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廣告公司簡介模板(廣告公司簡介內(nèi)容)
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本文目錄:
一、廣告公司宣傳語
1、人在做,天在看;動起來,更精彩。
2、創(chuàng)享動起來,生活更精彩。
3、精誠凝聚力量,創(chuàng)新成就夢想。
4、文明點(diǎn)亮心燈,創(chuàng)意照亮人生。
5、傳播心牽手,創(chuàng)新贏未來。
6、金濤(滔)拍岸,策起千層浪。
7、創(chuàng)新人在做,成就天在看。
8、設(shè)計(jì)創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)意推動市場!
9、經(jīng)韜文化,呈現(xiàn)不一樣的精彩!
10、經(jīng)韜創(chuàng)意,策人生之浪!
11、天行鍵,君子當(dāng)自強(qiáng)不息。
12、經(jīng)韜策劃,妙思生花!
13、商海浪淘沙,策劃顯真金。
14、激奮、創(chuàng)想、品質(zhì)、無限。
15、以文匯友,以創(chuàng)遠(yuǎn)播。
16、創(chuàng)想未來,你我同在。
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二、餐飲服務(wù)公司簡介模板10篇
餐飲公司是指企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、酒店等根據(jù)需要將飯?zhí)贸邪o專業(yè)的餐飲公司來管理(打理),然后選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐的一類公司組織。本文是餐飲服務(wù)公司簡介模板10篇,僅供參考。
餐飲服務(wù)公司簡介篇一
長沙中一餐飲管理有限公司簡介
一、公司概況
中一餐飲管理有限公司成立于2004年6月,注冊資本壹百萬元,注冊號:430104000006484(2/2)。公司現(xiàn)有員工1500余人,有高、中級廚師150多人,專業(yè)管理技術(shù)人員100余人,大中專管理人員占15%,這支技術(shù)力量雄厚的炊、管隊(duì)伍為公司的發(fā)展壯大做出了巨大的貢獻(xiàn)。本公司采取“董事長——總經(jīng)理——店長——主管”的經(jīng)營管理模式,以保證科學(xué)合理的經(jīng)營管理。
本公司秉承“誠信敬業(yè),創(chuàng)新求實(shí)”的發(fā)展理念,以餐飲管理服務(wù)作為主要發(fā)展目標(biāo);公司在全體員工的不懈努力和持續(xù)創(chuàng)新下,在廣大客戶的大力支持下獲得了快速成長;公司成長歷程:
1.2003年9月,由董事長賀長安接手湖南商學(xué)院第三學(xué)生食堂,這是本公司第一次參與餐飲管理服務(wù)工作;
2.2003年年底,由于經(jīng)營效果顯著,第三食堂被湖南省高?;锸彻芾砦瘑T會評為"先進(jìn)單位";
3.公司成立.2004年6月,公司正式成立,公司名字"長沙錦鶴餐飲管理服務(wù)公司",注冊資本50萬元整,完成了由個(gè)體經(jīng)營向現(xiàn)代化公司經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,標(biāo)志著公司的快速化發(fā)展的起步;
4.2004年9月,公司一舉中標(biāo)湖南第一師范學(xué)校東方紅校區(qū)第一食堂,標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)逐漸走向社會,受到客戶的肯定和支持;
5.2005年9月,公司取得湖南商學(xué)院學(xué)生第二食堂的經(jīng)營管理權(quán),標(biāo)志著公司進(jìn)一步受到客戶的肯定;
6.2007年4月,公司中標(biāo)長沙市第四醫(yī)院,標(biāo)志公司的業(yè)務(wù)由高校食堂走向醫(yī)院食堂,這對公司既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇;
7.2007年12月,公司再傳捷報(bào),公司中標(biāo)中聯(lián)重科食堂,企業(yè)的業(yè)務(wù)開始由高校、醫(yī)院和企業(yè)三頭齊進(jìn),公司的經(jīng)營管理受到客戶的肯定和好評;
8、公司因戰(zhàn)略發(fā)展需要,將公司更名為長沙中一餐飲管理有限公司,意為做中國一流的餐飲企業(yè);并將注冊資本增資為100萬元;
9.2008年6月,由于業(yè)績突出,公司接手懷化學(xué)院西校區(qū)第一、第二學(xué)生食堂,使公司的業(yè)務(wù)從長沙擴(kuò)展到湘西地區(qū),使公司面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
10.2009年,我公司相繼托管湖南公安高等??茖W(xué)校二食堂、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一食堂、婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院三食堂等的托管。
