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vi設(shè)計規(guī)范要求（vi設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)）

發(fā)布時間：2023-05-05 01:44:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 67

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本文目錄:

VI設(shè)計時必須遵循那些原則_vi設(shè)計的原則包括
企業(yè)vi如何設(shè)計規(guī)范
企業(yè)vi設(shè)計具體有哪些要求
VI設(shè)計的基本原則是什么？

vi設(shè)計規(guī)范要求（vi設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)）

VI設(shè)計時必須遵循那些原則_vi設(shè)計的原則包括

在CI系統(tǒng)中，VI最具有傳播力和感染力。然而設(shè)計出的識別符號，能否起到刻劃企業(yè)個性、突出企業(yè)精神的作用，能否被社會公眾和企業(yè)員工所認(rèn)同，這就要求設(shè)計師在進(jìn)行VI設(shè)計時必須遵循一定的原則。

1、一體化設(shè)計原則

VI的設(shè)計目的是集中與強(qiáng)化企業(yè)形象，使信息傳播迅速有效，給合社會大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。為了達(dá)到這個目標(biāo)，設(shè)計師應(yīng)該有一體化設(shè)計思路，即統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，對VI的各種要素，從交通運輸工具、公公事務(wù)用品到公關(guān)用品、旗幟等等都予以標(biāo)準(zhǔn)化，采取統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采統(tǒng)一的模式，使設(shè)計出的VI能集中體現(xiàn)與傳輸統(tǒng)一的企業(yè)理念。另外，要保持VI在企業(yè)對內(nèi)、對外長期一貫的運用，不輕易進(jìn)行變動。

2、差異性設(shè)計原則

VI是社會大眾識別、認(rèn)可一個企事業(yè)單位的視覺重點，因此VI的設(shè)計必須具有個性化、與眾不同的特點。首先必須突出行業(yè)特點，使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認(rèn)同。這一點，我們很容易理解，而且也能比較容易的在實際設(shè)計中實現(xiàn)。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設(shè)計的大同小異，估計是不懂VI的人做出的所謂VI設(shè)計。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出。享譽(yù)世界的名牌汽車企業(yè)：奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田，其企業(yè)形象均獨領(lǐng)風(fēng)騷，有效地獲得了消費大眾的認(rèn)同。

3、人性化設(shè)計原則

人性化設(shè)計是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的基本點，是衡量VI設(shè)計成功與否的一個重要指標(biāo)。不難理解，充滿人性的理念、作品容易被消費者接納和認(rèn)可，有使人感到被關(guān)心的親和力。

4、時代性設(shè)計原則

面對發(fā)展迅速的社會，日新月異的生活和意識形態(tài)，不斷的市場競爭形勢，現(xiàn)代企業(yè)的VI設(shè)計必須具有鮮明的時代特征，采取清新簡潔、明晰易記的設(shè)計形式。通常，標(biāo)志形象的更新以十年以一期，它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。

5、民族化設(shè)計原則

不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式，不同的民族文化會帶來審美、語言溝通上的差異。美國企業(yè)文化研究專家指出：“一個強(qiáng)大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?！钡拇_，美國許多企業(yè)的崛起和成功，都根基于民族文化。馳名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)就是美國生活方式的快餐文化。所以應(yīng)該考慮帶有民族特色的設(shè)計。燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸引的精華。曾經(jīng)有位日本友人很尖銳地評價說；中國沒有設(shè)計。盡管說得有些片面（中國有注重民族文化的優(yōu)秀設(shè)計師，如余秉楠、靳埭強(qiáng)等），但這也是給眾多設(shè)計師敲的一個警鐘，設(shè)計師必須弘揚(yáng)中華民族文化，VI設(shè)計必須有民族的特色。

6、合情合法性原則

設(shè)計要照顧到社會大眾的情感、心理因素。由于社會制度、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等的不同，在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數(shù)字禁忌，在設(shè)計標(biāo)志、商標(biāo)時應(yīng)特別留心。

VI設(shè)計主要面對社會公眾，因而設(shè)計必須符合法律法規(guī)，有悖于法律法規(guī)的VI設(shè)計注定只是失敗的徒勞行為。

7、可實施性原則

VI設(shè)計要求具有較強(qiáng)的可實施性，不是設(shè)計人員的異想天開。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)vi如何設(shè)計規(guī)范

