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上海建筑公司vi設(shè)計（上海建筑類公司設(shè)計）

發(fā)布時間：2023-05-08 10:30:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 56

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本文目錄:

企業(yè)VI設(shè)計的作者簡介
什么叫做VI設(shè)計
UI設(shè)計中VI設(shè)計是什么？
哪些是企業(yè)VI設(shè)計需要做的？

上海建筑公司vi設(shè)計（上海建筑類公司設(shè)計）

企業(yè)VI設(shè)計的作者簡介

宋善威，畢業(yè)于中國美術(shù)學(xué)院視覺傳達設(shè)計系。現(xiàn)任教于同濟大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系。曾參加2004年7月中法文化年上海教育在巴黎的整體視覺設(shè)計，并赴法國展出。于2005年6月參加上海市徐匯區(qū)衡山路道路視覺控制規(guī)劃設(shè)計以及江蘇省海門市城市視覺規(guī)劃設(shè)計。曾設(shè)計的企業(yè)形象項目包括：上海鐵路通信工廠、上海扶明澤信息技術(shù)有限公司、上海八達房地產(chǎn)估價有限公司以及上海青浦新城區(qū)建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司的企業(yè)形象設(shè)計等。

什么叫做VI設(shè)計

　　什么是VI設(shè)計
　　什么是VI？要搞清楚這個問題，必須先明白什么是CI!那么什么是CI呢？
　　CIS的具體組成部分 MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別
　　什么是CIS ？
　　CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
　　CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng)），傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
　　CIS的意義
　　對內(nèi)，企業(yè)可通過CI設(shè)計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計和統(tǒng)一管理，由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。
　　對外，通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象，便于公眾辨別、認同企業(yè)形象，促進企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。
　　CIS的具體組成部分
　　日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念：
　　第一、CI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動；
　　第二、CI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
　　換而言之，CI系統(tǒng)是由MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準則，并通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
　　MI：理念識別
　　企業(yè)理念，對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
　　所謂MI，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。
　　MI的主要內(nèi)容包括
　　企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制，管理原則，社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。
　　BI：行為識別
　　置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。
　　BI包括以下內(nèi)容
　　對內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；
　　對外：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。
　　VI：視覺識別
　　VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
　　VI系統(tǒng)：
　　A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
　　B.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
　　一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容：
　　I．基本要素系統(tǒng)
　　A.標志
　　B.標準字
　　C.標準色
　　D.標志和標準字的組合.
　　II．應(yīng)用系統(tǒng)
　　A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
　　B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
　　C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
　　D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
　　E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
　　F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
　　G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
　　H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
　　I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
　　J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

UI設(shè)計中VI設(shè)計是什么？

VI即（Visual Identity）視覺識別系統(tǒng)。在廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)的經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、刻畫企業(yè)形象的疾速快捷之途。
VI以標志、標準字、標準色為中心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
兩種的區(qū)別如下：
UI設(shè)計和VI設(shè)計，兩種設(shè)計的工作屬性不同。
UI設(shè)計中，平面設(shè)計工作只是其中的一小部分內(nèi)容，其設(shè)計工作的主體，還是在軟件交互性設(shè)計上，軟件交互性設(shè)計，上海vi設(shè)計公司主要是針對軟件操作流程提出最優(yōu)方案，屬于應(yīng)用工程設(shè)計，而非平面設(shè)計。而其中涉及到軟件圖標、界面視覺布局等平面設(shè)計項目，只是整個交互設(shè)計工作中的一項。其主要目的，是為用戶提供更具親和力的界面外觀。是服務(wù)于交互性設(shè)計工作的。
VI設(shè)計，則是完全的，且自成系統(tǒng)的平面設(shè)計工作。其設(shè)計成果，直接應(yīng)用于客戶的機構(gòu)或品牌。其設(shè)計目的，是將所服務(wù)的機構(gòu)或品牌的相關(guān)視覺要素加以系統(tǒng)化與規(guī)范化，進而強化其可識別性。

上海建筑公司vi設(shè)計（上海建筑類公司設(shè)計）

哪些是企業(yè)VI設(shè)計需要做的？

哪些是企業(yè)VI設(shè)計需要做的？

一個優(yōu)質(zhì)的vi設(shè)計是企業(yè)必不可少的，是企業(yè)精神理念的文化起源。一個優(yōu)質(zhì)的VI設(shè)計也是需要一定的技巧，這些技巧一般來源于行業(yè)分析、客戶定位、設(shè)計風格等，大多數(shù)公司都總結(jié)了市面上成熟和實用性強的設(shè)計發(fā)案，然后在結(jié)合行業(yè)進行系統(tǒng)的個性化調(diào)整，不僅提高了效率，而且使VI系統(tǒng)具有足夠的可執(zhí)行性。

　　1.確定設(shè)計主題和想法

　　對于一個專業(yè)的設(shè)計師來說，需要做好一個優(yōu)質(zhì)的vi設(shè)計，首先要了解清楚企業(yè)的文化價值，在結(jié)合行業(yè)和消費者，才能設(shè)計出一個好的作品。設(shè)計的概念不僅僅需要創(chuàng)新，還需要和整個設(shè)計主題相適應(yīng)，因此需要在這方面進行仔細的潤色。

　　2.不同形式和要素的分析

　　在企業(yè)的vi設(shè)計中，我們需要使用到大量的風格場景，設(shè)計因素，不同的顯示來展現(xiàn)，想要有好的設(shè)計的話，就應(yīng)該將設(shè)計拆分重組。一般來說，會根據(jù)vi設(shè)計的不同分明細主題，將買一個主題內(nèi)容融入不同部分進行相對于的設(shè)計。

　　3.多個排列和組合

　　在對vi設(shè)計進行分析和設(shè)計后，可以將不同的部分結(jié)合起來。在這方面，通過各種不同的安排和組合，可以帶來很好的不同效果，可以將這些元素從一個完全不同的方案中排列出來。

　　4.選擇最佳設(shè)計和方案

　　在確定好vi設(shè)計方案后，我們應(yīng)該把不同的設(shè)計方案提供給客戶閱讀和瀏覽，而經(jīng)客戶自己比較后，我們可以選擇一個更符合我們自己意愿的更滿意的設(shè)計方案。許多設(shè)計師都喜歡用這種方法作為一個整體進行設(shè)計，經(jīng)過系統(tǒng)的分析，然后進行整合和整理，為設(shè)計帶來了更多的靈活變化，同時也保證了設(shè)計的完善。

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