11、2010年公司相繼托管瀟湘職業(yè)學(xué)院一食堂、東安耀祥中學(xué)、長沙環(huán)保職業(yè)技術(shù)學(xué)院三食堂、湖南商務(wù)職業(yè)學(xué)院一食堂。
二、業(yè)務(wù)概述
1、高校食堂
公司自2003年承接湖南商學(xué)院第三食堂餐飲管理服務(wù)委托,實(shí)行食堂社會化保障經(jīng)營管理;經(jīng)營成績突出,受到廣大師生的好評,公司于2003年度被湖南省高?;锸彻芾砦瘑T會評為“先進(jìn)單位”;并于2005年9月取得了湖南商學(xué)院第二食堂的經(jīng)營權(quán)。
2004年公司憑借雄厚的實(shí)力和一流的管理模式,在湖南第一師范食堂經(jīng)營競標(biāo)中,取得了東方紅校區(qū)第一食堂的經(jīng)營權(quán)。
2005年1月在長沙大學(xué)匯澤食堂經(jīng)營權(quán)的競標(biāo)中,本公司在眾多競爭者中再一次勝出,取得經(jīng)營權(quán)。
2007年10我公司在湖南商學(xué)院北津?qū)W院第二食堂的投標(biāo)中獲得經(jīng)營權(quán),2008年6月,我公司獲得懷化學(xué)院西校區(qū)第一、二食堂的經(jīng)營權(quán),使我公司的業(yè)務(wù)向周邊二級城市拓展(公司經(jīng)營托管的食堂主要如表2)。 2009年9月我公司相繼中標(biāo)湖南公安高等??茖W(xué)校二食堂、張家界航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院一食堂、婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院三食堂。
2010年4月靠著誠信務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新,深入為師生提供物美價(jià)廉的服務(wù)意識,瀟湘職業(yè)技術(shù)學(xué)院一舉取得該院二食堂經(jīng)營權(quán)。
2、醫(yī)院及企業(yè)食堂
2007年我公司先后中標(biāo)長沙市第四醫(yī)院、第八醫(yī)院,完成了從學(xué)校食堂、企業(yè)食堂到醫(yī)院食堂的跨越;2008年4月,我公司中標(biāo)長沙市第三醫(yī)院食堂,這給我公司帶來了新的機(jī)遇和平臺。
三、經(jīng)營優(yōu)勢
經(jīng)過中一人幾年的辛勤努力,公司積累了豐富的 經(jīng)驗(yàn) ,餐飲集團(tuán)化初具規(guī)模,在餐飲服務(wù)方面具有下列優(yōu)勢:
1、 良好的 企業(yè) 文化 :在“誠信敬業(yè),創(chuàng)新求實(shí)”理念的指引下,“ 愛崗敬業(yè) 、樂于奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化已經(jīng)深入員工的內(nèi)心,在這樣的環(huán)境下吸引了大批優(yōu)
質(zhì)的人才,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
2、規(guī)范化的管理:參照5S和ISO管理系統(tǒng),進(jìn)行工作崗位定職定責(zé),獎(jiǎng)罰分明,定期的對店長、主管進(jìn)行職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn),對員工進(jìn)行素質(zhì) 教育 、禮儀及衛(wèi)生知識培訓(xùn),在經(jīng)營過程中探索出一條適合餐飲管理服務(wù)特色的“3+1模塊管理”模式:3大模塊是指:廚房管理模塊(保證菜品創(chuàng)新)、采購模塊(保證物美價(jià)廉)、員工服務(wù)模塊(定期培訓(xùn)、定期考核,保證高效的服務(wù)),1個(gè)激勵(lì)目標(biāo):顧客滿意度目標(biāo)考核辦法,避免以利潤為導(dǎo)向的考核陷阱。
3、保證食品的安全、衛(wèi)生:每年聘請長沙市衛(wèi)生監(jiān)督所集中培訓(xùn)兩次,保證員工隊(duì)伍素質(zhì)。
4、形成科學(xué)合理的物流管理體系:為了能讓顧客得到物美價(jià)廉的滿意服務(wù),公司與農(nóng)貿(mào)市場簽訂協(xié)議,直接購買無污染、無公害的新鮮蔬菜和綠色食品。為了節(jié)約成本,公司除自己擁有的采購車隊(duì)之外,還與物流公司聯(lián)合保證顧客及時(shí)得到新鮮的菜肴和食品。
5、完善的監(jiān)督考核體系:做為餐飲行業(yè)最重要的核心競爭力,我們擁有嚴(yán)格的和完善的質(zhì)量保證 措施 ,使我們每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處在監(jiān)督管理之下,確保食品安全、食品合理搭配。
餐飲服務(wù)公司簡介篇二餐飲管理公司簡介
餐飲管理公司是掌握管理技能和獨(dú)特技術(shù)、運(yùn)用品牌、專利和服務(wù)優(yōu)勢,開展餐飲運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)組織。餐飲管理公司的內(nèi)涵有兩種:一種是自有實(shí)體經(jīng)營,策劃、管理下屬餐飲企業(yè);另一種是為 其它 餐飲企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)和委托管理服務(wù)。