企業(yè)vi如何設(shè)計規(guī)范。企業(yè)在vi設(shè)計的時候，要考慮到各種細(xì)節(jié)問題，因為企業(yè)vi的主要要表現(xiàn)在兩個方面，一個是企業(yè)產(chǎn)品的特點，另一個是企業(yè)的整體形象。當(dāng)然，我們也可以看到，不同類型的企業(yè)，有不同的定位，不同的需求，在規(guī)范中表現(xiàn)出來，這樣規(guī)范才是成功的。企業(yè)vi設(shè)計要求1.企業(yè)主題思想必須完全符合企業(yè)自身的企業(yè)形象特點，即企業(yè)文化特點，以便在表現(xiàn)形式上給予最多的選擇。因此，在做這件事的過程中，要表現(xiàn)出這個企業(yè)的文化特點，這樣企業(yè)vi才能真正取得意想不到的效果。同時，它要充分展示企業(yè)的文化特征。這樣做的目的是為了更好地宣傳企業(yè)的產(chǎn)品和文化。

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企業(yè)vi設(shè)計具體有哪些要求

一、vi設(shè)計要簡明醒目

企業(yè)會進(jìn)行vi設(shè)計就是想要和自己的競爭對手能夠有明顯的區(qū)分，這也是體現(xiàn)企業(yè)文化、品牌形象的最好的辦法。所以在進(jìn)行vi設(shè)計的過程當(dāng)中就要盡可能的遵守簡約并且顯眼的目的。簡約是要讓消費者可以比較容易記下企業(yè)的標(biāo)識，顯眼的目的就是要讓消費者能夠在眾多品牌當(dāng)中一眼就可以看到你的產(chǎn)品。只有做到了這兩個方面的要求，才能讓vi設(shè)計達(dá)到預(yù)期的效果，才可以在消費者的心中留下非常深刻的影響。

二、一定要構(gòu)思新穎、特色鮮明

在這里小編要提醒大家，vi設(shè)計的時候務(wù)必要實現(xiàn)讓你的vi設(shè)計和別人的不同，有屬于自己的特征才可以更好地吸引消費者的關(guān)注。所以在進(jìn)行構(gòu)思的時候盡可能地將原來的框框佳佳打破，設(shè)計一個可以滿足當(dāng)下消費者審美要求和價值觀的東西，才可以更好地吸引大家的眼球，才能讓消費者有更好地感受。

三、要能體現(xiàn)企業(yè)或是產(chǎn)品的風(fēng)格

不管是什么企業(yè)或者是產(chǎn)品都要有屬于自己的個性、特征，那么怎樣才能讓自己的產(chǎn)品能夠在眾多競爭對手當(dāng)中被消費者所熟悉呢?這就要求在做企業(yè)vi設(shè)計的過程當(dāng)中，融入企業(yè)或者是產(chǎn)品的特點，讓消費者只需要看一眼就知道這個產(chǎn)品是什么，企業(yè)是做什么的，產(chǎn)品會有什么特點，這樣就可以吸引更多目標(biāo)消費者。

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VI設(shè)計的基本原則是什么？

中匯設(shè)計（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：

VI 設(shè)計，即視覺識別設(shè)計，是指企業(yè)或組織通過圖形、色彩、字體等視覺元素來表達(dá)其獨有的品牌形象和價值理念，以便于受眾對其進(jìn)行認(rèn)知和記憶。VI 設(shè)計的基本原則主要包括以下幾點：

一致性：VI 設(shè)計的各個元素必須保持風(fēng)格、色彩、字體等方面的一致性，以便于受眾在感知時能夠迅速識別出來。這樣可以讓企業(yè)或組織的品牌形象更加突出，更容易被接受和記憶。

簡潔性：VI 設(shè)計要求表達(dá)內(nèi)容簡明扼要，避免過于復(fù)雜或繁瑣的設(shè)計。這不僅可以讓受眾更容易理解和接受，還可以提高信息傳遞的效率和清晰度。

目標(biāo)導(dǎo)向：VI 設(shè)計必須圍繞企業(yè)或組織的目標(biāo)展開，旨在為其營造一個具有特色和差異化的品牌形象，以便于在市場競爭中獲得優(yōu)勢。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

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