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菲律賓hr直招（菲律賓招聘）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-04 21:41:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 74

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于菲律賓hr直招的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國(guó)，留學(xué)、移民相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、最近獵頭招聘程序員去菲律賓馬尼拉工作是騙人的嗎？公司叫g(shù)lobal ted inc.
2、一個(gè)朋友說(shuō)讓我去菲律賓工作，是市場(chǎng)專(zhuān)員，客服！視頻通過(guò)后公司幫買(mǎi)機(jī)票出國(guó)，能判斷是傳銷(xiāo)嗎？
3、有哪些人去菲律賓工作回來(lái)的，講下怎么選擇崗位
4、在菲律賓的工資待遇是什么水平？

菲律賓hr直招（菲律賓招聘）

一、最近獵頭招聘程序員去菲律賓馬尼拉工作是騙人的嗎？公司叫g(shù)lobal ted inc.

大多數(shù)開(kāi)出很誘惑的條件，但一上網(wǎng)搜索就很多騙局，大多數(shù)工作在國(guó)內(nèi)不合法轉(zhuǎn)移到東南亞，當(dāng)你辦了簽證，自己掏錢(qián)買(mǎi)機(jī)票（說(shuō)去到能報(bào)銷(xiāo)），下了飛機(jī)有人接你到一個(gè)地方培訓(xùn)，不準(zhǔn)出去，人生路不熟、語(yǔ)言也不通，你也不敢出去?，F(xiàn)在不管工作、生活、買(mǎi)賣(mài)的騙子太多了，建議小心謹(jǐn)慎。

二、一個(gè)朋友說(shuō)讓我去菲律賓工作，是市場(chǎng)專(zhuān)員，客服！視頻通過(guò)后公司幫買(mǎi)機(jī)票出國(guó)，能判斷是傳銷(xiāo)嗎？

我在菲律賓工作了兩三年了，我來(lái)說(shuō)說(shuō)我的觀點(diǎn)：

首先明確的告訴你，不是傳銷(xiāo)，現(xiàn)在還沒(méi)有說(shuō)中國(guó)人到國(guó)外做傳銷(xiāo)的新聞，也不可能有人到國(guó)外做這塊。到國(guó)外去簽證就是一個(gè)很重要的難點(diǎn)。

我來(lái)說(shuō)說(shuō)到菲律賓工作的優(yōu)勢(shì)

一、來(lái)菲律賓所有的費(fèi)用都是公司承擔(dān)的，自己不需要出錢(qián)。相當(dāng)于免費(fèi)出國(guó)工作

二、一般公司的底薪都是六千起步，還包吃住，還有提成，做得好的人一個(gè)月收入好幾萬(wàn)，十來(lái)萬(wàn)的都有，我身邊每個(gè)月工資三四萬(wàn)的人很多的。每天坐在電腦前，談?wù)効蛻舳伎梢阅玫健?span style="display:none">J6v創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

三、生活住宿條件都不錯(cuò)，每天六七個(gè)菜，葷素搭配，味道還不錯(cuò)，早餐，夜宵什么的都一應(yīng)俱全的。住宿都是公寓，空調(diào)，沙發(fā)，游泳池，健身房，菲傭洗衣打掃衛(wèi)生等。真的很棒。

四、每個(gè)月都有聚餐，各種海鮮大餐什么的，想怎么吃都行

五、休假的時(shí)候去海邊，去海島，那風(fēng)景真的是美呀，我就特別喜歡去海邊。真的超級(jí)爽

六、偶爾修車(chē)，菲律賓的妹子漂亮，而且價(jià)格便宜，才400人民幣，都是年輕妹子，隨便挑。

七、辦公室、住宿樓都是高大氣派，算是菲律賓最好的大樓了。

八、出門(mén)都感覺(jué)高人一等的，因?yàn)榉坡少e人窮呀，你有錢(qián)呀。想勾搭當(dāng)?shù)氐姆泼煤芎?jiǎn)單的，就像中國(guó)女孩喜歡黑人一樣的。只要你會(huì)點(diǎn)英語(yǔ)什么的，那絕對(duì)是閱女無(wú)數(shù)呀。