業(yè)務(wù)職能:1、搜集整理和組織研發(fā)餐飲管理技術(shù), 總結(jié) 歸納餐飲運(yùn)營規(guī)律,出版餐飲管理類圖書和各類數(shù)碼產(chǎn)品;2、創(chuàng)新烹飪技術(shù),研發(fā)經(jīng)典飲食,整理和申報(bào)專利產(chǎn)品;3、運(yùn)營商標(biāo)和專利產(chǎn)品,開展餐飲連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù);4、指導(dǎo)餐飲企業(yè),開展合法經(jīng)營;5、廣泛開展餐飲管理和技術(shù)技能的培訓(xùn);6、運(yùn)營自身專業(yè)技能人才的人脈優(yōu)勢,開展廚房承包管理和餐飲企業(yè)委托管理業(yè)務(wù);7、為餐飲企業(yè)提供管理和烹飪的咨詢服務(wù);8、為深陷經(jīng)營危機(jī)和信任危機(jī)的企業(yè),提供餐飲經(jīng)營急救和危機(jī)公關(guān)服務(wù)。
組織機(jī)構(gòu):餐飲管理公司的組織機(jī)構(gòu)一般采用職能部制,只有開展連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的公司,采取事業(yè)部制。1、總經(jīng)理辦公室。是餐飲管理公司的管理核心,負(fù)責(zé)策劃、組織、調(diào)配、協(xié)調(diào)企業(yè)的人力和資源,制定 工作計(jì)劃 ,開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。2、財(cái)務(wù)部。負(fù)責(zé)公司的 財(cái)務(wù)管理 工作,稽核業(yè)務(wù)收入進(jìn)賬狀況,編制會計(jì)報(bào)表,如實(shí)反映公司運(yùn)營的基本情況,分析運(yùn)營狀態(tài),為管理層決策提供依據(jù)。3、企劃部。為所服務(wù)的企業(yè)和部門,設(shè)計(jì)企業(yè)整體識別系統(tǒng),制定營銷規(guī)劃,策劃營銷活動,建立媒體關(guān)系,展示企業(yè)形象,提煉并推廣企業(yè)文化內(nèi)涵。制定 廣告 發(fā)布計(jì)劃和媒體策略,策劃廣告活動。4、管理部。制定 企業(yè)管理 制度和運(yùn)營程序,指導(dǎo)并規(guī)范有關(guān)企業(yè)和部門,開展正常的企業(yè)管理工作,監(jiān)督、考核企業(yè)的運(yùn)營狀態(tài)和未來趨勢,根據(jù)績效考核結(jié)果,給予表彰或懲罰。5、培訓(xùn)部。根據(jù)企業(yè)的整體需要,開展愛崗敬業(yè)、禮貌禮儀、儀容儀表、技能技巧、店史店貌以及管理技術(shù)培訓(xùn)等。6、研發(fā)部。研究競爭對手和當(dāng)前市場流行菜品的設(shè)計(jì)理念和制作配方,按規(guī)定時(shí)間,策劃、創(chuàng)新招牌菜和應(yīng)季菜,組織廚師開展創(chuàng)新菜評比活動。7、后勤部。負(fù)責(zé)公司的物品、車輛、設(shè)施、環(huán)境的使用和保養(yǎng)。處理好環(huán)保、工商、市政、消防、公安、執(zhí)法等部門的關(guān)系。8、人力資源部。負(fù)責(zé)公司人員的招聘、建檔、使用事務(wù)。開展管理人員能力評估工作。制定公司工資福利的架構(gòu)建設(shè),平衡與同行業(yè)平均收入水平的比例關(guān)系。9、營銷部。按照公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,分析客戶需求,挖掘潛在客戶,建立業(yè)務(wù)關(guān)系,反饋服務(wù)效果,系統(tǒng)開展?fàn)I銷活動。
運(yùn)營理念:1、以顧客需求為導(dǎo)向;2、以效益優(yōu)先為導(dǎo)向;3、以市場占有為導(dǎo)向;4、以品牌建立為導(dǎo)向。
如何運(yùn)營:1、做好經(jīng)營案例的歸納整理工作。2、做好知名度和美譽(yù)度的推廣工作。3、尋找自身的核心競爭力。4、建立切實(shí)可行的盈利模式。
運(yùn)營注意事項(xiàng):第一、依法開展餐飲管理工作。餐飲管理牽扯面廣,人員復(fù)雜,學(xué)好法律是開展經(jīng)營工作的前提。不懂法,不守法,在法治社會的環(huán)境下無法生存。餐飲管理需要多方合作,界定好各方的權(quán)利和義務(wù),可以有效減少合作的糾紛和訴訟。第二、搞好餐飲管理公司的自身建設(shè)。餐飲管理公司是為下屬部門和其他相關(guān)企業(yè)服務(wù)的。規(guī)范他人之前,應(yīng)首先規(guī)范自己,一絲不茍,嚴(yán)格要求,增強(qiáng)合作伙伴的理解和信任。第三、開展義務(wù)餐飲 管理知識 的普及活動。通過參加各種論壇、沙龍和講座,增進(jìn)客戶和企業(yè)之間的了解,探究客戶需求,解答客戶疑問,與客戶之間,建立良好的合作關(guān)系。
餐飲服務(wù)公司簡介篇三餐飲組織簡介
一、組織簡介
