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35歲工程男轉(zhuǎn)行成功經(jīng)驗（適合窮人翻身的10個行業(yè)）

發(fā)布時間：2023-05-05 00:06:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 441

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于35歲工程男轉(zhuǎn)行成功經(jīng)驗的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、35歲了，如何改行？
2、步入35歲進入職場“35歲現(xiàn)象”的男人應該有怎樣的職業(yè)規(guī)劃
3、有10年現(xiàn)場施工經(jīng)驗的34歲工程師，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行，做什么好？
4、中年男性想要轉(zhuǎn)行，有好的轉(zhuǎn)職方向發(fā)展方向嗎？

35歲工程男轉(zhuǎn)行成功經(jīng)驗（適合窮人翻身的10個行業(yè)）

一、35歲了，如何改行？

35歲，被認為是許多職場人的一道坎，因為如果到了35歲仍然沒有被提拔，從一般崗位晉升到管理層，基本上往后的發(fā)展就很艱難了。

現(xiàn)在，許多企事業(yè)單位招聘一般崗位，都已經(jīng)把年齡限定在了28歲以下，唯有管理或技術(shù)崗位才會適當放寬年齡要求。

因此，等到35歲再去規(guī)劃職業(yè)，已經(jīng)晚了。我們應該做的，是在35歲以前，找到一份終身事業(yè)，并且小有所成。

對于35歲以后該如何進行職業(yè)規(guī)劃，就要分不同的人群來區(qū)別看待了。

對于35歲了仍然沒有晉升的人，應該客觀分析一下自己在這個單位的前途，如果待遇尚可，不妨繼續(xù)呆著，說不定哪天就晉升了，晉升對于你不過是錦上添花，可能離開了也找不到比這更好的了；如果待遇雞肋，但工作也還開心，不妨繼續(xù)待著，可以考慮業(yè)余時間發(fā)展自己感興趣的副業(yè)，從中獲取成就感；如果待遇差，工作也不開心，換一個環(huán)境不會比現(xiàn)在更糟了，不妨試試換工作或自己創(chuàng)業(yè)，當個體等等。

有人可能會說，你這樣說是不是已經(jīng)假設(shè)，這些人不太有職場發(fā)展的可能了？事實上，的確如此，到了35歲仍然是從事一般崗位，除開各種客觀因素，必定有一些主觀原因，職場發(fā)展應該是比較難的，逆襲應該是少數(shù)案例。

對于35歲已經(jīng)小有所成的人來說，其實職業(yè)規(guī)劃也很簡單。如果你走的是管理方向，提升自己的領(lǐng)導力和管理能力很關(guān)鍵；如果走的是專業(yè)技術(shù)方向，無外乎從初級、中級，副高到資深，最終要成為領(lǐng)域?qū)＜?。每一家現(xiàn)代化管理的公司，都會有清晰的崗位晉升通道，崗位晉升要求也是確定的，所以真正要將目標具體化，并不難，重要的是決心與毅力。

二、步入35歲進入職場“35歲現(xiàn)象”的男人應該有怎樣的職業(yè)規(guī)劃

35歲以前，職業(yè)發(fā)展和職業(yè)能力有深厚積累，職業(yè)規(guī)劃要發(fā)揮優(yōu)勢

1、尋求在現(xiàn)有崗位上的進一步提升

從中層管理者，或者是中級專家，進一步在內(nèi)部上升到高層管理或者最高級別的專家，難度都是很大的，影響因素也很多在任何一家企業(yè)，能夠最終從中層管理走上重要的高層崗位的，都是鳳毛麟角如果內(nèi)部晉升無望，可以考慮外部機會，比如去一家規(guī)模小一些的公司，直接做高管甚至合伙人；比如去到需要自己專業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)的新興行業(yè)等，都可能獲得更高的職位和更多的薪水2、考慮充分發(fā)揮過往職業(yè)積累的優(yōu)勢，轉(zhuǎn)行或創(chuàng)業(yè)

