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大上海vi及時設(shè)計（大上海風格裝修效果圖）

發(fā)布時間：2023-05-08 21:16:54 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 148

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本文目錄:

品牌VI設(shè)計是什么
vi是什么 vi設(shè)計理念是什么
企業(yè)VI設(shè)計是什么？
關(guān)于VI設(shè)計公司的設(shè)計流程是如何的_vi設(shè)計的基本流程
什么是VI設(shè)計,包括什么啊

大上海vi及時設(shè)計（大上海風格裝修效果圖）

品牌VI設(shè)計是什么

中匯設(shè)計（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：

企業(yè)VI設(shè)計是指企業(yè)視覺形象設(shè)計，也就是將企業(yè)的品牌特征、文化內(nèi)涵、產(chǎn)品服務(wù)等內(nèi)容通過視覺元素的設(shè)計傳達給公眾，塑造企業(yè)形象和品牌價值的一種設(shè)計活動。

VI設(shè)計主要包括兩個方面：Logo設(shè)計和VI系統(tǒng)設(shè)計。Logo設(shè)計是企業(yè)VI設(shè)計中最重要的環(huán)節(jié)之一，它是企業(yè)形象的核心標識，要求簡潔、易識別、鮮明。VI系統(tǒng)設(shè)計則是以Logo為基礎(chǔ)，通過設(shè)計和規(guī)范化的手段，對企業(yè)在各種形式的媒體上的視覺形象進行統(tǒng)一的管理和呈現(xiàn)，包括色彩、字體、版式、廣告等細節(jié)方面的設(shè)計。

通過VI設(shè)計，企業(yè)可以建立起一套完整、有特色的視覺形象系統(tǒng)，提高品牌辨識度和美譽度，增強顧客對品牌的信任感和歸屬感，促進消費者對企業(yè)的認知和忠誠度，進而提升企業(yè)的市場競爭力和影響力。

一個成功的VI設(shè)計需要考慮到企業(yè)自身的特點和目標用戶的需求，同時要與時俱進地關(guān)注設(shè)計趨勢和消費者的反饋，不斷優(yōu)化和調(diào)整VI系統(tǒng)。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

vi是什么 vi設(shè)計理念是什么

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

品牌VI是指品牌視覺識別系統(tǒng)，也被稱為品牌形象設(shè)計。它是一種通過視覺元素（如色彩、字體、標志等）來展示和傳達品牌身份和價值的設(shè)計系統(tǒng)。VI設(shè)計理念是基于品牌核心價值和目標市場的定位，以獨特而一致的方式呈現(xiàn)品牌形象，從而建立起消費者對品牌的認知和信任感。

品牌VI包括許多元素，如品牌標志、色彩方案、字體、圖形、排版等。這些元素不僅能夠?qū)οM者產(chǎn)生視覺上的印象，也能在潛意識中引發(fā)對品牌的情感反應(yīng)。因此，VI設(shè)計是品牌推廣中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

品牌VI設(shè)計的理念主要包括以下幾個方面：

一致性：VI設(shè)計要保持一致性，無論是在品牌內(nèi)部還是對外傳播。這樣可以幫助消費者更容易地記住品牌，并使他們更愿意與品牌建立聯(lián)系。

獨特性：VI設(shè)計需要表現(xiàn)出品牌的獨特性和特點。這有助于區(qū)分品牌與其他競爭對手之間的差異，提高品牌的競爭力。

適應(yīng)性：VI設(shè)計要考慮到不同媒介和場合下的表現(xiàn)形式，以便在不同情境中呈現(xiàn)出最佳效果。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

企業(yè)VI設(shè)計是什么？

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）解答：

企業(yè)VI設(shè)計是指企業(yè)視覺形象設(shè)計，它是一種通過視覺元素來傳達企業(yè)品牌形象的設(shè)計。VI設(shè)計包括企業(yè)標志、字體、色彩、圖案、形象等多個方面，其目的是為了通過統(tǒng)一的視覺標識來提高企業(yè)在受眾中的知名度和認可度。

