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    線上線下相結(jié)合的宣傳模式(線上線下相結(jié)合的宣傳模式有哪些)

    發(fā)布時間:2023-03-09 23:57:29     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1103        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于線上線下相結(jié)合的宣傳模式的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    線上線下相結(jié)合的宣傳模式(線上線下相結(jié)合的宣傳模式有哪些)

    一、線上線下推廣方式有哪些

    主要有:博客營銷,微薄營銷、論壇、問答、門戶廣告,關(guān)鍵詞競價,和其他相關(guān)網(wǎng)站的合作、軟文炒作、事件炒作

    Q群推廣,郵件營銷推廣,口碑營銷推廣,視頻營銷推廣,書簽營銷推廣,軟文推廣,活動推廣等,圖片推廣、群發(fā)軟件推廣、資源合作,新聞營銷推廣、SNS營銷推廣、網(wǎng)絡(luò)游戲植入營銷、電子雜志營銷推廣、免費策略營銷、數(shù)據(jù)庫營銷、事件營銷、病毒營銷推廣、精準(zhǔn)營銷、饑餓營銷、借力營銷、網(wǎng)絡(luò)品牌營銷、整合營銷推廣 等等,更多的推廣方式,可以去推一把論壇啊,上面有好多各樣的推廣方式呢。。。

    二、線上推廣和線下推廣怎樣完美結(jié)合

    理解商務(wù)營銷模式,然后進(jìn)行結(jié)合使用。

    線上: 廣告,微博、微信、百度推廣、阿里巴巴

    線上推廣主要是通過網(wǎng)絡(luò)營銷進(jìn)行推廣,首先認(rèn)準(zhǔn)直系客戶經(jīng)常出現(xiàn)在什么網(wǎng)站上,然后通過與網(wǎng)站協(xié)商廣告的問題。百度推廣主要做長尾詞推廣及密度小的主要關(guān)鍵字進(jìn)行投放。阿里巴巴可以直接做個店,或者公司的主頁,不需要做廣告推廣,因為用戶駁雜。而且廣告投入比較大。微博微信屬于新興的應(yīng)用,雖然人數(shù)較多,但是客戶比較少,只能適當(dāng)?shù)男麄鳎瑐€人意見。

    線下:雜志,展會

    選擇地方性的銷售量大的報紙進(jìn)行投稿或者廣告位投放。

    認(rèn)清主要人群及他們的活動范圍,然后進(jìn)行雜志或者周刊形式投放?;蛘吲c客戶人群活動地進(jìn)行贈刊等合作。

    展會:只要與本行業(yè)相關(guān)的展會都要積極去參加。

    三、在校園里何如開展線上線下結(jié)合的促銷活動?

    校園推廣方案:常用手段及百試不爽的方法

    一 校園渠道的定義

    大多互聯(lián)網(wǎng)公司在校園開拓市場渠道時,會任命優(yōu)秀大學(xué)生為校園大使,幫助公司在校內(nèi)進(jìn)行線上和線下的宣傳,并且進(jìn)行相關(guān)品牌活動,有時候讓其完成一定的銷售目標(biāo)。

    一般常見的校園渠道有騰訊微博,騰訊微視,騰訊應(yīng)用寶,新浪微博,百度客戶端,百度地圖,聯(lián)想茄子快傳,戴爾課代表,華碩碩士生,樂蜂,酷劃,金山WPS,人人網(wǎng),團(tuán)800,友友,微軟等等,種類豐富,數(shù)量多,涵蓋范圍廣。

    二 為什么要開辟校園渠道

    1、大學(xué)廣闊的市場誘惑:隨著教育的改革及普及,高校的增多及擴招,大學(xué)生越來越多,大學(xué)生市場越來越廣闊,以大學(xué)生帶動大學(xué)生市場是市場經(jīng)濟的必經(jīng)之路。

    2、大學(xué)豐富的人力資源:大學(xué)生一邊讀書一邊兼職,時間少選擇少,校園大使這種工作氛圍輕松、工作時間靈活、工作任務(wù)自定、工作報酬多勞多得的兼職工作,確實是大學(xué)生的不二之選,因此各個公司、企業(yè)在招募上比較容易。

