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- 談談你對VI設計概念的理解?
- vi設計》給點VI設計知識介紹吧!或者一些具體優(yōu)秀VI設計案例欣賞一下!
- VI設計意義如何
- 做得好的VI設計案例有哪些?
- 如何評價一個企業(yè)VI設計是否成功
vi設計案例評價(vi設計優(yōu)秀案例分析)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計案例評價的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
談談你對VI設計概念的理解?
視覺識別系統(tǒng) (簡稱VI,英文Visual Identity的縮寫 )是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)。視覺識別是靜態(tài)的識別符號具體化、視覺化的傳達形式,項目最多,層面最廣,效果更直接。
視覺識別系統(tǒng)屬于CIS中的VI,用完整、體系的視覺傳達體系,將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。
應用要素
應用要素系統(tǒng)設計即是對基本要素系統(tǒng)在各種媒體上的應用所做出具體而明確的規(guī)定。當企業(yè)視覺識別最基本要素標志、標準字、標準色等被確定后,就要從事這些要素的精細化作業(yè),開發(fā)各應用項目。
當各種視覺設計要素在各應用項目上的組合關系確定后,就應嚴格地固定下來,以期達到通過同一性、系統(tǒng)化來加強視覺祈求力的作用。
vi設計》給點VI設計知識介紹吧!或者一些具體優(yōu)秀VI設計案例欣賞一下!
我給你一些介紹吧:VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
A、風格的統(tǒng)一性原則 B、強化視覺沖擊的原則 C、強調(diào)人性化的原則 D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則 E、可實施性原則:VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。 F、符合審美規(guī)律的原則 G、嚴格管理的原則 VI設計系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
關于案例我就不在這里發(fā)了,我也不是第一次做這個了。
VI設計意義如何
vi設計的意義
vi設計是打造品牌形象的重要方法之一,vi設計不僅僅只是表面工程,他更多的是展示企業(yè)的內(nèi)在形象,在為企業(yè)打造vi視覺設計的時候,通常是要根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)量身打造出符合市場的需要的企業(yè)形象設計,來實現(xiàn)公司的視覺和品牌的全球統(tǒng)一性。
擴展資料:
優(yōu)秀的企業(yè)vi設計的評定應該考慮以下幾個方面。
1、能夠是大眾群體很輕易的就與其他類似企業(yè)識別開來,并且擁有這明顯的企業(yè)形象特征,最終讓企業(yè)在市場當中擁有獨特不可替代的作用,需要把握住企業(yè)在市場當中的位置,最終形成公司的重要品牌財產(chǎn)。
2、優(yōu)秀的vi還能夠向市場傳達公司的文化理想,讓受眾了解到我們認識我們,并且記住我們,以視覺的手法加強公司在群眾心目中的印象,而且良好的視覺設計可以讓人們第一眼就認為公司很正規(guī)很靠譜,起到了重要的宣傳作用。
3、用和其他企業(yè)不一樣的視覺方式手法,讓消費者對我們公司推出的產(chǎn)品以及服務,產(chǎn)生最大的信賴感,在通過后期產(chǎn)品的推廣運營以及良好的服務,讓人們對我們的品牌產(chǎn)生依賴性。
4、vi設計還能對公司的員工對公司有歸屬感,提升整個團隊的活力,沒有一個公司統(tǒng)一的形象符號,就好比失去了靈魂的機器,那么我們所能夠提供的服務產(chǎn)品也是沒有特色的,這對我們團隊員工的士氣也是一種打擊,無法激勵整個公司團體。
參考資料:百度百科——vi設計
做得好的VI設計案例有哪些?
案例如下:
1、設計師以魔術師常變的把戲:帽子里變出兔子的元素作為設計的視覺,標志中有兔子、魔術師的帽子及花朵,搭配著精致優(yōu)雅的英文字母設計,豐富了商標的的細節(jié)。
2、標志中環(huán)繞試管為核心,手輕托試管,管中有花,象征品牌創(chuàng)新研發(fā)精神。Nnn的品牌色彩以帶有日式風格的配*膚*及藍色為主色調(diào),膚色代表了肌膚,藍色則象征純粹天然,雙色相襯出品牌獨特的美感及風格。
簡介:
設計,是一個漢語詞語,指“把一種設想通過合理的規(guī)劃、周密的計劃、通過各種方式表達出來的過程”。人類通過勞動改造世界,創(chuàng)造文明,創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,而最基礎、最主要的創(chuàng)造活動是造物。設計便是造物活動進行預先的計劃,可以把任何造物活動的計劃技術和計劃過程理解為設計。
如何評價一個企業(yè)VI設計是否成功
成功的企業(yè)VI設計在符號、色彩、版面、輔助圖形、系統(tǒng)方面強調(diào)視覺的變化,用有張力的組織結構來貫穿整個視覺設計的各個表達媒介,使每個媒介的表現(xiàn)都存在豐富而獨立的面貌,而不是以前的僅僅強調(diào)統(tǒng)一性,卻抹殺了整個VI設計語言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放,比如標志色彩的可變性,版面的靈活組織關系,輔助圖形的多元化鏈接,圖片、文字的積極參與等。
能夠深入品牌VI設計延伸活力。好的VI設計應該是能夠?qū)悠放圃V求、創(chuàng)造品牌活力,深入延展,系統(tǒng)的控制與界定,以及系統(tǒng)創(chuàng)新化表達是考驗設計團隊的關鍵。優(yōu)秀的企業(yè)品牌VI設計要根據(jù)品牌需要,在相關重點的延展設計應用中,深入到能執(zhí)行、施工,然后再回來編輯VI設計手冊。
成功VI設計體現(xiàn)出了規(guī)范性。VI設計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎部分,基礎部分是對企業(yè)標志的規(guī)范和約束,從組合形式、結構特種、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等進行明確規(guī)范。基礎部分的設計應該注重嚴謹,對標志形成可控化的應用規(guī)范。
普通性(易于識別和記憶)。 普通的企業(yè)VI設計具有公眾認同面廣、親切感強等特點。一般的VI首先要有一個通俗、響亮、好聽的商標名稱,以此為基礎,綜合考慮商標的特點,選擇最佳VI設計方案,再進行具體的VI圖形設計,盡量使VI具有易于傳達的特點。
文化性(體現(xiàn)企業(yè)文化)。文化性是VI設計本身固有的屬性,是指通過標志顯現(xiàn)出民族傳統(tǒng)、時代特點、社會風尚、企業(yè)或團體理念等精神信息。標志形象中的這些文化屬性,又是由VI設計師自覺或不自覺地以自己對事物的理解和構思,自然而然的融入標志的內(nèi)容與形式之中。
避免類似,突出自身特色。企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌,就要不斷提高知名度,超越競爭對手。別致的的標識會使消費者對企業(yè)形象清楚明白。
藝術性(符合現(xiàn)代審美)。 VI形象設計中要求使用新穎別致的造型,鮮艷奪目的色彩,美觀精巧的圖案,并且與企業(yè)文化和品牌相結合。凡是VI設計佳作,必然具有內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、個性突出、形象鮮明、引人注目、簡潔、美觀、嚴謹、大方、便于識別和記憶等基本特征。
以上就是關于vi設計案例評價相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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