九、招人的要求真的很簡(jiǎn)單了，只要會(huì)電腦打字，35歲以下，都是可以的。但是師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行靠個(gè)人。剩下的就看你的努力了。

反正各種好，只有體會(huì)過(guò)，你就會(huì)知道，爽呀。在這邊呆習(xí)慣的人，讓他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律賓呆了五年了，我也快三年了。都沒(méi)有打算回去的?；厝ジ陕铮べY低，沒(méi)有技術(shù)，一個(gè)月三四千，不包吃住，那日子何時(shí)是個(gè)頭呀。

好了，說(shuō)了這么多好的，我再來(lái)說(shuō)說(shuō)不好的，要不然為什么很多公司都在招人呢？

一、治安沒(méi)有中國(guó)，不是什么地方都能去的，都說(shuō)菲律賓窮，那菲律賓的很多不法分子，肯定都是盯著外國(guó)人了，一旦抓到機(jī)會(huì)，那你就只能破財(cái)免災(zāi)了。所以說(shuō)菲律賓不是每個(gè)地方都能去的，盡量去一些安全的地方。安分賺錢(qián)才是最關(guān)鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時(shí)看護(hù)的，外人不得入內(nèi)的

二、不是每個(gè)員工都能適應(yīng)這樣的工作的，很多人習(xí)慣不了公司的管理制度，有的公司管理確實(shí)靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不過(guò)做推廣的話，壓力是隨時(shí)存在的，不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷(xiāo)售方式，大家知道的，感覺(jué)就是在套路客戶的錢(qián)，但是所有的銷(xiāo)售都是這樣的，國(guó)內(nèi)賣(mài)保險(xiǎn)的，賣(mài)服裝的，甚至搞抖音廣告的，都不是一樣的套路嗎？還有的人就是干脆不能夠吃苦，但是各種原因讓大部分的人都還沒(méi)有入門(mén)，就被淘汰了。其實(shí)被淘汰的人，基本都是自己選擇的。然后結(jié)果就是賠付完了走人，錢(qián)賺了不多。有的甚至沒(méi)有賺到錢(qián)，還賠錢(qián)的。網(wǎng)絡(luò)上的怨聲載道比比皆是的。

三、合法性，因?yàn)楣ぷ鞯娜?，其?shí)大部分都是臨時(shí)工簽，如果有9G工簽?zāi)蔷吞觳慌碌夭慌铝?。之前有移民局要查的時(shí)候，我還沒(méi)有9G工簽，只是臨時(shí)工簽，每次出門(mén)的時(shí)候，都要看看有沒(méi)有移民局的人和車(chē)。被查到了，要花錢(qián)撈人呀。雖然是合法的，但是一定要有合法的簽證才能行，其實(shí)沒(méi)有也沒(méi)事，移民局出動(dòng)，一般都是針對(duì)性的。之前rcbc被查了一層樓，為什么不查別的樓，因?yàn)樗麄児竞诹舜淼腻X(qián)。

四、提防中國(guó)人，菲律賓的人盯著的是你錢(qián)包的錢(qián)，畢竟也沒(méi)有多少，但是這邊真的被中國(guó)人坑了，那就不是錢(qián)包里面的人。不要得罪人，出來(lái)打工是賺錢(qián)的，踏踏實(shí)實(shí)的干活就好了。

五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉進(jìn)去，特別是新人，不過(guò)絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因?yàn)檫@些坑公司，和好的公司看起來(lái)差不多的。在菲的老司機(jī)知道哪里的公司好，哪里的公司不好，然后問(wèn)題一些問(wèn)題，就知道這個(gè)公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以為好崗位會(huì)缺人嗎？我這邊有一些在菲的人，推薦他們的愛(ài)人來(lái)我們公司，看了我的資料他說(shuō)待遇沒(méi)有他們公司的好，我說(shuō)你為什么不讓你的愛(ài)人去你的公司呀，他說(shuō)他們公司不招人。當(dāng)然好的崗位，缺人少，他們招人的時(shí)候自然也會(huì)挑人了，比如年齡，性別，學(xué)歷，綜合素質(zhì)等。所以找工作的時(shí)候也要先看看自己的情況。然后在根據(jù)自己的情況來(lái)選擇合適的工作了。

六、菲律賓很窮，所以很多基礎(chǔ)設(shè)施并不好，有時(shí)候想找一個(gè)垃圾桶，真的找不到，有時(shí)候想上廁所，發(fā)現(xiàn)竟然沒(méi)有。只能上肯德基上廁所了。

我們找工作的時(shí)候，也要注意以下幾點(diǎn)

第一：選擇正規(guī)的公司，正規(guī)公司首先在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)是合法的，其次會(huì)為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位于繁華地區(qū)的公司，這樣下班后才有得玩.