    3、相對低廉的成本:由于工作報酬多勞多得,對于工作認(rèn)真、踏實努力的同學(xué),企業(yè)樂意以相當(dāng)?shù)腻X收納人才;而對于插科打諢、做一天和尚撞一天鐘的同學(xué),企業(yè)也不需要為此支付報酬,同時還能多一個受眾人群;因此,校園大使對于企業(yè)來說,百利而無一害。

    三 大家所理解認(rèn)為的校園渠道

    校園渠道應(yīng)該像企業(yè)一樣去看待,一旦我們以這樣的高度來對待校園渠道,校園渠道管理充滿著樂趣、挑戰(zhàn)、價值。假如追求著夢想,尤其是致力于創(chuàng)業(yè)者或者企業(yè)領(lǐng)域,有一個模擬環(huán)境去嘗試鍛煉,校園渠道是最好不過的平臺。

    我們可以假設(shè):校園渠道是公司,團(tuán)隊成員是員工,管理者是老總,骨干是經(jīng)理,項目是產(chǎn)品,參與者是顧客,校園是市場,收獲是利潤,吃喝玩樂是福利,塑造大學(xué)新文化是社會責(zé)任,以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向。

    很多校園渠道不是除了按部就班的去執(zhí)行而沒有價值產(chǎn)出,而是確實給公司帶來了不錯的效益。校園渠道其樂無窮,舞臺寬廣,大學(xué)正因為校園渠道才所以豐富多彩,我們?nèi)绻麅H僅當(dāng)做小孩子玩小家家一樣的態(tài)度,我們的大學(xué)生活是不是太遺憾了呢?

    四 校園渠道的分類

    1、App推廣:如酷劃鎖屏,茄子快傳,暢無線等

    2、品牌推廣:如金山WPS,騰訊微博,新浪微博

    3、銷售:如樂蜂網(wǎng)主要銷售化妝品,由米主要銷售文化衫

    4、APP+銷售:如團(tuán)800,先推薦大家下載APP然后購物消費

    5、品推+銷售:如戴爾課代表,碩士生,聯(lián)想精英匯等

    6、產(chǎn)品體驗:如友友,軟件內(nèi)測提出建議和改善

    五 校園大使的定義

    第一種定義:校園大使是指企業(yè)在校園中的代言人,通過在校園內(nèi)組織開展一系列活動,向大學(xué)生介紹企業(yè),協(xié)助企業(yè)校園招聘工作的展開,共同提升企業(yè)在校園中的品牌知名度,幫助企業(yè)了解校園求職群體的需求,是企業(yè)在校園中的組織者和傳播者。

    各公司的校園大使的工作職責(zé)當(dāng)然是因企業(yè)而異,但多數(shù)校園大使的工作職責(zé)一般會包含以下要素:

    1、通過各種方式向在校學(xué)生宣傳企業(yè);

    2、引導(dǎo)在校學(xué)生參與企業(yè)活動或業(yè)務(wù);

    3、收集相關(guān)需求信息,提出合理化建議;

    4、協(xié)助企業(yè)校園招聘活動的順利展開。

    第二種定義:通過成立團(tuán)隊,用團(tuán)隊化的方式為企業(yè)產(chǎn)品在校園市場的策劃推廣活動,為企業(yè)產(chǎn)品拓展市場。

    關(guān)注SNS(Social Networking

    Services,即社會性網(wǎng)絡(luò)服務(wù))發(fā)展的人恐怕對校園大使這個名稱十分熟悉。因為很多人都知道SNS的老大校內(nèi)網(wǎng)曾經(jīng)就是利用校園大使這個先進(jìn)的模式

    在全國鋪開市場的??梢哉f校園大使的模式首創(chuàng)于校內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)始人也就是現(xiàn)在的美團(tuán)網(wǎng)創(chuàng)始人王興。校園大使的實質(zhì)就是一個校園代理人的角色,相當(dāng)公司在每個學(xué)校

    安排的一個兼職工作人員。主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的宣傳,并及時反饋用戶信息。只不過,“大使”這個詞比起“代理”更加人性化點。

    六 校園大使能獲得什么

    1、薪資:大家能力不同薪資不同,但是都有保障

    2、禮品:作為獎勵或者活動需使用的

    3、實習(xí)證明:表現(xiàn)優(yōu)秀達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)

