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vi設計發(fā)散思維（vi設計思維導圖）

發(fā)布時間：2023-05-09 00:50:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 82

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計發(fā)散思維的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

急事呀~學VI設計的同學請進...
VI設計必備的法則有哪些？
公司vi設計思路是什么？
企業(yè)VI設計有哪些技巧與方法
VI設計常見的方法是什么

vi設計發(fā)散思維（vi設計思維導圖）

急事呀~學VI設計的同學請進...

發(fā)散思維聯想就是當你看到一個詞的時候想到的另一個詞是什么然后一直接下去，
雖然我沒做過“三角形”為基本形的，但是我覺得是一樣道理的，只不過是多了一個前提條件，以三角形為基本型：夏天滋潤

西瓜清甜潤膚露
就這樣~把每個詞都散發(fā)出去之間又要有聯系~

VI設計必備的法則有哪些？

形態(tài)分析法
形態(tài)分析法是把vi設計的客體當作一個系統(tǒng)，一個具有多種形態(tài)因素分布和組合的系統(tǒng)，設計創(chuàng)意就是將諸種形態(tài)因素加以排列組合的過程。形態(tài)分析法就是首先找出各形態(tài)因素，然后用網絡圖解方法進行各種排列組合，再從中選擇最佳方案。
形態(tài)分析法的操作程序為：
(1)確定創(chuàng)意目標。一般vi項目所要達到的目的明確后，要讓vi設計人員圍繞這一目的了解該項目通過設計開發(fā)所要形成的功能。如該項目只有達到一種穩(wěn)定可靠、色彩亮麗、富于朝氣的狀態(tài)，才能符合該項目存在的根本目的。
(2)分析諸形態(tài)要素。確定設計項目可分解的主要組成部分或基本要素，一般來說，應以3～7個部分或要素為宜，舍去與設計宗旨不相符的因素，以避免系統(tǒng)過于龐大，不易操作。
(3)形態(tài)組合。根據設計宗旨，對全部要素進行排列組合，形成平面表格化的形態(tài)組合圖。
(4)評選最優(yōu)方案。通過比較研究，選出符合設計宗旨的最優(yōu)方案。
觀念法
1、與狼共舞的競爭意識
競爭是創(chuàng)新的伴侶，沒有競爭，就很難有創(chuàng)新。企業(yè)經營如同此理，沒有競爭對手，企業(yè)就會失去活力與生氣，創(chuàng)新機制就難以形成。國際企業(yè)界的知名大企業(yè)和名牌產品往往都是成對成雙出現的，它們既相互競爭又相互依存。
因此，在企業(yè)形象的策劃中，明智的企業(yè)應具備與狼共舞的意識，時刻注意以創(chuàng)新來向對手進攻，以創(chuàng)新來堅守自己的陣地，這樣才能立于不敗之地。
2、危機意識
危機意識是指廣大企業(yè)員工要時刻感受到企業(yè)的問題和困難，特別是在成功的時候，更應該看到企業(yè)潛伏的危機。要經常向企業(yè)員工灌輸和強化危機意識。
危機常常使人崛起，崛起源于創(chuàng)新。危機意識鋪墊了創(chuàng)造性思維的階梯，逼迫人們要擺脫危機，只有踏上創(chuàng)新的道路。因此，危機意識會使企業(yè)轉危為安。
3、特色意識
特色意識是指企業(yè)在經營中要以不同于他人的形象和手段展開競爭，處處體現自我的特色。
發(fā)現和突出企業(yè)的特色，這本身就是一種創(chuàng)造。所以，特色意識本身就意味著一種創(chuàng)新。充分運用創(chuàng)造性思維，塑造企業(yè)形象的個性特征，是企業(yè)制勝的法寶。
4、顧客至上的觀念
產品質量再好，消費者不歡迎也是枉然。因此，企業(yè)vi運作的基本著眼點應放在顧客滿意這個位置上來。
顧客至上觀念的建立是對人類傳統(tǒng)思維中的自我中心主義的革命。以自我為中心的傳統(tǒng)思維慣性千百年來一直在左右著人們的意識和行為，就此來說，顧客至上觀念打破了自我中心理念的一統(tǒng)江山，其本身就意味著一種思維觀念的創(chuàng)新。
5、人性意識
在企業(yè)形象策劃與設計中，人性意識是指以人為核心，通過情感交流的方式使企業(yè)和顧客雙向溝通的情感觀念。它是當代經營戰(zhàn)略中的攻心戰(zhàn)術。
一個產品或企業(yè)能否為消費者所接受，質量僅是一個方面，不可忽視的是企業(yè)與消費者之間能否做到情感交流與溝通。因為消費者既然是人，他就需要情感上的滿足，而不僅僅是產品使用價值上的滿足。人性意識是對傳統(tǒng)商品交換意識的創(chuàng)新，體現著企業(yè)對顧客作為人的存在價值的認同和尊重，反映了一個企業(yè)所達到的文化品位。從這個意義上，我們說人性意識是企業(yè)文化的商品位戰(zhàn)略。
