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余姚公司的vi設計（余姚產(chǎn)品設計公司）

發(fā)布時間：2023-05-08 16:22:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 77

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本文目錄:

VI設計詳細步驟是什么
企業(yè)vi設計具體都包括什么
公司vi系統(tǒng)的設計理念有哪些
公司VI的設計流程有哪些
余姚企業(yè)vi是什么

余姚公司的vi設計（余姚產(chǎn)品設計公司）

VI設計詳細步驟是什么

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

一套完整VI一般包括基礎部分和應用部分，這其中最重要的是標志（LOGO）的開發(fā)。企業(yè)的標志是VI系統(tǒng)的核心，她是企業(yè)文化、經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨、目標的提煉；在VI系統(tǒng)中，標志是應用得最廣泛、出現(xiàn)頻率最多的要素，具有發(fā)動所有視覺設計要素的主導力量。創(chuàng)意一個標志，其題材取自企業(yè)的主題素材中。通常，作為企業(yè)形象另外的組成部分是企業(yè)的輔助標志，即用一些形象化的圖形，輔助企業(yè)標志，強化企業(yè)性格，表達產(chǎn)品和服務的特質(zhì)；

20世紀50年代前后，在美國興起視覺識別（VI）。

其背景是受美國"汽車文化"的影響。當時高速公路網(wǎng)已經(jīng)形成，對道路的交通標志提出了新的要求，為適應高速行車和復雜的行車路徑，出現(xiàn)了統(tǒng)一而簡潔的交通識別符號。美國的市場學家將此理念轉(zhuǎn)移到商業(yè)傳播上，認為消費者恰如高速行駛的司機，面對著娛樂城復雜的識別環(huán)境，競爭的公司因而需要有簡練統(tǒng)一的符號去抓住消費者（及一切相關的受眾）的注意。

這種標準符號系統(tǒng)的思想也廣泛運用到各種公眾場合。

視覺信息傳播在整個傳播中占有最大的比重，而公司識別是以視覺圖形為主的。其基本的要素包括：商標，標準顏色，標準字等。IBM公司、麥當勞公司是這一階段美國公司運用VI的代表。

補充點：

一套VI設計的主要內(nèi)容：

I．基本要素系統(tǒng)

A.標志

B.標準字

C.標準色

D.標志和標準字的組合.

II．應用系統(tǒng)

A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

企業(yè)vi設計具體都包括什么

VI（視覺識別VisualIdentity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

VI（視覺識別）系統(tǒng)包括：

A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B、應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

具體來說的話包括：

A.標志B.標準字C.標準色字D.標志和標準字的組合應用系統(tǒng)A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

公司vi系統(tǒng)的設計理念有哪些

1、公司vi系統(tǒng)的設計理念——內(nèi)涵豐富，感情深厚

每個企業(yè)的VI設計都有其獨特的企業(yè)文化和企業(yè)品牌意義。有必要根據(jù)不同的企業(yè)VI設計和品牌形象設計來展示企業(yè)產(chǎn)品品牌的內(nèi)涵，并深刻感受其商標，以刺激消費者，使消費者得到更多的青睞。

2、公司vi系統(tǒng)的設計理念——企業(yè)VI設計

標志設計類似于太極實施的企業(yè)形象載體，因為企業(yè)VI設計要樹立自己的企業(yè)形象和品牌，必須不斷提高企業(yè)品牌的知名度，超越競爭對手?？傊琕I設計和改進在理解營銷策略上的重要性，越來越多的企業(yè)使用名稱、品牌和logo來替代相同的logo，這有利于規(guī)范市場，提高營銷效率。在符合消費者利益的同時，也為企業(yè)整體、完善的企業(yè)VI形象設計，從而更有利于企業(yè)的發(fā)展。因此，可以說企業(yè)名稱、品牌和標識都是一種社區(qū)標識，是設計識別系統(tǒng)的發(fā)展趨勢。