在我10多年的HR職業(yè)生涯當中，發(fā)現(xiàn)有很大一批看起來職業(yè)發(fā)展不錯的人，實際上，取得的主要成績，是靠著個人強烈的責任感和學習力驅(qū)動的，但并不是自己真正的興趣。也就是說，在35歲這個時間點，如果之前未能靠興趣獲得過任何收入或比較好的反饋，最好不要貿(mào)然從零開始做所謂的“感興趣”的事情。更保險的做法，是考慮通過過往積累的行業(yè)經(jīng)驗、工作能力、各類資源等，進行轉(zhuǎn)行或創(chuàng)業(yè)，而不要真的“從零開始”。比如，很多人力資源經(jīng)理或人力資源總監(jiān)，會在30多歲或40歲出頭的時候，轉(zhuǎn)行做培訓師、管理咨詢顧問，或者自己創(chuàng)業(yè)做第三方人力資源服務商等。

三、有10年現(xiàn)場施工經(jīng)驗的34歲工程師，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行，做什么好？

工程師這個職位一直以來都很吃香，工資也很高，但是做久了可能會厭倦自己的職業(yè)，甚至想轉(zhuǎn)行，那么工程師轉(zhuǎn)行做什么好呢？其實，工程師是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經(jīng)驗的人士。

工程師本身具有很強的技術(shù)性，工作的范疇也很精準，算是一個非常術(shù)業(yè)有專攻的職位。擁有強大技術(shù)的工程師想要轉(zhuǎn)型，也變得非常地簡單。更何況，還擁有十年教學經(jīng)驗的工程師，無論轉(zhuǎn)行做什么，都相對來說，比較有經(jīng)驗。如果實在不想繼續(xù)做工程師，可以選擇辭退自己的工作，自己開公司，幫別人設(shè)計工程方案，同時，也可以依靠自己強大的技術(shù)，去開展教學班，教一些零基礎(chǔ)，但是又想要入行的人。開展教學，還可以開展網(wǎng)絡(luò)班和線下班級，兩者兼顧，如果干得好，所賺的錢一定會比單純做為一個工程師的工資要高得多，所以，工程師轉(zhuǎn)行，做教學工作還是很有希望的。

如果不喜歡做教學，還可以與人合伙開辦自己的公司，利用自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論知識，與別人取長補短，開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。作為工程師這么好的工作，即使不轉(zhuǎn)行也很吃香，更何況自己還擁有十年多得工作經(jīng)驗，如果在現(xiàn)在的公司待遇與工資不好，完全可以辭職，選擇更棒的公司。

四、中年男性想要轉(zhuǎn)行，有好的轉(zhuǎn)職方向發(fā)展方向嗎？

對于中年的男性在考慮轉(zhuǎn)行的時候，應該知道隔行如隔山，從事的每一個行業(yè)當中都會有一定的技巧。尤其是在工作崗位當中有一些人長時間的處于自己的工作崗位中，就不想要換工作，但是人到中年時就不得不考慮換一份其他的工作。嘗試一下新的工作環(huán)境，再考慮轉(zhuǎn)職時，首先應該針對性的了解一下自己究竟適合什么樣的行業(yè)。如果以前從事it行業(yè)，那么在換工作時，你只能選擇以it行業(yè)為主。

很多中年男性在考慮創(chuàng)業(yè)時，往往都會選擇自己開店當老板男性，認為自己在有一定的經(jīng)濟能力。而且有了人脈關(guān)系，這樣創(chuàng)業(yè)起來會更輕松一些，尤其是在從事it行業(yè)，主要是做互聯(lián)網(wǎng)的自己有一定的頭腦。而且能得到顧客的賞識，把自己積累的人脈全部都利用起來，這樣就可以讓中年男性在事業(yè)上有一個更好的發(fā)展。在考慮轉(zhuǎn)型的時候一定要遇到人生當中的伯樂，有了伯樂的幫助，發(fā)展的才會更快一些。

中年男性在創(chuàng)業(yè)時應該對自我有一個好的定義，首先一定要從年齡上考慮一下自己應該適合做怎樣的投資。中年人在生活當中根本就沒有辦法接受一些打擊，尤其是在創(chuàng)業(yè)后出現(xiàn)了失敗的情況，會讓中年人一蹶不振。寧可選擇踏踏實實的給別人打工，也不愿意考慮從事新的工作，其實中年人所害怕的正是因為家里的生活開支。全部都是來源于中年人，一旦失去了經(jīng)濟開支，那么全家人的生活都會受到影響。

絕大多數(shù)的中年人在中年時期根本就不可能考慮隨隨便便的換行業(yè)，這主要是因為在換行業(yè)的過程中，也都需要半年到一年的適應期。如果在這半年或一年的時間，所拿到的工資比以往的工資要低很多，都難以維持自己的家庭開銷，所以中年男性會有些進退兩難。

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