我們組織是伴隨著本人在大學(xué)食堂多年的工作經(jīng)歷成立的,目前我們組織由最初的幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在十四人左右,由于我們多年在大學(xué)食堂工作,經(jīng)常與大學(xué)生接觸,我們理解學(xué)生的不滿,且懂得學(xué)生的需求,站在學(xué)生的角度,解決學(xué)生最基本的飲食問題,立志做中國高校食堂第一品牌,專業(yè)經(jīng)營高校食堂,秉承“誠信敬業(yè),創(chuàng)新求實(shí)”的發(fā)展理念,以餐飲管理服務(wù)作為主要發(fā)展目標(biāo)。
二、組織產(chǎn)品
我們組織主要經(jīng)營各種面食、各種 炒菜 、炒米飯等特色快餐,以及臨夏風(fēng)味炒面、山西刀削面、西府削筋面等面食,還有山東雜糧煎餅、麥香餡餅、陜西臘汁肉夾饃等地方小吃
山東雜糧煎餅,采用小米、玉米、高粱、小麥、黃豆幾種面混合使用,制成面糊,做出的煎餅,薄脆可口,含粗纖維多,能夠清除體內(nèi)垃圾,具備排毒養(yǎng)顏的功效,還能促進(jìn)血液循環(huán)降血脂,健脾養(yǎng)胃促進(jìn)消化,對吃膩了食堂飯菜的學(xué)生來說,就是一種健康食品。
土耳其烤肉飯,土耳其烤肉是利用十余種調(diào)料對牛、羊、雞等肉類進(jìn)行浸泡腌制后。采用旋轉(zhuǎn)式烤肉機(jī),電加熱烤熟后從烤肉柱上一片片削下,佐以沙拉、配料裝入特制的米飯上??救庠诠鉄嶙饔孟拢赓|(zhì)鮮嫩,色澤油亮,香嫩可口,不油膩,營養(yǎng)均衡,令聞?wù)呖诔鲇?,食者口味留香?/p>
麥香餡餅,挑選優(yōu)質(zhì)面粉及肉餡素餡作為食材,運(yùn)用現(xiàn)代設(shè)備及獨(dú)特的烤制技術(shù),使出爐的餡餅色澤誘人,外酥內(nèi)嫩,口感酥軟,香氣四溢,講究營養(yǎng)飲食的心理,種類新穎,甜香、肉香、咸香、麻辣十幾種口味一應(yīng)俱全,令人留 戀往返。
西府削筋面,削筋面的主要流行區(qū)域是寶雞鳳翔及毗鄰地區(qū),其他地方比較少了,地方特色十足。削筋面在和面的時(shí)候面要揉硬,然后搟厚,切成長短均勻的細(xì)條就好了,做好后吃起來非常筋道。削筋面具有筋而不硬,滑而不嫩,油而不膩,辣香爽口,咸酸適口,味道香醇,吃在嘴里爽滑立朗。
我們組織早餐供應(yīng):山東雜糧煎餅、臘汁肉夾饃、麥香餡餅、豆腐腦、豆?jié){、特色粥等。
中餐和晚餐供應(yīng):土耳其烤肉飯、煲仔飯、炒米飯、炒面、刀削面、炸醬面、拉面、菜蓋面、戶縣軟面、西府削筋面、罐罐面、老爸米線、漢中涼皮等。
三、組織構(gòu)成和衛(wèi)生制度
目前,我們組織由管事員、廚師、廚師助手、采購員、保潔員等組成,對我們組織人員,嚴(yán)格制定個(gè)人衛(wèi)生制度,并且嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理衛(wèi)生規(guī)定。從食品原料的采購、清洗、深加工等嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》執(zhí)行。實(shí)行“四不制度”。
1) 不采購腐爛變質(zhì)的原料和成品。
2) 不接受腐爛變質(zhì)的原料和成品。
3) 不使用腐爛變質(zhì)的原料和成品。
4) 不出售腐爛變質(zhì)的原料和成品。
不采購、不使用無生產(chǎn)日期,無保質(zhì)期,無生產(chǎn)廠家的“三無產(chǎn)品”。對超過保質(zhì)期產(chǎn)品要及時(shí)處理。
四、組織遠(yuǎn)景
經(jīng)過幾年的辛勤努力,我們組織積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),餐飲集團(tuán)化初具規(guī)模,在餐飲服務(wù)方面具有下列優(yōu)勢:
1、在“誠信敬業(yè),創(chuàng)新求實(shí)”理念的指引下,“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的組織文化已經(jīng)深入員工的內(nèi)心,在這樣的環(huán)境下吸引了大批優(yōu)質(zhì)的人才,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
2、規(guī)范化的管理:參照5S和ISO管理系統(tǒng),進(jìn)行工作崗位定職定責(zé),獎(jiǎng)罰分明,定期的對員工培訓(xùn)和素質(zhì)教育、禮儀及衛(wèi)生知識培訓(xùn),在經(jīng)營過程中探索出一條適合餐飲管理服務(wù)特色的“3+1模塊管理”模式:3大模塊是指:廚房管理模塊(保證菜品創(chuàng)新)、采購模塊(保證物美價(jià)廉)、員工服務(wù)模塊(定期培訓(xùn)、定期考核,保證高效的服務(wù)),1個(gè)激勵(lì)目標(biāo):顧客滿意度目標(biāo)考核辦法,避免以利潤為導(dǎo)向的考核陷阱。
3、保證食品的安全、衛(wèi)生、保證員工隊(duì)伍素質(zhì)。
4、形成科學(xué)合理的物流管理體系:為了能讓顧客得到物美價(jià)廉的滿意服務(wù),我們直接購買無污染、無公害的新鮮蔬菜和綠色食品。為了節(jié)約成本,組織除自己擁有的采購車隊(duì)之外,還與物流公司聯(lián)合保證顧客及時(shí)得到新鮮的菜肴和食品。