    4、晉升機會:校園大使-省主管-大區(qū)主管-全國主管

    5、培訓(xùn)機會:參加公司專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和參觀的機會以及畢業(yè)去公司實習(xí)

    6、團(tuán)隊管理經(jīng)驗:提前與職場接觸,學(xué)會細(xì)節(jié)和一些處事方法,更重要的是人脈,結(jié)識更多的渠道精英朋友。

    七 校園大使常用推廣手段

    1、基礎(chǔ)手段:宣傳冊、海報、傳單、卡片、樓棟號、日歷、課程表、標(biāo)尺、友情提示等,這些屬于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。樓棟號用來提醒大家到了幾樓,友情提示一般為:“請保持安靜、中午休息時間請勿打擾、保護(hù)環(huán)境等”。

    2、策劃活動:比如校內(nèi)網(wǎng)曾經(jīng)成功策劃了免費包車送學(xué)生到火車站的活動,再比如有的SNS網(wǎng)站在大學(xué)校園舉辦娛樂活動、愛心活動等等。

    3、冠名活動:與策劃活動不同的是,冠名活動不是自己舉辦的。一般形式為:“**網(wǎng)預(yù)祝*****活動圓滿成功”。

    4、網(wǎng)絡(luò)宣傳:比如通過學(xué)校論壇、百度貼吧、QQ群發(fā)等。

    5、軟文推廣:每個學(xué)校都有自己的雜志、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體等,為了讓網(wǎng)站有更多的宣傳機會,校園大使通常會選擇寫一些軟文發(fā)表在相關(guān)媒體上。

    6、班級演講:一個班一個班巡回演講的方式,雖然比較累,但是效果往往很好。一是受益面廣,而是具有直接性。

    7、行政手段:部分校園大使在學(xué)校人脈很廣,或者自己本身就是團(tuán)委學(xué)生會、社團(tuán)主要干部,所以采用行政手段,強制他人注冊。

    8、口碑宣傳:見到人就提起該網(wǎng)站,比如,有的校園大使在重要會議、演講要展示幻燈片的時候,往往附帶宣傳網(wǎng)站。

    9、炒作宣傳:校園大使有條件的,往往喜歡在特定條件下制作炒作事件。這樣的情況往往以事件為標(biāo)志。

    10、促銷手段:即注冊送禮品、或者注冊可以獲得優(yōu)惠之類。很多人都知道,校內(nèi)網(wǎng)當(dāng)初是用雞腿和可樂換來的用戶。

    11、橫幅宣傳:橫幅不是每個校園大使都有這個關(guān)系可以掛好,但是還是有不少人采用這個手段。主要在于橫幅的宣傳效果往往很大,尤其掛在主干道路上的橫幅,更是能吸引人群的目光。

    12、校園通勤車宣傳:比較大的學(xué)校往往有專門的通勤車或者校車,主要供學(xué)生上下課乘坐。在車體做廣告往往能夠收到不錯的效果。因為通勤車每天都在學(xué)校穿梭。

    13、注意力宣傳:比如,校內(nèi)網(wǎng)有專門的T恤,學(xué)校里面經(jīng)??梢钥吹酱┲?nèi)網(wǎng)服裝的人在校園里面逛來逛去。由于服裝的特殊性,所以很容易吸引人的注意力。

    14、網(wǎng)吧宣傳:51.COM算是在網(wǎng)吧推廣最成功的案例。但是,校園SNS往往也可以在網(wǎng)吧獲得不錯的效果。通常的手段為海報、制作臨時上機卡、友情提示、電腦號、設(shè)為瀏覽器主頁等。

    15、其他特色手段:

    (1)圖書館雜志廳插書簽。圖書館里面的雜志廳通常比較火爆。插入一張精美的書簽往往能夠起到不錯的效果。

    (2)學(xué)校周末放電影,中途插入FLASH宣傳片。此手段收益面廣,而且刺激性很大。

    (3)發(fā)展院系大使。每個校園大使下面又發(fā)展了院大使、系大使。此手段實踐性很強。

    (4)學(xué)校舉辦報告會、演講、大型活動,在活動開始前,每張桌子上放上一張精美的廣告。通常,在這種環(huán)境下,大家有更充分的時間。

    (5)學(xué)校餐廳開餐前,放上一張小廣告,讓大家吃完飯小憩時刻有個東西可以閱讀。

    (6)黑板宣傳,在教室黑板上寫宣傳標(biāo)語。

    八 如何推廣APP

    1、朋友圈

    這個方法主要是推廣給自己的朋友,例如舍友,同班同學(xué)等,根據(jù)推廣的具體要求,安裝一個應(yīng)用,是不會介意的;也可讓朋友幫忙推薦給朋友,如果app很有利,就可以通過口碑來宣傳,例如:“我在免費蹭wifi”。