迂回思考法
當我們被問題帶入一種思維境界中時，我們常常又為問題的某種思維慣性障礙所阻隔，無法超越，因而陷入思維的困惑中無法自拔。這時，我們不妨換個角度，就會收到一種意想不到的效果。這就是迂回思考法的基本含義。
迂回思考法包括的范圍很廣，換個角度，可以產生新思維;從不同的層面來思考問題，也可以創(chuàng)新;反向思維可以帶來意想不到的效果;打破傳統(tǒng)思維習慣，可做出驚人的思維創(chuàng)舉。
換一種思考方法，就會得到一中新思想。思考問題不能一條道路到黑，要學會不斷調整自己的思維方法，甚至站在客體的位置上來思考。迂回意味著變換，變換意味著創(chuàng)新，只有走出既定的思維框架，我們才能到達創(chuàng)造性的彼岸。
美感切入法
美的主體對客體某種品質的一種認同。美感的產生需要兩個條件：一是客體存在著某種美的品質，這是美感產生的客觀基礎。二是感知這種美的存在必須具備相應的主體素質條件。沒有文化的人根本無法同化文學藝術作品中的美，甚至可能發(fā)生對人體藝術作品的庸俗性理解。所以，美是主觀與客觀的統(tǒng)一。
在長期的社會實踐中，人們逐漸形成了美的理念，并以這種理念來判斷事物，區(qū)分美丑，如對稱、均衡、節(jié)律、和諧等。對稱是指事物分布的若干部分均具有均齊的類似感覺。均衡是指事物在同一平面內的均勻分布狀態(tài)。節(jié)律是指事物構成或運動的有規(guī)律性反復。在現實生活中人們往往自覺或不自覺的憑借多年形成的美感來評價事物。
在企業(yè)形象策劃中，如果設計人員能夠自覺的把美的理念融入到vi設計思想中去，從美感這個切入點展開思維，就會產生思維創(chuàng)新，創(chuàng)造出與眾不同的新方案來。這就要求vi設計人員必須深入生活實踐，細心捕捉自然、社會、思維等領域一切美的信息，將此升華為理念層次的美，并以這種美感來指導vi設計。
美可以創(chuàng)造新思維，展示企業(yè)形象的新天地。形式的美，可以幫助雕塑企業(yè)的外部形象;道德理念之美，可以幫助我們塑造企業(yè)的理念與行為?？傊朗瞧髽I(yè)形象的靈魂，要塑造企業(yè)形象之美，就需要有美的形象設計師，選準美這個時代的切入點。
求異法
從形式化角度看，創(chuàng)造性思維必然是傳統(tǒng)思維方式“異化”的結果，沒有思維方式的變異，就不會由思維結果的“異在”。因此，創(chuàng)造性思維的一個形式化特征表現為求異性。但并非所有的求異性思維都算創(chuàng)造性思維，即思維形式上的“異”還必須具備客觀上的可行性，才能稱為創(chuàng)造性思維，即思維形式上的“異”還必須和思維結果的客觀可行性結合起來，方符合創(chuàng)造性思維的一般規(guī)定性。
在企業(yè)形象策劃中，特別是對企業(yè)理念的設計，許多企業(yè)都面臨著千篇一律的問題，缺乏可識別性，如“團結”、“奮進”、“求實”、“開拓”、“顧客至上”、“顧客就是上帝”等等，早已落入俗套，沒有差異性和個性而言。求異思維方法就在于打破傳統(tǒng)思維的“路徑依賴”，選擇一條與眾不同的新思路，構思出別具一格的企業(yè)新形象。
問題歸納啟示法
提出問題比解決問題更重要，提出問題等于解決了問題的一半。這些人們所公認的說法都強調了問題提出的重要性。在如何提出問題上，人們對此做了認真的研究，并把問題的種類進行了歸納，總計為8w問題法，即：
(1)when什么時候
(2)where什么地方
(3)who誰
(4)whom為誰
(5)what什么
(6)why為什么
(7)how怎樣去做
(8)howmuch多少(費用)
這是一種條理性清晰、邏輯性極強的思維方法。這種方法運用十分廣泛，從提出問題到解決問題都能在企業(yè)形象策劃與設計中得到廣泛運用。無論我們碰到什么難題，都可以通過問題法來理順思路，找到問題的癥結，發(fā)現解決問題的通路。比如，一種產品在什么時間最好銷?擺在什么地方最好?選擇什么樣的銷售人員最佳?主要面向什么樣的消費群體?什么樣的價格能為消費者所接受?怎樣做才能使消費者滿意?產生問題的原因究竟是什么?
聯想法
聯想是指人的思維由甲事物推移到乙事物，甲事物和乙事物在思維上屬于因果聯系，即由原因甲而想到結果乙。它屬于遐想法的一種具體應用性思維形式，可以產生延伸效應。
在企業(yè)形象設計中，聯想法應用得比較廣泛。如vi專家設計人員可以通過對自然界某種自然美的認識，而將其經過提煉、抽象和升華，達到一種理性的美，然后再把它轉化為一種設計理念，最終體現在企業(yè)形象的設計上，轉化為企業(yè)形象之美。這種美的轉化意味著思維的一種創(chuàng)造。就此來說，聯想也是一種創(chuàng)造性思維方法。