第二：與招聘方談的時(shí)候，盡量把薪資待遇及其他情況問(wèn)詳細(xì)點(diǎn)，確認(rèn)清楚后覺(jué)得合適再前往

第三：記住，到菲律賓工作不是來(lái)?yè)戾X(qián)的，是來(lái)工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作，工作態(tài)度要端正，這樣才能長(zhǎng)期發(fā)展下去

小白找工作的誤區(qū)或者擔(dān)心的誤區(qū)

一、合法性，這個(gè)是每個(gè)人來(lái)這邊擔(dān)心的，但是這個(gè)問(wèn)題是最不該擔(dān)心的，做了這么久，我就遇到過(guò)一個(gè)求職者去了別墅的公司，這邊招聘的公司都是合法的，不管是好公司還是坑公司。都是在寫(xiě)字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司，他們不會(huì)輕易招人的，一般只會(huì)找親戚朋友等親信的，他們也怕被舉報(bào)呀，如果你真的真的那么倒霉進(jìn)去了，那你出來(lái)的時(shí)候直接找老板要護(hù)照了，告訴他們，不給護(hù)照就舉報(bào)了。或者去大使館補(bǔ)辦了。

二、擔(dān)心不發(fā)工資，有的人說(shuō)只要公司按時(shí)發(fā)工資那就行了。我只能說(shuō)你對(duì)公司的要求標(biāo)準(zhǔn)太低了，公司上班和工地上班是不一樣的，公司上班都是按月發(fā)工資的，工地上班可能是活干完了結(jié)賬。你在公司上班，到了發(fā)工資的時(shí)候不發(fā)工資，你看還有人干嘛。

三、安全性，那上面說(shuō)了，我這里補(bǔ)充下了。在菲的中國(guó)人有錢(qián)呀，什么酒吧，夜店什么的，到處浪，喝酒了什么車(chē)都敢上的。本身菲律賓確實(shí)沒(méi)有中國(guó)安全，你還不注意，遇到了事情，就說(shuō)不安全，那我也能夠理解了。但是對(duì)于安分的人來(lái)說(shuō)?；径紱](méi)有遇到什么太多事情，最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白過(guò)來(lái)的話注意點(diǎn)了。這個(gè)不是主要關(guān)心的問(wèn)題。

四、擔(dān)心去的不是BC公司，我想說(shuō)的是，還有什么行業(yè)比這個(gè)行業(yè)更賺錢(qián)。而且這個(gè)行業(yè)在當(dāng)?shù)厥呛戏ǖ?span style="display:none">J6v創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃公司

五、你最應(yīng)該關(guān)心的應(yīng)該是，你有堅(jiān)持下來(lái)的心嗎？你遇到困難了會(huì)退縮嗎？你能夠吃苦嗎？你能夠承受壓力嗎？還有你選擇的公司怎么樣？來(lái)這邊如果工作中遇到什么問(wèn)題了，記住了，咬咬牙堅(jiān)持堅(jiān)持了。

六、包機(jī)票，全程包機(jī)票但是是服務(wù)好，肯定是好公司，需要自己買(mǎi)機(jī)票的公司，都不怎么好。事實(shí)正好相反，越是好的公司，越是讓你自己辦理手續(xù)的。除非你是人才了。

所以總結(jié)一次哈，這邊真的那么好嗎？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞，你要知道出來(lái)的目的是什么，每個(gè)行業(yè)都有好的一面，都有人能夠賺到錢(qián)，也有人落荒而逃的，我希望你是那個(gè)迎難而上的人。當(dāng)你在公司有價(jià)值了，你才會(huì)變得更加值錢(qián)。當(dāng)你能夠解決別人解決不了的困難的時(shí)候，你才能不斷的往上爬。