VI設(shè)計是企業(yè)品牌形象設(shè)計的重要組成部分。它對于企業(yè)來說非常重要，因為一個良好的VI設(shè)計能夠直接影響到企業(yè)在市場上的競爭力。通過VI設(shè)計，企業(yè)可以樹立自己獨特的品牌形象，建立品牌信譽，增加消費者的忠誠度，提高消費者購買意愿和市場份額。

在VI設(shè)計過程中，需要注意以下幾點：

企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)該與企業(yè)文化和價值觀相一致，體現(xiàn)出公司的核心競爭力和使命宣言。

企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)該具有較強的辨識度，讓人們一眼就能夠認出企業(yè)的品牌形象。

企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)該適合不同的媒介展現(xiàn)，在不同的平臺、設(shè)備上都能夠清晰地呈現(xiàn)。

企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)該簡潔、清晰、易于理解，能夠傳遞出企業(yè)所要表達的信息。

企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)該具有長期性，不隨著時間和環(huán)境的變化而發(fā)生改變。

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大上海vi及時設(shè)計（大上海風格裝修效果圖）

關(guān)于VI設(shè)計公司的設(shè)計流程是如何的_vi設(shè)計的基本流程

一、溝通

第一步，顯然是和甲方進行深入溝通交流，內(nèi)容包括但不限于：公司文化、公司理念、公司規(guī)模、產(chǎn)品信息資料、VI設(shè)計方向、VI設(shè)計預(yù)算等。只有把這些基礎(chǔ)資料落實好后，設(shè)計公司才能切中肯綮地將VI設(shè)計貫徹下去。

二、立項

任何大型項目都離不開立項的過程，它包括但不限于：整理資料、搜集資料、頭腦風暴、策劃先行、頂層設(shè)計等。只有通過設(shè)計公司的目光，將VI設(shè)計的頂層內(nèi)容梳理完畢，做好大方向的把控，才能保證做出來的VI系統(tǒng)是成體系，不脫節(jié)的。

三、接洽

在VI設(shè)計公司準備好自己的設(shè)計路徑和理念規(guī)劃后，需要與甲方反復(fù)溝通、修改、接洽、磋商，最后甲乙雙方達到一個較為完美的共識。

四、logo設(shè)計

logo設(shè)計是整套設(shè)計的靈魂，是必不可少的內(nèi)容，后續(xù)的一切VI系統(tǒng)設(shè)計，全部依靠于logo鋪展、延伸。所以在logo環(huán)節(jié)，就要花大力氣，下大功夫，一舉做成兼顧企業(yè)文化、企業(yè)品牌、企業(yè)理念，并貼合市場、貼合消費者、貼合流行審美的高度藝術(shù)logo。在logo設(shè)計時，必然會與甲方有多次溝通、交流、協(xié)商，最后，達到一個雙方滿意的程度。

五、VI套件設(shè)計

在logo的基礎(chǔ)上，延展出其他包括畫冊、折頁、海報、梯條等各種各樣的廣告VI及便簽、水杯、工具、牌證等辦公VI。

六、交稿

在所有內(nèi)容完結(jié)以后，再與甲方商定、敲定內(nèi)容，并交付原件，完成合同。

什么是VI設(shè)計,包括什么啊

一、VI的定義

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設(shè)計科學(xué)、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計表

1.待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設(shè)計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2.符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務(wù)招牌、標示。

3.帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。

4.文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5.服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7.大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8.SP類

產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關(guān)雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9.交通類

業(yè)務(wù)用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10.證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設(shè)計的基本原則

VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調(diào)人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設(shè)計的基本程序

VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設(shè)計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關(guān)咨訊，以利比較

VI設(shè)計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

②設(shè)計開發(fā)階段

基本要素設(shè)計

應(yīng)用要素設(shè)計

VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在VI設(shè)計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設(shè)計的最后階段。

五、VI的基本要素設(shè)計-標志設(shè)計