3、公司vi系統(tǒng)的設計理念——企業(yè)VI設計的意義

要深刻理解和理解企業(yè)VI設計的意義，就必須知道VI設計不僅對大型企業(yè)重要，對中小企業(yè)也同樣重要。它能給員工以凝聚力和認同感，樹立良好的企業(yè)代表形象，以控制的形式將企業(yè)信息傳達給受眾，加強受眾的理解，從而贏得受眾的認可。建立自己有效的圖像識別系統(tǒng)，尋求企業(yè)的長遠發(fā)展。

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余姚公司的vi設計（余姚產(chǎn)品設計公司）

公司VI的設計流程有哪些

1、公司VI的設計流程——籌備階段

組建vi設計團隊

理解和消化MI，確定整個VI的基本形式

收集相關信息進行比較

VI設計的準備工作從成立一個專門的工作小組開始，這個工作小組由不同實力的人組成。數(shù)量少，精干高效。一般來說，應該是企業(yè)的最高負責人。因為這個人比一般的管理者或設計師更了解企業(yè)本身，具有更強的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來自各行各業(yè)的人員，以藝術工作者為主體，以市場營銷人員和市場研究人員為輔助。如果條件允許，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

2、公司VI的設計流程——設計和開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計團隊成立后，首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念，深刻理解MI精神，找到與VI的結(jié)合點。這項工作有賴于VI設計師與企業(yè)的充分溝通。

一切就緒后，VI設計團隊就可以進入具體的設計階段。

3、公司VI的設計流程——反饋校正階段

學習并糾正反饋

修訂和終結(jié)