    2、掃樓

    掃 樓就是在宿舍樓每個宿舍都去介紹。這個方法有點累,同時很容易被拒之門外。如果有很好的人際交往能力,這個方法可以達(dá)到很好的成效,如2人分工

    一人手拿二維碼圖片(自己學(xué)校專有的二維碼鏈接,在草料二維碼進(jìn)行生成)一人進(jìn)行宣傳介紹,同學(xué)們進(jìn)行掃二維碼掃描。

    本方法快捷有效,一般一個小時一個人可以做50個

    3、社團(tuán)推廣

    與社團(tuán)合作,可以給社團(tuán)提供一定的好處(視情況而定),讓社團(tuán)的人員的安裝。這個方法比較適合找一些大的社團(tuán)合作,可以達(dá)到很好效果。

    4、論壇

    現(xiàn) 在各大手機論壇(例如:安卓論壇,安智論壇)都有軟件共享區(qū),可以將軟件發(fā)到論壇,但是論壇都有一定的權(quán)限設(shè)置。所以要先在論壇回復(fù)或作一定任務(wù),達(dá)到一

    定權(quán)限后在分享。此方法比較適合長遠(yuǎn)投資,而且有很大的人員。也可在百度貼吧宣傳,但是容易被度娘封刪,所以在貼吧宣傳是要有一定方法與隱蔽性

    5、群資源

    就是在各群里發(fā)推廣連接。此方法不推薦,收益甚微…..

    6、落地

    在學(xué)校擺攤,舉辦一些有趣的活動和禮品來吸引人。利用宣傳臺在人流密集的地方,如食堂、上下學(xué)出入口,地點展示適當(dāng)?shù)呐渖先缦螺d抽獎,下載送小禮品的模式進(jìn)行宣傳互動。

    7、二維碼

    通過宣傳二維碼來宣傳,可以配合海報來宣傳,也可與商店合作,例如在奶茶店張貼二維碼,掃描二維碼安裝app可以獲得一定優(yōu)惠。

    8、適當(dāng)關(guān)注學(xué)生兼職

    目 前一般大學(xué)生都喜歡做校外兼職 如發(fā)單,促銷,禮儀模特等。大家可以在線下推廣APP的時候 告訴學(xué)生

    本校加自己本校的兼職群,在大家建立兼職群的條件下,同學(xué)們下載使用APP 我們每周 每日 就會適當(dāng)發(fā)送兼職信息在QQ群里面 抓住學(xué)生心理

    兼職信息都是免費提供的。至于兼職信息的尋找 可以通過各大兼職網(wǎng)站 如58 百姓 1010

    武漢大學(xué)生兼職信息網(wǎng)提供尋找。在增加各位在校園人氣的情況下,讓同學(xué)們充分了解 并更好的使用我們的APP 甚至為我們分享推廣。

    9、線上模式

    QQ群:大家在各自學(xué)校都有自己的班級QQ群,社團(tuán)QQ群,或者其他QQ群。大家先從自己身邊的群推起,在群里面發(fā)送自己學(xué)校專用的二維碼圖片讓大家去掃。介紹相應(yīng)的產(chǎn)品特性,在上網(wǎng)閑暇時間,這樣的宣傳會起到一定的效果。

    線上視頻炒作:大家收集自己的炒作素材,視頻內(nèi)文字圖片類,可以吸引眼球同時起到關(guān)注度的。

    抽獎互動:線上微博,QQ群,人人網(wǎng)等進(jìn)行下載抽獎,這樣的線上線下互動模式,提高曝光度,以及下載使用量。

    10、建立自己的微信公關(guān)平臺

    目 前微信營銷以及微信宣傳有一定的效果,建立自己的微信公共平臺,如校園APP聯(lián)盟武漢。傳達(dá)的理念為:推廣 介紹 分享 優(yōu)質(zhì)手機APP應(yīng)用

