怎么雇傭菲律賓人來中國工作(怎么雇傭菲律賓人來中國工作的人)
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本文目錄:
一、我想去菲律賓工作,怎么辦理菲律賓出國勞務(wù)呢?
中國公民申辦勞務(wù)出口一般應(yīng)通過以下途徑:
1、通過專門從事勞務(wù)出口的國內(nèi)企業(yè)公司辦理申請登記、培訓(xùn)和派遣;
2、通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理;
3、通過個人在海外的親友辦理。
可以選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣公司;通過外派勞務(wù)公司需要走以下流程:
1、審核證件、內(nèi)部面試、家訪,組織考試面試等...
2、向國外提供材料、申請工作許可
3、辦理護照簽證;
4、預(yù)定機船票;
5、組織工作前的學(xué)習(xí)和適應(yīng)性訓(xùn)練;..
6、組織出國工作。
擴展資料:
關(guān)于選擇外派公司:
首先要了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)部批準(zhǔn)的外派勞務(wù)或境外就業(yè)經(jīng)營資格,凡商務(wù)部批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱經(jīng)營公司。為避免上當(dāng)受騙,您可以通過以下幾個途徑了解:
1、向當(dāng)?shù)卣膶ν赓Q(mào)易經(jīng)濟合作廳(局)的外經(jīng)處了解;
2、向中國對外承包工程商會外派勞務(wù)人員投訴機構(gòu)了解;
3、在外經(jīng)貿(mào)部網(wǎng)站查詢;
另外,有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營公司的委托招收出國勞務(wù)人員,您應(yīng)了解清楚委托他們的經(jīng)營公司的情況。
與經(jīng)營公司和雇主簽訂合同時應(yīng)該注意的問題:
1、和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》,和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》,這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。
要特別注意,不要同沒有提供經(jīng)營公司的委托書復(fù)印件、經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。
2、在簽訂合同時,要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容:
工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
3、出國后,外國雇主除支付您工資(工資不得低于我國外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機構(gòu)即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和加班費外,
一般情況下,還負(fù)擔(dān)以下費用:伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫(yī)療保險(有的國家如日本,牙病不在醫(yī)療保險之內(nèi))和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。
參考資料來源:百度百科—出國勞務(wù)
二、外國人怎么在中國找工作?
可以的
根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第七條 外國人在中國就業(yè)須具備下列基本條件:
1、年滿18周歲,身體健康;
2、具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;
3、無犯罪記錄;
4、有確定的聘用單位;
5、持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。
第八條 在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持Z字簽證入境(有互免簽證協(xié)議的,按協(xié)議辦理),入境后取得《外國人就業(yè)證》(以下簡稱就業(yè)證)和外國人居留證件,方可在中國境內(nèi)就業(yè)。
Z類簽證面向以下三類人才
1、外國高端人才(A類)
定義:中國經(jīng)濟社會發(fā)展急需的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人次,符合以下條件之一的,確定為A類,實行“綠色通道”和“容缺受理”服務(wù)。
1) 入選國內(nèi)人才引進(jìn)計劃的;
2) 符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的;
3) 符號市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位需求的外國人才;
4) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
5) 優(yōu)秀青年人才;
6) 計點積分在85分以上的。
2、外國專業(yè)人才(B類)
定義:符合外國人來華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求,屬于中國經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展急需的外國專業(yè)人才,符號以下條件之一的,確定為B類 。
1) 具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的外國專業(yè)人才。符合下列規(guī)定之一的:
· 在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等特殊領(lǐng)域從事科研、教學(xué)、管理等工作的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員;
· 執(zhí)行中外政府間協(xié)議、國際組織間協(xié)議、中外經(jīng)貿(mào)和工程技術(shù)合同的人員;
· 國際組織駐華代表機構(gòu)聘雇人員和境外專家組織駐華機構(gòu)代表;
· 跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)的首席代表和代表;
· 各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等聘用的外國管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
2) 在中國境內(nèi)高校取得碩士及以上學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生;
3) 在國(境)外排名前100名的高校取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生*;
4) 外國語言教學(xué)人員:外國語言教學(xué)人員原則上應(yīng)從事其母語教學(xué),并取得母語國大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位且具有2年以上語言教育工作經(jīng)驗經(jīng)歷;其中教育類、語言類、或師范類學(xué)士及以上學(xué)位的,或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言TEFL證書的,可免除工作經(jīng)歷要求;
5) 計點積分在60分以上的專業(yè)人才。
3、外國普通人才(C類)
三、外國人來中國打工手續(xù)怎么辦?