那些被淘汰的人，正好印證了你的堅(jiān)持不懈

網(wǎng)上很多人都寫(xiě)可關(guān)于菲律賓行業(yè)的合法性，安全性等等，其實(shí)當(dāng)你到了菲律賓以后你發(fā)現(xiàn)這些都不重要，重要的是公司怎么樣，你在公司發(fā)展怎么樣，你能夠在公司賺到多少錢(qián)。

感謝各位讀者朋友們，祝你們幸福！

三、有哪些人去菲律賓工作回來(lái)的，講下怎么選擇崗位

在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關(guān)的行業(yè)，具體又分為技術(shù)性崗位和常規(guī)性崗位，比如SEO JAVA 等就屬于技術(shù)性崗位，常規(guī)性崗位無(wú)非就是人事推廣和客服，基本上絕大部分都是應(yīng)聘的常規(guī)性崗位。

人事：利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位，一般底薪6000-10000之間（根據(jù)任務(wù)的不同）需要有想法、對(duì)各大社交軟件有熟悉的運(yùn)用和掌握，有一定的文學(xué)功底最佳。見(jiàn)識(shí)過(guò)不少在國(guó)內(nèi)有過(guò)人事經(jīng)驗(yàn)的到這邊結(jié)果一臉懵逼，招聘模式完全不同于國(guó)內(nèi)，這邊基本只能依靠網(wǎng)絡(luò)招聘。人事的優(yōu)點(diǎn)就是時(shí)間短（一般9小時(shí)10小時(shí)，月休2-6天不等）缺點(diǎn)就是壓力比較大，從某種意義上來(lái)說(shuō)比推廣壓力還大，招不來(lái)人容易祭天（被辭退或者調(diào)崗）尤其是新人前期會(huì)很難。

推廣：根據(jù)公司是否提供資源、分為天推和地推，相對(duì)來(lái)說(shuō)公司給資源的天推要比什么都靠自己來(lái)的地推好做，但是資源的質(zhì)量也很關(guān)鍵，話又說(shuō)回來(lái)，資源質(zhì)量好、任務(wù)肯定會(huì)調(diào)高的；反之資源質(zhì)量差、任務(wù)也會(huì)降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時(shí)月休2天（有的號(hào)稱10小時(shí)結(jié)果落地就變12小時(shí)）當(dāng)然也確實(shí)有10小時(shí)底薪8000起的，但是這又要看自己的能力，時(shí)間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大，能力不行業(yè)績(jī)差，可能隨時(shí)就得準(zhǔn)備賠付走人，公司不養(yǎng)閑人。

客服：好處就是沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力，缺點(diǎn)就是需要對(duì)數(shù)字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生優(yōu)先的，女孩子做事相對(duì)比較細(xì)心，客服都會(huì)涉及到出款入款的，出入款出現(xiàn)錯(cuò)誤，一般是需要從自己的工資扣除賠付的，所以說(shuō)無(wú)論哪個(gè)崗位都有不好的一面，關(guān)鍵看自己的能力和性格，以及為人處世的素養(yǎng)，剛?cè)サ脑?，給來(lái)員工約個(gè)煙（吸煙得到指定場(chǎng)所）手頭充裕點(diǎn)的請(qǐng)他們吃個(gè)宵夜也沒(méi)多少錢(qián)，從中可以快速學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)對(duì)你沒(méi)壞處的。

四、在菲律賓的工資待遇是什么水平？

如果你問(wèn)的在當(dāng)?shù)兀墙谐咝?，因?yàn)檫@邊本地人普遍工資都是差不多1000~2000RMB左右一個(gè)月的，如果你問(wèn)比較中國(guó)，那也不錯(cuò)了，屬于白領(lǐng)工資！