    定期的在微信平臺上舉辦線上下載,線下使用好評反饋等推廣活動,同時有效的增加粉絲量。至于粉絲量的增加,也在于如何把握學(xué)生心理。如添加校園APP聯(lián)盟

    可以獲得相關(guān)的娛樂演出信息,考試復(fù)習(xí)資料分享,兼職信息校外校內(nèi)分享等。

    九 如何構(gòu)建校園渠道

    第一部分——系統(tǒng)框架管理

    1、根基:構(gòu)

    建組織框架:一個渠道發(fā)展的開始,只是源于一個創(chuàng)業(yè)期望,在真正的實施中,創(chuàng)業(yè)期望可以激起一時的激情,但是還是要歸于平靜,需要一個框架來穩(wěn)固根基,在

    平靜中逐步發(fā)展。一個團(tuán)隊,像種子丟在土壤中,要長成參天大樹,形成自己的氣候,形成自己的生態(tài),才是這個團(tuán)隊的成功。校園渠道其實就是團(tuán)隊精神,方向一

    定要超前,具體的操作策略可以慢慢探索。第一是理念的建立,模式的建立。這是團(tuán)隊的軟實力,如果現(xiàn)有團(tuán)隊全部解散,是否能夠根據(jù)理念和模式重新建立,就是

    判斷其是否成熟的指標(biāo)。有了這個,那么我們就可以坦然面對任何困難,就算只剩下一個人,校園渠道還是可以迅速地建立起一支高質(zhì)量團(tuán)隊。第二是文化的建設(shè),

    校園渠道的文化需要在實踐、執(zhí)行等大環(huán)境下結(jié)合起來。文化的必要是,他能滋養(yǎng)我們的心,可以讓我們更強壯,也讓隊伍有凝聚力。第三是章程等必要的文件。他

    是成員了解我們的窗口。主要思路都要概況在章程里,理念模式都在里面,做什么,為什么做,怎么做,都可以展示出來。第四是制度的建立。制度需要參照文化進(jìn)

    行,制度是文化的體現(xiàn)。各職能負(fù)責(zé)人的建立、工作流程、決策機制、信息流程、渠道守則、獎勵制度等等。

    2、內(nèi)部管理:建設(shè)一支戰(zhàn)斗的團(tuán)隊:說到團(tuán)隊建設(shè),即使團(tuán)隊沒有任何基礎(chǔ),包括理念和模式,根據(jù)這些人,仍然能夠重新建立他們,并去實施項目,這就說明這個組織是強悍的。只有這樣的團(tuán)隊實力,才能不斷創(chuàng)造新空間,實施新的戰(zhàn)略。

    第一,需要找到一致的人,有共同愿景,需要志同道合:價值觀、文化、興趣。也就是說要找適合的人。

    第二,需要找能力符合并能夠投入的人,綜合考慮技能、意識、潛力。也就是說我們需要積極的合作伙伴。

    第三,堅持多元化吸收會員,在學(xué)校做的渠道,需要兼顧地域、男女、年級、學(xué)院、興趣、經(jīng)歷。一個組織需要在共同上建立多元化,單元化會導(dǎo)致很多弊病,惰性、冷漠、定勢。多元化的建立,也是團(tuán)隊魅力的所在,能夠吸引更多厲害人物的加入,團(tuán)隊優(yōu)秀文化也會自然形成,不斷豐富。

    第四,骨干是執(zhí)行力的關(guān)鍵,團(tuán)隊的發(fā)展首要是打造核心。一般來說核心團(tuán)隊人員應(yīng)該在9-15人。

    第五,團(tuán)隊中需要各種角色的組合。有的充當(dāng)外交官喜歡交際,有的做智多星只會出主意,有的做完美主義者老是挑毛病,有的做推動者叫囂說干就干,有的做協(xié)調(diào)者出來化解分歧,有的做實干家默默耕耘,有的做監(jiān)督者神若旁觀,有的做領(lǐng)袖緊握旗幟,一般每人兼有幾個角色。

