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    酒店vi設計亮點(酒店vi設計案例)

    發(fā)布時間:2023-05-01 22:14:51     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 119        

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    品牌VI設計優(yōu)勢有哪些1bs創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI設計在我們的品牌形象建設中有舉足輕重的位置,它可以提高我們品牌曝光率、營造出我們品牌的統(tǒng)一性、節(jié)約成本、提高品牌附加值、全面保護品牌等等作用,在品牌建設中有非常大的作用。那品牌VI設計優(yōu)勢有哪些?
    一、提高品牌曝光率
    卓越經(jīng)營的品牌與平庸的品牌差異之一在于前者可以在同樣的投入下獲得更高的暴光率。投入不變,通過我們在品牌定位、VI設計等。把控我們的主題、風格,自然可以從擁擠的貨架上跳出來,引起顧客的注意,提升品牌的認知度,提高產(chǎn)品的銷售。同樣地的,VI設計獨特且整體的品牌風格持續(xù)一致的零售空間,也可以從蕪雜的環(huán)境中跳出來,引起人們的消費沖動。
    二、節(jié)約成本
    基于品牌的VI設計不僅可以節(jié)約供應成本,而且可以提升運作效率。對產(chǎn)品供應力的有效思考,指導著設計師充分考慮品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。
    三、提高品牌附加值
    品牌附加值的產(chǎn)生之源,一是更高的品牌,二是更穩(wěn)定的品質(zhì),三是品牌優(yōu)勢的外顯,四是附加的價值感。在內(nèi)在品牌不變的條件下,包裝設計的與眾不同必然導致顧客對于產(chǎn)品價值認知的不同。
    四、全面保護品牌
    VI設計保護的方式有預保護和市場保護之分。在品牌預保護階段,設計的價值在于有關商標權(quán),外觀設計專利等方面的設計成果進行注冊預保護;在市場保護階段,設計的價值在于提高目標品牌的品質(zhì)感、正宗感和可信賴感,打擊跟風設計者,降低消費者的誤消費比例,保護自己的品牌收益。
    五、提高顧客忠誠度
    顧客忠誠的形成和維系,一方面來自于對產(chǎn)品和服務品質(zhì)的全面滿意,另一方面來自于對品牌價值、品牌風格和品牌文化的高度認同?;谄放圃O計,VI設計不僅可以提高產(chǎn)品價值的差異性和品質(zhì)的穩(wěn)定性,使顧客更加信賴和信服,更重要的是,它可以恰當?shù)膫鬟_品牌的定位、價值觀和目標消費者形象,使他們從中找到歸屬感,從而建立起品牌忠誠度,有效屏蔽競爭品牌的誘惑。
    六、提高組織競爭力
    擁有品牌VI設計戰(zhàn)略的企業(yè)組織,一方面可以通過其差異性和一致性相統(tǒng)一的品牌識別系統(tǒng)傳達組織價值觀,提高文化認同,建立組織聲望,吸納和整合各種資源展開基于價值鏈的競爭;另一方面,它通過設計優(yōu)化運作環(huán)境,建立順暢的內(nèi)部溝通渠道,營造積極融洽的氛圍,形成富有吸引力的組織文化洼地,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,有效保持和提高組織活力。
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    VI設計要點是什么1bs創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷,所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面,注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢?
    1、塑造企業(yè)公眾形象
    視覺識別系統(tǒng),顧名思義,是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象,把抽象的品牌形象具體化,是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提,也是傳播的關鍵和重點。因此,在設計時,要注重企業(yè)的“獨特性”,以形成較高的識別度。
    設計師在進行VI設計的時候,都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解,并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中,從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時,企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播,從而贏得消費者和社會的認可。設計的關鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓,使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
    不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求,而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位,從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準,也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。
    VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念,和雄厚的實力,一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同,也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感,以及企業(yè)的榮譽感,可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣,幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
    對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分,不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計,對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時,選擇專業(yè)的設計公司,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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    最新的做五星級酒店VI設計應該考慮哪些?1bs創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    酒店VI作為酒店形象的視覺代表, 持久有效的傳播著酒店的文化精神與經(jīng)營理念。VI 傳播的實施, 不是短期所能奏效的,而是一個持續(xù)發(fā)展的過程。從一個戰(zhàn)略性的長期發(fā)展過程來看, VI系統(tǒng)逐漸融入到社會環(huán)境、競爭形勢、企業(yè)經(jīng)營的導向等因素中, 才能不斷夯實酒店的品牌形象。
    酒店文化的創(chuàng)造首先源于思維的創(chuàng)新, 酒店文化的定位與長期經(jīng)營也取決于系統(tǒng)策劃理論的指導。有了明確的文化主題, 特色鮮明與個性化突出的酒店是作為企業(yè)經(jīng)營取勝的重要因素。
    反之, 主題文化的營造與酒店經(jīng)營的脫節(jié)、主題缺乏使得酒店的設計顯得比較平庸;因過分地趨于一致化或追求盲目的“抄勢”, 使得酒店逐漸缺乏個性主題特色, 而缺乏風格特色和文化內(nèi)涵的酒店也就缺乏了營銷的“賣點”和“亮點”, 只能流于千篇一律的雷同和俗套。其結(jié)果是設計不切實際的酒店 VI 形象, 或者似曾相識的模糊形象,而忽視主題風格的表現(xiàn)和文化藝術(shù)氣氛的定位對酒店VI設計是大忌。
    面臨信息時代的市場競爭, 酒店 VI 系統(tǒng)的設計更需要策劃的引導作用。隨著物質(zhì)文明的快速發(fā)展, 人們生活水平的改善, 越來越多的餐飲酒店林立而生; 各種風味、各種主體、各種裝飾風格的酒店形象琳瑯滿目, 可供人們選擇的余地越來越多, 市場競爭的激烈程度也越來越大。人們對于酒店消費理念在發(fā)生變化, 以物質(zhì)享受為主逐步轉(zhuǎn)向精神層面上的更高需求。酒店 VI 系統(tǒng)的設計首先要面對消費者對于視覺信息識別的篩選和文化品位的苛刻考驗。
    信息的傳播要通過策劃轉(zhuǎn)換為可識別的VI形象, 包含VI在內(nèi)的各種酒店信息傳播的有效性與可信度, 以及成本的考慮, 都需要整體的策劃來完成。有的學者將這些視覺信息的傳播歸納成 AIDMA法則 ( attention 注目, interest 興趣, desire 欲望, memory 記憶, action行動) 。有效的視覺信息可以引起消費者的注目與興趣, 但產(chǎn)生消費的欲望與長期的記憶則離不開策劃的作用, 在 AIDMA 法則的整個過程中, 設計與策劃是始終不分開的。
    由于時代在前進, 人們的審美和文化背景也在變, 即便是一個知名的品牌, 其VI形象的悄然改變也是符合潮流的, 但這里面有一個辯證的關系, 即VI的基本形態(tài)不能一成不變, 但絕對不能有較大的改變。一成不變, 形象沒有生機, 沒有逾越時空的現(xiàn)代感, 我們無法擔保消費者對美好回憶的眷戀一定能超過對新穎文化的追求; 另一方面, VI 的形象變化太快, 人們則不能準確識別和判斷, 一個品牌文化積累的意義也就沒有了, 這同時也是 VI 設計的大忌,VI設計的可持續(xù)發(fā)展應該是一個悄然改變的過程。

    以上就是關于酒店vi設計亮點相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。1bs創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司


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