公司vi設計思路是什么？

一個成熟的公司家應當清醒地認識：VI設計絕非可有可無或僅是為公司涂脂抹粉、裝點門面；公司VI視覺體系含義在于將文本格式的公司理念，最準確有用的轉化成易于被人們辨認、回憶并接受的一種視覺符號體系；與文本格式的體系中存在有語法、修辭等規(guī)矩相同，在視覺格式體系里也有著自個獨立的法則和標準。關于尋求持續(xù)開展的公司來講，一個成功的VI設計體系的樹立無疑是該公司的無形資產的一個主要組成有些，不行動輒改弦易張。而一個不成功或是差勁的VI設計，關于這個公司、效勞于這個公司的職工、這個公司的股東、這個公司的客戶或是消費者來說都是一種違法。

公司VI設計體系以樹立公司的理念辨認為根底，能將公司的運營理念、運營政策、公司任務、公司價值觀，公司哲學、公司文明、運行機制、公司特征以及將來開展的方向，使之演繹為視覺符號或符號體系。

vi設計發(fā)散思維（vi設計思維導圖）

企業(yè)VI設計有哪些技巧與方法

企業(yè)VI設計有哪些技巧與方法：

企業(yè)標志設計不僅僅是一個圖案設計，而是要創(chuàng)造出一個具有商業(yè)價值的符號，并兼有藝術欣賞價值。標志圖案是形象化的藝術概括。設計師須以自己的審美方式，用生動具體的感性形象去描述它、表現它，促使標志主題思想深化，從而達到準確傳遞企業(yè)信息的目的。

企業(yè)標志設計的難點是如何準確地把形象概念轉化為視覺形象，而不是簡單的象什么或表示什么。即要有新穎獨特的創(chuàng)意，表現企業(yè)個性特征，還要用形象化的藝術語言表達出來。

優(yōu)秀的企業(yè)標志的設計，應該考慮注入企業(yè)深刻的思想與理念內涵，方能傳達出鮮明獨特優(yōu)良企業(yè)形象，達成差異化戰(zhàn)略之目的。

隨著商業(yè)信息傳遞與科技文化交流速度加快，一切傳播行為都極其講求效率，視覺傳播的文字和商業(yè)符號一樣，都朝著一個共同方向發(fā)展，即要求簡潔、共識，同時講求造型美觀、大方、具有個性。企業(yè)標志設計也不例外。