    第六,適當(dāng)?shù)母偁幰蛩乜杀WC團(tuán)隊活力,激勵卻時刻需要,適當(dāng)保持一定的人員流動性。

    第七,學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建,可以利用渠道去構(gòu)建第二課堂,做步入社會的中轉(zhuǎn)站。每個校園渠道都要讓團(tuán)隊成員得到東西,學(xué)到東西,要創(chuàng)造新的價值,這是考慮任何項目的前提——不要制造偽劣產(chǎn)品。

    第八,高效的做事標(biāo)準(zhǔn),相當(dāng)于企業(yè)講的效率。所有渠道初期都會經(jīng)歷總是說而不做的尷尬時期,團(tuán)隊士氣也因此會低落。究其原因是對集體的依賴。

    第九,要注意休閑項目中加強團(tuán)隊凝聚力,只有休閑中,才有趣味,團(tuán)隊才能朋友一樣相處,形成像家一樣的氛圍。工作會導(dǎo)致厭煩,激情也是短期的,需要持久的熱情,對團(tuán)隊產(chǎn)生感情是關(guān)鍵。利用好每個周末,每個月每年固定的特定時候,每個假期,每一個節(jié)日。

    第十,會議管理,

    校園渠道離不開會議,好的會議就有好的團(tuán)隊。首先開會要明確會議的必要性,其次必要的周例會,一定提前明確一個會議主題、只邀請直接相關(guān)人員,人越少越

    好,核心人員為佳,人多就開展不爭辯的頭腦風(fēng)暴,或分小組討論。再者在開會前最好提前跟2-3個核心人員溝通,避免被無辜群轟或者冷場。會議議題要規(guī)劃

    好,議題不要多,會議時間節(jié)奏控制好,不能在細(xì)枝末節(jié)纏繞,有些議題可以叫停下次解決。會議時間要控制在1-2個小時內(nèi)。

    第二部分——系統(tǒng)意識管理

    1、起點:領(lǐng)

    導(dǎo)者的自我管理:作為領(lǐng)導(dǎo),做正確的事,把事情做對,這都是相當(dāng)?shù)目简灒?dāng)上領(lǐng)導(dǎo)并非意味做到了領(lǐng)導(dǎo)。一個校園渠道,可以弱到消亡,強到影響全國,這就是

    機會,我們要抓住機會鍛煉自己,現(xiàn)在很多企業(yè)家都是從校園渠道系統(tǒng)走出去的。要想象渠道就是一個企業(yè),在渠道工作,需要像企業(yè)家一樣的意識,光榮而艱巨。

    否則,領(lǐng)導(dǎo)者會將自己的膚淺認(rèn)識強加于隊伍,把隊伍的高度降低,打擊隊伍士氣,隊伍也會繼續(xù)低落。一個領(lǐng)導(dǎo)者要讓大家都感覺到“你辦事,我放心”

    2、制高點:

    建立核心競爭力:你這個校園渠道給別的清晰印象是什么?你的校園渠道有哪些亮點?這些亮點就是核心競爭力。核心競爭力,是企業(yè)常常強調(diào)的。校園渠道的建

    立,就是要通過自我修煉,建立個人的核心競爭力,促進(jìn)良性的成才文化氛圍的形成。我們談資源,談學(xué)習(xí),其實就是為了自身的核心競爭力。大學(xué)的意義在哪里,

    大學(xué)眾多資源中,怎樣去開發(fā)、獲取、利用是修煉的關(guān)鍵。

    3、終點: 愿景的逐步實現(xiàn):團(tuán)隊首先需要明確自己是做什么的,建立共同的愿景,上下同心,那么,就不會出現(xiàn)扯淡、官僚、迷茫了。尋找一種意義,是實現(xiàn)團(tuán)隊輝煌的前

    提。先從最高領(lǐng)導(dǎo)開始,需要把這個問題想清楚。自己需要找到意義,作為領(lǐng)導(dǎo)者的使命感,并將這種使命感傳遞給成員。目前階段,很多校園渠道都是在常規(guī)的模

    式上面進(jìn)行,表面工作加上做了很久流程的執(zhí)行。建立共同的愿景就是成員最大的參與,才能釋放成員的能量。渠道實際上每個人都賦予領(lǐng)導(dǎo)這樣的隱形權(quán)利,更需

