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vi設計人員要求（vi設計人員應具備的知識及技能）

發(fā)布時間：2023-05-08 14:32:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 118

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計人員要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

結合所學，試闡述專業(yè)VI設計人員應具備的知識及技能。
做VI需要哪幾類設計師？

vi設計人員要求（vi設計人員應具備的知識及技能）

結合所學，試闡述專業(yè)VI設計人員應具備的知識及技能。

VI設計，主要部分是logo設計，而logo主要是創(chuàng)意和解說（這個需要多看別人的設計，需要了解各種圖案，傳統(tǒng)紋樣，外國紋樣，紋樣寓意，卡通圖形等等），三分設計七分解說。當然技法也不可少，然后是企業(yè)標準字，企業(yè)標準字，大部分都不是使用現(xiàn)成字體（容易產(chǎn)生版權問題）。也就是說，你需要創(chuàng)造一種字體出來。而字體，是有橫豎撇捺折構成的。不同的字體，有不同的橫豎撇捺折風格和字的組合間架結構。常見的字體間架，上緊下松，左緊右松。所以，你需要了解上百種字體的風格，看到某個字體，你要準確的判斷出大致是什么字體。是現(xiàn)有商業(yè)字體，是免費字體，還是設計字體。多看多總結，把字體的筆畫拆開，組合，這個都是需要很強的基本功。最常見的最基本的，由一個字或者幾個字，推斷出一種字體的寫法，并且用軟件畫出來。然后你需要掌握AI,cdr,ps等軟件的基本使用，并玩的比較溜。不然你再好的創(chuàng)意，再好的想法表達不出來也是白搭。然后需要了解印刷一些知識，比如cmyk,rgb，紙張，裝訂。等等

做VI需要哪幾類設計師？

VI是以企業(yè)標志、標準字體、標準色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系，是將企業(yè)理念、文化特質、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應用要素系統(tǒng)兩方面。基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統(tǒng)主要包括：辦公事務用品、生產(chǎn)設備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。需要平面設計師做標志之類的，工業(yè)設計師做產(chǎn)片包裝、辦公用品展示設計等等，之外制服需要服裝設計師，建筑環(huán)境需要建筑設計師。一個真正完整的VI系統(tǒng)是包含有很多東西，很復雜的。
求采納

vi設計人員要求（vi設計人員應具備的知識及技能）