5、完善的監(jiān)督考核體系:做為餐飲行業(yè)最重要的核心競爭力,我們擁有嚴(yán)格的和完善的質(zhì)量保證措施,使我們每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處在監(jiān)督管理之下,確保食品安全、食品合理搭配。
我們組織從成立最初本著“沒有安全就沒有一切” 的價(jià)值觀,踏實(shí)勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守承諾的態(tài)度,為億萬學(xué)生提供干凈衛(wèi)生、美味可口、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、營養(yǎng)健康的食品,立志做中國高校食堂第一品牌。
三、廣告公司章程
廣告公司章程模板
廣告公司章程的制定能促使公司提升相關(guān)的管理水平。下面廣告公司章程模板是我想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國公司法》和國家關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)公司股東會議決議,制定本章程。
第二條 公司名稱:岳陽市鞍馬廣告裝飾有限公司
第三條 公司住所:岳陽市岳陽樓區(qū)洞庭北路汴河街41號
第四條 登記的經(jīng)營范圍為:廣告設(shè)計(jì)制作、裝潢、印刷品設(shè)計(jì)制作(以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)為準(zhǔn))。
第五條 公司經(jīng)岳陽市工商行政管理局岳陽樓分局注冊成立
第二章 股 東
第六條 公司股東共 3 個(gè),其名稱與住所分別如下:
股東姓名或名稱住所
童****湖南省****縣**鎮(zhèn)
李****湖南省****縣**鎮(zhèn)
張****湖南省****縣**鎮(zhèn)
第七條 股東享有以下權(quán)利:
(一)有通過股東會會議對公司的事務(wù)按所實(shí)際出資比例進(jìn)行表決的權(quán)利;
(二)有選舉和被選舉為公司董事、監(jiān)事的權(quán)利;
(三)有按實(shí)繳的出資比例分取紅利的權(quán)利;
(四)有對公司的日常管理及經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督、查詢和質(zhì)詢的權(quán)利;
(五)有新增資本時(shí)按實(shí)繳的出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的權(quán)利;
(六)有按照規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資的權(quán)利;
(七)有公司解散清算后按實(shí)繳的出資比例分配剩余資產(chǎn)的權(quán)利。
第八條 股東應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)有按章程規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資的義務(wù);
(二)有以非貨幣出資的實(shí)際價(jià)額顯著低于章程所定價(jià)額的,承擔(dān)補(bǔ)交其差額義務(wù)
(三)有以認(rèn)繳的出資比例對公司承擔(dān)責(zé)任的義務(wù);
(四)有這公司成立后不得抽回出資的義務(wù)
(五)有遵守公司章程,保守公司秘密的義務(wù)
(六)有支持公司的經(jīng)營管理,提出合理化建議,促進(jìn)公司發(fā)展的義務(wù)。
第九條 股東按照實(shí)繳的出資比例分配公司利潤、按實(shí)繳的出資比例承擔(dān)民事責(zé)任
第十條 自然人股東死亡后,其合法繼承人均可以書面申請成為股東,由公司記入股東名冊、簽發(fā)出資證明書、修改章程中關(guān)于股東及其出資額的記載(不需再由股東會表決)、并辦理股東變更登記。
如繼承人屬于限制民事行為能力人或者無民事行為能力人,由其監(jiān)護(hù)人代為行使股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù),并按該繼承人認(rèn)繳的出資,以該繼承人的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。
如不愿意成為股東的,其股份由同一繼承順序的、愿意成為股東的其他繼承人或公司股東收購,也可以轉(zhuǎn)讓給股東之外的其他人,收購或轉(zhuǎn)讓參照《公司法》關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 股東之間或股東與其他人之間轉(zhuǎn)讓股份按《公司法》第七十二條第一、二、三款規(guī)定執(zhí)行。
第三章 注冊資本及股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間
第十二條 公司注冊資本總額為10萬元人民幣,其股東出資情況將由公司通過湖南省企業(yè)信用信息公式系統(tǒng)向社會進(jìn)行公示。
