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VI設計色彩分析排版(vi設計標準色彩)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于VI設計色彩分析排版的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
優(yōu)秀的VI設計的方法,你都知道嗎?
優(yōu)秀VI設計是一種使品牌在消費者心目中留下深刻印象的設計風格。以下是中匯設計總結的一些優(yōu)秀VI設計的方法:1.研究品牌:VI設計必須與品牌完全契合,因此在進行VI設計之前,需要深入了解品牌和其核心價值。
2.創(chuàng)建統(tǒng)一的視覺風格:VI設計需要一個能夠識別和識別品牌的視覺語言,包括顏色、字體、圖形等元素,并確保在所有品牌材料上保持一致。
3.注重細節(jié):VI設計需要注意細節(jié),從字體大小到線條粗細,都需要考慮到品牌的整體風格。
4.簡潔明了:VI設計應該簡單明了,易于理解和記憶,并且不應該過于復雜或過分裝飾。
5.展示品牌的個性:VI設計應該突出品牌的獨特性,以便消費者可以輕松地將其與其他品牌區(qū)分開來。
6.多樣化的應用:VI設計需要能夠適應各種媒介和平臺,包括傳統(tǒng)媒體如印刷品和廣告牌,也包括數字渠道,如網站和社交媒體。
以上是中匯設計(北京中匯大道咨詢有限公司)的解答,希望對大家有所幫助。
VI設計的步驟是怎樣的
VI即通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那VI設計的步驟是什么呢?第一、進行設計定位。
一個正確的設計定位是設計好字體的更步,它來自對其相關資料的收集與分析。當我們準備設計某一字體時,應當先考慮到字體應傳遞何種信息內容, 給消費者以何種印象,VI設計定位是為了傳遞訊息還是增加趣味,或者二者兼有;在何處展示和使用,尋找適當的設計載體、合適的型態(tài)、大小和恰當的表現手 段;什么是你的設計切入點,你創(chuàng)造的表現方式是否正確,是否表達清楚;表現內容是嚴肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
第二、進行VI設計的創(chuàng)意草圖。
設計師在進行VI設計時有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應該學會先用草圖記錄下來,考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現某個特定時期的某種風 格,會令人想起某個特殊的事件或者感受。通過這種方法,你可以對你的創(chuàng)意所需要的形式進行判斷。隨后你需要收集相關的視覺素材作為參考,以使你的設計更有 可信度。好的攝影、設計雜志和有關的書籍都是有用的素材,那種將形象進行孤立的處理的做法都會產生平庸的作品。進行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路, 以視覺方式進行思考,不要過多地考慮細節(jié),色彩在一開始的思考中就應該放進構思中,而不能到更后才考慮。設計開始時可以使用記號筆、色粉筆和水粉筆等工具。
第三、方案進行深入化。
很多時候,我們設計師在進行VI設計時,一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設計,如果對更終的結果不滿意,可以先設計或者第三方案。每一種方 案的設計都必須深入下去,頻繁地更換想法只能導致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的,但是這種工作方法為你打下了一個很好的基礎。你更終的設計作品必 須反映設計的本質。如果你的VI設計作品只是整個設計的一部分,你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設計作品影印下來,或在設計軟件中虛擬 演繹,用專業(yè)的眼光審視一下。有時對軟件的運用還可能達到一種意想不到的設計效果。
第四、對VI設計進行提煉綜合。
設計師將VI設計中更合適的部分,再進行進一步的修改。應針對設計的每一部分逐個進行提煉和發(fā)展,以提煉出更佳方案。
第五、對VI設計進行最后的修改完成。
設計師對更后的VI設計方案通過設計軟件進行加工,全面考慮形態(tài)、大小、粗細、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排,以達到預期的效果。
vi標志中的顏色有很多,標準色和輔助色怎么設定?
標準色的設定,可由以下三個方面來擇取其一,或者考慮三者之間的的相互關系,選擇合適的色彩。
1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據企業(yè)經營理念或產品的內容特質,選擇適合表現其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產技術性、商品的優(yōu)異性為前提,達到通過色彩,間接的表現和塑造企業(yè)形象的目的。
2、基于經營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性,選擇與眾不同的色彩,以期達到企業(yè)識別的目的。其中,應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準,使其充分表現這一特定的色彩,造成條件反射的效果。
3、基于成本與技術的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現而又方便管理,應該盡量選擇理想的印刷技術,合理的分色制版方法,使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外,避免選用特殊色彩,或多色印刷以免增加不必要的制作成本。
輔助色的確定。利用色彩的構成關系進行取色:如從標準色的明度,純度,色相等關系處入手進行取色。
擴展資料:
標準色設計的流程——
1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現企業(yè)理念作為設計目標,這是標準色設計的基本指導方針。
2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據企業(yè)色彩的調查分析結果及形象戰(zhàn)略的需要,來設定與企業(yè)理念相對應的表現概念,以創(chuàng)造企業(yè)形象。
3、色彩設計。依據色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現概念的定位,以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調和的美感。
4、色彩管理。色彩設計決定之后,還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時,還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況,及時處理使用中出現的問題。
5、 反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后,還需要追蹤考察設計成效,將信息反饋資料作為再設計時的參考。
以上就是關于VI設計色彩分析排版相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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