    要如此,誰的思想超前了,誰就站前在面領(lǐng)航,而領(lǐng)導(dǎo)實際作護(hù)航。像雁群一樣,保持人字形,卻有著極大的流動性,保證組織的有機生命力。

    第三部分——衡量校園渠道的指標(biāo)

    1、團(tuán)隊成員的成長。就是團(tuán)隊成員參與其中獲得的快樂、知識、情感、精神、興趣、友誼等的收獲。從一個高度來說,只要我們的團(tuán)隊成員形成良好的習(xí)慣、優(yōu)良的品質(zhì)、高強的執(zhí)行力,那么這個校園渠道不但是優(yōu)秀,而且要優(yōu)異于傳統(tǒng)的校園渠道。

    2、團(tuán)隊品牌。一

    個團(tuán)隊是否成功,不是你創(chuàng)造了多少價值,不是你得到了多少的橙子,而是你真正得到了多少的認(rèn)可。所以渠道在執(zhí)行項目的時候,一定打造出自己的品牌,讓其他

    人認(rèn)識,認(rèn)可,認(rèn)知我們的渠道。在創(chuàng)造的利益價值的時候,得到了他人的認(rèn)可,打造了屬于自己的品牌。這也是所有企業(yè)的愿景。

    3、第三是社會效益。社會效益如果確切的對象不是社會,這里的社會可以特指大學(xué)團(tuán)隊這個小社會。很多校園渠道執(zhí)行,更多是盲目執(zhí)行,只考慮自己的團(tuán)隊人員如何多,項目的盲目執(zhí)行,只講究表面的工作,作秀,拍照,反饋,欺上瞞下,卻不想實施對象的效果,甚至副作用也不管了。

    十 關(guān)于大學(xué)生活的幾點思考

    1、學(xué)生干部,首先是學(xué)生,其次是干部。我的原則是學(xué)習(xí)與工作兩不誤,既然你選擇作為一名學(xué)生干部,那么你就要敢于吃苦,樂于為大家服務(wù),在工作的同時也要抽出時間好好學(xué)習(xí);

    2、態(tài)度重于能力,做任何事情即使再難,即使你不會做,但是你肯學(xué)肯想,一切都可以解決的,能力不行可以慢慢鍛煉,態(tài)度不行將會誤你一生;

    3、細(xì)節(jié)決定成敗,再簡單的事情你做好了也是不簡單的,一方面做任何事情我們要準(zhǔn)備充分,考慮周到,放眼全局;另一方面,我們要注意細(xì)節(jié),小處著眼,大處著手,不要為自己的錯誤失敗找借口;

    4、謙虛好學(xué),學(xué)習(xí)是一種很重要的能力,同時謙虛也是一種必不可少的態(tài)度,具備二者將可以讓你走的更遠(yuǎn),你的努力你的付出你的成功你的優(yōu)秀大家都會看到,只是時間問題而已,做一個謙虛好學(xué)的人會讓你受益終生;

    5、一個團(tuán)隊最重要的是執(zhí)行力,凝聚力,歸屬感。在一個團(tuán)隊里面,工作中大家是上下級關(guān)系,私下大家都是朋友,都是一群互幫互助的伙伴,我們要用行動來贏得別人的尊敬而不是職位官銜。當(dāng)你為團(tuán)隊考慮真心付出時,你也會得到真心。

    6、生于憂患死于安樂。世界上比我們優(yōu)秀的人很多很多,不要認(rèn)為自己有多么的了不起,當(dāng)你的才華撐不起你的野心的時候,我們需要充電;

    7、學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜。我們進(jìn)入一個組織一個團(tuán)隊不僅需要團(tuán)隊滿足你的需要,也需要你來滿足團(tuán)隊的需要,這是一個雙向的過程,珍惜機會,感謝自己的努力;自信。我們對未來要有信心,對當(dāng)下要有耐心,你要認(rèn)清自己,解剖自己,知道自己的優(yōu)勢和特長。

    8、很 多人都在問大學(xué)考證或者得到各種證書有沒有用?