第四章 公司機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第一節(jié) 股東會
第十三條 公司股東會由全體股東組成,行使下列職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
(二)選舉和更換非由職工代表但任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)
(三)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對公司發(fā)行公司債券作出決議;
(九)對公司合并、分立、解散、清算、或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一) 對公司對外擔(dān)保、轉(zhuǎn)投資、變更公司登記事項(xiàng)作出決議;
(十二) 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
對前款所列事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第十四條 股東會會議作出決議按股東認(rèn)繳出資所持股份比例進(jìn)行表決。
各股東按認(rèn)繳出資的股份,人民幣每一元為一個(gè)表決權(quán)。
在每一輪選舉或每一項(xiàng)議案表決時(shí),每一位股東的表決權(quán)只能行使一次。
第十五條 股東會會議作出修改公司章程。增加或者減少注冊資本的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
除前款決議事項(xiàng)外的其他決議,需經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。
第十六條 股東會于每年召開一次定期會議。公司應(yīng)當(dāng)把上一年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告在定期會議召開前十五日送交各股東。
經(jīng)代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或監(jiān)事提議,應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會議。
公司首次會議應(yīng)由全體股東出席始得召開,除此之外,公司定期會議或臨時(shí)會議須有代表三分之二以上表決權(quán)的`股東出席始得召開。
第十七條 公司首次會議由出資最多的股東召集和主持,除此之外,股東會會議由執(zhí)行董事主持。
第十八條 召開股東會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日前通知全體股東。
股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄,出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。拒絕簽名的,視為棄權(quán)。
第二節(jié) 執(zhí)行董事
第十九條 公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事壹名,由股東會會議選舉產(chǎn)生。
各股東均有權(quán)提名一位候選人,經(jīng)股東會會議無記名投票選舉,獲得表決權(quán)數(shù)額最多的當(dāng)選。如兩位以上的候選人獲得數(shù)額相等的表決權(quán),相對數(shù)相等的候選人重新選舉。
第二十條 執(zhí)行董事任期三年,自公司成立之日起計(jì)算,任期屆滿,可以連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。
第二十一條 執(zhí)行董事對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán);
(一)召集股東會會議,并向股東會報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行股東會的決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(四)決定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(六)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
(七)指定公司合并、分立、解散、或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
(十)指定公司的基本管理制度;
(十一) 決定聘用或解聘承辦審計(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)師事務(wù)所;
(十二) 公司股東會授予的其他職權(quán)。
第三節(jié) 經(jīng) 理
第二十二條 本公司經(jīng)理,由執(zhí)行董事兼任,同時(shí)形式下列職權(quán):
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東的決議;