在vi設計基本完成后，我們需要進行廣泛的研究，通過不同層次的研究對象反饋一定量的信息，來檢查vi設計的細節(jié)。

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余姚企業(yè)vi是什么

VI是英文Visual Identity的縮寫，指企業(yè)的視覺形象識別，它是CIS系統(tǒng)（即“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”）的一部分，也是最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)VI是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營理念，通過平面設計等方式將企業(yè)定位和企業(yè)精神進行視覺化、形象化的呈現(xiàn)。
一、企業(yè)VI設計都包含什么內(nèi)容？
嚴格來說，一套完整的VI設計并不是設計人員的異想天開，也不是簡單設計logo、色彩、字體以及企業(yè)常規(guī)需要的物料等，它是企業(yè)的“靈魂”。因此，VI設計是通過挖掘出企業(yè)的靈魂特征，將企業(yè)愿景、文化、定位、服務、廣告語等抽象概念轉(zhuǎn)換為清晰獨立的視覺化表達，再通過企業(yè)的經(jīng)營，讓其形成普遍的認知感。
一般認為企業(yè)VI的設計以標志、標準字、標準色為核心展開，另外還包括品牌概念、品牌名、品牌logo、品牌系統(tǒng)應用等等。
二、對企業(yè)VI 存在哪些誤區(qū)？
不少企業(yè)、品牌對VI 設計缺乏全面的了解和認知，常常覺得“只要有LOGO就夠了，不需要一整套的VI設計”、“VI是大品牌才要做的，我們企業(yè)規(guī)模不大，不需要VI 設計”等等，然而，面臨當下競爭激烈的市場環(huán)境，一個企業(yè)若是沒有一套屬于自己的VI，意味著它的形象將消失在用戶的心智中，無法建立強烈的品牌認知。
三、企業(yè)VI 有多重要？
你可千萬別小看了一套企業(yè)VI的作用，它作為企業(yè)形象的視覺識別，是建立品牌知名度、塑造品牌形象的最快速的方式。
一個好的廣告語VI，是便于用戶識別企業(yè)以及企業(yè)產(chǎn)品的符號設計，是企業(yè)形象的重要組成部分。
在今天這個信息爆炸、媒體泛濫的時代里，傳播途徑的紛繁復雜，導致用戶在面對龐雜的信息時往往無所適從。這時候，如果企業(yè)能夠擁有統(tǒng)一的VI設計傳播，便意味著擁有了個性和身份的識別，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，明顯地將企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來，在同行之間的競爭中脫穎而出。對內(nèi)也可以提高員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力。因此，企業(yè)VI設計是非常有必要的。
營銷的關鍵在于搶占用戶的心智，而一套優(yōu)秀的VI設計，便可以幫助企業(yè)不斷強化受眾的意識，從而獲得認同，增強品牌美譽度和消費者對品牌忠誠度。
回答于 2021-11-24
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企業(yè)為什么要VI,企業(yè)VI是什么？
它是在企業(yè)經(jīng)營理念的指導下，利用平面設計等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位視覺化、形象化的結(jié)果；是企業(yè)作為獨立法人的社會存在與其周圍的經(jīng)營及生存的經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的最直接和常用的信息平臺。在品牌營銷的今天，沒有VI對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和士氣的低落。企業(yè)VI系統(tǒng)以建立企業(yè)的理念識別為基礎，能將企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)價值觀，企業(yè)哲學、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展的方向，使之演繹為視覺符號或符號系統(tǒng)。即通過靜態(tài)、具體化，視覺化傳播系統(tǒng)，有組織、有計劃和正確、準確、快捷地傳達出去，并貫穿在企業(yè)的經(jīng)營行為之中，使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略等主體性內(nèi)容，通過視覺傳達的方式得以外形化，使其統(tǒng)一地、有控制地應用在企業(yè)行為的方方面面，達到建立企業(yè)形象之目的。同時，社會公眾可以一目了然地掌握企業(yè)的信息，產(chǎn)生認同感，進而達到企業(yè)識別的目的。能使您的企業(yè)及產(chǎn)品在日益同質(zhì)化的市場中獲得較強的競爭力。三、VI：企業(yè)家須知一個成熟的企業(yè)家應當清醒地意識：VI設計絕非可有可無或僅是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點門面；企業(yè)VI意義在于將文本格式的企業(yè)理念，最準確有效的轉(zhuǎn)化成易于被人們識別、記憶并接受的一種視覺符號系統(tǒng)；與文本格式的系統(tǒng)中存在有語法、修辭等規(guī)則一樣，在視覺格式系統(tǒng)里也有著自己獨立的法則和規(guī)范。當你作為一名企業(yè)家審視設計師嘔心瀝血做出的一個個提案時，你要清楚地意識到這是決定你的企業(yè)在市場、在社會以及在公眾心目中形象定位的時刻，而不是你在你的下屬面前顯示你個人的藝術品味或以你個人的好惡來決定企業(yè)形象的機會。對于追求持續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，一個成功的VI系統(tǒng)的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分，不可動輒改弦易張。
niveyggx
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企業(yè)VI是什么？
先說說企業(yè)識別系統(tǒng)CIS吧。企業(yè)文化是80年代企業(yè)管理思想的產(chǎn)物，并被公認為現(xiàn)代企業(yè)管理的有效模式。Cis（司肖）是英文corporate identity system的縮寫。意思是"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"，"企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)"，"企業(yè)識別系統(tǒng)"。司肖理論把企業(yè)形象作為一個整體進行建設和發(fā)展，企業(yè)識別系統(tǒng)（司肖）基本上有三者構(gòu)成：1，企業(yè)的理念識別(mind identity簡稱mi);2，企業(yè)行為識別(behavior identity,簡稱bi);3，企業(yè)視覺識別(visual identity, 簡稱vi)。mi是抽象思考的精神理念，難以具體顯現(xiàn)其中內(nèi)涵，表達其精神特質(zhì)。bi是行為活動的動態(tài)形式，vi用視覺形象來進行個性識別。.其次，企業(yè)VI具體是什么？企業(yè)VI全稱Visual Identity（視覺識別系統(tǒng)）。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業(yè)標語口號等。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
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