    當(dāng)你還在考慮畢業(yè)要做什么性質(zhì)的工作的時候,你肯定不知道,你填寫的簡歷上,每一張證書都可能是一根救命稻草,這個世界上人才牛人那么多,如果你沒辦法優(yōu)

    秀到讓人驚艷,如果你的大學(xué)只是一杯清水一樣不溫不火,那么當(dāng)你一張offer都收不到學(xué)校眼見著要大四離校的時候你一定會乞求上蒼,什么工作的都可以,

    真的,你沒的選擇。你以為現(xiàn)在那些不多不少看起來剛剛好的努力是你人生規(guī)劃的一個步驟,可是它更有可能只是讓你在畢業(yè)的時候命好一點能吃上飯,你只有吃不

    吃,沒有辦法決定吃什么。當(dāng)你沒有背景沒有人脈沒有能力沒有技能那么面臨畢業(yè)的時候你只有深深的憂愁,富二代們可以背著單反去畢業(yè)旅游了,可那是因為他們

    有你羨慕不來的爹媽。

    9、山 有山的高度,水有水的深度,沒必要攀比,每個人都有自己的長處;風(fēng)有風(fēng)的自由,云有云的溫柔,沒必要模仿,每個人都有自己的個性。你認(rèn)為快樂的,就去尋

    找。你認(rèn)為值得的,就去守候。你認(rèn)為幸福的,就去珍惜。沒有不被評說的事,沒有不被猜測的人。做最真實最漂亮的自己,依心而行,無憾今生。

    四、電商的線上模式和線下模式,各是什么意思?

    電商的線上模式和線下模式O2O,全稱Online To Offline,又被稱為線上線下電子商務(wù),指將線下的商務(wù)機會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的平臺。

    O2O的優(yōu)勢在于把網(wǎng)上和網(wǎng)下的優(yōu)勢完美結(jié)合。通過網(wǎng)購導(dǎo)購機,把互聯(lián)網(wǎng)與地面店完美對接,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)落地。讓消費者在享受線上優(yōu)惠價格的同時,又可享受線下貼身的服務(wù)。同時,O2O模式還可實現(xiàn)不同商家的聯(lián)盟。

    對本地商家來說,O2O模式要求消費者網(wǎng)站支付,支付信息會成為商家了解消費者購物信息的渠道,方便商家對消費者購買數(shù)據(jù)的搜集,進(jìn)而達(dá)成精準(zhǔn)營銷的目的,更好地維護(hù)并拓展客戶。通過線上資源增加的顧客并不會給商家?guī)硖嗟某杀?,反而帶來更多利潤?/p>

    對消費者而言,O2O提供豐富、全面、及時的商家折扣信息,能夠快捷篩選并訂購適宜的商品或服務(wù),且價格實惠。

    線上線下相結(jié)合的宣傳模式(線上線下相結(jié)合的宣傳模式有哪些)

    擴展資料:

    020電子商務(wù)模式的優(yōu)勢主要還體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (1)對于實體供應(yīng)商而言:以互聯(lián)網(wǎng)為媒介,利用其傳輸速度快,用戶眾多的特性,通過在線營銷,增加了實體商家宣傳的形式與機會,為線下實體店面降低了營銷成本,大大提高營銷的效率,而且減少它對店面地理位置的依賴性;

    同時,實體店面增加了爭取客源的渠道,有利于實體店面經(jīng)營優(yōu)化,提高自身的競爭。在線預(yù)付的方式,方便實體商家直接統(tǒng)計在線推廣效果及銷售額,有利于實體商家合理規(guī)劃經(jīng)營。

    (2)對于用戶而言:不用出門,可以在線便捷的了解商家的信息及所提供服務(wù)的全面介紹,還有已消費客戶的評價可以借鑒;能夠通過網(wǎng)絡(luò)直接在線咨詢交流,減少客戶的銷售成本;還有在線購買服務(wù),客戶能獲得比線下消費更便宜的價格。

    (3)對于020電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)營者而言:一方面利用網(wǎng)絡(luò)快速、便捷的特性,而且能為用戶帶日常生活實際所需的優(yōu)惠信息,因此可以快速聚集大量的線上用戶;

    能為商家提供有效的宣傳效應(yīng),以及可以定量統(tǒng)計的營銷效果,因而可以吸引大量線下實體商家,巨大的廣告收入及規(guī)模經(jīng)濟為網(wǎng)站運營商帶來更多盈利模式。

    參考資料來源:百度百科——o2o模式

    以上就是關(guān)于線上線下相結(jié)合的宣傳模式相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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