各地的情況不太一樣,但都是應(yīng)該按照國家的有關(guān)外國人來華工作的管理規(guī)定來執(zhí)行,建議查查相關(guān)規(guī)定。這里給你最主要的幾個條款:
。。。。。。
第三章 申請與審批
第十一條 用人單位聘用外國人,須填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》(以下簡稱申請表),
向其與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門(以下簡稱行業(yè)主管部門)提出申請,并提供
下列有效文件:
(一)擬聘用的外國人履歷證明;(二)聘用意向書;(三)擬聘用外國人原因的報告;(四)擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明;(五)擬聘用的外國人健康狀況證明;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。
行業(yè)主管部門應(yīng)按照本規(guī)定第六條、第七條及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審批。
第十二條 經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)后,用人單位應(yīng)持申請表到本單位所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或其授權(quán)的地市級勞動行政部門辦理核準(zhǔn)手續(xù)。省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或授權(quán)的地市級勞動行政部門應(yīng)指定專門機構(gòu)(以下簡稱發(fā)證機關(guān))具體負(fù)責(zé)簽發(fā)許可證書工作。發(fā)證機關(guān)應(yīng)根據(jù)行業(yè)主管部門的意見和勞動力市場的需求狀況進(jìn)行核準(zhǔn),并在核準(zhǔn)后向用人單位簽發(fā)許可證書。
第十三條 中央級用人單位、無行業(yè)主管部門的用人單位聘用外國人,可直接到勞動行政部門發(fā)證機關(guān)提出申請和辦理就業(yè)許可手續(xù)。
外商投資企業(yè)聘雇外國人,無須行業(yè)主管部門審批,可憑合同、章程、批準(zhǔn)證書、營業(yè)執(zhí)照和本規(guī)定第十一條所規(guī)定的文件直接到勞動行政部門發(fā)證機關(guān)申領(lǐng)許可證書。
第十四條 獲準(zhǔn)聘用外國人的用人單位,須由被授權(quán)單位向擬聘用的外國人發(fā)出通知簽證函及許可證書,不得直接向擬聘用的外國人發(fā)出許可證書。
第十五條 獲準(zhǔn)來中國就業(yè)的外國人,應(yīng)憑勞動部簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件,到中國駐外使、領(lǐng)館、處申請職業(yè)簽證。
凡符合本規(guī)定第九條第一項規(guī)定的人員,應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電申請職業(yè)簽證;凡符合第九條第二項規(guī)定的人員,應(yīng)憑中國海洋石油總公司簽發(fā)的通知函電申請職業(yè)簽證;凡符合第九條第三項規(guī)定的人員,應(yīng)憑有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事辦公室的通知函電和文化部的批件(徑發(fā)有關(guān)駐外使、領(lǐng)館、處)申請職業(yè)簽證。
凡符合本規(guī)定第十條第一款規(guī)定的人員,應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電和合作交流項目書申請職業(yè)簽證;凡符合第十條第二項規(guī)定的人員,應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電和工商行政管理部門的登記證明申請職業(yè)簽證。
第十六條 用人單位應(yīng)在被聘用的外國人入境后十五日內(nèi),持許可證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護照或能代替護照的證件到原發(fā)證機關(guān)為外國人辦理就業(yè)證,并填寫《外國人就業(yè)登記表》。
就業(yè)證只在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。
第十七條 已辦理就業(yè)證的外國人,應(yīng)在入境后三十日內(nèi),持就業(yè)證到公安機關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。
四、請問請菲律賓女傭每個月要多少錢?。?/strong>
菲律賓菲傭一個月工資不同的地方不同的價格。在香港一般是5000-6000港幣,英語、國語、粵語 都要會,這是基本的。如果想請合法菲傭并且自身也符合條件(或者能找到在上海北京廣東山東的港澳臺朋友幫忙的),付給中介的費用(含中介費、阿姨第一年的簽證費、來回交通費等)大概在4萬左右,菲傭的工資大概在9000-10000一月(付給中介,再由中介發(fā)給阿姨);然后還有第二年開始每年的簽證續(xù)簽費大概9000元。
阿姨的工資,根據(jù)家里面積大小,有幾口人,幾個小孩,小孩多大,阿姨要做的主要工作(打掃,做飯,帶小孩,教小孩英文等)等不同而不同,菲傭一般8000-9000月休0-4天不等,印傭則再少個500-1000,緬傭則再少個500-1000。
雇傭一個菲傭與保姆對比:
1、語言,由于殖民因素,菲傭一般擁有一口流利的英語,給孩子營造一個良好的語言環(huán)境。
2、專業(yè),菲傭擁有國際上最完善的職業(yè)操守和準(zhǔn)則,最專業(yè)的服務(wù)與工作態(tài)度。很多菲傭在學(xué)校教育時期就開始進(jìn)行家政服務(wù)的學(xué)習(xí),她們經(jīng)歷過最嚴(yán)格的專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn),足以讓絕大多數(shù)的家庭滿意。而國內(nèi)的保姆則是由于學(xué)歷較低找不到工作而半路出家,做家務(wù)照顧老人孩子并沒有一套科學(xué)合理的方法與準(zhǔn)則,服務(wù)質(zhì)量因人而異。
3、價格,菲傭的假期是每月四天,并無另外的節(jié)假日。當(dāng)然雇主也可以根據(jù)實際情況跟菲傭來溝通加班或者請假事宜。
4、服務(wù)理念,菲傭的服務(wù)理念是忠誠,她們很少抱怨。而且她們國內(nèi)工資待遇很低,在中國可以拿到她們在國內(nèi)的十倍以上的工資,所以她們也抱著一顆感恩的心在工作。她們會以更換雇主或者被雇主解聘為恥。
5、職業(yè)心態(tài),菲傭在菲律賓被譽為新時代的英雄,她們?yōu)榱艘患胰说纳?,不遠(yuǎn)萬里來到中國賺取外快,是值得驕傲的。菲律賓政府在機場為菲傭開設(shè)特殊通道,菲傭回國時會鋪紅毯歡迎,菲傭代表甚至?xí)玫娇偨y(tǒng)的接見。國家的重視使菲傭產(chǎn)生良好的職業(yè)心態(tài),她們認(rèn)為服務(wù)是一種光榮,用心工作是值得尊重的。而在中國,保姆是一種感覺低人一等的工作,很多女性因為學(xué)歷低找不到更好的工作不得已才做了保姆這一行。即使是收入較高的月嫂,平時的生活里也是對自己的職業(yè)遮遮掩掩,職業(yè)心態(tài)不言而喻。
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