本人認(rèn)識(shí)的幾個(gè)本地朋友，他們工資都是14000比索左右，折合RMB2000，所以你的工資在這里是超高薪。

這段時(shí)間想去菲律賓的人很多的，但是擔(dān)心安全的人也很多，畢竟不想去掙了錢(qián)沒(méi)機(jī)會(huì)花吧，第一次聽(tīng)到菲律賓的反應(yīng)就是很亂，不安全。我給總結(jié)了哈菲律賓的南部是有點(diǎn)亂，伊斯蘭好戰(zhàn)分子沒(méi)事就整點(diǎn)事情出來(lái)，就像中國(guó)的西藏的喇叭，宗教信仰跟大部分不一樣就會(huì)有沖突。

先給大家說(shuō)說(shuō)這邊平時(shí)的人身安全問(wèn)題，這邊大多數(shù)公司的辦公大樓都是有保安的，比國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)而且嚴(yán)格，進(jìn)出大樓都必須要有公司給你辦理的私人工作牌才行，否則是不讓進(jìn)的，而且會(huì)有安檢儀器掃描，上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有專(zhuān)門(mén)的商務(wù)車(chē)接送的，大多數(shù)宿舍都是酒店式公寓，保安配備也很足?？偟膩?lái)說(shuō)這邊治安是越繁華的地方越好，越貧窮的地方越差，晚上不要單獨(dú)去沒(méi)人的地方就行，避免遇到打劫的。平時(shí)上班，偶爾休假和朋友一起出去玩都是非常安全的，但不要去那種窮鄉(xiāng)僻壤。

有些人可能會(huì)懷疑，說(shuō)的工資會(huì)發(fā)么？會(huì)不會(huì)公司會(huì)找這樣那樣的理由扣工資，最后你說(shuō)的工資都不會(huì)發(fā)到我手上。與實(shí)際不符合。這個(gè)還真是完全不用擔(dān)心，這個(gè)行業(yè)本身就是個(gè)暴利行業(yè)，也是靠員工才能掙錢(qián)的，不會(huì)為了一點(diǎn)點(diǎn)小利益，損失大的前景，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，要是一次沒(méi)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資或者發(fā)少了，全天下都知道了，還有誰(shuí)會(huì)去工作呢？沒(méi)人了怎么掙錢(qián)，做老板的都是有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算的，不會(huì)為了小利益損失大頭的。

還有關(guān)于這個(gè)壓護(hù)照的事情，

1.公司給繳費(fèi)給你辦理了簽證機(jī)票，不壓你護(hù)照你到公司住一晚上自己偷偷走了，這個(gè)簽證機(jī)票的費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)。

2.后期公司也會(huì)給你辦理其他相關(guān)的事宜，不壓護(hù)照，每辦理一次事情，公司就每個(gè)人跑一遍，耗費(fèi)時(shí)間和精力，辦事效益也不高。

3.公司有個(gè)崗位是出入款，每天涉及到上萬(wàn)可能更多的資金，你要是隨便偷偷的轉(zhuǎn)移了，公司找誰(shuí)去。

關(guān)于你說(shuō)的扣錢(qián)的事情.新員工到公司是會(huì)簽訂一年的合同的，一年期限你離職了，簽證機(jī)票這些費(fèi)用是一定會(huì)扣除的，因?yàn)槟惝?dāng)初簽訂的是一年的合同，提前離職是你違約了。

關(guān)于被抓的事情，每年都要清洗一次，沒(méi)有政府頒發(fā)的牌照，員工沒(méi)有辦理工作簽證的是會(huì)被遣送回來(lái)的。所以找工作的時(shí)候注意哈，公司要正規(guī)，安全。

有些人一聽(tīng)說(shuō)要壓護(hù)照，就以為壓護(hù)照就是要限制你的人生自由，不是的，因?yàn)槟愕椒频暮炞C機(jī)票保關(guān)是公司出的，到了公司就給你辦臨時(shí)工作簽證，這些都是需要費(fèi)用。要是沒(méi)有個(gè)管束來(lái)了就走了，公司不是成了冤大頭了。

有人問(wèn)我護(hù)照壓在公司了出門(mén)了怎么辦，其實(shí)在菲律賓ID就相當(dāng)于你的證件了，坐飛機(jī)，住酒店，用ID卡就行了。

總結(jié)了這么多，還有若還有什么問(wèn)題，可以私信我

以上就是關(guān)于菲律賓hr直招相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。