一段研究工作。在西方發(fā)達(dá)國家,一般是不能馬上找到工作或是教授那里特別需要才經(jīng)歷這段工作。當(dāng)然他對適應(yīng)將來的研究工作非常有好處,這段時間并沒有固定的限制,有的題目大所需時間就長。職稱是我們中國的說法,國外只有職務(wù)這一說。 有些人在找到工作之前,可能會連續(xù)做幾個博士后。
在中國的學(xué)位等級中,博士是最高的學(xué)位了,博士后不是學(xué)位! “博士后”,是對英文postdoctoral的直譯,根據(jù)《現(xiàn)代漢語詞典》(2002年增補(bǔ)本)下的定義,是指“獲得博士學(xué)位后在高等院?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事研究工作并繼續(xù)深造的階段。也指博士后研究人員?!?
有人認(rèn)為,“博士后就是待業(yè)的博士,同樣都是找不到工作的人,人家多了個好聽的名字而已,可是國人卻覺得這個名字很神圣,等同于‘圣賢’!”。的確,從某種意義上,這句話是有一定道理的,但是隨著競爭的日益激烈,不同學(xué)校的博士并不是處于一個平等的地位,因此,即使是一點(diǎn)點(diǎn)高低之分也足以分出勝負(fù)。而且,隨著博士培養(yǎng)的質(zhì)量的下滑和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏,越來越多的高校、研究所和很多機(jī)構(gòu)都開始將目光投向既有博士學(xué)位,又有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的博士后。除此之外,由于目前我國科研機(jī)構(gòu)、高校等單位缺乏起碼的淘汰機(jī)制,這使得一些“水博士”就業(yè)后就有了“混”的條件,因此,用人單位開始將目光定位在博士后,這樣用人單位就低成本的獲得了1-2年的考察期,并同時從博士后身上獲得了一定的“效益”。這在某種程度是變相延長試用期,很多單位趨之若鶩。如浙江大學(xué)曾經(jīng)規(guī)定留校博士,如未能再做滿兩年本校博士后達(dá)到兩篇SCI文章,以及申請到國家或省基金的要求,應(yīng)立即出站,自尋其他就業(yè)途徑。后來考慮到科研周期的問題,已修改政策。 因此,那些單純認(rèn)為“博士找不到工作,只有在博士后流動站呆著,叫博士后”的觀點(diǎn)是不全面的。但是,由于不少國內(nèi)高校在招聘以及待遇方面偏向于有博士后經(jīng)歷的人員,這種觀點(diǎn)中可能夾雜不少利益的成分。
以上就是關(guān)于博士后是找不到工作的博士相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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