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(三)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬定公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)決定聘任或者解聘除由股東會議決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
第四節(jié) 監(jiān)事
第二十三條 公司不設(shè)監(jiān)事會,設(shè)監(jiān)事壹名,有股東會會議選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事由股東提名候選人,股東均有權(quán)提名一位候選人,經(jīng)股東會會議無記名投票選舉,按獲得表決權(quán)多少的先后順序產(chǎn)生。如兩位以上的候選人獲得數(shù)額相等的表決權(quán),相對數(shù)相等的候選人重新選舉。
增選或者改選監(jiān)事,按前款規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 監(jiān)事行使下列職權(quán);
(一)檢查公司財(cái)務(wù);
(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時(shí)股東會會議,在執(zhí)行董事不履行召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí),召集和主持股東會會議;
(五)向股東會提出議案
(六)一朝公司法第一百五十二條的規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司股東會授予的其他職權(quán)。
第五章 公司法定代表人
第二十五條 本公司法定代表人為執(zhí)行董事,其產(chǎn)生條件、方式、程序及工作職權(quán)與執(zhí)行董事相同,與執(zhí)行董事一并選舉產(chǎn)生,并可以同時(shí)行使經(jīng)理職權(quán)。
第六章 附則
第二十六條 公司營業(yè)期限為 30 年,自營業(yè)執(zhí)照核發(fā)之日起計(jì)算。
第二十七條 公司股東會表決通過每筆對外擔(dān)保或轉(zhuǎn)投資數(shù)額由股東會確定。但是,對外擔(dān)保累計(jì)額總額不得超過公司凈資產(chǎn),轉(zhuǎn)投資累積總額不得超過公司凈資產(chǎn),轉(zhuǎn)投資累積總額不得超過公司凈資產(chǎn)的80%(以轉(zhuǎn)投資所獲利潤再投資除外)。超出規(guī)定數(shù)額或比例,股東或者監(jiān)事有權(quán)要求公司糾正。
第二十八條 本章程條款變動,由執(zhí)行董事提出修改草案,報(bào)股東會會議表決通過,報(bào)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)變更登記后生效。
第二十九條 公司股東會會議通過的有關(guān)本公司章程的補(bǔ)充決議和其他文件,均為本公司章程的組成部分,其表決方法按修改章程辦理。
第三十一條 本章程所稱“以上”均含本數(shù)。如有未盡事項(xiàng),按《公司法》及其他有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第三十二條 本章程解釋權(quán)歸公司股東會。
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四、廣告公司應(yīng)聘自我介紹模板
廣告 公司應(yīng)聘 自我介紹 是向別人展示自己的一個(gè)重要手段,自我介紹得好不好,直接關(guān)系到自身給別人第一印象的好壞,也對以后交往順利與否起到不可忽視的作用,以下是我為您整理的廣告公司應(yīng)聘自我介紹內(nèi)容,希望能幫到你。
廣告公司應(yīng)聘自我介紹第一篇
Distinguished judges teachers,
you are good!
I was ... of candidates ... from ....
First of all, thank you judge a teacher, gave me an opportunity and platform to display themselves, to achieve my ideal. I am a cheerful, broad-loving girl. Childhood I had a desire to grow up, the broadcast must do a good host, as the years go by, to blossom, and I grew up slowly, and this desire is even more strongly, as farmers with hoes who like even more of this work on the broadcast over the Chiai. 