VI設計常見的方法是什么

VI設計對于品牌產品的市場推廣來說是非常重要的，任何一個品牌產品如果沒有良好的VI設計和市場運作，往往就難以在競爭激烈的市場當中占有自己的一席之地，所以，近年來，不少的企業(yè)都非常重視自己品牌產品的VI設計，不少的企業(yè)還專門找到正規(guī)的VI設計公司來為自己的品牌產品進行最專業(yè)設計，那么，品牌VI設計的基本方法有哪些呢?以下，我們就來給大家介紹一下這方面的情況。
作為設計構成的基礎，形式心理的把握是十分重要的，從視覺心理來說，人們厭棄單調劃一的形式，追求多樣變化，連續(xù)系列的表現手法符合“寓多樣于統(tǒng)一之中”這一形式美的基本法則，使人們于“同”中見“異”，于統(tǒng)一中求變化，形成既多樣又統(tǒng)一，既對比又和諧的藝術效果，加強了藝術感染力。以下就是對于VI 設計的一些思考：
一、迂回思考
對某一事物有較多的了解或者接觸時間長了之后，就容易陷入慣性思維中，這時VI設計中應該盡量避免的。這時，我們的思路每次都會沿著同樣的道路前進，無法跳出這個定勢，也無法產生好的創(chuàng)意。這時我們就要用迂回思考法，跳出既有的思維模式。
迂回思考法可以是從換個不同的角度來切入問題，這樣利于新思維的產生；或者可以從不同的層面來思考，上升到不同的高度就會產生不同的看法；或者是逆向思維，從相反的方向出發(fā)，會有不同的風景。
作為一名設計師，時時需要有靈感有創(chuàng)意，千萬不要走入固定的模式，這樣會扼殺創(chuàng)意思維。沒有靈感的時候，就需要變通一下，可以從客戶的角度來考慮，可以試試不同的表現形式，一定會有發(fā)現的。
二、歸納總結
每一次的VI設計，都需要設計師有清晰的思路。而設計師如何在紛繁復雜的信息中找出清晰的思路呢？我們可以借助經典的HW問題，然后進行歸納總結。
（1） When什么時候
（2） Where什么地方
（3） Who誰
（4） Whom為誰
（5） What什么
（6） Why為什么
（7） How怎樣去做
（8） How much多少（費用）
這個方法之所以經典，是因為不同的行業(yè)、不同的職業(yè)，都可以采用這個方法來理清思路。設計師在接到案子之后必須對客戶的需求有明確的了解，必須清楚我們的設計是面向哪些群體的，這樣才能提煉出設計的主題。
三、求異
vi設計是為企業(yè)形象識別服務的，要使社會大眾能清楚地識別你的品牌形象，首先vi設計就必須利于識別，換句話說，vi設計必須獨特，必須明顯區(qū)別與其他品牌。所以，vi設計是一個求異的設計過程。
在為企業(yè)進行品牌形象設計時，必須根據企業(yè)的文化、產品，提煉出企業(yè)獨特的品牌特征。然后，在設計中也必須求異，設計出獨特的品牌視覺符號。
四、聯想
優(yōu)秀的設計師必須是善于聯想的，可以由企業(yè)的產品聯想到客戶的需求，可以由品牌文化聯想到有與企業(yè)有共同特點的視覺形象，聯想到logo設計可以用哪些形象來表現，等等。聯想不一定是針對設計的，可以聯想到相關品牌，參考他們的設計，開闊自己的思路。總之，思維不可局限，而需要發(fā)散。
設計師再為客戶設計VI的時候，先要想客戶確認品牌定位與消費對象，這些都是決定著VI設計好差的基本。VI設計的作用就是提高消費者對品牌的認知度和識別度，VI一定是站在客戶的角度上設計的，被客戶接受的VI才是好的設計，企業(yè)自我欣賞是不行的。
客戶在咨詢設計的時候，會問經典案例，但的小編想說：“VI設計沒有套路，因為每一個企業(yè)它的品牌都是獨一無二的?！蔽覀冎粸榭蛻糇鰧僭O計，并為他提供具備營銷性的設計說明。

以上就是關于vi設計發(fā)散思維相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。