12 years in school, I learn the lesson of the same culture, but also keep the ocean from a wide range of knowledge to learn nutrition, to enrich themselves and enhance their abilities, enhance their awareness, to better grasp their own future, to realize their ideals. As singer with a marvelous voice to express their feelings, just as the dancers dance steps with a light to explain their beliefs, and I will use my voice to pass my love of broadcasting over the Chi.
I know that success on the road was not always smooth, though full of thorns, but I will: brave, courage, hold onto your dream and hold stubborn tarried, sincere look. I want to give me a chance, in the higher and more sacred halls of knowledge in studies, breaking the cocoon into a butterfly, butterfly into the dance, infinitely close to the broadcast over share of Guanghua and glory. As I learned, through my voice, to convey the enthusiasm of the Central Plains is open for the world to listen to the voice of the new century and voices!
廣告公司應(yīng)聘自我介紹第二篇
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廣告公司應(yīng)聘自我介紹第三篇
Dear Admissions Committee:
I am pleased to have this opportunity to recommend one of my capable students at the ABC University, Mr. Hung-Doe Doe, to your university‘s master degree program in computer science for entering class fall 1996. Through my extensive observation of him in both academic and extracurricular fields, I have come to the conclusion that Mr. Doe possesses a number of valuable qualifications that will make him an outstanding member of his graduate class.
I have had the pleasure of knowing Mr. Doe when he was under my instruction in the course of Electrical Engineering during the academic year of 1993. While attending this requirement course, Mr. Doe has left me with the impression as a bright and hard-working student who is highly motivated in his coursework. His academic integrity can be reflected by the fact that he ranked in the top 10% in the class. Unlike most of his peers, who gained knowledge merely from school lecturing, Mr. Doe has spent a great amount of effort and time on reading advanced articles and textbooks and therefore has developed a firm grasp of this subject. I am of the opinion that my class has provided Mr. Doe with a solid basic background in electronics and circuits analysis, which is valuable to his academic pursuit in computer science.
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